在干部交流轮岗及选拔任用工作动员会上的讲话.docx

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1、在干部交流轮岗及选拔任用工作动员会上的讲话同志们:市委决定从下旬开始,正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作,今天,我们在这里召开动员会,公布方案要求,强调工作纪律,大家思想统一了,才能把这次干部选任工作做好。今年以来,我们在党建思政、经济发展、民生实事、社会声誉等方面取得的成绩可圈可点,说明我们的干部特别能战斗,能扛事、能干事、能成事,在这里,我代表党委感谢大家。但关起门来,我们干部队伍结构、能力素质和作风建设等方面还存在不少问题,具体表现为“三化”:年龄相对老化、岗位相对固化、作风相对弱化。干部作风问题突出体现在形式主义、官僚主义较严重,推诿扯皮、作风漂浮,服务意识不强、团结协作不够、主动作为

2、不够。我们要实现进位赶超,这些情况都必须坚决改变,需要党委下大力气进一步优化干部队伍的结构,造就一支数量能够用、结构可适用、层次堪大用,“有气有力”的干部队伍。必须要改善年龄结构,使干部队伍更有朝气;必须要改善岗龄结构,使干部队伍更有活力;必须要解决“肯干”问题,使干部队伍更有锐气;必须要解决“会干”问题,使干部队伍更有能力C这次选任,就是为了进一步盘活干部资源、激发干部活力、优化干部结构。下面,我就本次干部选任再讲3点意见。一是讲政治,充分认识干部队伍建设的重要意义站在新征程新起点,启动中层干部选任,意义重大。事业发展关键在人,在关键人。新阶段、新任务需要新干部。中层干部是校属各单位的直接领

3、导者,也是各项任务落实的组织实施者,是发展的中坚力量。选好配强中层干部,是大家的共同目标和责任。这次干部选任,要坚持3个“突出”:1.突出强化政治把关。要按照中央和省委的文件要求,真正把政治素质作为硬指标,切实把政治上忠诚可靠,对不守政治纪律、政治规矩、存在“七个有之”等问题的,不得作为人选,对政治上不合格的坚决做到一票否决。2 .突出优化干部队伍结构。中央和省委的文件明确要求要在“优中选优”的同时,根据年龄、专业、学历、职称情况,充分考虑干部和岗位的匹配度,做到人岗相适、人事相宜,形成合理的年龄结构和素质结构,做到新老搭配、优势互补,提升整体干部队伍专业化水平。但我们的现状是“头重脚轻”,这

4、种现象要想改观,就必须有优秀的年轻干部提拔上来,年轻人想上去就要有位置。近年来,推行的干部年轻化政策得到了中层干部的支持和理解,年满56岁处级干部主动提出辞去领导职务,在非领导岗位上继续奉献,他们面对新老接替的空档期,继续履职尽责、担当作为,做到了平稳交接,确保了各项工作的稳步推进,对此校党委是充分肯定的,我对这些政治意识强,大局观念重,积极举贤让位的同志表示感谢,市委也将一以贯之的对退出的干部保留相应待遇,同时根据退出干部的能力素质、专业特长等,根据工作需要,以担任领导小组成员及监督员、督导员、联络员、决策咨询员或投身一线等方式,积极参与基础工作、重点任务、重大活动、重大项目及重要决策部署的

5、推进落实等工作,充分发挥退出干部管理经验、实践经历丰富的优势。也希望退出领导岗位的同志们甘为人梯,为年轻同志站台,把年轻同志抬上去。3 .突出使用担当作为的干部。这次干部选任,要把重担当、重实绩的导向鲜明树立起来。一线火线看表现,大事难事看本事。只有站的出来,顶的上用,才可以得到重视,得到重用。无论是乡村振兴、抗洪抗疫,还是其他急难险重的工作,都可以很好的发现干部、检验干部,例如,这次承办全省经济大会工作,时间紧任务重,对干部的组织能力、管理能力、统筹能力都是一个很大的考验。在这次活动中,涌现出了一批特别能吃苦,特别能干事的干部,他们能够将校庆筹备作为推动提升各项工作的有利契机,统筹兼顾、周密

6、部署,举办比较成功,展现了我市良好的精神面貌,增强了群众对我们的认同感、自豪感和责任感,我对此很欣慰。接下来,将继续强化以干事创业为导向的正向激励,把敢不敢扛事,愿不愿做事,善不善干事,能不能成事作为识别和使用干部的重要标准,把干了什么事、干了多少事、干的事群众认可不认可作为选拔干部的重要依据,大力倡导“有为”才“有位”的用人导向,力争把想干事、能干事、好共事、不怕事、不出事的“五事”干部选拔出来。二是讲党性,坚决服从组织决定这次干部选任,市委将在民主推荐和考察的基础上反复权衡、比较,作出最优择,但是由于各方面条件的限制,也不可能做到尽善尽美、方方面面都尽人意,如人愿。市委的安排是从发展大局考

7、虑的,对每位领导干部都是关心的,爱护的,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟。我校的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受得住组织考验的。在座的同志有干部,是我校干部队伍中最突出的群体,希望大家能够从讲政治的高度出发,正确对待组织决定,正确理解市委的意图,识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,坚决服从组织安排,“进”要更加奋发有为、勇创佳绩,“退”要欣然面对、发挥余热,“留”要意志不衰、保持激情,“转”要迎接挑战、再立新功,要做“政治上的明白人”,以敬畏之心对待权力,以奉献之心对待岗位,以淡泊之心对待地位,把精力和心思放到加强

8、业务和专业能力上,承担自己应尽的职责。三要讲规矩,确保选任平稳有序一方面,要坚守目前岗位,确保干部选任期间各项工作的正常运转。广大干部要正确处理好干部选任与日常工作的关系,要讲大局、讲责任、讲纪律,保证干部选任期间思想不散、秩序不乱、工作不断,做到工作衔接有序。在新任干部到岗前要坚守岗位,认真履职尽责;新任干部到任后,“新官要理旧账”,要按照既定计划继续抓好后续工作的推进和落实,确保今年重点工作取得好成效,确保主题教育各环节工作的扎实推进,确保各项工作的顺利进行。另一方面,要严守铁纲铁纪,确保本次干部选任公平合理、风清气正。刚才,纪委书记对这次干部选任工作已经做了具体的纪律要求,这里,我再强调下大家要始终把纪律挺在前面,不允许拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼,坚决杜绝圈子文化、匿名诬告等歪风邪气,坚决做到发现一起、处理一起,全力营造风清气正的选人用人环境,切实保证干部选任工作平稳、有序、顺利进行。同志们,我市正处于负重前行,爬坡过坎关键时期,事业需要一代代人来干,满头白发不乏力,青丝壮年更发力。希望大家切实提高政治站位,把发展放在第一位,要有“功成不必在我,功成必定有我格局,勒力同心,锐意进取!

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