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1、某人民医院清廉医院建设阶段性汇报总结：“以工程打造清廉医院，推动建设初见成效”*县人民医院自2022年5月26日启动清廉医院建设行动以来，医院党委以保障人民健康为中心，通过加强组织领导、推进专项治理，着力建设清明班子、营造清廉医风，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的全过程和各领域，推动作风建设不断深化，运行效能有效提升，不断提高人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感。一、优化工作思路，推动清廉医院建设走深走实一是明确党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院建设目标，二是明确建设措施，立足公立医院公益属性，坚持以人民健康为中心，以服务治病救人为根本遵循，
2、以纠治医疗卫生领域腐败和作风问题为重要抓手,围绕“实现医疗服务优质、医务人员廉洁行医”这条主线,确立以一个目标、三个带动（党建引领带动、疫情防控带动、服务提升带动）、三个抓手（狠抓专项整治、狠抓清廉文化、狠抓清廉科室）、四张防治处方（制度筑廉处方、服务树廉处方、教育廉处方、监督护廉处方）的“1+3+3+4”工程大力推进清廉医院建设，三是制定推进清廉医院建设及工作任务分工实施方案、开展医疗物资采购腐败问题专项整治工作方案、开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作方案，成立工作领导小组，细化工作任务、明确工作目标、工作责任和具体时间节点，确保人人参与，确保各项工作落到实处取
3、得成效。四是及时组织医院领导班子成员、全体中层干部学习新的自治区、市深化清廉医院建设相关文件和会议精神，将最新建设要求落到实处，力争取得更大成效。五是结合医院实际，创新工作模式，全面落实纪检监督责任，建立网格化监督管理新机制，整合和调动医院各类监督力量，构建监督管理网格，建立健全以压紧压实“两个责任”为核心、以分层负责为基础、以细分网格为平台、以网格监督员实施有效监督为抓手的运行机制，提高监督效能，实现对医院所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。五是积极参与清廉医院建设星级评定工作，推动我院全面深化清廉医院建设工作上新台阶。二、深化党建引领，凝聚发展合力攻坚克难一是修订医院章，将实行以党委为政治
4、核心的院长负责制的管理体制列入医院章程，印发党委委员会、院长办公会议事规则、书记和院长经常沟通制度，落实议事清单,严格落实党委领导下的院长负责制，建立健全领导班子和领导干部责任追究制度。二是深化开展基层党建“五基三化”提升年行动，深入推进抓党建促乡村振兴、基层治理、民族团结，健全基层党组织领导的组织体系，党建引领实现大提升。三是开展公立医院内设机构党组织覆盖攻坚行动，由4个支部优化到6个支部，将党组织组建与医院医疗、教学、科研、管理相结合。并印发党支部参与科室重要事项决策制度，突出党支部政治功能，参与内设机构重大问题的决策，突出强化医院基层党组织的政治功能，推进科室工作的民主化、科学化和规范化
5、，努力把党支部建设成为坚强战斗堡垒，保证党的路线方针政策和决策部署在基层得到有效贯彻落实。四是印发医院大兴调查研究推动公立医院高质量发展的实施方案，紧紧围绕“五个必须坚持”深入调查研究，运用党的创新理论研究新问题、解决新问题、总结新经验、探索新规律，进一步推动医院高质量发展。六是印发医院“十四五”发展规划(2021-2025),加快我院公立医院改革与发展步伐，不断增强医院综合实力，不断促进医院标准化、科学化和规范化建设，不断开创医院工作新局面，努力实现医院跨越性发展，更好满足广大人民群众健康需求。七是每次党委会议听取党风廉政建设和清廉医院建设工作汇报，党委书记组织开展清廉医院、党风廉政建设主题
6、党课，召开廉情分析会，召开半年廉政建设工作汇报暨廉情分析会，医院党委履行全面从严治党主体责任，党组织主要负责人履行第一责任人责任，纪委履行监督责任。八是制定理论学习计划和方案，印发医院党委理论学习中心组学习制度，集中学习党的二十大精神、全国两会精神暨专题学习(扩大)会议，坚持会议“第一议题”制度，强化科学理论武装。九是贯彻落实干部选拔任用制度，重点岗位、重点人员轮岗制度，人才引进管理实施办法，年度评先评优等制度，印发廉洁风险防控手册和防控措施并进行落实情况督察，坚持正确选人用人导向。三、完善治理体系，促进医院高质量发展一是成立依法执业办公室、依法治院工作领导小组，印发依法执业自查管理办法，依法
7、执业自查内部公示制度,依法执业奖惩制度、医院医务人员外出学习及继续教育管理的规定，健全依法治院体系。二是印发全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）、低风险病例组死亡率管理制度，调整医疗质量与安全管理委员会成员，强化医疗质量检查，医疗质量与安全督查与持续改进，完善医疗质量监管体系。三是印发医院廉洁风险防控手册及防控措施，并在全院范围内开展廉洁风险防控措施落实情况督查，印发医院建设工程项目监理工作制度、招投标管理办法、内部审计工作规定、建设项目法人责任制度，健全廉洁风险防范机制，进行内部审计和邀请广西新时代会计师事务所有限公司百色分所进行专项审计，并针对发现的问题及时进行整改。四是贯彻落
8、实院务公开制度，合同管理办法实施细则等制度，及时调整院务公开领导小组、监督检查小组成员，实行纪检监察人员对招标投标活动实施现场监督，高值医用耗材采购、使用、收费全流程跟踪监管，医院重要岗位的关键少数对风险点进行提醒谈话，完善医院治理体系，筑牢廉政“防火墙”，行业整治成效明显。五是深入开展医院领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐、医疗物资采购腐败问题两大专项整治工作。聚焦医院权力运行关键环节、重点领域风险点，逐步构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，为医院各项工作提供制度保障。四、强化新时代文化建设，夯实清正廉洁思想根基一是将廉洁文化元素融入到整个医院各个角落全方位宣传，从医院大门
9、到各个科室和部门都能看到宣传内容，同时在订阅号、医院0A、视频号、抖音号、企业微信文化阵地等平台运用新媒体新技术传播廉洁文化，并定期开展廉洁文化主题系列活动，组织召开工作培训会、观看反腐题材电影、参观教育示范基地、廉政家访等活动发挥廉洁教育基础作用，一体构筑医疗卫生领域“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防线。二是精心打造集思想性、教育性、艺术性于一体的“党建廉政文化长廊”，让医院职工能够在无处不在的清廉文化的浸润中筑牢拒腐防线，营造全院“以清为美、以廉为荣”的崇廉尚洁氛围。真正将“清廉之风”吹满医院，让清廉意识深入职工心中。三是开展岗前培训、岗位晋升前廉洁教育培训、开展移风易俗违规违纪问题警示教育
10、大会、党风廉政与行风建设工作暨警示教育大会等深入开展廉洁从业教育，强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基，切实增强全院干部职工廉洁从业意识，持续加快“清廉医院”建设步伐。四是组织参加百色市护理学会评选优秀护理工作者、*县妇女联合会“最美家庭”、“三八红旗手（集体）”、“最美基层妇联干部”工作，开展评选“十佳护理服务之星”、开展年度评先评优工作、开展年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员评先评优工作、开展“与党同行与医同行”红湾阅读主题党日活动，并将清正廉洁、诚信服务等内容纳入评选条件，讲好卫生健康“廉洁故事”。五是利用文化长廊、订阅号、会议、培训、比赛、义诊、LED屏等多种形式广泛宣传先进典
11、型事迹，强化榜样引领，推进廉洁文化建设。推动廉洁文化建设实起来、强起来Q五、全力构建清廉医院，打造医院优质服务品牌一是贯彻落实处方制度、处方点评制度及实施细则、抗菌药物处方（医嘱）点评制度、防止违规统方管理工作制度，充分利用合理用药相关监控信息系统、处方点评系统，对重点监控药物、每月门诊处方、出院病历进行点评,确保实现安全、有效、经济、适宜用药，免除患者用药的烦恼。二是印发医患双方不收不送“红包”制度，医患双方签订不收和不送“红包”协议书，践行医疗卫生职业精神，营造廉洁行医执业环境，构建和谐医患关系。三是贯彻落实临床合理用药管理制度、合理应用抗菌药物的管理规定、医用高值耗材管理制度、一次性使用
12、无菌医疗物品管理制度，修订医院药品和医用耗材临床使用奖惩管理规定，调整医院耗材管理委员会，每月进行二级质控督查与持续改进工作，并对临床科室药品、耗材使用情况进行奖罚，认真践行医疗服务承诺，全面规范医疗服务行为。四是贯彻落实医德医风教育培训、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案、领导干部廉洁行政制度、干部廉政谈话制度；开展科室负责人、重点岗位人员集体廉政谈话,组织全院干部职工观看警示教育片、召开新入职人员及重点岗位人员集体廉政约谈会，年度党风廉政与行风建设工作暨度警示教育大会等开展医德医风教育培育，并将医德考评办法及年度评先评优等内容与医德考评结果挂钩，将医德量化考评材料进行存档管理，建立医
13、务人员医德医风考评体系，强化底线思维和红线意识，切实解决群众身边的“烦心事”。五是邀请专家到我院开展职工服务素质提升专题培训，在全院组织连续21天进行服务礼仪打卡训练,并举办“迎七一践初心，假如我是一名患者”主题演讲比赛，加强医务人员的主动服务意识，牢固树立“以病人为中心”、“人民至上，生命至上”的服务理念，改进医疗服务，加强医德医风建设，用更加高尚的职业道德，更加精湛的技术水平，更加优质的护理服务构建更加和谐的医患关系，全面提高人民群众的就医体验。六是落实医院发展规划，以坚持问题导向，不断补齐自身发展短板，优化诊区设施和布局，提升智慧服务，便民服务，营造温馨就诊环境，成立健康管理中心，更好地为人民群众和干部职工提供更好的健康管理服务，引进64排CT、1.5T核磁共振、DSA.G型臂等先进设备，提高医院医疗服务能力，切实解决人民群众看病难的问题；七是延伸服务触角，推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，我院以“党建领航传承马驮精神助力乡村振兴”为主题，赴各乡镇开展学术交流、免费义诊和健康知识宣讲活动，实现医院间优势互补，使医疗技术及医疗资源进一步延伸,推动与乡镇医疗单位共同推动区域医疗事业高质量发展，将清廉医院建设成果转化成“为群众办实事”的实际行动,让群众在家门口就能享受到医院优质的诊疗服务，共同为大县人民群众的健康保驾护航。
