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1、工会最新述职报告工会新述职报告1近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。一、履行职责，充分发挥组织专干的作用工作中我利用自己几年来积累的工作经验，粉军组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织专干的作用.1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传
2、、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传工会法，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩.2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序,确保组建工
3、会工作落到实处.指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注重抓好基础性工作.我统一为他们制定了规章制度，如城五街工会联合会工作职责、工作任务等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了.挂三牌、建三档，四有、四上墙指导各企业工会开展工作，发挥作用.在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝.3、抓组建,攻难点，增强基层工会活力有新作为自我被聘为工会组织专干后，给自己确定的工作目标是：一制组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把
4、工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键.首辐导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不恬逸。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说：我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，刃慨什么也别干了二我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一
5、些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了二通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶徭有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂
6、等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等.通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障,例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放,有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中,还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%,为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入100O多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活
7、性炭的.在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。痴他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都非常偷快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。三、努力促进“党建带动工建，工建服务党建”工作进一步深入根据省、市关于加强非公有制经济组织党建带动工建、工建服务党建工作的实施意见及省、市有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作，由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中
8、建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的全覆盖.为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责.通过此办法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可.作为一名组织专干，我要时刻牢记工会工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业.我所做的这些工作，距尚工会组织的要求还有
9、很大差距,我一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。工会最新述职报告2述职报告各位领导、同志们大家好：我作为校长助理、工会主席，主要负责学校的工会和老干部工作,同时，在上半年分管了南市校区的宿舍管理和桃李大厦的全面工作.一年来，在校领导的正确领导下，在同志们的共同努力下，我较好的完成了组织上交给的各项工作任务.现就我所负责的主要工作报告如下.一、工会和老干部工作1.教代会建设工作不断加强.一是成功召开了第八届教职工代表督工会会员代表大会.组成了会议领导小组、文件起草小组和会务工作小组；选举了职工代表；召开了预备会议，通过了会议相关事宜，会议准备工作充分，程序规范.二是会议调动了教职工参
10、政议政的积极性，发挥了教职工代表大会的民主监督作用，让教师参与学校管理,使学校真正建成民主之家.20年学校被评为沈阳市教（职）代会标准化建设先进单位。三是认真落实了教代会提案工作.会议共征集提案61件，涉及到八个方面的工作.经学校领导和全校教职工的共同努力，提案已经办理40件，占提案总数的,21件提案正在逐步落实.2、工会组织机构不断完善.一是建立健全学校工会组织机构。选举产生了第八届工会委员会和工会经费审查委员会。二是选举产生了工会主席,明确了工会宣传、组织、业务、生活、文体、财务、女工等委员的工作职责.三是强化了工会干部的服务意识.不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设，提高
11、工会干部素质和工作效率，不断开创工作的新局面，逐步实现工会管理工作的科学化、制度化、现代化.3、工会制度日趋规范。一是建立了工会委员例会”制度，定期召开工会委员会议，及时对工作进行总结和研究.建立了档案管理责任制，档案有专人负责，随时做好档案的归类和整理工作.完善工会会费的管理体系，管好、用好工会经费.二是关心职工生活，坚持“五必访制度.注重做好离退休教师和长期生病教职工的慰问工作，及时走访教职工及离退休同志和家庭.三是实行教职工业余文化生活制度.丰富老干部的文化生活，作好报刊订阅工作.组织他们学习食品环保知识讲座”和有关健康知识.丰富教职工业余文化生活，积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动.
12、设立了临时教工活动室.定期开放.组织教职工运动会、乒乓球赛、篮球赛等活动.4、做好职工福利工作。作好职工福利工作是工会工作的一项重要内容，在校领导的直接关怀下，每逢节日均根据实际情况办好职工福利，购买了微波炉，较好的解决了部分教职工热饭盒问题；关心女职工身体健康，投保妇科重大疾病睑；组织教职工学习汽车驾驶”，掌握现代生活技能；作好老干部采暖费报销的相关工作.二、教育教学和营理工作20xx年上半年,我重点分管了桃李大厦的全面工作，在大家的共同努力下,较好的克服了桃李大厦野蛮施工给学校带来的影响，在学校的安排部署下，坚持稳定教学秩序，保证了各项工作的顺利进行。一是注重学生的思想品德及行为养成教育，
13、增强德育工作实效，注重班主任队伍建设，提高班级管理水平.实行律卫生流动红旗评比制度和学习流动红旗评比制度，开好班主任例会和学生干部会.二是加强安全敦育，做好综合治理工作，在师生中树立“安全无小事，责任重于泰山”的意识.适时召开学生纪律教育大会，对学生进行日常行为规范教育、节前教育、提高法制观念.做好后进班级和学生的管理工作，从抓学生的出勤率入手，通过召开家长会、家访、和学生谈心，纪律教育等办法，达到教育目的.三是通过开展大型活动，培养学生的集体荣誉感。组织学生参加了学校运动会和广播操队列比赛，促进了班级凝聚力的形成。四是充分调动学生学习积极性，树立职高学生的学习自信心，营造良好的学习气氛，坚持
14、晨读，进行普通话测试，征求学生对赦学工作的意见，进行了调查问卷，召开了学生座谈会.三、宿舍管理工作我校住宿学生t匕较多，地点分散，给宿舍管理工作带来了很大难度，我们在现有的条件下，加大了宿舍管理工作力度.一是进一步规范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明确了舍务教师的岗位职责,要求舍务教师值班记录详实，实行问责制，要求舍务教师要有爱心，有责任心。二是制作了学生住宿卡，学生凭卡出入宿舍，实行来人员登记制度和学生出入登记制度，并认真填写登记表.三是与德育处共同配合，召开班主任会,让班主任老师了解学生住宿的有关规定，齐抓共管.四是召开住宿学生纪律教育大会，学习宿舍管理制度，并指出一段时期以来存在的
15、主要问题。五是定期召开舍务教师例会，及时总结工作，查找不足，组织他们拉练互检.四、主要问题一年来的工作取得了一定成绩，但也存在一定问题，主要表现在，忙于日常工作多，主动学习的少；应付日常工作多，钻研教育理论少。在新的一年里，立足本职岗位，紧密配合学校中心工作，为学校的创新和发展作出贡献。工会最新述职报告3在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下，房山中学积极推进学校民主管理和民主监督，按照工会法维护广大教职工的合法权益，为全体教职工谋福利，工会工作得到了广大教职工的认可和支持.工会作为群众组织,在学校的组织系统中，起着桥梁的纽带作用.校工会在校党支部的直接领导下，团结一致，群策群力
16、，在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作：（一）重视师风师德建设，促进教职工队伍的发展.围绕学校教育教学这一中心工作，我校工会积极配合教务处、政教处等部门，抓师德，促业务，努力提高教师的综合素养，争取让所有教师实现一年适应、三年合格、五年骨干、十年名师”这一目标.今年三月，我校组织并开展了三红旗手”的评选，对做出突出成绩的教职工给予肯定,并为所有教职工营造一个找榜样，塑模范”，大家力争上游的良好工作环境.其中获得20xx年三A红旗手”的教职工有：郭晓玲、缪靖、吴晓玲、雷海云、林玲、林筠姗、郑异黠、郭舒雨、郑晓婷、缪娟等人.成长是个不断充实自我的过程，
17、为了提高教职工尤其是党员同志们的思想水平和道德修养，我校今年响应XX市纪律委员会的要求，为党员同志们订阅了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，组织并引导党员同志们认真学习。希望党员同志们通过学习，在心中的立一个看得见、够得者的廉洁自律标准，唤醒自我的党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围.为了全方面提升教职工工作与生活技能，我校今年还邀请XX市红十字会组织教职工开展现场救护培训，并通过严格的考核，切实让教职工们掌握现场救护技能.（二）抓好民主建设,做好校务公开工作，促进学校管理.做好校务公开工作方面。为落实校务公开制度,做到校务公开规范化，校工会今年仍
18、继续借助校园宣传窗校务公开专栏，让学校工作的重要事项，如招生计划、优秀教职工评选结果等信息及时公布;学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置,使学校建设更加透明化，真正做到底山，是大家的房山.我校实行民主管理,学校管理的相关规章制度，尤其是与教职工切身利益相关的决定，大多会在各教研组会议上提出，然后反馈到校班子成员处，由班子讨论并在校大会上通过.大方向的问题一般在工代会上提出，并经由工代会讨论通过.如：提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题。校长对教职工代表提出的议案，大部分都予以回应或解决.这些
19、提案的落实，体现了学校尊重老师意见、鼓励教师参与学校管理的思想.相信教师们群车群力，会使学校的教育教学环境不断优化，并有力推动学校各项工作的发展.另外，为了提高学校管理的科学化、规范化，我校订阅了XX市敦育局汇编的XX市学校资金和财产管理使用文件汇编，组织校班子成员认真学习，并要求成员们在学校管理工作中必须做到依规办事,实现民主管理.（三）开展多彩活动,丰富教职工生活，促进教职工交流.今年三八节，我校组织了罗源海洋世界一日游，让教职工们享受休闲愉悦，收获身心的舒畅.在教11师之际，我校开展了教师节联欢会，教师们欢聚一堂，歌声笑声融成一片，大家感受到了特殊节日的欢乐.在XX市总工会组织的职工运动
20、会中，我校鼓励教师积极参与，派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、陈希这五名敖师代表教育系统参赛，他们在游泳、篮球、接力、越野跑等项目中，为教育系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌，受到了教育局的好评.（四）关爱服务教职工，增强教职工凝聚力。自我校工会成立以来，我校实行人性化管理.学校关心教职工们的工作与生活.今年我校给每位教职工发放了蛋糕领取卡，希望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝福;逢年过节我校会给教职工们发放过节费;对生病住院的教职工或教职工家属去世的，我们都及时关怀慰问.这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的温暖与情意.计生工作是目前我市各项管理高度重视的一项工作，如买房买车贷款
21、、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩，都需要提供计生证明.我校工会承担了计生管理的相关工作，每年及时安排敦职员工其家属参加计生检置.在有需要时，我校会协助教育局计生办为他们提供所需的计生证明.在即将来临的20年，我校工会将在完善自身建设的前提下，多关注教职工的生活，尽量多开展活动，丰富同事们的生活，促进大家的交流，也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题。我们未必能锦上添花，但我们尽量做到雪中送炭.让教职工们真正体悟我校崇尚和谐、享受教育”的理念。（五）在党风廉政建设方面。本人积极参与专题研究部署党风廉政建设和政风行风建设工作;开展党性党风党纪教育，政治纪律教育和廉洁从政教育;重视和引导教
22、师良好师风师德的培养和校园廉政文化建设，严格执行中小学教师职业道德规范、福建省中小学教师职业道德考核办法，弘扬校园的清风正气;坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”和省市贯彻意见，切实开展厉行节约，制止奢侈浪费工作.工会，新述职报告4一年来，由于在党组的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下,在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终坚持三个代表重要思想为指导，围绕中心，服务大局，按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标，认真履行了自己的职责,做了我个人应该做的工作。一、注重政策理论学习，积极参加市、县各级组织的学习活动。坚信马列主义、坚信党的领导，坚信社会主义
23、，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致.时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎才戌实做事，堂堂正正做人.二、认真抓好工会工作，贴近实际办实事.一是教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，工会会员55人，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人事.二是引导职工学习政策理论，钻研民政业务，倡导职工，敬岗爱业，努力奉献，全心全心为民政对象服务，争做合格卜.三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化的管理
24、、支解、使用，无账外账，无违纪支解经费.四是积极开展有益活动，增强职工的凝力.工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日，开展联欢活动，充实文化娱乐生活，引导职工积极向上;开创送温暖工程，提高职工的向心力，每当职工及其家人生老病死时，工会组织及时探视慰问.每逢元旦、春节，不但对离退休同志和家属进行慰问，而且时适召开了全局职工家属座谈会，向他们汇报全年工作情况，感谢他们对民政工作的支持理解.并加强了对机关食堂的管理.局里总是以工会的形式，把领导的关心、组织的温暖，把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。通过工会组织这个纽带作用，增强了职工们的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在局党组的周围，开拓进
25、取，努力拼搏.三、切实做好组织、政工、人事工作，以人为本，积极维护职工的合法权益。组织人事工作政策性强,业务繁杂,既有在职职工和退休职工人事工作的管理,还有军队离退休干部和转业士官工资的管理，晋职晋级、转正定级、调进调出、离阖、退休、套改衔接，虽职工不多，事还是不少，本着对工作负责、对同志负责的精神，能够细心的去处理每个问题，认真的去完成每项工作。一是认真贯彻执行中央、盛市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神，积极参加人事部门召开的会议、举办的学习班，并做好有关人事政策法规方面的宣传解释工作，做到年初有工作计划，年终有工作总结.二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度.对局里程内部机构人员的调整
26、、中层干的配备、后备干部的培养提拨、上级对局班子的考察等工作，能够坚持提交党组研究决定，先请示后办理，不循私、不舞弊，不许愿，不泄密，守口如瓶，执行纪律不走样,无任何违反人事政策和人事纪律的行为和现象发生。能及时向组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表。据不完全统计，今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份，报送到组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次.根据编委的具体要求和安排及时对本局二级机构，组织了年审，进行了注册登记和法人变更登记号.及时与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。特别是按时完成了年终的编统、干统、人统和
27、工资福利统计工作.同时还为干部职工补办理了教育培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。所有上报的统计表数据准确可靠，材料客观真实。四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的.晋升，见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级木陶接。今年，干部正常晋级35人次，职务工资晋升64人次，见习生转正定级1人次，调进包括退伍接收安置共2人次，还及时为1人办理了调动手续，为3人办理提前退休手续。五是认真地组织了本局干部工人参加人事、组织部门举办的各类学历教育和专业技术人员等级证培训1,按时完成了送培计划。据不完全统计，送党校学习的1人次，送人事局专业技术等级证培训的3人，今年取得大专学历教育的3人
28、.局本级自组自训6人次。六是局里成立了工作责任目标考核领导小组，制定了干部考核管理实施办法，认真地对全局干部、工人的工作进行了平时的工作考核和年度考核。能认真配合局里搞好年终考核评奖工作，并及进上报考核结果。七是积极做好人事制度改革的宣传和组织工作，提出合理化的建议，当好党组的参谋.今年经县政府批准新设立了婚登处，按照上级凡进必考”的原则，制定了竞聘上岗实施方案，在县人事局的具体指导下，圆满地完成竞聘工作.四、做好退役士兵接收安置工作，参与征兵把好非农资格审查。为做好这项工作，重点抓好了五个环节，一是认真做好退伍士兵、转业士官的接收报到和档案管理工作;二是采取有力措施解决安置工作中的遗留问题;
29、三是严格政策、法规，争取政府重视，人人到岗到位。四是做好农村退役士兵和军地两用人才的开发使用;五是积极参入征兵工作，及时发放军人安置优待证.据统计：今年我县共接收复员干部2人、复员士官10人、退役士兵、转业士官568人，其中转业士官44人，城镇退役士兵75人，二、三等伤残军人3人，农村退役义务兵446人。查出占用农村指标入伍、无安置卡的8人未纳入安置。实际得到妥善安置城镇退役士兵75人、转业士官44人、伤残军人3人.其中自愿申请自谋职业，享受政府一次性的自谋职业经济1M尝的7人;解决遗留安置上岗问题8A.到目前为止，除XX年度、XX年度国税局、农行、信用联社、移动公司6名安置对象单位未接收到位
30、外,其余的118人都已安置到了单位，其中有80%的在行政事业、财政全额拨款、差额拨款和综合预算单位，20%的安置在乡镇二级机构自收自支和省属企业单位。二是当年农村退伍军人有446人，占退伍总人数的76%左右，是一支振兴我县经济的主力军。我们争取多层次多渠道的办法，做好农村退伍军人安置和两用人才开发工作.对有技术特长的，退伍办直接为他们奉线搭桥，推荐到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株州及市内做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理等工作200多人，其中被用人单位录用60余人;对无技术特长的，要求他立足本地，走科技致富的门路，大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业，并选送20多名退伍军人参加了省厅
31、专业培训。三是今冬征集新兵499人，其中农村士兵439人、城镇士兵60人，从三证报名审查到上网复审、定兵，把严格认真四个字贯彻于始终，还推行了凡走必承诺的措施，较好地控制了城镇青年的征集比例，为减轻我县安置负担起到了一定作用。我县的安置工作由于领导重视，措施有力，工作到位，又一次成为全市第一个完成任务的单位。经市局推荐，接受了省厅的检查验收，受到省厅领导的赞誉.五、主动配合中心，积极地做好其他工作.一是上半年的五保普直工作.安置办负责了响塘、响水、青山、石鼓、分水等乡镇普直工作，下乡到村，上户380余户.通过调直,掌握了五保供养的现况和准确的数据信息.二是下半年创建达标敬老院，按照党组的分工，
32、会同胡主任按期如质完成茶恩寺镇敬老院达标工作，经验收受到上级好评.三是日常的信访接待工作,今年接待复退军人160余人次、军休干部30人次、企业军转干部40余人次、安置对象120人次，处理部队来信20余件，做到有访必接，来信必复，为维护社会稳定作出了不懈的努力.六、廉洁自律，不断增强反腐倡廉的思想意识。几年来，我能象大家刃解认真地贯彻执行领导干部廉洁从政若干准则及中央这几年来作出的领导干部廉洁自律的各项规定。能自觉地加强理想、信念和道德修养，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能够坚持党中央确立的反腐倡廉的指导思想、基本原则、工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，在平时的工作中和处理公务中，
33、注意依;去依规行使权力，注意坚持勤政廉政办事原则，公私分明，不贪不占，不为利是图，更没有也不可能利用职务之便为他人或自己谋私利，办私事,按照中央政法委规定的十个不准，规范自己的行为，严格要求自己，联系群众，虚心接受舆论监督,基本做到了自尊自爱、自省自律，警示长鸣。以上述职，请各位审议，如有不妥，请批评指正.在来年的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋务拼搏，再创民政工作新佳绩.工会”新述职报告5一年来XX局党委和工会组织的领导下，在场行政的支持及相关部门的配合下，认真贯彻落实XXXX年XX局工会目标化管理工作细则，按照工会的工作思路，围绕XX经济发展和十个全覆盖工程，树立全局观念，
34、强化服务意识，在单位经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用.现将一年来的工作总结如下.一、坚持各项制度，履行维权职能1.成功组织召开职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益.1月份，成功组织了单位职工代表大会，对职工代表参与民主管理活动做了安排，全年共收到职工代表提案6份.一年来，场工会始终把坚持职工代表大会制度、实行场务公开，作为维护职工合法权益的重点.以职代会为载体，及时反映职工心声，为单位领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台.2、积极开展推动工资集体协商工作。场工会积极推动此项工作，认真履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序，年1月职代会通过了(集体
35、合同、工资集体协商.二、坚持开展劳动竞赛,促进生产安全工作一年来，结合全年的生产任务，紧紧围绕单位重点项目的安全生产和经济效益的提高，深入持久地开展劳动竞赛活动.1、加强劳动保护，深入开展安康杯”竞赛;舌动。4月份,下发了关于开展劳动竞赛;舌动的通知和开展安康杯”竞赛活动的通知；对XXXX年的劳动竞赛进行全面部署，通过装火车劳动竞赛、木材检验劳动竞赛、地衡微机岗位匕匕赛、防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动，职工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，业务处理能力得到明显改善；5月份在全场6个班组广泛开展了安康杯”竞赛活动，党政工安全联合大检查12次；6月份，配合组织了“安全生产月”活动，借助木材
36、检验培训1和安全生产知识培训”班，把开展安全生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓；以“十个全覆盖”工作的特点和需要开展筑生态长城、圆绿色梦想建功立业为主题的劳动竞赛活动。以美化净化亮化”活动为出发点，拆除危房、种植树苗等；三八节前，对文明家庭、巾帽创新岗、优秀女职工等进行了表彰。2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员1名,加强对劳动保护政策落实情况的监督；进一步健全单位劳动争议调解委员会，完善了制度与流程.三、坚持“真困难、真帮助“，做好帮困救助工作1、开展送温暖活动。一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持开展对单亲特困、工伤致残的
37、职工家庭进行扶贫解困救助活动，坚持开展金秋助学活动。2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。完善了困难职工档案.四、坚持工会规范化建设，提高工会工作活力1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，继续落实季度考核制度，及时维护、更新会员台账；组织三八”座谈会、跳绳1：匕赛、女职工拔河比赛、五一职工羽毛球赛、健步走活动、国庆跳棋、象棋比赛等文体活动，职工参加踊跃。职工文化活动室长年对职工开放；加强对职工文化活动室的管理，合理利用场地，减轻单位负担.2、做好职工创先争优工作.工会认真开展创建学习型企业、争做高素质职工”活动，制定了具体可行的实施方案和措施.通过组织干部职工学习工会法、劳动法、
38、国家政策、法律、法规等知识，紧密联系实际，提高了干部职工队伍的整体素质.3、认真执行工会财务管理制度，科学管理工会经费.收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益的需要.对工会经费进行严格审直、合理安排使用，坚持工会经费独立管理原则，遵纪守法，遵守财务纪律.坚持勤俭节约原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高工会经费使用效益，确保了工会各项工作的顺利开展.五、加强女职工工作和计划生育工作，提高女职工整体素质场工会十分注重女职工队伍建设，积极倡导女职工参加培训学习，支持和鼓励女职工学习新知识，掌握新技能，为单位发展献计献策.切实解决女职工活、工作等方面的困难，为单位的稳定发展起
39、到了积极的作用.1、注重法律维护。女职工特殊权益保护专项集体合同，为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来，女职工专项集体合同运行平稳，执行到位.2、关心女职工的文化生活。今年,在女职工中开展了一系列活动,组织开展了庆三八”女职工座谈会、踪飨比赛，开展了女职工拔河比赛、羽毛球比赛等，组织了女职工健康讲座，20名女职工听取了讲座。六、开展文娱活动，丰富职工文化生活1、借一线职工生产淡季,举办了综合运动会.项目包括职工长跑比赛、排球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等，很受广大职工及体育爱好者们的欢迎，体育活动把大家聚在一起，给大家提供了一个交流见面的平台.三A”节举办了女职工座谈会、趣味活动、跳绳、等比赛.2、职工文化活动室每天都对职工开放，基本全年无休。使群体活动植根于广大职工群众之中，成为职工日常生活的一部分。回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是跟XX发展的高标准、严要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为XX的各项工作做出新的贡献.
