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训练项目十五：模拟公司的综合评价【实训目标】通过本章实训I,主要培养学生控制与信息处理的能力。具体包括：1 .有效控制的能力；2 .搜集与处理信息的能力；3 .总结与评价的能力。【实训内容与要求】模拟公司的综合评价分两个阶段进行：1 .第一阶段为自评阶段：经过一段时间的实践，由模拟公司的各个部门按工作性质的不同，责成各部门每名成员写出自检评估报告，总经理写出公司全面工作总结。模拟公司每名成员给自己打出自评分数。重点是搜集与整理有关本公司与本人绩效的信息。主要利用课余时间。阶段项目第一阶段阶段项目第二阶段形象士气自评1互评自评2教师平均合计合计总计2 .第二阶段为互评和总评阶段：各模拟公司互评与教师总评，本着“公平、公正、公开”的原则，各模拟公司之间根据绩效与日常表现，互相评估打分；课上教师依据绩效及表现对各公司进行综合评估打分；最后将各部分分数进行加权汇总。【成果与检测】1 .各公司制订评估方案；2 .总经理写出本公司全面工作总结；3 .每个公司成员提交自我评估报告或总结；4 .教师进行成绩汇总与评定。
