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1、2023年第X季度落实党风廉政建设主体责任履行纪委书记监督职责情况汇报X分公司纪委书记（2023年X月X日）分公司党委：三季度，我立足于协助分公司党委落实全面从严治党和履行党风廉政建设主体责任作为根本任务，尽职尽责履行监督职责。现就落实党风廉政建设主体责任和履责情况汇报如下：一、落实党风廉政建设主体责任情况（一）狠抓理论学习，提升履职能力。坚持把党的二十大精神，习近平总书记论党的自我革命健全全面从严治党体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展，习近平总书记历次来陕重要讲话，批示精神等37项作为重点学习内容。提高了思想认识，推动了实际工作。特别是以学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪
2、律处分条例为契机，严格按照“党要管党，全面从严治党”的要求，约束自己的言行，对标纪委书记岗位职责，从思想上时刻与党组织保持高度一致，并认真贯彻落实上级纪委和分公司党委的各项工作部署和要求。（二）狠抓作风建设，提高工作效能。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，进一步完善改进思想作风。9月27日组织M5、M6人员以及重点岗位人员、召开了中秋、国庆节前警示教育暨廉洁过节集体提醒谈话会，筑牢了党员干部的双节“廉洁关”。（三）狠抓教育整顿，锻造过硬队伍。将开展教育整顿、推进主题教育和纪检监察业务工作有机结合。积极组织专、兼职纪检干部集中学习8次，落实“
3、第一议题”制度8次，学习重点内容37篇，开展纪检干部交流发言1次。围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6方面同步开展对照自查，共梳理存在问题18项，对专项监督检查反馈的2项问题，制定5条针对性整改措施，现已认真整改到位；实现“精研业务抓整顿、抓好整顿促业务”的双向提升。（四）狠抓调查研究，破解工作难题。针对员工对考评工作思想上重视程度不够、绩效奖惩对员工的刺激效果不佳等工作现象。三季度，围绕季度奖惩兑现、动态浮动管理、考核结果应用等方面对沿线收费站开展了调研。监督出台了x公司员工考核管理办法（试行）x公司奖惩细则（试行）等3项制度。力争做到以实效性评定，助推管理水平上
4、台阶。二、落实纪委书记监督职责情况（一）提高认识，找准职责定位。一是发挥好协助职责。协助分公司党委履行全面从严治党主体责任，抓好党风廉政建设工作。二是做实监督首责，严肃党内政治生活，进一步推动基层党组织权利规范运行。三是强化自身建设，按照“打铁还需自身硬”的要求，不断提高纪检干部的业务水平。（一）精准定位，紧盯监督重点。护航党委重点工作，做到分公司党委的工作安排在哪里，纪委就跟进监督到哪里，紧盯“不落实的事”，推动支部三化建设、安全生产、降本增效等重点工作落实，三季度共开展监督检查6次，以监督检查推进工作顺利开展，助推各项工作重点工作有序推动。（三）靶向发力，做实日常监督。规范各级干部履职用权
5、,将“小微权力”监督融入廉洁教育，纳入“一岗双责”报告，确保“按清单办事，依规矩用权”入脑入心、见行见效。强化警示教育，用“身边事”教育“身边人”，通过组织学习X有关2起作风建设典型案例通报，深入剖析违法违纪问题的思想根源，把违纪人员的“血泪教训”转化为党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉，增强警示教育的影响力、渗透力。（四）以身作则，涵养廉洁家风。自觉当好“关键少数”，严守党的政治纪律和政治规矩，在家庭生活中，以身作则，带头过节俭清简生活，涵养清明家庭文化，孜孜不倦教育好子女，廉洁修身、廉洁齐家。在工作岗位上，用心用情鼓励引导分管的同志们，尽心尽责，忠诚履职、干净担当，廉洁从政、廉洁用权,形成好作风，树立好形象。
