新员工入职培训考核试题.docx

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1、新员工入职培训考核试题部门:姓名:分数:日期:一、填空题(每空2分,共74分)1、公司全称:,公司地址:O公司人事部联系电话:,你所在车间(部门)负责人电话:。2、公司成立于年,是一家集、及服务于一体的XXXX设备企业。3、公司夏季上班时间:;冬季上班时间:o4、迟到、早退0-15分钟,扣元:迟到、早退15-30分钟,扣元;迟到、早退30-60分钟,扣元;5、旷工:未办理任何请假手续或擅自离开公司(且未获得批准)的不上班者;旷工一天罚,连续旷工3天或3天以上的,视为,公司予以除名。6、晚上加班需减去小时用餐时间。7、车间厂牌应挂在,遗失补办扣工本费元。8、五险个人承担金额元/月,公积金元/月,

2、大病医疗个人承担金额元/年。9、上班时间,禁止在工作区域内吸烟,违者罚款o10、公司为每位员工均购买了意外伤害保险,保费为元/人/年,员工个人出元/月,从工资中扣除。11、6S指的是、o12、起火时,如果楼道被烟火封死,应该立即关闭房门和室内通风孔,防止进烟。随后用堵住口鼻,防止吸入热烟和有毒气体,并将衣服,以免引火烧身。如果整个房屋起火,要门口,最好找一块捂住口鼻。13、拨打火警电话时应讲清:,等;二、单项选择题(每题1分,共10分)1、员工辞职必须提前()上报书面申请予车间主任及部长签字交至人事部。A、30天B、7天C、15天2、车间或部门不得随意调动员工,如遇特殊原因,必须到人事部填写(

3、)A、员工调动通知单B、辞工申请表C、员工工资调整单3、员工事假超过()需到人事部报备。A、3天B、1天C、7天4、下列哪种医疗费用公司不予报销?()A、与本人在公司造成的工伤无关的费用B、按正规操作造成的工伤C、机器出故障造成工伤5、6S活动是谁的责任?()A、车间主任B、生产部C、公司全体6、消防栓周围()内严禁堆物,十五米内不准停车。A、10米B、15米C、20米7、下列物品哪些是可以携带进厂的()。A、打火机B、鞭炮C、矿泉水8、出现火情,第一时间要拨打()oA、110B、120C、1199、当发现楼内失火时,切忌慌张、乱跑,要冷静地探明着火方位,确定风向,并在火势未蔓延前,朝()方向快速离开火灾区域。A、逆风B、顺风C、下风10、整顿是指()A、区分要与不要的东西B、把要的进行定位C、打扫干净三、简答题(第一题10分,第二题6分,共16分)1、请简单介绍一下公司?2、灭火器的正确使用方法?

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