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1、意识形态工作风险隐患排查情况报告根据关于报送意识形态领域风险隐患分析研判情况的通知要求，市交通运输局党委结合近期社会形势和行业特点,就意识形态领域目前存在的突出问题和风险隐患进行了全面排查及分析研判，对我市第四季度交通系统在意识形态领域的风险进行了认真分析研判，现将相关情况汇报如下：一、上季度总体防范化解情况第三季度，按照市委关于意识形态工作的安排部署，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，未出现网络舆情等负面情况，主流意识形态
2、呈现健康向上的总体态势。（一）强化组织领导，压实工作责任。认真贯彻落实党的二十大精神和相关意识形态工作要求，把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，进一步强化党组书记意识形态工作第一责任人职责，充分发挥党组书记“领头雁”作用，切实将意识形态工作抓好、抓实。按照“守土有责、守土尽责”原则，坚持“两手都要抓、两手都要硬“，将意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程和领导班子目标管理和考核。建立“三个队伍”，层层落实分管领域意识形态工作，全力抓严抓实抓出成效。（二）强化思想引领，营造普遍共识。系统学习党的二十大报告，习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断以党的理论创新成果武装头
3、脑，切实提高党员干部的政治素质，坚持干部职工集体学习专人领学和专题发言，从全面学习到专题研讨深化，通过理论武装增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。精心组织“贯彻二十大,奋进新征程”吴忠市交通运输行业专场文艺演出，以群众喜闻乐见的方式，讲述交通故事，展现交通成就，引导广大群众做社会主义核心价值观的引领者、践行者和传播者。（三）强化阵地建设，确保正确导向。严格把关宣传关口，加强对重要敏感信息的监督管理，严格执行“三审三校”制度，从严审核把关上网信息，未出现违背主流意识形态的内容。常抓不懈信息报道，畅通与宣传部门、党委、政府办公室的信息传达渠道，第三季度投送信息27件、在公众号发布
4、信息78条，在重大节假日向群众发放宣传册2000余份、悬挂宣传条幅20余条。持续夯实阵地管理，进一步强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。二、第四季度研判情况（一）交通事故易引发网络舆情风险表现：因天气、不良路况引发交通事故，造成网络舆情。产生原因：一是第四季度临近春运，返乡人员数量增加，交通运输压力增大，发生交通事故的风险较大。二是第四季度冰雪恶劣天气易发，对道路运输安全构成不利影响，容易造成交通安全事故。应对措施：一是加大安全生产检查力度，深入贯彻自治区安全生产工作要求，结合我市开展的交通运输领域安全生产隐患排查整治行动，紧盯“人、车、企
5、”隐患，对全市班线客运、包车客运、危险货物运输、普通货物运输企业进行全覆盖排查整治，确保企业合规运营、驾驶员安全行驶。二是扎实做好不良天气预警工作，将危险化解在发生之前。三是强化道路运输从业人员培训，深入开展道路运输从业人员,特别是驾驶员大教育、大培训活动，引导工作人员文明服务、合规经营，严禁出租车超载拒载、随意拼客等不文明现象出现。（二）农民工因讨薪引发上访或网络舆情的风险依存风险表现：第四季度，我市交通工程项目将陆续完工全部开工建设，可能会出现个别施工单位支付农民工工资不及时，引起群众上访、通过自媒体炒作等情况。产生原因：一是施工单位因资金周转困难、劳务分包单位恶意欠薪等导致农民工工资不能
6、按时兑付。二是建设单位监管责任压得不严不实，对施工单位农民工工资支付情况督导检查不经常，致使出行拖欠农民工工资情况。应对措施：一是规范企业工资支付行为，在交通工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，逐步实现信息化实名制管理，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人，严禁施工企业将经营风险转嫁给农民工。二是完善工资支付监管机制，在交通工程建设领域全面实行工资保证金制度，严格规范工资保证金动用和退还办法，鼓励施工企
7、业引入商业保险机制，同时定期督导检查局下属单位、各县（市、区）交通运输部门工程建设进展和农民工工资支付情况，严格按照工程进度支付工程款，切实保障农民工工资支付。三是大力推进信用体系建设。将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，将查处的企业拖欠工资情况纳入政府公共信用信息服务平台。推进相关信用信息系统互联互通，实现对企业信用信息互认共享，使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受限”，提高企业失信违法成本。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合第二批主题教育,全面加强
8、党建工作和意识形态工作责任制落实，局党委定期研究意识形态工作，分析研判意识形态领域存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。（二）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。积极组织国家安全培训教育，将国家安全工作与本单位中心工作同安排同部署同推进同考核。严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（三）加强正面引导，全
9、面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道，借助市委党刊、单位微信公众号等途径宣传正能量，充分展示交通运输领域项目建设、党建风采、安全生产、行业治理等成果。二是丰富教育形式。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，综合运用学习强国、共产党员网、宁夏干部教育培训网络学院、吴忠“智慧党建”等平台和“党课开讲啦”等载体，落实“双测双促”机制，用好“六种学习形式”，通过领导班子示范学、干部职工集体学、交流研讨深入学，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。结合“人民满意的公务员”、优秀共产党员、道德模范评选等活动，选树宣传一批身边先进典型，树立可信可学、可追可及的标杆,壮大正面宣传声音。
