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1、公司员工感恩节活动方案6篇公司员工活动方案（篇1）一、活动目的因四月份后勤管理人员新进员工较多，为让新员工融入团队,提升团队协作力和凝聚力，组织实施20_年度四月份团队活动两次。二、活动时间20_4月中旬三、活动地点地点：三期大草坪四、参与人员后勤管理人员五、活动流程（1）2点5点30分，2点统一在楼下集合，统一带至销售部，全体人员跑步到大草坪（备注：安排好值班人员，参加人员着运动服装，运动鞋）。（2） 2点10分2点20分：主持人介绍本次活动目的，欢迎领导讲话（10分钟）（安排热场游戏一个，由领导讲游戏规则，反口令）（3） 2点20分3点：新员工自我介绍，才艺展示（40分钟）【新员工需要提前
2、做好准备】（4） 3点4点30分：团队游戏（90分钟）（包括颁奖以及领导的致结束语）（5） 5点30分：休息，自由交流。活动结束后，统一带回。（15分钟）团队项目新员工才艺表演带到草坪坐下，大家依次坐下，推选一名新员工代表来主持，由新员自己商量好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参与进去，主要制造笑点，充分展示新员工个性特点。（比如说新员工唱歌，老员工就在后面伴舞，或一起表演节目，由新、老员工自己商定）团队协作力游戏一（需要分组）分成四组，准备四根绳子，一个首先将绳子拴在自己的身上，同时，同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的身上，看哪组最时最短获胜。道具：绳子20米四根，礼品：团队礼
3、品。热场游戏二（需要分组）（1） “反口令”。（10分钟）参加人数：全体人员1、按军训分为四列，每队选一名队长，从第一列到第四列，队长喊军训的口令，队列中人要作相反的动作，比如说喊“立正！就作“稍息”，如果某人发生错误，就被淘汰，直到余1-2人，游戏结束。余下的获得奖励。道具：无团队协作力游戏三（不分组）全体员工沿圈坐下，主持人接下来介绍第四个游戏，游戏的名称叫作；泡泡糖（20分钟），为了公平的选择参与人员，在游戏开始之前，主持人随机的从一个员工那里，让员工开始说顺序号，（顺时针或逆时针），全部说完后，主持人会说现在请“单数”或双数的员工出来参与本轮游戏，视情况再随意说一个数字补充参与人数。没
4、有选到的员工当裁判。（保证游戏的人员为奇数）视情况作二轮。主持人介绍游戏规则，并作演示。游戏规则：主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，参与游戏的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么就要两人一组把左脚心相接触。然后全部打乱顺序，而没有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后两个人为止。道具：无，小礼品（由领导送出）。团队协作力游戏四（需要分组）主持人将四个队长请出来，平分为四个队（主要是男、女队员搭配），参与游戏竞争，获胜的一组将得到奖品，为了公平，准备抽签的物品，第五个游戏是夹气球跑（20-30分钟），待完成分组后，主持人介绍规则，并作演
5、示。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点沿椅子一圈，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球），哪队最先完成，最时最短获胜。道具：气球、凳子2根、礼品（领导送出）六、活动安排附表序号运动项目责任人1号牌2音乐3音箱4水果/话筒架5礼品/绳子/游戏抽签6主持准备公司员工活动方案（篇2）一、活动目的：为了丰富教职工的业余生活，使广大教职工在繁杂的工作之余调节一下身心，达到散心、休闲，加强相互沟通、增进友谊和享受回归自然的目的，学校组织教职工外出春游。二、活动时间：暂定：20_年4月2
6、8日一29日（两天）三、活动地点：江苏南京四、报名时间及要求：1、报名时间：20年4月15日4月17日，因需提前预订酒店，所以要求全体教职工提前、准时报名，逾期不再办理。2、报名地点：工会委员王卫东老师处3、如有教职工亲属或子女参加：L2米以上每人400元；1.2米以下每人300元，钱先交到学校财务室，然后把收据交到王卫东老师处登记。五、注意事项及有关要求：1、旅游期间发扬团结、合作、互助精神，要相互照顾，要经常保持联络，不要单独行动，如有事及时汇报，遇重大事情必须在第一时间报告。2、遵守上车时间，服从统一指挥，不擅自行动。来回途中注意交通安全，在野外不能私自用火；注意行动安全，强化安全预测，
7、禁止冒险。3、注重文明形象，爱护景区卫生环境和设施设备，遵守景区有关规定。讲究言行举止文明，避免与导游、小贩等发生冲突，有问题找学校领导出面解决。4、全体教职工要保管好自己的衣物及财物，生病或有特殊病情建议不要参加旅游活动。需要泡温泉的教职工自备泳衣。5、教职工孩子的安全由孩子家长负责。活动中家长不要带孩子到有可能发生危险的场所活动，父母要做到孩子与父母始终在一起。6、就餐时孩子要和家长一起，晚上住宿时1、2米以下孩子和家长一个床。7、如遇特殊或不可抗拒原因时，将延迟出游。六、具体行程安排：出发时告知方案三：员工春游活动方案活动时间20年4月4日活动地点济南董家镇张而无公害草莓生产基地日程安排
8、上午8：30,英派斯健身大明湖馆集合；9：00,出发；9：40,抵达董家镇张而无公害草莓生产基地；9：4011：00,采摘草莓；11：0012：00,趣味游戏12：0013：30,午餐;下午13：3014：30,游戏14：30,返程费用预算：现报名人数60人，60人_50元/人=3000元附：游戏内容游戏1：第卜蹲将参与者分成四堆，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。以一实例加以说明。有红、白、黄、绿四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
9、”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。游戏2：五毛和一块道具：不需要；人数：把所有人分成4组，每组10几个人就可以（一定要有男有女，比例不限）规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能
10、会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。全体队员一起选出最佳设计。游戏3：007所有人围成一圈。由开始一人发音“零”随声任指一人，那人随即亦发音零再任指另外一人，第三个人则发音“柒，随声用手指作开枪状任指一人，“中枪”者不发音不作任何动作，但“中枪”者旁边左右两人则要发啊的声音，而扬
11、手作投降状。出错者表演节目！（注：适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了！）游戏4：三砖渡河参加人数：每组出6人（4男2女）规则：20米距离，每个参赛者利用3块砖沿规定路线走到终点，手脚不许触地，两脚不许踏在同一块砖上，否则回起点重来。每人1程，来回接力。游戏5：滚雪球人数及分组：每队12名队员或更多（至少3名女生）赛距：场地长约20米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志游戏规则：1）每队12人，纵队排在起点线上，发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位两人手拉手再迅速跑向终点，折转后返回起点，
12、再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑依次类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。2）返回起点的人必须手拉手绕过起点、终点的折转标志物才能向前跑。3）跑动中不限制队伍的排法，但必须是手拉手，不得脱手。5、全队人员全部超过起点才算全部到达。公司员工活动方案（篇3）最近公司让我写一份部门活动组织管理规定，收集了一些其他公司的做法，主要还是根据自己在公司的一个半月的感触写了几条，以下是某公司的组织活动方案，对照我之前在一家公司做的活动方案，这个包括的面更广，更具有可操作性，因此抄录如下以做参考。公司职员旅游活动方案一、活动宗旨：1、加强团队凝聚力与团队协作能力;2、激发职员参与公司各项活动的热情；3、加强和巩
13、固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉；4、休闲娱乐，缓解工作疲劳；二、活动对象：BNC全体同仁三、活动时间：两天一晚四、活动地点：河源万绿湖（暂定）五、活动主办：策划部（负责方案的制定与活动的组织实施）教育部（执行培训任务与协助活动的组织实施）行政部（负责管理与协助活动的组织实施）旅游部（负责与旅行社的接洽与全程的导游服务）六、旅游线路：河源品质两天游第一天：深圳/河源一一（乘船）万绿湖一一野趣沟一一亚洲音乐喷泉第二天：越王山一一龙门温泉一一深圳七、活动安排：1、在深圳驶往河源的两个半钟头的路程中，在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌；2、晚上观赏亚洲第一高喷泉后，就地
14、组织全体参与的娱乐活动，包括文艺节目表演、企业知识竞答、娱乐活动等；八、活动流程：1、车上两个半钟头的猜谜与对歌由赵贺主持，全体同仁积极互动；2、晚上在旅游目的地的娱乐活动由赵贺与孙艳萍负责担任主持人，组织全体同仁积极参与；3晚上娱乐活动流程：I、主持人宣读开场白；Ik文艺节目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗诵、相声、小品等（有奖品）；IIL企业知识抢答，包括企业理念（张艳主持）、行政制度（孙艳萍主持）、产品及健康知识（王远东主持），分别评为每一场的第一名（即每一场答对问题最多者），并发放奖品；IV、娱乐活动（获胜方所有选手均有奖品）：踩气球；比赛规则：主持人宣布时间到，各组选手获得的小纸条数加
15、上脚上余下的气球数就是所得分数，按分数排出一、二、三名，并发放奖品。转呼拉圈；比赛规则：取各位选手成绩最好的一次作为比赛成绩，按参赛选手的成绩（圈数）排出一、二、三名，并发放奖品。接力赛；比赛规则：同踩气球时的男女组合方式，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将所有男女组合分成奇数和偶数两大组，奇数组与偶数组在比赛场地的左右两边同时开赛，如奇数组1-101与偶数组2-102同时从A端出发分别将手中的气球送至B端的3-103与4-104（1与IOh2与102各拿一个气球，并分别交给3-103.4与104,气球传递为男传男、女传女，不得错位），3-103与4-104立即从B端出发将气球送至A端
16、的5-105与6-106,依此类推，每一对男女组合参与两次（即重复一次），当奇数组与偶数组不对等的情况下，少一对组合的组可在本组任找一对组合替代（替代的一对组合将参与四次），速度最快的组为获胜方，并发放奖品。运气球；比赛规则：约数分钟后音乐一停，比赛即停止，参赛选手应立即停止气球的运送工作，此时三个区域内气球数量即为三个组的分数，分数最高的一组为获胜方，并发放奖品。交谊舞；全体同仁之间自由组合九、工作人员安排：1、组织策划：2、主持人：3、现场协调：4、题目负责：（企业理念）、（产品及健康知识）、（行政制度）5、道具准备、奖品保管：6、发动节目报名：7、现场音乐：8、摄影、摄像：9、数据记录：
17、十、活动奖励：1、文艺节目表演者奖品（数量待定）：请领导讨论决定，奖品为：2、知识竞赛三个第一名的奖品（共3份）：3、游戏“踩气球”一、二、三名的奖品（共6份，分三个等级的奖品）：4、游戏“转呼拉圈”一、二、三名的奖品（共3份，分三个等级的奖品）：5、游戏“接力赛”奖品（数量待定，14份之内）：6、游戏“运气球”奖品（数量待定，10份之内）：策划部公司员工活动方案（篇4）营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵,现特制定20_年度公司文体活动计划，具体内容如下：一、活动类别：1、文娱类：五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会2、体
18、育类：乒乓球、二人三足3、技能类：餐饮中餐摆台，客房中式铺床，消防逃生疏散演习4、知识类：企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。5、生日会：员工集体生日会二、活动计划组织：各项活动开展以办公室组织，相关部门共同积极参与。三、活动内容及安排：（一）文娱类：1、五子棋：时间拟定在5月，以部门为单位组队，各队选派五子棋若干名选手参赛，比赛设团体成绩和个人单项。比赛地点设在员工食堂。2、歌咏比赛：该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门为单位进行报名。时间拟定在6月，比赛地点设在公司11楼多功能厅。3、拔河比赛：分设男女分组，由部门单独或联合组队参赛,参赛队数以届时报名为基准。比赛时间初步安排在6月份
19、举行，地点设在停车场。4、中秋灯谜：面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行,场地设在员工食堂。6、春节联欢会：以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。时间初步安排在20_年2月进行，场地设在公司11楼多功能厅。（二）体育类：1、乒乓球比赛：主要设男单、女单2个项目，以部门为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在12楼健身房；2、二人三足比赛：比赛由各部门员工组队报
20、名参赛，分男子和女子组。比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅（三）技能类：开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。初定项目为餐饮中餐摆台，客房中式铺床及消防逃生演习，餐饮中餐摆台比武初定在3月，场地为盛世宴会厅；客房中式铺床比武时间定为3月，场地为客房部一个房间或11层多功能厅；消防逃生演习初定为11月，场地设在停车场。（四）知识类：企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业
21、文化及专业知识，时间初定在4月，场地设在公司11楼多功能厅。（五）生日会：员工生日会可以为增强公司凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。以上为本年度文体活动的初步安排。届时将根据各部门营运情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前2至3周提报审批。以上妥否，请领导审批。公司员工活动方案（篇5）为进一步完善公司日常管理，提高员工工作绩效，强化团队工作成效，以营造活泼、轻松的工作氛围为目标，在工作紧张之余放松心情、减轻压力，劳逸结合，让员工找到工作的乐趣，珍惜工作、促进工作。办公室拟对公司活动工作安排如下：1、植树节活动活动背景：
22、为了提高大家义务植树的意识，提高大家爱护花木，珍惜绿色的责任心。也为了保护我镇的林业资源，美化环境，保护生态平衡。此次活动是护绿行动和植树种植实践体验活动，希望做到人人参与，宣传与实际行动相结合，使大家增强环保意识，生态意识，以达到为嬖鎏砺躺，净化美化环境的目的。活动目标：在活动中，发挥主人翁和团队合作精神。遇到挫折要互相体谅，互相帮助，能像一家人一样相亲相爱。活动时间：年3月11日或12日活动口号：贡献力量，奉献绿色，植树造林，美化妫构建“绿色乡镇”。活动主办单位：触里业基地管理委员会活动对象：娃业基地管理委员会全体员工活动形式：平均分成若干个小组，然后分组行动。活动要求：在植树过程中遵从组
23、织安排，努力配合好各项工作。活动流程：(1)踩点(3月7日)：确定植树地点和路线等相关事项。(梨江大道、青园路、青园南路、星湖路供参考，这些道路的绿化尚未完工，可有工程部提供参考地点)(2)活动宣传(3月7日)：办公室负责制作宣传横幅(3)召开参加活动者会议，通知各事项并交代注意事项。(5)活动所需物品的准备:树苗、铁锹、锄头、尖头镐、水桶等由办公室购买或者由工程部联系提供。(6)植树(3月12日)：按照事先设计好的乘车路线坐车前往目的地，小组各自拿分好的工具，前往植树地点，对划分好的场地，分小组植树。(7)合照留影。植树结束，全体员工在横幅下集合拍照留念,并交回工具集体返回。2、员工日常体育
24、健身活动活动目标：促进员工积极锻炼身体，保障员工身体健康，提高工作效率；通过集体活动，进一步加强园区部门与部门间的纵横向联系，促进园区内不同部门的员工深度交流，提升园区干部职工的工作积极性、凝聚力和主动性，形成常规化员工活动。活动口号：健康生活，快乐工作活动主办单位：娃业基地管理委员会活动对象：触里业基地管理委员会各部门干部职工活动时间：每周周二、周四4:305:30活动地点：新迁管委会活动室(参考)活动内容：乒乓球、羽毛球、气排球、象棋、围棋、五子棋、扑克比赛等等。活动组织方式：以部门为单位或者自由组合进行各项比赛活动，主要为了形成常规化的日常活动，调动园区职工干部的积极性，形成规模后再组建
25、代表队进行联谊比赛活动。活动评比及奖励方式：每月进行一次评比，评出当月参加活动最积极的部门和个人。每三个月进行一次部门之间的联谊比赛,设立相应等级，颁发相应奖励。活动宣传与准备：(1)活动宣传：由办公室负责发动和宣传，制作活动方案、比赛规则和奖励办法。(2)活动所需物品的准备：羽毛球、球拍及球网，乒乓球及球拍，气排球，象棋，扑克，围棋，五子棋，矿泉水、毛巾等。3、橘子洲头户外拓展活动活动目标：通过户外拓展训练，培养员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使员工更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘员工的潜力，促进员工间的交流与合作，提升员工对工作的激情和活力。活动
26、口号：团结一心至诚致志活动主办单位：婢业基地管理委员会活动对象：缠业基地管理委员会全体员工活动时间：年秋季活动地点：橘子洲头(待定)活动内容：配合拓展训练组织人员开展一系列活动。如蜘蛛网、雷池取物、翻越障碍、信任背投等项目。还可开展一些小游戏，如萝卜蹲儿、你演我猜、踩气球、夹气球跑、瞎子背痛子、抢椅子游戏等等。活动要求：活动参加者遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。活动流程：(1)踩点。到橘子洲头进行踩点，确定前行路线。(2)联系相关拓展训练公司。(3)活动宣传与准备。办公室负责宣传及通知的下达。(4)拓展活动：按照计划准时到达场地，开展一系列活动。(5)合影留念，活动感想。1 .蜘蛛网
27、(1)游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的重要作用。(2)讨论问题：a你们在游戏过程中碰到了什么问题？怎样分析问题的？b.每个人的任务是什么？C.整个小组的运作是否有效？为什么？D.你们遇到了什么困难？是如何克服这些困难的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戏？2 .雷池取物(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流,培养队员间的团结合作，使小组充满活力。(2)讨论问题：例：A做完了这个游戏，大家感受如何?B游戏过程中遇到了什么问题?C如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来？3 .信任背投(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任。使队员挑战自我。发扬团
28、队精神，互相帮助。(2)讨论问题：例:a最初你们对游戏有何认识？b参加游戏之后你们有何感受？C当站在平台上准备向后倒时，你有何感想？公司员工活动方案(篇6)一、时间地点等基本情况(1)时间：根据公司的性质，一般大多数选择周如果去外地的话建议天；(2)地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；(3)主题：以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢)。二、活动策划的目的要明确(1)帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；(2)增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；(3)采取有效的措施改善人
29、际关系，学会关心、激励、相互信任；(4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。三、基地介绍（I）主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；（2）吃饭的标准都是一元/桌（十菜一汤）；（3）住宿采取的是标间一米的床；（4）基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）。四、具体的行程安排（拿3天2晚的活动举例）Dayl（1）_：所有人去到基地集合；（2） _：放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；（3） _：_游戏拓展、队内宣誓、餐前训;（4） _：午餐时间，稍作休整；（5） _：军
30、训拉练，入营篇；（6） _：游戏拓展，团队展示；（7） _：_晚餐。稍作休整；（8）晚上篝火晚会。Day2（1）_：,起床吃早餐；（2） _：做热身游戏，破冰分组；（3） 一：-：一,神笔马良；(4)：-：,午餐时间，稍作休息；(5) _：,主体团建：部落战争；(6) _：晚餐+休整。Day3(1) _：起床吃早餐；(2) _：做热身游戏，破冰分组；(3) _：,景区定向活动；(4) _：午餐时间，稍作休息；(5) _：,拓展团建游戏，合影留念；(6) _：,开始返回自己温馨的家。五、具体拓展游戏的介绍举例说明：(1)神笔马良。A、游戏玩法在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接
31、触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。B、游戏目的一1.加强团队精神。2 .培养团队配合协作能力。3 .感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。4 .提升团队士气，激发饱满的激情。(2)毕业墙。A、游戏玩法全队所有成员在规定的时间内翻越一面高一米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。B、游戏目的一一1、增强团队凝聚力。2、加强团队服从与奉献的精神。3、促进团队沟通，增加团队协作能力。(3)真人CS。A、游戏玩法把军队实战对抗训练系统转为民用的仿
32、真系统，同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。B、游戏目的1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。六、费用明细清单(1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等；(2)主训教练年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；(3)拓展基地场地使用费；(4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；(5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；(6)餐费+住宿费；(7)其他需要实际支付的费用。七、完美的结局(1)总结分享；(2)香槟庆祝；(3)拍照留念；(4)快乐返程。
