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1、经验交流：“党建五联”引领旅游产业发展根据安排，现就我镇抓旅游产业发展工作经验与大家作 一个分享，如有不足之处，还请各位领导批评指正。X镇地处偏远，气候偏寒，土地零散，劳动力流失严重， 传统工农业发展潜力有限，X镇大胆求变，紧紧围绕党建引 领产业，探索“党建五联”引领旅游产业发展之路，成功打 造出X等景区景点，先后荣获X称号，昔日落后偏远镇蜕变 为远近闻名的旅游康养胜地。一、党委联席，聚产业发展之力坚持党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是组 织覆“新”凝聚党建合力。根据“产业相近、地域相近”原 则，在全镇“两新组织”建立非公（联合）党组织X个，涵 盖零售、物流、餐饮、住宿多行业共X家企业
2、，实现“两新 组织”党的组织和党的工作全覆盖。二是搭配建“精”增添 发展动能。选派思路清晰、头脑灵活的党员组建“政策宣传 组”，针对重点群体、重点企业“一对一”开展工作，统一思 想，化发展阻力为旅游助力。”政策宣讲组”进行重点走访X 次，释明解决企业群众忧心问题X余个。二、文化联结，走特色融合之路推动各族文化“各美其美，美美与共”，着力打造“文化 融合区一是尊重包容文化“差异性，以苗族传统民族节 庆为载体，举办苗族特色歌舞文化表演，争取资金开展少数 民族村寨维护、民俗文化广场修缮、苗语书籍编纂等活动， 成立苗族文化协会1个，建成苗族风情一条街和苗族文化展 览馆，开发我爱苗乡苗语等苗族文化教学读
3、本。二是 增进强化文化“共同性”。牢牢把握铸牢中华民族共同体意识 这一主线，开展文化宣传教育进机关、进企业、进乡村、进 社区、进学校活动，深挖各民族文化交往交流交融历史事实， 引导少数民族群众认同和融入中华文化中，增强民族认同感。三、资源联合，解发展短板之忧以产业聚人才，以招商注动力，以合作聚活力。一是依 产业搭舞台。摸清本地人才数量、流向与行业分布状态，建 立人才管理台账，动员人才回流，实行领军人才“一对一” 帮带新人，自主培养人才X名，动员X名人才返乡创业，创 办企业、个体经营X家。二是抓招商强动力，引入风力发电 企业，巧借“东风”完善基础设施建设，先后引进X等公司 企业落户扎根，形成向外
4、借资促内生发展，良好发展引外资 的良性循环，不断提升资本吸引力。三是以合作活全局。各 方聚力打造景区，通过“集体闲置土地+企业流动资金+高校 专家指导+本地群众务工”，合作开发秋千、蹦极、山顶露营 等项目业态，景区发展更具活力，直接带动经济收入X万元。四、党员联管，兴明岗践诺之风发挥党员先锋模范作用，科学设立“三岗”打造产业发 展“尖刀队”。一是设立党员志愿先锋岗。建立“线上+线下” 志愿服务中心，采取“游客点单，中心派单，党员接单，群 众评价”模式，打通服务“最后一公里”，以群众满意度为标 准评比“志愿服务标兵”X人次。二是设立党员文明服务岗。 成立党员服务队，走村入组为群众提供服务，实现服
5、务“前 移”，设立党员服务专线，为企业、游客与群众提供咨询X余 次，排忧解难X个问题。三是设立党员发展引领岗，组织开 展就业培训，鼓励无职党员带头在景区内摆摊设点售卖农产 品、小吃等，带动群众参与，形成规模效应，创办党员企业 （商户）X家，累计培训X余人次，形成党员探索，群众紧 跟，你追我赶当先锋的良好局面。五、利益联享，求惠民富民之效多元探索利益分配方式，确保发展成果由人民群众共享。 一是增收与民。群众以土地得租金，以入股得分红，以工作 得薪资，最大限度拓宽群众收入渠道，景区提供固定就业岗 位X余个，临时性岗位X余个，群众获租金、分红人均X元 /年。二是让利于民。村“两委”与景区运营公司协商，由集 体经济承包观光车运营业务，年收入200万元，景区运营公 司合理规划景区摊位销售农特产品、地方小吃、民族工艺品 等，为脱贫户提供30%租金减免优惠，商铺平均可减免租金 X元/年，旺季摊位每天创收2000元左右。三是创利富民。 依托景区发展产生裂变效应，动员群众开办乡村民宿、旅馆 90余家，成立乡村旅游协会抱团发展。乡党委积极对接旅行 社，增开旅游路线，每年可吸引游客2000余人。
