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1、街道党工委2023年度区委第三轮巡察整改进展情况报告根据区委巡察反馈意见，XX街道党工委切实扛牢问题整改政治责任，认真研究制定整改方案，对反馈的12个具体问题提出80项整改措施，目前已完成整改70项，建立完善制度机制12项。针对“贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署不够深入，坚持以一域服务高质量发展大局存在差距”的问题。一是完善常态化理论学习机制。落实“第一议题”制度，通过党工委会、中心组学习会、主题党日活动等方式，扎实开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。二是用心用力服务企业发展。扎实推进软信企业、科技型企业“满天星”“星耀龙珠”行动
2、计划，目前，软信企业、科技型企业入库470家，占全区必。开展重点楼宇“扫楼”行动，召开政企恳谈会7次,帮助企业解决困难诉求53个，减免60家中小企业疫情期间房租74.92万元。三是扎实推进基层治理。建成街道基层治理指挥中心，将辖区优化调整为144个网格，按照“1+3+N”要求配备工作力量，推行“全科”社工、社区干部月度绩效分档考核制度，运用基层协商民主方式解决网格内的疑难问题，努力做到小事不出网格、大事不出街道。针对“贯彻落实全面从严治党战略方针不够到位，履行管党治党政治责任存在差距”的问题。一是抓制度完善促进规范管理。修订完善财务、政府采购、公车管理等制度12个，堵塞日常管理漏洞，减少聘用人
3、员46人；按照“精简、高效”原则调整下属集体石桥物业公司组织架构，资产出租一律公开招标，管理层薪酬降幅34.4%。二是抓日常教育防范廉政风险。党工委会每月分别听取1名班子成员、科室负责人、社区书记述责述廉，开展“以案四说”警示教育、重要节日节前廉政教育，加强对街道机关、社区财务收支、惠民资金发放、建设项目的审计监督。三是抓清廉建设净化政治生态。支持纪工委全面落实“三转”要求，党工委会重要议题都提前征求纪工委意见，纪工委紧盯“关键少数”、重要环节、重点岗位强化监督，今年以来开展惠民资金使用、干部作风等专项督查5次、谈话29人次，查处党员违纪案件2起，努力创建清廉街道、清廉社区。针对“贯彻落实新时
4、代党的组织路线不够扎实，基层党组织建设和选人用人工作存在差距”的问题。一是抓民主集中制促班子团结和谐。认真落实班子议事决策制度，“三重一大”事项按议事范围，注重会前沟通、充分讨论，主要领导末位发言，提升决策质效，班子进一步团结有力。二是抓队伍建设促凝心聚力。通过树立正确选人用人导向、改进工作作风等措施凝心聚力，提振干部队伍干事创业精神状态，严管与厚爱相结合，常态化开展谈心谈话，定期谈、有针对性谈,沟通思想、化解误会、弘扬正气，风清气正的政治生态正在逐步形成。三是抓红岩先锋变革型组织创建促典型示范。突出党建统领、整体智治，以“一统六化”为路径，推动实现思想观念、能力素质、组织结构、运行机制、作风效能“五个变革”，深化基层党支部标准化规范化建设，有序迭代升级社区办公场所、社区干部能力素质，创建区级、市级基层党建示范点，以组织新形态、干部好状态，管控好八张问题清单，奋力交出各项工作高分报表。
