《班级积分管理奖惩制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班级积分管理奖惩制度.docx(3页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、班级积分管理奖惩制度每人原始分80分,以周为单位计算加减结果。(一)以下行为属于违纪:一迟到、早退、无故缺席(1一3分)一仪表不合要求,穿拖鞋,留长发、戴首饰、留长指甲、化妆等。(13分)一不认真做早操、眼操(1一2分)一课堂上睡觉;吃东西、玩小物件、传纸条、乱扔杂物;看课外书;交头接耳、嬉笑打闹;擅自换座位、离座、中途离开教室者。(1一3分)一课间制造巨大噪音、狂奔乱跳;滋扰同学,无事生非;聚众打牌甚至赌博。(35分)一毁坏公物且没有及时修补;破坏环境卫生;(35分)一清洁值日缺勤,或袖手旁观,劳动拖拉、懒惰(23分)一当周应完成的背记抄写任务记录为空白(2分)一课后骚扰同学(粗言秽语、跟踪
2、、电话、书信);敲诈勒索、打架;抽烟;偷窃(对他人的东西不问自取,亦视为偷窃)(510分)一进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所(10分)一拖欠作业、考试作弊;(510分)一欺瞒、顶撞师长;对同学恶言相向。(510分)(二)以下行为值得表彰:+主动清理教室内外的环境;放学后主动返回课室关闭门窗。(2分)十连续一周无迟到早退、缺勤(2分)+连续一周无拖欠作业,无课堂违纪现象(2分)+每周劳动积极,工作细致周到(2分)+一学期周记得等级A+累计5次以上或A8次以上。(3分)+各科作业一周内80%得A级(3分)+每次问题主动上台发言者(1分)+每周按时按量完成各科背记任务(5分)+主动协助老师
3、工作,热心帮助同学解决困难(2分)十连续一月无不良举止言谈,与同学关系融洽(5分)十在各项竞赛(运动会、球赛或知识竞赛等)中获得名次(3-5分)十大考中总分进入全级前5名(5分)十举报不良现象;拾金不昧(25分)+获得各项荣誉(三好学生、优秀班干等)(510分)备注:1.另外,以小组(一竖排,排头是组长)为单位,连续一周无任何人违纪的,全组每人加一分;连续一周无人任何人拖欠作业的,每人加一分。2 .小组长负责记录组员的在校的各方面表现,尤其是卫生、纪律、仪表等方面。对好人好事也要及时发现、登记。每周评选三名优秀组员。3 .班干之间要有充分的沟通,尽量使记录公正、周全。4 .每周召开一次班会,班
4、长对本周的出勤情况进行简单的公布。5.班长负责整体情况的调控。每月评选三名优秀组长(根据个人的得分情况以及总体表现),给予一定的奖励。总结:1、结合学生在各方面的扣分情况做相应的即时处罚,一般体现为劳动补偿和字文抄写。违纪情况严重的,必须在班会课当众作出检讨。情节严重的另行处理。2、得分在80分以上者,操行评“良”;90分以上者,操行评“优”;80分以下,操行评“中”以下。3、因个人原因给班级带来不良影响这,取消本学期评选资格。4、年终评选三好学生、优秀班干、团员等荣誉项目以此为参照。5、每月和家长沟通一次在校情况。6、每周扣分超过15分者,请家长到学校协助教育。7、对有重大错误,影响班级荣誉的同学,经劝说不改者,可考虑劝其退学。年终总结:学习成绩优异,各方面表现突出的个人或团体,推荐给学校给予一定的物质奖励。以上奖惩制度,本评分标准和得分与每位同学每学期的操行评定挂钩,并作为各种奖励和评选优秀学生的重要依据。旨在提高同学们的积极性、自觉性和集体荣誉感,望大家遵守。