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辞退员工告知书模板辞退员工通知书的书写如下：1、劳动者的姓名；2、劳动者在本公司的工作年限，日常的工作情况；3、单位辞退劳动者的原因；4、辞退后双方的权利义务；5、单位的盖章、日期等。一、辞退员工通知书的模板如下：员工辞退通知书先生/女士：本公司于年月日与您签订劳动合同，聘任您担任（职位），自年月日开始用工。根据本公司与您签订的劳动合同第一条第一款的规定，由于原因，本公司决定解除与您签订的劳动合同合同,请于年月日离开本公司，请您积极协助本公司办理离职相关事宜。离职后一切待遇按照规定办理，本公司将按照法律规定处理相关事宜。公司年月B法定代表人签字：公司公章：二、解雇员工的程序如下：1.通知被解雇员工；2、解释解雇原因;3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。综上所述，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
