《xx银行执行力培训心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx银行执行力培训心得.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、XX银行执行力培训心得为打造奋斗者文化氛围，进一步提高全体员工执行力，推动我行战略转型目标顺利实现，X月XX日，XXX银行在XXX大酒店开展“打造奋斗者文化一一高效执行力”全员培训。当前我行处在爬坡过坎的关键阶段，面对日趋激烈的市场竞争，我们应深刻认识到，加强执行力建设是确保战略转型规划能够转化为经营成果的关键，是确保党委决策能够不折不扣贯彻落实的要求。会上，王教授以灵活、生动的培训方式进行授课，结合日常工作中的典型案例，以注重实战与行动力的有效转化，重新定义高绩效团队三大核心要素，同时聚焦去中心化管理，对构建高绩效团队执行力的十六字真诀加以深刻剖析，语言幽默形象，带动了全员的学习热情。很多以
2、前实际工作中遇到的难以解决的问题，难以理解的现象。通过这次培训有了大致的答案。同时这一次培训让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和个人职业化的成长的重要性。概括为一句话就是：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。影响执行力的原因很多，不仅仅是管理者或领导者。员工自己更是一个关键份子，因为执行力的“大厦”是由一块块砖头组成的，每一块砖头都要紧密团结在一起，这个“大厦”才能建得更高。我们做为公司的一员要端正态度，理解好公司的各项制度政策，把自己的目标与公司的目标结合起来，积极主动努力完成任务，因为只有公司好，我们才会好！通过此次培训，每个人对团队建设及执行力提升的方式都应有了新的认识，我们要进一步认真学习、勤奋思考，切实增强责任感，以此为契机，持续加强自身执行力建设，着力提升工作水平，为XX银行的高质量发展而努力奋斗！
