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1、妇幼保健院落实巡察组反馈意见整改情况报告县委巡察工作领导小组：根据县委、县政府统一部署，2018年XX月X日至2019年X月XX日，县委第四巡察组对我院开展了为期XX天的集中巡察，2019年X月X日巡察组实事求是、客观公正地向我院反馈了巡察意见，指出了我院在坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、选人用人程序和其他突出问题等方面存在问题和不足，有针对地提出了改进意见和建议。医院党支部高度重视，多次组织召开专题工作会议，研究部署整改落实工作，针对巡视组指出的问题和意见建议，逐条逐项进行认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时
2、限。通过全院党员干部和职工的共同努力，截至目前,巡察组反馈的六个方面17个问题现已全部整改到位，整改期间共问责处理相关责任人18人（其中：8人进行提醒谈话、6人给予诫勉谈话、4人给予通报批评）。现将整改情况报告如下。一、坚决落实巡察整改要求，把巡察整改工作作为医院发展中心工作抓紧抓实围绕巡察问题清单，院党支部紧盯问题整改，聚焦主要矛盾，抓住核心环节，深入贯彻党的十九大会议精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话以及中央、省、市、县委关于政治巡察工作部署，进一步强化全面从严治党要求,扎实推进巡察整改工作，为推进医院各项工作顺利开展提供了有力的保障。（一）提高政治站位，统一思想认识。按照县委第四
3、巡察组反馈意见，医院党支部高度重视，认真对待，坚决贯彻落实巡察整改要求，把巡察整改工作作为医院发展中心工作抓紧抓实。通过专题会议、集中学习等方式，加强对政治巡察工作的宣传和培训，提高全院干部职工的政治站位，统一思想认识，明确整改责任和目标。（二）制定整改方案，明确责任分工。针对巡察组反馈的问题和意见建议，医院党支部会同相关职能部门制定了整改方案，并明确了责任分工。在整改过程中，充分发挥各级领导班子和党组织的作用，落实领导干部带头示范作用，加强对责任人的督促检查，确保整改工作的顺利进行。（三）加强选人用人程序管理。针对巡察组反馈的选人用人问题，医院党支部会同人事部门进一步加强选人用人程序管理，严
4、格按照相关规定和程序进行干部选拔任用，确保干部能上能下、能进能出，切实提高选人用人的公正性和透明度。（四）加强党风廉政建设和反腐败工作。针对巡察组反馈的党风廉政建设和反腐败工作问题，医院党支部会同纪委、监察室等部门进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，落实三重一大责任制，加强对干部的教育和培训，严格执行中华人民共和国公务员法等法律法规，切实维护医院的纪律和规矩。（五）加强党建工作，提高党组织的战斗力。针对巡察组反馈的党建工作问题，医院党支部会同有关部门进一步加强党建工作，加强对党员干部的思想政治工作和组织管理工作,提高党组织的战斗力和凝聚力，为医院各项工作的顺利开展提供有力的组织保障。（六）加强
5、宣传报道，营造良好的舆论氛围。针对巡察组反馈的宣传报道问题，医院党支部会同宣传部门进一步加强宣传报道，充分发挥新闻媒体的作用，及时公开整改情况，营造良好的舆论氛围，增强医院的社会形象和声誉。县卫计委关于市委医疗卫生领域专项巡察反馈问题整改情况报告根据市委统一部署，XX年X月X日至X月X日，市委XX专项巡察组对XX县卫计委进行了巡察，X月X日反馈了巡察意见。现将整改情况报告如下：一、全单认领问题任务，以立行立改的态度落实整改责任。一是提高政治站位，增强政治自觉。卫计委党组以高度的政治责任感，全面照单认领反馈的问题，把巡察整改作为当前首要工作来抓。反馈会后立即召开党组专题会议，成立巡察整改领导小组
6、，研究制定整改工作方案。6月11日，党组召开巡察整改部署会议，全面动员部署巡察整改工作;6月25日县委县政府分管领导对我委党组班子进行了约谈,对整改工作进行再加压。7月7日委党组召开专题民主生活会，会前班子成员坦诚相待进行深入的沟通交流，推心置腹谈心谈话，县政府分管、县纪委、县委巡察办、县委组织部领导参加会议并做指导；会上，党组书记带头，班子和成员主动认领巡察问题整改任务，并就产生问题的根源进行剖析和做深刻检讨，提高了党组班子的政治自觉，为抓好巡察整改统一了思想，达成了共识。整改以来，党组书记先后5次主动向县政府分管领导和县纪委书记、县委书记做整改汇报；县政府分管、县委巡察办领导先后6次深入卫
7、计系统,对巡察整改进行指导和调度;委党组先后10次召开调度会，及时解决整改中的问题和困难，有力地推进整改工作的落实。二是压实整改责任，分解整改任务确保责任到人。委党组把巡察反馈7个方面的问题分解为19个具体的整改任务,明确责任人和完成期限。并严格落实领导带班制度，每个领导带领专班负责具体的整改任务。同时，对于整改任务完成不到位或未按期完成的情况，采取问责措施，对相关责任人进行通报批评或追究责任。截至目前，19个整改任务已全部完成，任务完成率100%。二、加强制度建设，推进管理水平提升。一是完善内部管理制度。卫计委党组成立了“内部管理制度建设工作小组”，制定了XX县卫计委内部管理制度建设实施方案
8、，明确了制度建设的目标、内容、步骤和时间表，推动制度建设工作的有序展开。制定了关于加强巡察整改工作的实施细则、关于卫计委内部管理制度建设的意见、XX县卫计委工作纪律等多项制度，规范了卫计委内部工作流程和管理行为，提高了工作效率和管理水平。二是加强人才队伍建设。卫计委党组注重人才培养和选拔任用工作，建立了健全的人才选拔机制和考核评价体系，加强了对干部的培训和管理。同时，注重用人导向，重视人才的综合素质和实际工作能力，选拔了一批业务过硬、责任心强、担当作为的骨干干部，为卫计委的管理和服务水平提升提供了有力的人才支撑。三、加强风险防控，确保医疗安全。一是加强医疗质量管理。卫计委党组成立了医疗质量管理
9、工作小组，制定了医疗质量管理办法和医疗安全管理制度，明确了医疗质量管理的目标、内容和要求，规范了医疗服务流程和操作规范，提高了医疗服务质量和安全水平。同时，建立了医疗巡查制度和医疗事故报告制度，加强对医疗服务过程和结果的监督和评估，及时发现和处理医疗风险隐患，确保医疗安全。二是加强药品采购管理。卫计委严格按照采购程序和规定进行药品采购，加强对药品质量的监督和把关，确保采购的药品质量安全、价格合理。同时，建立了药品使用管理制度，规范了药品的配送、存储、使用和处置，加强对药品的管理和监督，确保药品使用安全。三是加强卫生环境管理。卫计委加强对卫生环境的监督和管理，规范了医疗废弃物的处置和医疗用水、用气、用电等设施的维护和管理，确保医疗服务场所的卫生环境安全、卫生条件良好。以上是XX县卫计委在市委医疗卫生领域专项巡察反馈问题整改方面的情况报告，我们将继续加强内部管理制度建设，加强人才队伍建设，加强风险防控，确保医疗安全，以更高的标准、更严的要求、更实的举措推动卫生健康事业的发展。
