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1、妇女保健科主任岗位说明书岗位名称妇女保健门诊主任所在部门妇女保健科直接上级主管院长直接下级卜级医师岗位职责1、在院长及部长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、培训及行政管理工作。2、制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。3、掌握科室人员工作动态，合理协调科室整体工作。4、定期组织科室人员培训学习，组织开展新技术新项目，提高工作质量，及时总结经验。5、协助部长组织开展辖区妇女常见病普查普治、计划生育技术服务、女职工劳动保等业务指导、督导和质量控制。6、对辖区从事妇女保健医疗服务的相关人员进行培训，推广新技术和适宜技术。7、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、
2、奖、惩意见，妥善安排科内人员的培训工作，组织并担任临床教学。8、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故9、确定医师值班及工作安排，加强门诊管理工作，组织、领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。10、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织科内医院病历讨论。岗位工作标准1、科室保健质量和服务水平不断提高2、医院各项指令的贯彻执行情况，各种保健制度执行、检查与落实情况。3、本科室工作业务量、保健质量、成本控制、保健安全以及科室内部管理情况。4、科室医德医风建设，患者满意度，院领导及员工对本人管理能力的评价。5、对相关的本科专业的基本理论和专业知识的
3、掌握程度，对相关的本科专业院外的新理论、新技术了解、熟悉程度。任职条件性别不限年龄男60岁、女55岁以下专业职称中级职称以上学历本科或以上学历基本要求1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。能力标准1、掌握常见妇科疾病的临床症状及诊断治疗手段及知识，熟悉与丰富专业密切相关学科的理论知识。2、掌握管理学、法律知识及相关技能，有丰富的教学和科研经验。3、熟悉妇科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗保健实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。应知应会医疗机构管理条例、中华人民共和母婴保健法、中国妇女发展纲要（2021-2030）、河南省免费“两癌”筛查技术操作规范，国家基本公共卫生服务规范（第三版）（2017年）、二级妇幼保健院评审标准及实施细则（2016年版）等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度。
