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XX年X月人事工作评估表 姓名：_ 内容 评估标准 分 值 自 评 园 评 常规工作 一、负责全体员工的人事档案登记工作、年度社保公积金基数调整。10 二、办理录用人员签订劳动合同等相关工作。10 三、负责员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。10 四、负责组织实施员工考勤工作、负责员工工资统计、核算，提供相应的报表和资料。5 五、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，核算。10 六、负责年度工资薪金申报、闵位设置安排申报。10 七、负责学校与劳务派遣公司劳务协议的执行和对口管理以及员工劳动人事关系的调转手续和员工参加社会保险等险种的办理工作。10 八、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作。10 九、负责人事档案的管理工作，负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作。5 十、协助园长及总支人事方面的其他工作。10 本月工作重点 5 5 合计 100 备注 评价标准：每项按实际完成情况评分：完成情况优秀为 10 分；完成情况良好为 8 分；完成情况一般为 6 分；一般未完成 4 分，部分未完成为 2 分；全部未完成为。分。合计分值为 100 分。自评者 考评者 考评日期 年月日
