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1、基建工程师岗位职责：1、认真执行国家有关基本建设的方针、政策、法律、法规及上级主管部门的有关规定，负责公司的基建维修管理工作。2、负责做好基建维修工程的概算、报批及施工方案的制定工作。3、负责基建维修工程的进度、施工现场检查及隐蔽工程的签证及其验收管理工作。4、负责新建、改建、扩建、维修工程的安全文明施工管理，规范施工、安全施工，每项工程结束后，监督施工队场地清理、打扫卫生，并对违规者作出处罚处理；5、负责基建维修工程资料及图纸的整理、归档及统计工作。6、公平、公正、科学管理外来维修单位维修施工，按相关建筑法律、法规严抓维修质量、严格控制工程造价，认真、仔细审核维修工程量。7、如实、认真、仔细
2、规范整理好本职工作相关文档资料，按时送交总经办档案管理人员存档。8、负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。9、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。10、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。11负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。12、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。13、完成上级和领导交办的其它工作。任职资格：1、全日制大专以上学历2、土木工程、基建民建、工程管理相关专业3、具备良好的项目现场施工管理经验，良好的沟通协调及团队管理能
3、力，4年以上相关工作经验证券事务专员任职要求：1、性别：男女不限，年龄：45岁以下；2、学历：本科及其以上学历，证券、金融、财务、企业管理相关专业；3、持有证券从业资格证书；4、熟悉上市公司的相关法规（公司法、证券法）、运作规则，具备证券业务相关知识；5、有1年以上相关工作经验；有项目申报工作经验者优先。工作职责：1、协助筹备、组织股东会、董事会、监事会，负责起草会议相关文件、决议及会议纪录,负责股东大会和堇事会的档案管理；2、协助准备相关信息披露报告的材料；3、做好与股东、董监事的日常沟通，负责有关信息的传达及董监事培训工作；4、协助完成部门日常事务及领导交办的其他工作。项目申报专员任职要求
4、：1、年龄：25-40岁；2、大专以上学历，专业不限；3、形象良好，具有亲和力，责任心强，有较强的沟通、协调能力，并能承受一定工作压力；4、具有政府部门工作背景优先；5、2年以上项目申报经验，有成功申报过项目奖励经验的优先。工作职责：1、收集政府政策信息，各类专项资金、资质的申报及验收；2、各类项目申报、合同、专利等材料归档和管理；3、协助同政府部门、申报关联部门的沟通、协调及接待工作；4、各类企业资质、荣誉申报；5、领导交待的其它工作。经营管理计划专员任职要求：1、年龄30-45岁，大专以上学历；2、熟练操作办公软件及设备，能完成经营计划的拟定、修改及考核工作；3、具备良好的领导能力、管理能
5、力、沟通能力和协调组织能力；具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；具备较强的计算机操作能力。4、5年及以上工作经验，其中至少3年以上企业管理及经营目标管理工作经验。工作职责：1、组织编制公司年度、季度、月度经营计划；2、对计划执行过程及完成情况进行监督、考核和总结；3、在上级领导下完成绩效考核管理工作；4、负责完成上级领导安排的其他任务。电商运营任职要求：1、性别：男女不限，年龄：23-40岁；2、学历：大专及以上学历；专业：电子商务、市场营销、国贸、机械类等相关专业；3、熟练运用OffiCC办公软件、网络营销工具、QQ旺旺等聊天工具，懂PS者优先；4、熟悉B2B或B2C网站排名规则，懂旺铺
6、信息质量的提升和优化；5、2年及以上相关工作经验，1年及以上阿里巴巴、易购、拍拍网、淘宝商场、淘宝网等网店经营管理经验。总经理助理任职要求1、性别：男女不限，年龄：45岁以内；身体健康，抗压能力强；2、学历：本科及其以上，专业：工商企业管理、人力资源管理、法学和机械电子等相关专业；3、了解国家政策及相关法律法规，熟悉安全、环保等法律知识；4、具备良好的沟通协调能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；5、能够正确理解公司理念，并准确传达公司董事长的工作意图，及时做到上传下达；6、办事公道、自律性强，能自觉接受董事会的监督，敢于批评和自我批评；7、具有8年以上大型高新制
7、造企业（电子、精密仪器、机械设备、五金装配等）管理的工作经历，具备企业全面经营管理经验与能力，业绩突出，职业信誉可靠。具有电商管理经验者优先；8、具有日、韩、欧美等外资知名企业同岗位工作经历及人事行政管理经验者优先考虑。总经办主任任职要求1、性别：男女不限，年龄：45岁以内；身体健康，抗压能力强；2、学历：本科及其以上，专业：工商企业管理、人力资源管理、法学和机械电子等相关专业；3、了解国家政策及相关法律法规，熟悉安全、环保等法律知识；4、具备良好的沟通协调能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；5、能够正确理解公司理念，并准确传达公司董事长的工作意图，及时做到上传
8、下达；6、办事公道、自律性强，能自觉接受董事会的监督，敢于批评和自我批评；7、具有日、韩、欧美等外资知名企业同岗位工作经历及人事行政管理经验者优先考虑。总助任职要求：1、性别：男性；年龄45岁以下。2、大专及以上学历，机电或机械电子相关专业者优先。3、熟练各办公软件，思路清晰，责任心强。4、具有10年以上大型高新制造企业（电子、精密仪器、机械设备、五金装配等）管理的工作经历，具备企业全面经营管理经验与能力，业绩突出，职业信誉可靠。5、具有日、韩、欧美等外资知名企业同岗位工作经历及人事行政管理经验者优先考虑。行政部法务专员任职要求：1、性别：男女不限，年龄:2735岁；2、学历：本科及以上学历，
9、法律类相关专业；3、熟练运用OffiCe办公软件，具备各类法律文书的撰写能力；4、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律，能独立处理纠纷案件；5、有2年以上在大、中型企业从事法务专员的工作经验；总经办法务专员：任职要求：1、学历：大专及以上学历，法律类相关专业；2、负责法律事务、应诉或诉讼事务、证券事务工作。计划稽核：1、有两年以上同岗位工作经验；2、有事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明；3、熟悉生产型企业运营与计划管理工作，通晓企业运营和要求；4、具有很强的计划、组织、执行、协调能力；5、良好的语言表达、沟通能力，具备处理突发事件所需要的技巧和方法;6、能适应较大工作的压力；有实际的成功管理案例者优先；7、有一定的公文写作能力。
