基层形式主义自查共性问题清单50条供借鉴.docx

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1、基层形式主义自查共性问题清单50条供借鉴一、调研指导工作方面1.调研计划性不强,调研主题不明确;2 .调研不够深入,走马观花;3 .听取经验汇报多,发现问题、协调解决问题少;4 .调研检查过程陪同人员过多;5 .影响基层正常工作,基层加班加点准备调研汇报材料压力大;6 .领导调研安排同一条路线,有的有作秀成分。二、服务群众方面1.服务意识不强,服务态度较差;2.服务效率不高,对群众反映的问题解决不及时;3.服务内容和形式跟不上形势,不能满足人民追求美好生活的需求。三、服务基层方面1 工作态度较差,请示工作不能得到正面答复;2 工作能力不够,不能提供专业指导;3 工作要求脱离实际,基层执行困难;

2、4 工作计划性不强,材料报送时限要求不合理;5 工作布置以后没有持续跟踪,只追求结果;6 工作措施可操作性不强,不符合实际;7 对于基层提出的问题和困难置之不理。四、会议管理方面1.各类会议数量多,抓落实的时间少;2 .相同内容会议层层召开、重复召开;3 .以会议贯彻会议,没有见诸行动抓落实;4 .会议讲话长、套话多,具体落实措施少;5 .随意扩大参会范围,陪会人员多;6 .随意提高参会层级,领导干部忙于开会;7 .会议迟到、早退、玩手机、打瞌睡现象时有发生。五、文件管理方面1 文件、简报数量多,随意扩大发送范围;2 公文质量不高,行文不规范,时有错别字;3 工作方案照抄照搬,上下一般粗,可操作性不强;4 各类报表多,报表设计质量不高;5 相关人员没有按时阅办公文。六、机关作风方面1.工作职责界面不清晰,工作向谁请示、由谁落实不够明确;2 .工作互相推诿,分内工作不愿意承担;3 .工作效率不高,批复事项、报送材料等不及时;4 .机关部门之间横向沟通不畅。

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