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1、关于“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告集合篇范文根据通知要求，现将我单位“干部作风能力提升年”活动进展情况报告如下：一、工作开展情况一是强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，制定年度学习培训计划，组织党员干部全面学习、全面把握党的二十大精神。严格落实“第一议题”制度，建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学、应知应会考学”的“五位一体”学习制度，持续推动党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。常态化开展纪律警示教育，通过组织党员干部学习党纪法规和案例通报、观看警示教育片、参观教育基地等方式，引导督促党员干部知
2、敬畏、存戒惧、守底线。二是强化作风建设。立足供销合作社根本宗旨，将干部作风能力提升年活动与清廉机关建设有效结合，印发干部作风能力提升年行动实施方案关于进一步强化措施推进作风能力提升年重点工作的通知等文件，明确重点任务，压实工作责任；机关党员干部围绕岗位职责，制定个人承诺书，公开承诺事项、推进措施、完成时限，严肃开展承诺践诺；认真组织召开年度民主生活会、组织生活会，班子成员、党员干部深入查摆作风方面存在的问题，逐一制定整改措施。开通XXXXn微信公众号，大力宣传供销系统招商引资、作风建设等动态成效，营造干事创业浓厚氛围。通过多措并举深入推进作风建设，切实以干部作风的有力提升推动工作落实、展示供销
3、形象。三是强化制度建设。坚持把健全完善各项制度机制作为干部作风能力提升年活动的重要内容，扛牢全面从严治党主体责任，以落实省委巡视反馈问题整改为契机，对标对表、举一反三、全面排查、持续完善。制定2023年全面从严治党主体责任清单，明确县社党总支、主要负责人、班子成员全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设主体责任纪实、谈心谈话等制度规定。聚焦机关岗位职责，开展廉政风险排查防控，明确岗位风险等级，制定防控措施，完善机关廉政风险防控体系。围绕资产管理、财务管理等重点工作，出台XX县供销合作社联合社财务监督管理办法等文件，进一步织密扎牢制度“笼子”，确保各项工作廉洁规范运行。二、存在问题及下一步工作打算
4、虽然作风能力提升年活动开展以来，取得了一定的成绩，但是还存在信息宣传需进一步加强等问题。下一步，我单位将进一步提高政治站位，坚决贯彻落实县委作风能力提升年活动安排部署，持续抓好系统干部职工学习教育、问题整改落实、重点工作推进，坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，认真学习好、贯彻好、落实好习近平总书记重要讲话精神，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。紧盯年度各项目标任务，切实把作风能力提升年活动激发的担当精神、过硬作风转化为推动重点工作的强大动力。关于“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告二按照市委巡回督导三组通知要求，现将工作推进落实情况汇报如下。一
5、、“解放思想、振兴发展”专题学习研讨情况（一）围绕专题学习研讨，坚持“讲学比练”，着力开展集中政治理论学习。一是谋划推进。制定印发了市交通运输局“解放思想、振兴发展”研讨专项工作实施方案，并按照方案推进落实。领导小组办公室4月6日印发了xx年4月份研讨工作提示，4月29日向机关干部发出倡议书，5月9日印发了关于开展“解放思想促进高质量发展”集中研讨活动发的通知。二是组织学习。充分运用报纸杂志、“学习强国”、“极光新闻”、省干部教育网络学院等学XXX台，采取自学和集中学习等方式，重点学习“党的十九大精神”、“习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神”和中共中央关于党的百年奋斗重大成就
6、和历史经验的决议等学习资料。坚持用新思想、新思维、新思路武装系统干部职工，推动高质量发展实现新跨越，为当好经济社会发展“开路先锋”提供有力思想引领、凝聚发展力量。三是讲学比练。党组班子成员率先垂范，及时调整补充党组理论学习中心组内容，开展专题读书班，全部完成4月份规定学习任务；以总支（支部）为单位，开展党员干部集中学习。组织青年理论学习小组，开展专题学习研讨1次；制定岗位责任清单。制定落实市局“业务大讲堂”工作计划，完善“基本业务+”题库。四是集中研讨。局党组理论学习中心组率先垂范，4月11日至4月13日举办专题读书班，以习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神为引领，立足新发展阶
7、段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，深入开展学习研讨。4月22日组织系统干部职工围绕深化市情认识，认清比较优势和发展机遇，解决“三偏问题”和“四个短板”，闯出振兴发展新路解放思想开展研讨。通过学习研讨，干部职工思想更加解放、危机意识更加浓厚、争先晋位干劲更加增强。（二）围绕学习型机关创建，坚持“以学促行”，着力提升干部能力素质。一是坚持抓好理论学习。落实“第一议题”工作制度，深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员干部不断增强”四个意识，、坚定，四个自信、做到“两个维护”，坚决捍卫”两个确立“；印发工作提示，组织全体党员干部
8、开展系统学习。突出把思想政治建设摆在首位，充分发挥“XX干部教育平台”、“学习强国”等平台作用，深化巩固党史学习教育成果。机关干部都制定了个人自学计划。二是坚持贯彻落实好常态学习机制。贯彻执行党组理论学习中心组学习计划，坚持周五理论学习日制度，严格落实党组会议“第一议题”工作制度。三是坚持抓好深入调研工作。党组班子及其他相关人员制定调研工作计划并启动调研工作。（三）围绕提升工作质效，坚持“科技创新”，着力提高交通运输智能水平。深入查找问题，围绕调查研究、政策制定、工作推进、督办问效等环节，深入查找问题。健全完善市局“四个体系”工作清单，特别是对铁客专等重点项目，坚持建立“四个清单”，实施挂图作
9、战。进一步优化工作流程，完善市局相关科室工作流程体系。完成领导班子成员一季度“走流程”工作。加强数字机关建设，加快建设安全高效的无纸化办公系统，提高安可系统使用率。健全长效机制，以“三重一大”为重点，贯彻落实重大事项、重点任务、重要工作督办制度。（四）围绕集中研讨活动，坚持“闭环管理”，着力解放思想促进高质量发展。制定印发了市交通运输局“解放思想促进高质量发展”集中研讨活动工作清单。机关党员干部自学了省第十三次党代会精神。局党组5月11日召开了中心组学习会进行了交流研讨，正在查摆形成问题清单，准备召开思想剖析会。同时，拟结合人大代表建议和政协委员提案和12345市长热线反馈问题有针对性地做好调
10、研，并梳理形成问题整改台账。二、推进问题清单和攻坚破难计划各项措施落实情况围绕市委新的发展战略，按照市委组织部意见，聚焦解决群众急难愁盼，反复修改攻坚破难工作计划，建立督办台账，确定“重点交通基础设施项目建设”攻坚课题，明确“推进综合立体交通网络建设提升运输服务能力”、”推动国道干道提级改造”和“持续推进四好农村路高质量发展”等3个主攻方向，落实攻坚措施、完成时限、责任领导和专班成员。（一）铁客专项目稳步推进。项目全长187.8公里，其中*境内约80.074公里，征地补偿资金7.23亿元。国铁集团已将该项目纳入今年开工项目储备库，可研报告已经批复，初步设计批复的前置要件正在抓紧办理。截止目前，
11、该项目工可研已完成批复，征地拆迁相关工作已经启动，预计6月份完成初步设计批复，预计10月份开工建设，计划建设工期4年。（二）国道公路*过境段改扩建项目稳步推进。项目建设里程21.39公里，总投资7.4亿元，征地拆迁用地95.23公顷。预计争取中央补贴资金2.99亿，地方自筹4.41亿。目前该项目已经完成可研、社稳、征地补偿公告、自然资源部土地预审等手续，环评、水保、林调、安评等前期正在编制中。近期即可到省交通厅、省发改委办理立项手续，启动勘察、施工图设计工作。年底前可完成施工招标，启动建设。（三）国省干线提级改造项目稳步推进。一是开工建设国道公路*界至*段项目。项目全长56.456公里，总投资
12、6.68亿元。前期手续已经完成，土地组卷上报等待自然资源部批复后开工建设。XX年计划完成3亿。二是开工建设省道*至*公路*界至*段项目。项目全长45公里，总投资4.94亿元。该项目采取设计施工总承包方式，已完成招标，设计单位、施工单位已进场。XX年计划完成2.2亿。三是开工建设省道*至*段项目。项目全长44公里，总投资2.86亿元。该项目已完成可研批复，XX年计划完成0.57亿。四是开工建设省道*至*界段项目。项目全长1L7公里，总投资0.9亿元。该项目正在建设中，XX年计划完成0.81亿。（四）农村公路改扩建项目稳步推进。新建农村公路665公里、32座危桥、203公里安防工程，总投资7.4亿
13、元，确保有效提升农村交通基础设施的通达能力、覆盖范围和服务效率，实现路畅民悦、助力乡村振兴。目前，部分项目正在建设，前期手续没有完成的正在加快办理。（五）交通运输安全监督管理工作稳步推进。制定全市交通运输行业安全生产大检查工作方案，由局领导带队，组成4个包县工作组，对我市交通运输6个重点领域22项重大风险开展安全生产大检查。制定检查计划时间表，从4月21日至12月末确保每周都有工作组深入县（市、区）开展检查活动；每个工作组都配备行业安全专家，对检查中发现的问题建立台账，逐一销号整改，闭环管理。4月21日至今累计检查企业46家，发现问题53个，已全部整改。三、党组书记“九个带头”落实情况梳理形成
14、党组书记以上率下做到“九个带头”工作要点。一是党组书记带头牵动攻坚破难项目。亲自担任“集中攻坚破难专项工作组”组长和“实施转型发展能力提升行动工作组”组长，按照市委市政府工作安排结合实际推进落实。二是带头“走流程”。到局审批科体验审批流程，进一步压缩业务办理时限，使公路类行政许可办理时限由20个工作日压缩至7个工作日，达到模范时限。三是带头包联下属单位。确定市公路事业发展中心为包联单位，重点推进农村公路建设工作。四是带头调度能力作风建设工作。5月4日召开党组会议，专题研究部署阶段工作，明确要做到“九个带头”抓好机关能力作风建设，并对国省干线公路早春工作和信息报送工作作了部署。四、开展“执法司法
15、服务提升”行动情况（一）持续深化“放管服”改革。按照职责继续做好科室政务服务事项管理工作，持续优化办事流程，依托市政务服务网审批业务管理系统等12个信息系统，完善政务服务事项77项，其中，委托下放8项，取消1项，其它68项全部实施“一站式”审批和政务资源数据共享；补充权责清单系统事项109项。及时准确配合有关部门和科室的数据采集工作。（二）持续深化非法营运治理。通过和公安交警、治安、网信等部门密切合作，从路面管控延伸到信息源头，及时约谈发布微信拼车信息的车主，告知当事人非法拼车的法律风险，同时第一时间回应举报信息，依法锁定违法证据，确保发现一台、处罚一台、曝光一台。全市先后打击非法营运“黑车”
16、153台，查处违规运营出租车137台，违规旅游包车14台，违规营运网约车5台，罚款IlO余万元。（三）持续深化扫黑除恶治乱。加强路检路查，整顿市区电动车、黑车、异地营运、出租车超范围经营等行业乱象，使道路运输市场秩序明显好转。坚决淘汰黄标车、老旧车，推广新能源运输，推动交通运输行业转型升级。五、宣传引导情况一是制作五期工作简报，并向市委呈报工作信息。二是局机关和直属单位利用电子显示屏和悬挂条幅方式宣传机关能力作风建设工作。关于“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告三按照有关要求，现将工作开展情况报告如下：一、工作进展情况一点是抓实理论学习，促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”
17、，以党的二十大精神为重，制定XX镇干部作风能力提升年活动理论学习计划，通过领导带头集中学、“碎片化”个人自学等形式，累计开展集中学习XX次，党委理论中心组学习XX次。组织党员干部开展为期XX天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班，撰写心得体会XX余篇，进一步提升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。二是抓牢制度建设，促责任压紧压实。召开镇党委（扩大）会议、干部作风能力年活动工作推进会等会议，下发XX镇干部作风能力年活动实施方案关于开展”问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知，成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组，并下设综合协调组、督查检查
18、组和宣传报道组3个工作小组，将各项工作细化实化具体化，确保活动有效开展。三是抓强教育培训，促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训，依托镇村党员活动场所、新时代文明实践站（所），组织开展党建业务知识、“互联网+党建”云平台网上党费收缴等培训，不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务，邀请市科协、农业农村局专家学者，详细讲解小麦灌溉、病虫害防治、嫁接技术等方面知识，有效解决农户在农业管理中的技术难题，为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前，XX镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、田间管理、妇女家政等内容开展专题培训XX场，参与党员、群众XX余人
19、。四是抓紧调查研究，促服务提质增效。以“三个年”活动为抓手，以大兴调查研究为方向，围绕基层党建、村级产业发展、人居环境整治、生态环保、风险防范等重点工作，制定印发关于深入开展领导干部调研活动的实施方案，梳理发现问题，形成问题清单。创新实行周重点工作任务完成清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位，以工作实绩检验干部作风能力提升成效。五是抓好督查考核，促干部担当作为。加强干部日常监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果，从镇党政办、纪委监察室抽调人员，成立巡查督导组，不间断对村干部坐值班、工作落实情况、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查，发现问题及时督促整改。坚持严
20、管与厚爱结合，激励与约束并重的原则，通过立规矩、正风气、树典范，奖励先进、激励后劲。今年来，先后对XX年度XX个先进集体和XX名优秀个人进行表彰奖励，发放奖补资金XX万元；评选XX年度目标考核优秀个人XX名，切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。二、经验做法和特色亮点一是制定下发XX镇学习强国“包联结对”工作方案，确定以党政办干部每人包联2-3个办公室的形式，结成学习强国“包联结对”学习小组，以组内成员的学习积分作为考核标准，形成相互监督、相互促进的良好学习氛围。二是实行干部作风能力提升年活动周重点工作任务完成情况清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位。三是持续深
21、化“我为群众办实事”实践活动，制度下发关于开展“基层大调研、服务解难题”主题调研活动的通知，针对群众关注的农田基础设施建设、人居环境整治、村级产业发展等热点问题，大力倡导“一线工作法”，深入开展领导干部调研活动，摸实情、出实招、求实效，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。关于“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告四根据通知要求，现将我单位2月份“干部作风能力提升年”活动进展情况报告如下：一、抓学习培训强素能。全县“三个年”活动动员会召开后，我单位高度重视，迅速召开县社“三个年”活动动员会，第一时间传达学习有关会议精神，安排部署重点任务。围绕党的二十大精神、省市县重要会议等精神，制定
22、“三个年”学习计划，利用机关例会、三会一课、学习强国等线上线下方式，持续抓好机关干部学习教育。举办供销系统财务会计业务培训会，进一步规范财务管理，防范财务风险，提高财务人员的业务能力。二、抓问题查摆强整改。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等重点方面，深入组织党员干部查摆检视问题，召开系统各支部组织生活会，认真开展批评和自我批评，督促每名党员制定问题清单台账，作出整改承诺。认真筹备召开了县社XX年度党员领导干部民主生活会，班子成员围绕7个方面，深入对照检查，逐一制定整改措施，发挥“头雁效应”，切实以问题整改
23、推动各项工作取得实效。三、抓调研争跑促改革。县社主要负责人以上率下，聚焦供销社综合改革、乡村振兴、基层社改造等重点工作，常态化深入县直各公司、基层社、包联村，深入开展走访调研，掌握实际情况，积极协调解决问题困难，切实做到一线发现问题、一线解决问题。结合供销社发展定位，把高质量项目建设牢牢抓在手上，围绕数字供销、艾草产业等积极谋划，加强与省市对接积极争取项目资金，坚持以招商引资促进经济工作，把大抓项目、大抓招商、大抓发展的势头扬得更高、举措谋得更准、成效做得更实。四、抓舆论宣传增氛围。开通“*供销”微信公众号，打造我县供销系统宣传主阵地，围绕“三个年”活动等重点工作，发布动态信息，持续营造比学赶
24、超浓厚氛围。积极向市县媒体投稿，在市供销联社网站、*发布、兴州先锋微信公众号各上稿1篇，有力宣传了供销系统持续转作风、提能力的良好发展态势。五、下一步工作打算。下一步，我单位将严格按照县委作风能力提升年各项安排部署，结合县社工作实际，以乡村振兴为契机，进一步提升为农服务水平，以基层社振兴为核心，狠抓项目建设，以招商引资为重点，推进基层社发展壮大，以基层社资产及服务网络为优势，以农产品流通网络建设和寄递物流合作建设为方向，积极洽谈引进外来企业投资，以创新机制为关键，助推“数字供销”落地生根，以开放办社为依托，构建全方位为农服务体系，切实做到促进农民增收、农业增效，不断推动我县供销系统高质量发展。
