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1、某委2023年意识形态反馈意见整改工作方案市委宣传部：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委、市委意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断加强和改进我委意识形态领域工作。按照市委意识形态专项检查反馈意见提出的具体问题，我委特制定如下整改方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，中央、省委、市委意识形态工作会议精神和市委关于意识形态专项检查的反馈意见为目标，切实加强意识形态阵地建设，增强全体党员干部重
2、大风险防范意识，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，着力弘扬社会主义核心价值观，把握正确舆论导向，把全体党员干部思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上，领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断凝聚磅礴力量，奋进新征程、建功新时代，推动全市经济社会高质量发展。二、组织领导市发改委高度重视此次意识形态巡察问题整改工作，为扎实推进整改工作落实落地，成立意识形态巡察整改领导小组：组长：*党组书记副组长：*机关党委副书记、机关纪委书记成员：*领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，主任由*同志兼任。主要负责做好意识形态巡察整改工作
3、综合协调、方案制定、工作指导、情况报告、督查落实等日常工作。三、整改内容及措施（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。没有全面、系统、深刻学习习近平总书记重要讲话和论述，中心组学习制度执行不严，照本宣读多，交流讨论少，知行合一、学以致用成效不明显。整改措施：进一步规范中心组学习制度。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持每月至少一次集中学习，纳入到每次召开党组会的第一项议题。提高学习质量。结合*主题教育和我市经济社会发展实际，各科室、委属各单位、各党支部利用好每周三主题党日活动，继续深入学习习近平总书记系列重要讲话、重要论述，学习党的创新理论，在学懂
4、、弄通、做实上下功夫。落实领导干部讲党课制度。党组书记、党组成员和各党支部书记每年至少要讲党课一次，切实引导全委党员干部把学习成果转化为做好本职工作，推动事业发展的强大动力。责任领导：*牵头单位：机关党委落实单位：各科室、委属各单位、各党支部完成时限：长期坚持（二）意识形态工作极端重要性认识不够深刻，思想上缺乏做好意识形态工作的高度自觉，对意识形态工作研究不深、不透，20*、20*年未专题研究意识形态工作，未专题学习中国共产党宣传工作条例等意识形态相关文件，存在把意识形态工作等同于党建工作错误认识，没有将中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施细则党委（党组）意识形态工作责任制
5、正面清单、负面清单等重要文件与实际工作相结合进行安排部署。整改措施：加强党员领导干部对意识形态工作认识的重要性。组织党员领导干部集体学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、市委关于宣传工作、意识形态工作的决策部署、指示精神等，深入学习中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施办法党委（党组）意识形态工作责任制实施细则和党委（党组）意识形态工作责任制正面清单、负面清单等文件精神，确保中央、省委、市委关于宣传工作和意识形态工作的重大决策部署落到实处。贯彻落实文件精神。围绕我委印发的20*年党的建设工作安排意见落实全面从严治党主体责任清单等，督促各科室、委属各单位、各
6、党支部严格落实我委对意识形态工作提出的要求，将意识形态工作与业务工作深度结合。责任领导：*牵头单位：机关党委落实单位：各科室、委属各单位、各党支部完成时限：长期坚持（三）意识形态工作全面领导责任落而不实，压力传导层层递减，下属部门单位党组织普遍对意识形态工作研究不够，责任落得不实。下属8个党支部意识形态工作责任制落得不实、抓的不严。严格落实意识形态工作责任制。委党组、各科室、委属各单位、各党支部严格按照主要负责同志“一岗双责”制度，对职责范围内的意识形态工作担负起主要责任，掌握意识形态领导权、管理权和话语权，进一步增强党员领导干部对意识形态工作重要性认识。严格落实意识形态工作督导考核制度。对各
7、党支部、各科室、委属各单位开展不定期意识形态工作专项督导，执行意识形态工作年度报告制度，将意识形态工作纳入委内年终目标任务考核，督促各党支部、各科室、委属各单位客观全面完成工作。责任领导：*牵头单位：机关党委落实单位：各科室、委属各单位、各党支部完成时限：长期坚持（四）阵地建设管理不到位，防范化解风险能力不强，意识形态领域舆情应对处置能力欠缺，风险隐患排查不全面、不精准，涉及发展改革行业领域内风险隐患台账不健全、不细致，暂未建立重大项目、重大政策舆情风险评估机制，项目、政策等方面舆情风险较为突出。强化网络阵地管理，加强风险隐患排查。加强对委门户网站、微信公众号、微博监管，加强党员领导干部微信、
8、QQ.优盘、移动硬盘等管理，对各科室和委属各单位工作人员进行网络知识专业培训。细化防火墙安全，强化IP地址管理，开展计算机弱口令自查工作，切实增强新形势、新常态下提升防范化解风险能力。健全意识形态领域风险台账销号制度，组织各科室、委属各单位定期填报意识形态领域风险隐患工作台账和网站、微信公众号统计表，完成一件，销号一件。严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,做好舆论引导管控工作。加强舆论正面引导。组织党员干部认真学习新闻宣传相关知识，正确全面认识新闻媒体在实际工作中的作用，了解掌握新闻媒体运作方式和工作程序，积极主动与
9、新闻媒体沟通，善于运用新闻媒体做好宣传和推介，组织策划好新闻发布，在实际工作中不断提高与新闻媒体协调沟通能力。扎实开展经济形势、重大项目政策宣传，用详实的数据、生动的案例讲好*各领域变化，充分展示全市经济社会发展取得的各项成就，减少项目、政策等方面舆情风险。责任领导：*牵头单位：办公室落实单位：各科室、委属各单位、各党支部完成时限：长期坚持四、有关要求（一）落实意识形态工作主体责任。各科室、委属各单位、各党支部主要负责人按照“一岗双责”要求，坚持自上而下原则，始终站在意识形态工作第一线，担负起意识形态工作第一责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，带头与错误思想、
10、错误言论作斗争，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。（二）加强意识形态工作分析研判。各科室、委属各单位、各党支部按照分级负责和谁主管谁负责的原则，把加强意识形态工作纳入工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作，及时掌握党员干部思想动态，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。每年要向委党组报告当年的意识形态工作情况。党组书记及班子成员要把履行意识形态工作职责作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。（三）做好意识形态专项检查工作。实施意识形态工作问责制，将落实上
11、级关于意识形态工作决策部署情况纳入党的政治纪律和政治规矩执行情况监督检查范围和巡视内容，每年至少对各科室、委属各单位、各党支部开展一次意识形态专题巡视督导活动，对意识形态工作主体责任履行不全面、不到位、不得力的党组织和领导干部严格追责，并督促整改。（四）建立意识形态工作长效机制。各科室、委属各单位、各党支部要认真反思总结提炼，针对存在的问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。以下内容供阅读:市融媒体中心
12、主任研讨材料：切实提升领导干部意识形态工作五种能力党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持立破并举、激浊扬清，确立马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，着力解决意识形态领域党的领导弱化问题，致力于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使我国意识形态领域形势发生全局性、根本性转变。这为新时代开创党和国家事业新局面，提升全社会的凝聚力和向心力，增强党和人民的文化自信，战胜意识形态领域重大风险挑战，提供了坚强的思想保证、制度支撑和强大精神力量。随着社会的发展，我国综合实力的不断增强，意识形态工作呈向上向好的总体态势，但我们也要清醒地认识到，当前我国意识形态领域斗争依然严峻复杂，风
13、险隐患依然存在。新时代新征程，作为一名领导干部，要认真学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，以党的二十大精神为指引，时刻保持高度警惕、保持斗争精神、敢于管理，全面准确地把握习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，深入学习领会其思想精髓，切实增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。习近平总书记指出：“必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中J做好意识形态工作，必须全面提高党员领导干部意识形态工作能力。意识形态工作能力是党员领导干部综合能力和素养的重要体现，是党员领导干部在重大政治斗争和复杂情况考验面前必须保持的核心能力，应从以下几个方面入手提升：1
14、.提升用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂能力。习近平总书记强调：“要凝心铸魂筑牢根本，教育引导广大党员、干部经受思想淬炼、精神洗礼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。”强化理论武装工作，在学习示范上，突出抓好党委（党组）理论学习中心组这个“龙头”，抓好领导干部这个“关键少数”，落实好“第一议题”制度；严格落实党委（党组）理论学习中心组列席旁听工作制度，让学习成为制度化、常态化。在宣传阐释上，不断创新理论大众化形式载体，组织社科理论专家深入开展理论研究阐释，引导党员干部学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。在宣讲上，用活各个层级宣讲队伍，依托新时代文明实践中心（所、站）、爱国
15、主义教育基地等阵地资源，面向群众开展理论宣讲志愿服务活动，主动策划一批具有地方特色又接地气的理论学习宣传品牌，增强理论宣传的吸引力、感染力和针对性、有效性，用党的最新理论凝聚群众、引导群众。2 .提升用正能量主旋律引领时代潮流能力。习近平总书记强调，以人民为中心的主流思想舆论越强大，人民为理想和梦想而奋斗的信仰、信念、信心就越坚定。这就要求广大领导干部要不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，为全面实现中华民族伟大复兴提供强大的精神力量和舆论思想保障。持续推动市、县融媒体改革。紧紧围绕中央、自治区和市委对市级媒体改革的工作要求，继续加快推动市级媒体深度融合的项目建设。通过标准接口打通市、县两级融
16、媒体中心，实现指挥平台的内容和指令双向互融互通，形成资源集约、协同高效的融媒体传播体系，打造一批品牌栏目，不断提升主流媒体的传播力、影响力。积极培育和践行社会主义核心价值观，以创建全国文明城市为“龙头”，持续深化文明村镇、文明单位、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建活动，推进城乡精神文明建设融合发展。巩固提升新时代文明实践中心（所、站）建设，真正把中心（所、站）建成“老百姓家门口的服务中心”，不断增强群众的获得感和幸福感。同时，坚持社会主义先进文化前进方向，提升文化软实力。重点抓好重大文艺精品创作、扶持、奖励工作，结合地方文化、民族文化资源，努力打造一批有历史厚重感和思想感染力的精品佳作；
17、加快推进文化产业发展，积极培育骨干文化企业，加强现代文化市场体系建设，扩大文化消费市场；围绕“文化+”培育新型文化业态，推动文化与科技、金融、旅游、制造等深度融合，加大文化有效供给，提高服务效能和普惠水平，让群众享受“文化大餐”，生活有质感有温度。3 .提升意识形态阵地管理能力。阵地是意识形态工作的基本依托，建阵地、管阵地，任何时候都不能放松。作为一名领导干部，结合分管领域工作，要加强与辖区高校的联系沟通，协同全面开展高校维护政治安全专项整治，深入推进涉外交流合作项目、西方原版教材选用情况、外籍教师选聘情况的排查清理；加强意识形态阵地的规范管理，协调组织相关职权部门制定完善新闻舆论、社科领域、
18、文化文艺、宗教思想等阵地的管理办法及相关制度，推动责任单位健全常态化监管。各级党委（党组）应落实好“三项制度”，坚持“专人专责”制度，时刻关注阵地的建设管理和使用；坚持“主管主办和属地管理”制度，谁用谁管，守好责任田；坚持“三审三校”制度，拉好“高压线”、把好“准入关”，做到逢挂必审，确保宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新、规范使用，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律、传播正能量。要秉持严守政治纪律和政治规矩原则，注重思想政治引领、精神激励的作用，通过多措并举，扎实做好意识形态阵地管理工作。4 .提升网络意识形态管控能力。当前，互联网已经成为舆论斗争的主战场，是
19、全社会面临的最大变数。各级领导干部要继续把网上舆论工作作为意识形态工作的重中之重来抓，坚持依法治网、依法办网、依法上网，掌握工作主动权。要大力实施网络内容建设工程，强化互联网思维，推动党的理论方针政策以及各种正能量的内容上网，进一步提高议题设置引导能力，发展壮大积极健康向上的网络文化。要加大管网治网力度，加强对微博、微信、移动客户端等新技术新应用的监管，加强对各种有害信息和网络谣言的管控，建立管理机构和体制，健全网络舆情搜集、预警和回应、引导机制，完善网络舆情联席会议制度和处理联动机制，用正能量滋养网络空间、修复网络空间。要深化网络促政工作，做大做强“来宾网”等重点网站，着力打造“网络促政直通
20、车”等网络品牌。要高度重视网络安全问题，强化综合治理，坚持网上网下一体化推进、一体化管理，实现网上网下协调发展、良性互动，营造繁荣清朗的网络空间。5 .提升意识形态风险化解能力。近年来，各级检查发现部分单位对本单位职能范围内的意识形态领域风险问题分析研判浮于表面，尤其是涉及社会民生事件风险预判不足。这些问题被网络曝光，值得重视。因此，各级党委（党组）要提高风险防范的政治意识，定期召开意识形态风险研判会,牢牢掌握本领域风险隐患，找好解决应对措施；要强化排查预警，化解风险隐患，保持“时时放心不下”的责任意识和风险意识，保持警惕，提早防范，坚决守住意识形态安全防线；要增强做好意识形态工作的责任意识、预判能力，特别是加强对党员领导干部意识形态工作文件学习和风险防控内控意识教育，提升防控工作能力，确保遇到风险点消除在萌芽状态。
