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1、XXXX学校2023-2024年青蓝工程活动方案为了提高我校师资队伍的整体素质，提高青年教师教育教学水平，加快新教师成才速度、教学观念更新，特制定新老教师结对子帮辅活动方案。一、结对时间、地点和方式：时间：2023年9月9日上午9：50（大课间）地点：初中部阶梯教室方式：通过双向自愿选择的方式，结合我校实际情况,本着优先本级部本教研组教师结对的原则进行结对。二、结对工作领导小组组长：王宗伍副组长：刘志平、王秀华、李明波、崔英英成员：青蓝工程科目徒弟老师初中数学初中英语初中语文初中生物初中体育初中道德与法治小学语文小学数学三、工作要求（一）对年轻教师的要求1 .树立热爱学生，一切为了学生服务的思
2、想。2 .努力上好每堂课，主动邀请指导教师听课、评课。每学期至少上好一堂公开课，认真听取导师的意见和建议，不断改进教学方法。对比差距，寻找适合自己的教学途径，形成自己的教学风格。3 .要虚心学习其他教师的课堂教学，取长补短。对指导教师的课应该随时进班听，听完课后虚心向指导教师请教。原则上每周进指导老师的课堂听课不少于1节，并做好听课记录，写出听课后的感想和收获。（二）对指导老师的要求1 .指导老师主动关心青年教师的政治思想，以自身的良好素质去影响、引导青年教师发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。2 .指导老师要本着对学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感，根据学校对年轻教师的具体要求
3、，认真做好全面的指导和督促工作（如：指导备课、上课、课后反思、每月教学常规检查等）。3 .指导老师要帮助青年教师制定好切实可行的教学工作计划，指导、辅导青年教师上好日常课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，协助青年教师寻找良好的解决方法，不断提高教育教学水平。4 .指导老师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听评课（每月至少进入年轻教师的课堂听课1次，并做出针对性指导）、批改作业、学科竞赛辅导等。5 .指导老师不仅要在工作、学习上帮助青年教师尽快成长，同时在生活上也应该多关心年轻老师，让他们感觉到集体的温暖。五、奖励办法指导教师对新教师培养，在开发区组织的各项比赛中获奖，指导教师本学期享受同等的教科研量化加分。
