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1、XX社区书记抓基层党建工作述职评议报告按照要求，现将抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职情况（一）履行党建主体责任情况。研究召开落实xxxxxxx主题教育、社区干部值班制度、规范化建设等党建工作会议XX次，协调解决征地拆迁重点、难点工作等XX余件。通过在主题教育中对照“四风”查找铺张浪费、纪律松散等问题X个，并全部整改。（二）建设基层服务型党组织。为方便群众办事，投入年租金X万元在便民服务中心楼下租了一个门市作为办事大厅，并规范了标识标牌、功能室设置及相关制度的完善。利用群工系统解决群众反应问题共XX件，满意率达到100%,及时回复并解决了XXXXX事故等XX户群众的疑难问题。（三）严格党员教
2、育管理。坚持“三会一课”制度，上党课XX次，召开党员大会X次，支委会XX次，组织在家党员XX人次在一起开展党组织活动。远程教育播放平均每月XXX分钟以上、超任务完成，完成率到达xxo社区两委干部定于每月X号集中学习上级会议精神，并做好学习笔记。二、存在的主要问题及原因（一）作为党建工作第一责任人，对书记的主业到底是什么，确实还认识不到位，工作上见指打指、缺乏整体谋划和思考，抓党建工作不系统也不到位。主要原因是：社区两委换届后，我社区的书记主任都是新任的，前半年还在调整一些工作思路，探索一些工作方法。特别是自己作为新任支部书记，经验不够丰富，不注重党建工作的学习，对当前上级的政策和文件不熟悉，导
3、致工作起来底气不足，生怕管错了。还有一个原因就是因为我任书记前做了生意，有时也在处理一些以前收尾阶段的私事，从而没有全身心的投入工作。（二）对社区两委成员管理和教育不严格。虽制定了工作纪律，我自己有时也没有带头执行，认为村社区工作为群众办好事、服好务，把群众所需所盼解决好就行了，有时上班没有群众办事的时候就产生了自由散漫的情况，比如：上班期间有看网页、看电影等做一些与工作无关的事。又如：社区两委成员值班有迟到和早退现象，我却没有黑下脸执行考勤和奖惩制度。这是我主要负责人没有严格按要求管好自己和自己的班子成员最不好的体现。（三）党务和财务公开不及时，在群众中造成了不好的影响。主要原因：我认为党务
4、都是些常规性、固定性、口号性的工作，务虚的多，村务才是群众关心的热点，往往只注意把低保、五保、农业直补等及时公开，党务公开的更新不及时。在财务公开方面也是马马虎虎，有时两月公示一次，事情多起来的时候三个月公示一次，在公示的内容上是按照农服中心的借贷帐或科目余额法进行公示，且数据还比较笼统，导致群众看不明白、对社区两委财务工作产生怀疑，降低了群众对社区干部的信任度。三、下一步工作打算(一)履行好党建主体责任，牢固树立“主业”意识。时时牢记自己是党的书记，时时提醒自己抓党建才是我的主要职责，的的确确应该把主要的思想和行动放在抓好两委班子、管好党员队伍、服务党员群众上面，要经常性地学好区委和镇党委的
5、有关文件，制定年度计划工作重点，并贴在墙上，时时提醒自己是一个社区的支部书记，将上级的要求牢记在心。只要走对了路，就要放开胆子管理，甩开膀子工作，争当年轻有为的好书记。(二)落实好便民服务中心建设。为了更好、更稳定持续方便群众办事，在我社区办公用房现有面积不足XXX平方米的情况下，在区委组织部和镇党委政府的支持下，202x年计划投入XXX万元，新建社区便民服务中心，现已选好址并正在进行场地平整，力争X月底前主体完工，XX月底前达到规范化并投入使用。（三）加强两委成员的教育管理，每当上级下达任务和有新要求时，我将召集两委成员一条一条的学习文件，要求每位成员都发言，一个一个地搞清楚、说清楚自己的职责是什么，工作重点是什么。严格执行值班制度等，对值班不到位的实行书记约谈并处罚，继续利用群工系统、全程代理、阳光大足为群众解决问题和困难。坚持走访群众，关心询问群众所需所求，力争每月走访群众XX户次，保持良好的干群关系。（四）强化村务公开，确保廉洁自律，及时更新党务、财务，保证党务、村务一季度更新一次，有的重大事件实行实时公开，财务每月公示一次，并且公示一笔一笔的收支明细帐，真正接受群众的监督。认真对照“十不准”，坚持社区干部廉政学习，与镇纪委联系在每次开会前播放警示教育片，计划在X月中旬带领社区两委成员和部分党员去看守所现场接受警示教育。
