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1、5篇2022年度抓基层党建工作述职报告2022年度抓基层党建工作述职报告一、履行职责情况。一是坚持系统谋划抓部署，压紧压实党建责任。从全局高度统筹谋划共青团系统党的建设，在市第五次团代会、团市委四届六次全会上研究部署共青团机关党建、党风廉政建设等工作，明确目标并列入全年月度重点工作计划，先后X次召开书记会、专题会推动落实，坚持定期研究部署、及时提醒督促、述责述廉质询、述职评议考核，健全落实“全链条”责任落实机制。二是坚持融合促进抓推进，落细落实党建任务。组织集中收看党的二十大、省党代会开幕会和建团百年庆祝大会直播，开展专题学习和宣传宣讲XX次，推出学习热议X期，“青年大学习”“红领巾爱学习”参
2、学人次达XX万。抓好“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践，发动XX万名青少年参与重走红军路、缅怀先烈、颂歌献给党等主题团队活动，拍摄展播专题片青年100h“党的故事我来讲”系列视频,评选优秀红领巾讲解员XX名。招募XX名西部计划志愿者服务乡村振兴,调度XX名储备志愿者、XX支“青年突击队”和团干部防疫突击队备战疫情，聚焦生态文明实践开展志愿服务XX次。三是坚持带头示范抓引领，抓细抓实重点工作。推进模范机关创建,打造红领巾讲党史、关爱烈属等党建品牌，积极参加“百名党员干部讲百个经典红色故事”，认真开展“两优一先”评选表彰、争当“五强党员干部”活动等。严实“第一议题”制度,开展书记班
3、子学习X次、中心组学习X次，带头讲党课X次，组织党员集中学习X次、主题党日活动X次。开展“四比四抓四促进”专项行动，举办市级团干部理论读书班X期、“共青小讲堂”X期，开展警示教育X次、覆盖X次。二、存在的问题。一是政治理论学习不够扎实，满足完成规定学习任务，导致学习的广度和深度不够，一以贯之抓理论武装的韧劲不足。二是党员教育管理不够严格，“严和实”的标准不高，督促检查强化制度执行的力度不足。三是党建特色亮点不够突出，党建工作与团务工作的结合点创新点不多，党建品牌效应没有充分彰显，比学赶超创先争优的劲头不足。三、下步工作打算。一是加强对党忠诚教育、建设青年政治机关。扎实开展“学习二十大、永远跟党
4、走、奋进新征程”主题教育实践，严格落实“双重领导”体制、重大事项请示报告，不断提高“政治三力”，积极争做“三个表率”。二是加强政治理论武装、建设青年学习机关。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，办好中心组学习会、理论读书班、“共青小讲堂”，抓好“青年大学习”“红领巾爱学习”。三是加强青春建功行动、建设青年服务机关。深化“西部计划项目”“乡村振兴青年建功行动”“社区青春行动”，建设青年发展型城市，办好青年民生实事，拓展青年志愿服务品牌。四是加强党建品牌创树、建设青年示范机关。加强模范机关创建，创新实施亮品牌树标杆”团委书记项目”，抓好“两个环境”建设、“五好党支部”创建等，办好重走红
5、军路、清明祭英烈等品牌活动。2022年度抓基层党建工作述职报告一年来，我始终聚焦机关事务管理服务保障，持续用力抓党建促发展，XX保障基层公务出行经验在全国推广，新能源汽车分时租赁在经开区先行先试，拓展了服务XX发展的工作成效。一是落实“第一议题”，突出政治统领。坚持和加强党对机关事务工作的全面领导，拥护“两个确立”，践行“两个维护”，以主题党日为载体，创新开展“三会一课”，采取领导带头学、党员轮流讲等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想XX次。深刻领会习近平总书记关于“坚持勤俭办一切事业”的重要指示精神，跟进落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费，推动市级公务用车“四统一”，通用资产统筹调配成为
6、新常态，建成节约型机关XX家，管好水电气节能降成本案例入选全国十佳示范案例，为全省唯一获奖案例。二是抓好“书记项目”，服务中心大局。坚守“服务好机关运行、服务好干部职工”工作初心，把“书记项目”作为机关党建年度“一号工程”，推行“错时工作制”，打造“单位上班我上班，单位下班我值班”的党建工作品牌。一年来，严格日常巡查，提供上门服务XX次，维护绿植XX万平米，更换灯具XX余盏。完善“党建+网格+楼栋”创文包保志愿服务体系，XX余人次党员干部下沉社区,组织市政中心核酸检测XX次XX万余人次,X名同志参与成都、重庆、眉山疫情防控，圆满完成驰援任务。三是担好“第一责任”，建强战斗堡垒。一年来，专题研究
7、党建工作X次，听取总支工作汇报X次，选派培训学习X人次,发展预备党员X人，“牵头抓、同责抓”、“落实抓”的责任体系进一步巩固。履行意识形态工作职责，把关集中办公区宣传内容，督促守好舆论阵地。深入贯彻全面从严治党战略方针,全年研究党风廉政工作X次，开展会前学纪学法、廉政教育、廉政谈话X次，组织审定X项内部管理制度，开展办公用房业务督导X次，利用“五一”、“国庆”、“春节”等时间节点，组织公务用使用车管理专项指导X次，营造了风清气正的政治生态环境。一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一定不足，主要表现在：一是党建与业务融合度不高。工作研究中，党建与业务各自为阵，未做到“你不有我、我中有你”，
8、融合主不高，导致工作内容单一、吸引力不强。二是制度机制贯彻落实不严。对制度执行不够严格，导致党支部政治功能发挥不充分，目前缺乏对政治功能发挥情况的评价标准，党建和业务交叉检验的办法还较少，往往都是“一样好”，存在推进政治建设不力的现象。三是党建工作创新性不强。党日活动内容不丰富、形式单一、活跃度不高，存在工作传统化、格式化倾向。下一步，我将与班子成员一道，持续践行“一线工作法”,强化政治思想引领、严肃党建主体责任、落实党务工作制度，努力把机关党建成效转化为服务全市双提升年、“三市两地一枢纽”建设的凝聚力和战斗力。2022年度抓基层党建工作述职报告一、主要工作落实情况(一)强化组织领导，切实履行
9、“第一责任人”职责。扎实推进“让党中央放心，让人民群众满意”的模范机关创建。带头落实机关党建主体责任清单，督促班子成员落实“一岗双责”。主持召开党建工作专题会X次，坚持把党建工作与科研工作同谋划、同部署、同推进。扎实推进“书记项目”实施，青年科技人才铸魂工程、青年科技人才进一线活动取得实效。(二)规范支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。召开支部委员会议XX次、党员大会XX次。落实“书记带头讲+党员轮流讲”讲党课制度，我带头讲党课X次。及时足额收缴党费，全年无拖欠情况。党建结对共建联系点X个，挂联村党组织获XX县XX镇“先进党组织”称号。组织党员干部下沉防疫一线参与社区防疫XX次，开展创文志愿活动X
10、X次。成立党员帮带团，每名党员联系1-2名青年科技人才，开展跟岗学习培训XX次。（三）加强政治建设,筑牢思想根基。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，使全院党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化开展党史学习教育，引导党员干部始终把党的政治建设放在首位。坚持正确舆论导向,不断强化意识形态工作。发放学习读本XX本，开展理论宣讲XX次，交流发言XX次，撰写心得体会XX篇。不断丰富和完善“支部+统战、群团”活动，赴外开展学习教育X次。（四）狠抓党风廉政建设，确保队伍廉洁高效。切实履行党风廉政建设主体责任，确保党风廉政建设责任层层传导、人人落实。召开专题会议X次，组织县处
11、级干部自学和年轻干部集中学习忏悔录系列丛书并撰写学习心得体会X篇，组织观看警示教育片2部。组织集中谈话X次、个别岗位谈话XX次。开展“升学宴”“搭车旅游”“过紧日子”等专项排查X次。通过QQ群、微信群、短信发放廉政“双提醒”信息X次XX条次。配合完成项目审计X次。二、存在的问题一是理论学习缺乏创新。理论学习宣传方式创新不够，内容缺乏新意，难以激发学习共鸣，存在学习不够深入、不够系统。二是人员配备少。我院在成立时未设置党务工作人员编制，无专职工作人员，工作体系不健全。三是工作不规范。工作人员未接受专业培训，对新形势、新任务下的党务工作缺乏必要的党务知识。四是工作创新少。未针对院内非党员同志多、年
12、轻同志多、学历高等特征创新性开展工作。三、下步工作计划一是坚持培根铸魂。把政治机关建设始终放在首位，以党建引领科研，促进党建科研融合。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做到有领导挂帅，有专班负责，有过程监督，有结果反馈。二是强化党建工作责任。严格遵守各项规章制度，做到依法依规，坚决落实履行管党治党政治责任，切实履行全面从严治党主体责任，把纪律和规矩挺在前面，切实加强作风建设，认真落实各项党务工作。三是发挥战斗堡垒作用。充分发挥党员先锋模范作用，加大对农业科研技术的指导与服务，为全市“2+1”种养业优势大品种提供坚强的科技支撑。2022年度抓基层党建工
13、作述职报告一、认真履行书记抓党建工作第一责任人职责。一是及时学习传达中央、省、市重要会议文件精神，确保上级精神不折不扣地贯彻落实。二是制定党建主体责任清单、模范机关创建等X项制度,认真研究谋划落实“书记项目”、党建与业务深度融合等重点工作，积极推动“五好党支部”建设。三是带头深入包保社区、帮扶村宣讲党的二十大和习近平总书记来川视察重要指示等精神，并赠送辅导读物XX套。四是严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。二、发挥党组织坚强堡垒作用。一是修订完善三定方案，设立党建办（人事科），设置支部专职副书记抓党建具体工作，全年培养发展党员、入党积极分子X人。二是
14、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，组织集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大等精神XX次。三是严格执行党的纪律，主持召开党组会议专题研究全面从严治党工作X次，研究部署党风廉政工作XX次。三、推动党建与业务深度融合。一是坚持党建引领，自觉将党的建设与业务工作深度融合,不断推动党建与业务工作同部署、同落实。二是坚持以人为本,促进降低首付、按月提取还贷、商转公、支持改善性住居购房等XX项利企惠民政策出台落地见效，得到T市委政府高度肯定和充分认可。三是扎实开展服务提升三年行动，实现公积金缴存和提取（除死亡提取、异地购房还贷提取外）全程网办，持续拓宽“跨省通办”“XX
15、通办”和“XX跑团”代收代办等办事渠道。四是降低楼盘准入条件，积极支持问题楼盘复工建设，全年节约企业利息支出XX万元。四、持续创先争优。一是紧推模范机关创建，进一步推动党支部标准化规范化建设，拍摄喜迎党的二十大等宣传片X部。二是创新开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大进机关、进社区、进村社等主题党日活动XX次,先后到XX、XX村开展缅怀革命先烈、学习体验等活动X次。三是全年上缴财政非税收入XX万元，占市本级非税收入总额的XX%。2022年中心窗口荣获“红旗窗口”，X人荣获“红旗跑手”,X人荣获“服务标兵”，X人荣获“优秀党员”，X人荣获XX省住建系统先进个人。五、主动服务大局。一是
16、深入包保社区开展全民阅读、反诈宣传等“新时代文明实践日”活动XX次。二是党员主动下沉社区，冲锋在前，积极参加志愿服务活动XX次。同时，创新试行异地交叉审核机制，全力保障疫情防控业务服务不间断。三是坚持做到“三必”（遇灾必查、生病必访、开学必问）入户帮扶，并全程监测“三类”群体，严防返贫。全年发放慰问物资XX元，争取化肥XX吨、地膜XX斤、鱼苗X万尾，进一步夯实乡村振兴发展基础。2022年度抓基层党建工作述职报告一、扛牢政治责任，持续强化政治机关建设一是严肃党内政治生活。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省、市系列全会精神。纳入党委“第一议题”XX篇，纳入“第一主题”
17、XX篇，中心组集中学习研讨X次；按月下达“三会一课”学习任务，按规定开展抓党建述职评议、组织生活会和民主评议党员。二是加强党的组织建设。做好XX个基层党组织调整优化、换届和届中补选。三是积极发展党员。转正X人，新发展X人，新吸收积极分子X人。四是持续助力乡村振兴。落实2022年定点帮扶工作规划，年内累计投入帮扶资金XX万元。二、聚焦主责主业，严格落实机关党建责任一是落实全面从严治党主体责任。积极推动党建和业务“四同”，建立领导班子成员基层党建联系点。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员在组织税费收入、减税降费等税收主业走在前、作表率。2022年累计组织税费收入XX亿元，减轻市场主体税费负担XX亿
18、元。二是强化机关党建保障措施，持续做好责任、经费、阵地“三保障”。三是扎实推进作风纪律建设。落实部门职能监督，持续深化“四风”问题和“机关病”专项整治，常态化开展“以案说法”警示教育。加强选人用人监督，严格把关党支部鉴定意见。四是做实各项党建基础工作。积极推进“大排查、大整改、大规范”，按月编发机关党的建设，撰写上报税务党建工作案例。收缴党费XX万余元，扎实做好党内关爱工作，帮扶慰问特殊群体XX人。五是做好意识形态和统战工作。党委专题研究部署意识形态工作，通报表扬“学习强国”年度学习标兵XX人。认真履行统战工作职责，加强与圣源等联系“两新”企业走访交流。三、持续深化创新，积极开展“模范机关”创
19、建一是开启智慧党建新模式。有力推进智慧党建，用好用活“税务党建云”平台，纵合横通强党建工作被市委领导熊文琦和税务总局局长王军签批。二是在全系统推行党员积分制管理，“书记项目”成效被市委领导陶斌批示肯定。三是探索机关党建创新抓手。围绕迎接党的二十大，组织开展“麋续红色血脉兴税强国有我”等特色党建活动XX次。创新开展“七个一”主题党日，多人在全民阅读、演讲比赛、红色故事宣讲等活动中获得表彰，市局连续四届获得机关公文写作大赛“优秀组织奖”。四是积极开展文明创建做示范。充分发挥全国文明单位的示范带头作用，年内支援包保社区创文经费X万余元，目标考核获中央、省驻巴单位第一等，被中国网XX日报等主流媒体报道、简报XX次。四、坚持党建引领，推动群团建设出彩升位以“五心”家园建设为重点，建立落实“节日、健康、荣退、困难”慰问职工关爱帮扶机制，以“我们的节日”为载体开展了“元宵贺税”“中秋税月如歌”等特色活动。设立市税务系统团工委，举办了“税月绽芳华奋斗正青春”庆祝“五四”分享交流活动。市局荣获“XX省家庭工作先进集体”，职工家庭获评“全国最美家庭”“XX省五好家庭”等多项荣誉。五、存在的不足和努力方向一是进一步统筹抓好地方与系统关于模范机关创建工作的深度融合；二是“两个作用”发挥还不够有力，党内监督还需要进一步加强，需要进一步抓好抓实“三级五岗”，持续推动XX税务机关党建工作不断向纵深发展。
