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1、青年干部学习“四下基层，专题心得材料（共8篇）目录篇一、青年干部学习“四下基层”专题心得材料2篇二、关于推进领导干部四下基层活动的实施方案4篇三、2023年“四下基层”主题教育党课心得讲稿发言稿.7篇四、学习践行“四下基层”心得体会8篇五、某市纪委常委、巡察办主任关于“四下基层”研讨交流材料10篇六、“四下基层”专题学习研讨发言交流材料13篇七、党员干部“四下基层”情况汇报14篇八、传承“四下基层”把握“四个坚持”16篇一、青年干部学习“四下基层”专题心得材料习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成“四下基层”，即“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办
2、公下基层”。“四下基层”重点在基层，广大年轻干部要走好群众路线，不摆“官威”、不打“官腔”，学会把包袱“看轻”、把群众“看亲”、把底线“看清”，真正深入基层，走在服务群众的最前沿，设身处地为群众办实事、办好事。把包袱“看轻”，谦虚谨慎当好小学生不少年轻干部是从家门到校门再到机关门的“三门干部”，新的环境、新的领域与其以往所熟悉的校园生活均有较大差异，难与心中的工作单位“对号入座”，导致从心理上产生失望、大材小用的情绪，不专心、不用情，眼高手低、消极颓唐等就会“悄然滋生二为此，广大年轻干部务必要摆正自己的位置，客观地看待自己的身份，要充分认识到基层工作既是机遇,也是对个人心理和能力的挑战，要懂得
3、丢掉“包袱”、调整情绪、融入角色，养成谦虚谨慎的态度，从“小学生学起，涵养好“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”的积极心态，继承好老一辈迎苦难而上、敢于拼搏的精神，砥砺“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的顽强意志，主动奔赴项目建设、基层治理、乡村振兴等一线，真刀真枪干、迎着荆棘干、踏着困难干，在踏踏实实地工作中，不断淬炼提高自己的各方面能力。把群众“看亲”，俯下身子当好“店小二二“店小二”可不是轻易就能当好的，声音要应得快、腿脚要跑得勤。只有俯下身子倾听群众所需所盼，一心一意帮助解决实际困难，才能提供优质服务，拉近干群关系。为此，广大年轻干部要充分发挥密切联系群众的优良传统,学会把基层当作自己的
4、家乡，把群众当成自己的亲人，在眼睛向下、脚步向下、深入群众的过程中，当好服务群众的“店小二”、做好“贴心人一方面，要多走到田间地头、农户家中，积极主动同群众面对面交流、心贴心问候，了解群众对产业发展的意见、文化生活的需求、乡村治理的设想等内容，零距离、全方位、多角度了解基层存在的现实困难和工作漏洞，理清群众最忧心的事、最期盼的事。另一方面，针对发现的问题要着力寻求破解之道，对症下药、分类施策，从根源上解决好问题，切实让群众感到温暖、看到变化、得到实惠。把底线“看清”，不计得失当好“追梦人”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，直面“四大考验”，以刀刃向内的勇气和矢志不渝的定力推进全面从
5、严治党，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党内良好政治生态不断形成和发展，为党和国家各项事业发展提供了坚强政治保证。在基层的岁月里，广大年轻干部要明白个人进退是“无”，名利鲜花也是“无”，务必始终恪守洁身自好、廉洁自律，始终在思想上筑牢“防线”，在政治上远离“红线”，在行动上坚守“底线”，一尘不染永葆清正、一心向党永葆忠诚，认认真真做好自己分内“功课”，任沧海桑田不改“己心”，千锤百炼不移“己志”，历经磨砺不毁“己节”，坚定从容、砥砺前行。随时以高标准、严要求来约束自己，做到“时时勤拂拭，勿使染尘埃”，永葆共产党员的优良政治本色，清清白白做人、干干净净做事，矢志不渝当好为党和人
6、民事业而不懈奋斗的最美追梦人。篇二、关于推进领导干部四下基层活动的实施方案为贯彻落实省委、市委关于推进领导干部四下基层工作的部署，根据相关文件要求，*局开展干部四下基层活动，即信访接待下基层，解矛盾促和谐；现场办公下基层，解难题促民生；调查研究下基层，解瓶颈促发展；宣传党的方针政策下基层，解疑惑促落实，结合档案工作实际，现提出如下实施意见。一、指导思想紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，把推进领导干部四下基层工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体，切实与加强换届后领导班子思想政治建设结合起来，与转变工作作风、完成中心任务、推动重点工作结合起来，组织党员干部深入基层、深入群众
7、，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，破解影响工作大局的难题，推进科学发展，密切党群关系，提高素质能力，为加快推进仙游跨越发展，富民强县提供思想、组织、作风和制度保证。二、目的意义开展四下基层活动，是创先争优活动的深化提升，是破解基层难题的需要。通过活动的深入开展，进一步提升工作效能、改进工作作风、推动为民服务、体察村情民意、化解社会矛盾、促进政策落实，从而进一步加强和创新社会管理，促进基层和谐稳定。把四下基层活动与加强干部队伍政治思想作风建设结合起来，与完成中心任务、推动重点工作结合起来，逐步形成一套长效管用的工作机制，切实成为机关转作风、干部受教育、群众得实惠的民心工程。1.任务要求开展四
8、下基层活动，要从当前档案工作面临的形势任务与干部队伍现状出发,立足于下、着眼于解、力求于“促（一）信访接待下基层，解矛盾促和谐。针对新时期群众工作的特点和规律，主动到矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方去，切实了解掌握职工群众的诉求和愿望，疏导群众情绪，调解矛盾纠纷，发现影响社会稳定的苗头性问题，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，形成哪里有矛盾，那里就有党的干部；哪里有难题，那里就有人民公仆的局面。完善信访接待下基层制度，定时定点深入基层开展大走访、大接访活动，方便群众反映问题。认真落实信访路线图，建立健全群众诉求表达机制和利益调节机制，畅通群众诉求反映渠道，依法依规维护群众
9、权益。（二）现场办公下基层，解难题促民生。通过开展党建富民强村结对共建活动，深入基层一线，着力解决群众最期盼、最渴望解决的就业、社会保障、技能培训、劳动权益维护等热点难点问题。大力推行一线工作法，要带着感情、带着责任，更要带着任务、带着措施办法到基层去，切实做到发现问题在一线进行、服务在一线到位、问题在一线解决、责任在一线落实。定期到挂钩村现场办公，检查总结工作开展情况，部署落实工作任务，帮助把方向、解难题、办实事、鼓干劲。把更多的人力、财力、物力投向基层，为基层排忧解难，使现场办公下基层的过程成为为群众办实事好事的过程，成为机关干部了解基层群众、密切干群关系的过程，让群众从干部下基层中得实惠
10、，干部在下基层中受教育。（三）调查研究下基层，解瓶颈促发展。党员干部每年要安排足够的时间和精力，深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，和基层干部群众一起找问题、理思路、议对策、促发展。按照县委要求，每位科级干部至少结对帮扶2户以上贫困户，每位普通党员干部至少要结对帮扶1户以上贫困户，并建立和完善结对帮扶台账。要放下架子、扑下身子，深入基层，倾听他们的呼声，体察他们的情绪，感受他们的困难，总结他们的经验，吸取他们的智慧，做到带着问题下去，带着思路回来，为推动工作和正确决策提供参考。注重调查研究成果的运用，及时把调研成果转化为解决瓶颈的思路、促进发展的措施、惠民利民的
11、政策、激发干劲的动力。（四）宣传党的方针政策下基层，解疑惑促落实。要求每们党员干部要充分利用下基层与群众面对面交流的机会，通过政策宣讲、专题演讲等形式，广泛宣传党的路线方针政策和省、市、县委决策部署,让人民群众客观全面地了解党的好政策给城市、农村发展带来的新变化新成就。对群众提出的质疑入困惑，要及时做出合法、合情、合理的解释，帮助他们消除顾虑。要求每位党员干部自费征订*今报赠送给所结对帮扶对象，把党的方针政策送到千家万户，使党的方针政策家喻户晓，深入人心，推动各项方针政策在基层得到有效落实。三、组织领导各股室务要充分认识推进四下基层工作的重要意义，要把改进作风，为民办实事作为根本要求，解决好改
12、革发展中的实际问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，抓好四下基层活动落实，确保取得实效。（一）坚持领导带头。把四下基层活动摆上重要议事日程，精心组织实施，制定活动方案，成立四下基层”活动领导小组。组长：副组长：成员：（二）注重取得实效。要充分认识开展“四下基层”活动的重要性，明确具体要求，坚决克服形式主义，避免走过场。下基层不仅要身到、时间到、更要心到，怀着深厚感情下基层，带着资金项目下基层，满腔热情地与群众共谋发展之策、共解发展难题。正确处理开展四下基层活动与做好本单位当前各项工作的关系，合理安排，相互促进，协调发展，做到开展活动和中心工作两不误、两促进。（三）加强考核评议。坚持把活
13、动开展情况，作为局领导班子思想作风建设、基层组织建设、民主评议党员、考核各级干部的重要内容。注重考评党员干部特别是领导干部在深入基层为民服务中的工作态度、工作作风、工作实绩、工作纪律等情况。（四）加强宣传引导。要充分运用各种宣传形式，及时宣传开展四下基层活动的情况，反映活动取得的成效，营造良好舆论氛围。要做好信息报送、下基层记录等工作，交流开展活动的经验和做法,通报工作进展情况等。篇三、2023年“四下基层”主题教育党课心得讲稿发言稿宣传党的路线、方针、政策下基层,调置研究下基层,信访接待下基层，现场办公下基层“四下基层”是习近平总书记在福建工作时亲自倡导和大力践行的工作方法和工作制度，是密切
14、党同人民群众血肉联系的创新实践，是践行党的宗旨、矢志为民造福的重要途径。深入开展主题教育要学好用好“四下基层“这个“生动教材”，推动党员干部凝心铸魂、锤炼品格、实干担当、为民造福、改进作风。宣传党的路线、方针、政策下基层，变政策主张“为“群众行动”，学好用好“凝聚党心民心”篇。党的方针要务求“落地生根”，党的政策要力求“开花结果”，党的理论要追求”深入人心“。”四下基层”是推动习近平新时代中国特色社会主义思想直达基层、直达群众的有效途径。广大党员干部要大力弘扬“四下基层”优良作风，深入群众宣传宣讲，把“政治话语“变成“群众语言“、“理论观点“变成“朴实道理、”理论讲解“变成方言土话将习近平新时
15、代中国特色社会主义思想讲活讲透，党的路线、方针、政策讲清楚讲明白，解开群众思想上的”扣子”，促进党的方针政策在基层有效落实落地，让党的正确主张变为群众的自觉行动，让人民群众做到了解政策、认同干部、与党同心，从而密切党群关系、干群关系，形成上下齐心、团结奋斗的局面。篇四、学习践行“四下基层”心得体会“四下基层”是指“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，这是习近平总书记在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。广大党员干部要领会好传承好“四下基层”精神要义，沉下身子、迈开步子,以真抓实干的作风当好基层“宣传员”“调研员”“调解员”“
16、接线员”，让“四下基层”蔚然成风。当好基层“宣传员”，让党的路线、方针、政策“一呼百应二宣传党的声音，既要“声至”更要“身至”，这就要求党员干部要走村串户宣、面对面传。立足基层群众普遍文化程度低、年龄偏大的特点，精准把握、深刻理解党的路线方针政策，抛开与基层不适的“文经经”和“理论性”，以群众听得懂、听得进的“土话”“白话讲出来，避免”依样画葫芦”“鹦鹉学舌”“照本宣科”，从而音效不佳。要因人而异讲政策，以群众“点单”为导向提供惠农政策解读、法律援助等服务彻实靶向“菜单”讲政策。列宁说过：“只靠共产党员的双手来建立共产主义社会，这是幼稚的、十分幼稚的想法。共产党员不过是沧海一粟,不过是人民大海
17、中的一粟而已。”要善于发动、组织、依靠群众，聚力于民到贯彻落实党的决策部署上来，切实把党的政策变为群众的行动自觉，实现党群同心同德。当好基层“调研员”，让调查研究“一沉到底”。调查研究是谋事之基、成事之道，既要“调”出实情更要“研”出实效。要深入基层、融入群众，到群众呼声最高、反映最强的地方调研。要聚焦群众难点堵点问题，分门别类、实事求是调研，拒绝“盆景式”“发言式”“走秀式”调研，坚持“四不两直”“原滋原味”走访、查阅，远的近的、好的差的都要看，实际什么样呈现出来就应该什么样，不搞“政绩美化”“问题虚化:要坚持具体问题具体分析，确保提出的对策可操作、可推广，形成的机制有实效、有长效，切实把调
18、研成果转化为基层工作推进的实际成效，解锁发展“密钥当好基层“调解员”，让信访接待“一步即止当前，部分干部机关工作经验丰富、群众工作经验欠缺，对信访接待群众是抗拒的甚至是害怕的，认为信访是“负担”、是“包袱二要把信访接待当做是检验自我成长的重要“试金石”，既要“用心”接访更要“用情”接访，变“被动接访”为“主动下访”。对信访群众切不可“踢皮球”“演视而不见”，要转变思想作风，充分发挥主观能动性，轻言细语、真情真意对待接访群众，让他们敞开心扉、解开“心结”，避免矛盾扩大化。“九层之台，起于累土”，要善于总结信访接待工作，分析接访群众思想、症结和诉求，切实以信访实操经验厚植群众根基，提升群众满意度。
19、当好基层“接线员”，让现场办公“一以贯之”。“为官一场，造福一方”。要坚持在“一线”办公，把办公室从“机关大院”搬到“田间地头”，拒绝坐在空调房里“冥思苦想”“闭门造车”，以“抓铁有痕”“踏石留印”的态度为民造福。下基层就是与群众面对面连线“同坐一条板凳”“共话一个家常”，了解他们的“急难愁盼”，按照“能办立即为的原则现场办公，把凸显的问题逐一核实，把暗滋潜长的矛盾纠纷逐一化解，把代办的服务逐一落实。只有现场办公,才能对“我是谁、为了谁、依靠谁”有清醒认知，才能写出符合基层的方案、制定贴近群众的政策。群众之事无小事，要把群众的事当做自己的事，做到事事有回音、件件有落实，既要为民“办实事”更要“
20、办成事”，切实以“事成”换“心近”，滋养鱼水之情。篇五、某市纪委常委、巡察办主任关于“四下基层”研讨交流材料“四下基层”是习近平总书记担任福建省宁德地委书记时，倡导并践行宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层。“四下基层”机制是新时期对党的群众路线“从群众中来，到群众中去”的新诠释，党的优良传统作风的体现和继承，是习近平带领闽东人民披荆斩棘、克服困难、摆脱贫困所取得的丰硕制度成果。深刻领会“四下基层”的时代和现实意义，对于我们推动新时代巡察工作高质量发展具有重大意义。根据学习安排,我围绕践行“四下基层”制度，做好新时代政治巡察工作这一主题作交流发言。一要
21、坚守政治定位，在做到“两个维护”上聚焦。党的路线、方针、政策是党的理论的具化，只有推动其下基层才能转化为实践伟力，映照党的理论真理魅力。党的二十大报告指出，一切脱离人民的理论都是苍白无力的，一切不为人民造福的理论都是没有生命力的。习近平同志强调，要积极做好群众的宣传、发动和思想教育工作，改进各级领导的工作作风，使党的方针、政策真正落到实处。巡察是政治体检，是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督。根本任务是紧扣被巡察党组织职能职责查找政治偏差，推进政治监督具体化、精准化、常态化，督促全市各级党组织同向同心向党的路线方针政策和党中央重大决策部署看齐，持续提升全面从严治党的政治判断力
22、、政治领悟力、政治执行力。作为新时代巡察干部，不仅仅要当好党的路线方针政策在基层落实执行的监督者，更要做学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传者、实践者、推动者，让党的创新理论扎根基层、深入人心。二要坚持调查研究，在加强解剖麻雀上发力。习近平总书记强调，“谋于前才可不惑于后”，为此，习近平总书记每到一个地方，第一件事就是跑遍辖区每个村子，尤其是贫困乡、贫困村、贫困户，身体力行带头大兴调查研究。巡察作为党内监督的一种形式，也需要充分了解被巡察党组织的实际情况，深入调查研究。只有真正了解基层党组织的工作状况、干部队伍建设、党的路线政策落实情况等，才能更好地开展巡察工作，找准问题的根源，提
23、出有针对性的整改建议。因此，作为巡察干部，要深入基层，与党员干部群众面对面交流，倾听他们的意见和建议，了解他们的需求和困难,从而找出问题所在，为推动基层工作提供有力支持。三要坚持信访接待，做好群众工作。习近平总书记强调，“要充分依靠群众，解决好群众关心的问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感”。巡察工作正是为了增强人民群众对党的信任和满意度，解决他们关心的问题，改善他们的生活。因此，在巡察工作中，要充分发挥信访接待的作用，及时受理群众来信来访，认真调查核实问题,依法维护群众权益，及时解决问题。同时，要加强与群众的沟通联系，广泛听取各方面意见和建议，充分发挥群众的监督作用，形成巡察工作与群众
24、工作相互促进的良好局面。四要坚持现场办公，实施问题整改。习近平总书记强调，“要经常到现场看一看，抓一抓，解一解”，现场办公是了解问题、解决问题的有效方式。在巡察工作中，要经常到被巡察党组织的现场，实地了解工作情况，与被巡察党组织的干部群众深入交流，直接指导问题整改。通过现场办公，可以更加直观地发现问题，及时提出整改意见和建议，确保问题得到解决。同时，也要注重问题整改的落实，跟踪督促被巡察党组织的整改进展，确保整改工作的质量和效果。总之，践行“四下基层”制度，是巡察工作的重要内容。作为巡察干部，要坚守政治定位，推动党的理论在基层落地生根；要坚持调查研究，深入了解被巡察党组织的实际情况;要坚持信访
25、接待，解决群众关心的问题；要坚持现场办公,实施问题整改。只有这样，才能更好地发挥巡察工作的作用，推动党的事业不断向前发展。篇六、“四下基层”专题学习研讨发言交流材料习近平同志在福建宁德工作时，亲自倡导和践行的“四下基层”工作制度，推动宁德地区党的作风建设得到加强，使党的路线方针政策及各项战略部署得到很好贯彻落实，有力推动了宁德地区经济社会各项事业健康发展。“四下基层”包含“下”和“基层”两个关键词。“下”是指自觉主动下沉和深入一线，找差距找问题，体现领导作风、领导方法、领导方式的改进与创新，体现我们党的光荣传统和优良作风。“基层”是社会治理的深厚基础和重要支撑，也是党和政府工作的第一线和最前沿
26、。“四下基层”工作制度要求党员干部自觉主动深入到人民群众中去，倾听人民群众呼声，解决人民群众的实际困难和问题，把党的路线方针政策转化为人民群众推动发展的强大力量。把握好、运用好“四下基层”工作制度蕴含的立场观点方法，对于我们进一步增强政治能力和工作本领具有重要意义。保持坚定的党性原则和深厚的人民情怀。“四下基层”工作制度提出时，要解决的是制约党的事业发展的瓶颈问题，面对的是人民群众改变贫困落后状况、不断实现美好生活向往的强烈愿望。只有对推动党的事业发展持高度负责的态度与强烈的责任感使命感，对广大人民群众有殷切的关心和深厚的情感，才能主动深入基层，与人民群众密切联系、打成一片。这种坚定的党性原则
27、和深厚的人民情怀，是“四下基层”工作制度的出发点和重要基础。保持强烈的问题意识和科学的工作方法。善于发现问题和解决问题，是推动发展变革的前提。“四下基层”工作制度，既抓住了当年工作中的薄弱环节和党风政风改进的切入点，具有极强的针对性指导性，又坚持对上负责与对下负责的统一、让党中央放心与让人民群众满意的统一、为了群众与依靠群众的统一，体现了科学的工作方法。这种强烈的问题意识和科学的工作方法，是“四下基层”工作制度不断取得实效、得到人民群众欢迎拥护的重要保证。保持顽强的斗争精神和自我革命意识。福建闽东地区当时经济基础薄弱，带领人民群众脱贫致富，需要以顽强的意志攻坚克难。在宁德工作期间，习近平同志坚
28、决查处“马路边的腐败”，教育干部保持清正廉洁，发扬滴水穿石的精神与韧劲，倡导“为官一任，造福一方”等重要理念,有力加强了干部队伍建设，为宁德地区加快改革发展提供了坚强保障。这种顽强的斗争精神和自我革命意识，是实行和坚持“四下基层”工作制度必不可少的重要前提和基本条件。新征程上，我们要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,传承好弘扬好“四下基层”优良传统，把握好运用好“四下基层”工作制度蕴含的立场观点方法，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章作出新的更大贡献。篇七、党员干部“四下基层”情况汇报*镇现有21个党支部，2个党总支，现有党员808人,其中预备党员11人,女党员112人,农民
29、党员646人,机关事业单位党员95人，大专以上党员156人。今年以来，固原镇严格按照县委要求，认真推进“四下基层”工作，现就工作推进情况汇报如下:一、工作开展情况1、全面摸排。经过摸排，全镇共有22家机关企事业单位，共有干部职工175人，党员干部95人，逐人填写了乾元县在职党员干部职工“四下基层”（村）基本信息卡，掌握了党员干部“四下基层”的第一手资料，为党员干部职工“四下基层”开展工作打下了基础。2、科学部署。印发了固原镇机关企事业单位和党员干部职工“四下基层”实施方案，明确了单位、社区和党员干部职工的具体职责，以及开展“四下基层工作的具体实施举措，为下一步开展活动打下了基础。3、抓实活动。
30、组织开展“四下基层”工作以来，先后组织开展了集镇环境卫生清理、帐篷音乐节志愿服务、重点信访矛盾化解等工作，取得了较好成效。4、织密体系。明确了党员“四下基层”的镇、村、单位主体责任，划分了11个网格单元，将干部职工分配到各网格党员开展工作。成立了10名党员组成的“四下基层”应急突击队，充分发挥党员突击队的先锋模范作用。明确了9月份的22人值班排班工作，保证每天有1至2名干部全脱产在村。组建了由8名单位主要负责同志联系的虎川社区驻村工作队,统筹协调“四下基层”工作，进一步织密了“双报到双报告”工作责任体系。5、严实责任。镇党委认真落实“双报到双报告”工作的主体责任，镇党委书记X同志以上率下到虎川
31、社区报到，开展下沉活动，示范带动其余干部主动开展活动。建立了下沉干部日常签到制度，规范化管理党员干部下沉活动。二、下步打算1、深入推进。*镇党委将按照县机关企事业单位和党员干部职工“四下基层”实施方案要求，持续深入推进“四下基层”工作，严格按照县委要求将此项活动落实落地。2、创新载体。结合文化旅游区建设，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、项目建设、信访维稳、党建引领基层社会治理等工作，进一步创新活动载体，丰富“四下基层”活动内容，打造固原特色亮点，在全面建成小康社会中展现固原全体党员干部职工的才智力量。3、严格管理。进一步转变工作作风，认真落实党委的主体责任，全面压实下沉单
32、位责任，规范管理下沉干部职工。将注重突出工作实效，加强工作成效考核，强化党员干部职工日常激励约束，不断提升“四下基层”工作质量水平。篇八、传承“四下基层”把握“四个坚持”领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，简称“四下基层”，是习近平同志在福建宁德地委工作期间亲自倡导推动的一项工作制度。“四下基层”工作制度源于实践又指导实践，彰显群众路线鲜明特征，是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新，科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等问题，受到基层广大干部群众的热情拥护和衷心支持。“
33、四下基层”是联系群众、服务群众的重要渠道。随着形势发展，党的群众工作面临许多新特点、新挑战，这对贯彻群众路线提出了更新、更高的要求，需要深入做好组织群众、发动群众、依靠群众、服务群众工作。通过“四下基层二广大领导干部深入人民群众的生产生活当中，到群众困难比较多、意见比较大的地方体察群众意愿、倾听群众呼声、关心群众疾苦，帮助老百姓解决出行、教育、就医、就业等具体问题，成为党联系群众、服务群众的重要渠道。实践证明，践行“四下基层”制度，畅通了群众利益诉求表达渠道，不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离，更是解民忧、惠民生的重要体现。“四下基层”是理清思路、科学决策的现实要求。当前，我国经济社会发展
34、呈现出一系列阶段性特征，新情况新问题层出不穷，需要在科学决策、政务透明、信息公开等方面迈出更加坚实的步伐。只有通过“四下基层”，掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，真正摸清本地区本部门本单位的实际情况，真正搞清楚影响经济社会发展的突出问题，真正及时了解人民群众的所思所盼，才能真正掌握客观实际中的“实事”，做到耳聪目明、心中有数，进行科学决策。近年来，各级党委、政府作出的重大决策部署，都是在“四下基层”中了解真实情况、汇集民意民智、科学民主决策的结果。实践证明，践行“四下基层”工作制度，大兴调查研究之风，从基层群众中获取真知，是党和政府实现科学决策的基本前提和重要保证。“四下基层”是转变作风
35、、锤炼干部的有力抓手。实现乡村振兴，人才振兴是基础和前提。通过“四下基层”，让干部到农村一线去，与群众同吃同住同劳动，全面参与防台防汛、乡村振兴、基层治理等工作，在开展村情调查、向群众宣传政策、为群众排忧解难过程中，既加深了对党的方针政策的理解和把握，又提升了调查研究、群众工作和破解难题的能力。一大批作风正、能力强的好干部脱颖而出，成为乡村振兴的生力军和中坚力量。实践证明，践行“四下基层”工作制度，让干部在乡村一线干中学、学中干，提高做群众工作的基本功，有助于打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质干部队伍，顺应群众的期盼。“四下基层”是化解矛盾、促进和谐的有效手段。宣传党的路线、方针、政策下基
36、层，提高了基层群众的法律意识和法治观念，使广大基层干部掌握法律知识，增强了学习、贯彻、执行政策的能力，也减少了由于素质低、工作失误引起的纠纷；调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，化“被动”为主动，化“上访”为“下访”，边发现问题边化解矛盾，有效回应了群众的诉求，一批能解决的民生问题、初信初访及时得到解决，突出问题不断减少，群众满意率持续上升。实践证明，践行“四下基层”工作制度，健全完善了群众诉求表达和矛盾纠纷化解机制，真正做到了“把矛盾化解在基层，把问题解决在当地“，有效促进了社会和谐稳定。“四下基层”工作制度是抓队伍、转作风、促发展，密切党群干群关系的重要载体。落实好、传承好、发
37、扬好“四下基层“理应牢牢把握“四个坚持工坚持“群众路线”。“四下基层”为各级领导干部联系群众、服务群众搭建了一个很好的实践平台。坚持群众观点，站稳人民立场，把群众的事当作自己的事，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，进一步密切党群关系、干群关系。改进群众工作方法，既要继承“四下基层”的好传统,又要创新群众工作方法，充分运用互联网、大数据等现代信息技术，提高调查研究的科学性和精准性。改进工作作风,多采取“四不两直”、蹲点调研等方式，深入基层一线，直接听取群众意见。积极回应群众关切，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让广大群众加深对党的创新理论的认同，密切党同人民群众的血肉联系。
38、坚持“问题导向坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题，善于发现问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。带着问题“四下基层”，找出解决问题的思路、对策，避免漫无目的下基层；善于在下基层中发现问题、敢于面对问题，尤其不能先入为主，不能事先定调子，不能对问题视而不见。以解决问题为根本目的，认真查找、逐个列出问题清单，建立成果转化台账，加强对问题解决情况的督查督办和跟踪问效，切实把“四下基层”过程变成解决问题、改进工作的过程。坚持“实事求是二能不能做到实事求是，是党和国家各项工作成败的关键。通过“四下基层”弄清“实事”，既听“顺耳话”又听“逆耳言”，全面掌握丰富、生动的第一手材料，切实把实际情
39、况摸实，把存在的问题摸准，把群众的所思所盼摸透。通过“四下基层”去“求是“，对掌握的各方面一手材料下一番思考、分析、综合的功夫，找到解决问题的有效办法，坚决避免调查多研究少、情况多分析少、不解决问题的调查研究。坚持真理、修正错误，不唯书、不唯上、只唯实，坚决防止做表面文章，坚决反对弄虚作假行为Q坚持“常态长效:“四下基层”之所以历久弥新，关键在于形成了一整套严密的工作机制，使干部下基层常态化、长效化。发挥“一把手和领导机关的示范表率作用，一级做给一级看，一级带着一级干。严格领导干部“四下基层”流程，明确问题收集、整理、化解的责任单位、责任人、解决路径、办理时限以及如何督查落实等，让为民服务更精准、帮扶措施更有力、解决问题更高效、工作落实更到位，防止“走过场”“一阵风结合实际、因地制宜，及时总结经验，不断丰富“四下基层”的内容、载体、形式和方式方法。把“四下基层”工作落实情况纳入年度目标责任考核和领导干部年度考核的重要内容，开展常态化专项督查及不定期督查检查，确保干部下得去、长效化。
