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1、西南民族大学新聘用人员试用期考核表岗位：填表日期：年月日姓名性别职称单位职务岗位等级试用期限年月日至年月日被考核人总结签名：核目考项考核项目内容结论或得分德热爱社会主义祖国，加强民族团结，维护祖国统一和学校稳定；坚持原则，顾全大局，深入实际，求真务实；具有良好的职业道德，服务意识强；遵守国家法律及校纪校规，积极参加政治学习和集体活动等。廉认真执行廉洁自律的有关规定；自觉接受组织和群众的监督，廉洁从政；不利用职务谋私，拒腐拒贿等。教学工作质量按西南民族大学教师教学质量评价实施细则（试行）（校教（2006）85号）考核。无教学工作量要求的岗位不填写此栏。能（满分30分）胜任本职工作，履行岗位职贲的
2、能力、技术水平、科研水平；具有良好的团队协作精神和沟通能力；知识更新、开拓创新精神；应对和处理突发事件的能力。勤（满分30分）遵守学校规章制度，按时上、下班；工作勤奋敬业，踏实肯干；工作态度认真负责、积极主动，热爱本职工作，服从组织分配，勇于承担工作任务；积极参加业务学习和学术活动；对师生和服务对象热情耐心、文明礼貌服务。绩（满分40分）保质保量的完成学校交给的各项工作任务；完成工作任务的数量、质量；完成工作任务的效率；根据具体岗位特点，按照相应岗位职贲进行业绩考核。获荣誉称号总分能+勤+绩二处级单位或考核小组意见负责人：考核结论，（公章）年月日校考核委员会意见公章：年月日备注备注：1.此表适用于所有岗位的新进人员试用期满考核；各“考核项目”可参照对应岗位关于年度考核的相关内容进行评价；2.本考核表请用A4纸张双面打印。
