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1、“坚持党建带关建，不断推进关工委工作高质量发展”专题研讨经验交流发言材料党建带关建，是新时期党的领导方式和执政方式的创新发展，是关工委做好工作的保证和动力，是关工委主动融入党的中心工作，围绕中心，服务大局，发挥作用的关键所在。几年来，*区教育局关工委在局党委领导下，坚持党建带关建，关工委工作取得积极进展。一是党建带关建，带思想建设。关工委工作，必须强化紧紧依靠、自觉接受、主动争取党的领导，把党的领导贯穿到关工委工作全过程。关工委定期参加局党委的学习培训，不断提高自身的政治理论素养，及时了解党在各个阶段的要求，主动征求局党委对关工委工作的意见，及时依靠局党委解决工作中的问题和难题。在局党委领导下
2、，我们重视关工委政治思想、组织队伍及作风建设，加强“五老”学习培训交流，目的是加强“五老”和关工委工作人员党的意识和组织观念，使广大“五老”政治素质更高，教育目的更明确。党建带关建，提高了老同志们的政治热情和政治站位，确保了党的中心工作的落实。二是党建带关建，带组织建设。局党委将关心下一代工作纳入党建工作总体部署，压实一把手责任。各基层单位关工委主任由党组织书记担任，教育局关工委主任由局党委书记担任，形成了局党委一把手抓学校一把手的关工委工作新局面，有力推进了关工委工作。局党委还将各单位关工委工作列入年度干部考核内容，并在全系统关工委组织中成立功能性党支部。局关工委功能性党支部升级为党委，隶属
3、于教育局党委。局校两级同步，健全以现职党组织书记任关工委主任，组干、德育、教育教学、工会等多个职能部门参与的组织结构，从机制上实现了党对关工委工作的直接领导。局关工委依靠局党政牵线搭桥，把区内各单位政治素质高、有社会影响的老同志聘为局宣讲团成员，丰富了学生教育内容。三是党建带关建，带制度建设。制度建设是规范关工委工作，实现党对关工委领导的保证。多年来，关工委依靠局党委，建立了一些行之有效的规章制度。如定期向党委汇报工作制度、基层关工委学习培训制度、“五老”宣讲备课制度、关工委成员部门议事制度等。局党委制定退体谈话制度，在素质高能力强、有威望的校领导退休时进行组织谈话，激励他们参加关工委工作，发
4、挥余热。这些制度的实行，使我局关工委工作更具活力，形成了有关部门协调统一，共同关心下一代的工作局面。四是党建带关建，带保障机制。局党委高度重视关工委工作，不断完善保障机制，及时解决影响关工委工作的实际问题，率先下发了关于切实加强新时代关心下一代工作的若干措施，明确提出了把关工委工作经费列入局校年度预算，确保关工委工作开展和日常办事机构正常运行。对坚持开展关工委常规工作的退休老同志给予适当补助，设立关工委专项经费用于学生教育活动、“五老”宣讲团活动。“五老”到学校讲课补贴标准，参照市财政局市委组织部市公务员局关于印发*市党政机关培训费管理办法的通知文件执行。工作条件和工作待遇的改善和提高，激发了
5、广大“五老”的工作热情和积极性。此外，我们还长期坚持与区军休所关工委联合，由单纯资助贫困学生拓展到“德资双助”，从思想教育和物质资金上对600余名学生进行帮助；创立了菜单式“五老”教育模式，根据学校不同阶段的学生教育需求，有针对性地提供教育内容。在新冠疫情期间，线上线下举办“抗疫英雄进校园”活动，使广大师生从中感受到党的坚强领导和社会主义制度的优越，从英雄模范人物先进事迹中得到鼓舞，纷纷以绘画、撰稿、演讲等形式，表达感想与收获。今后，我们将继续认真贯彻落实党的二十大精神，认真落实中办、国办意见以及教育部党组34号文件提出的目标任务和要求，始终自觉坚持依靠党的领导，自觉在党的领导下谋事干事，不断拓展工作思路，创新工作举措,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大贡献。
