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1、能源管理管理制度（15篇）【第1篇】e医学院能源管理中心主任工作职责医学院能源管理中心主任工作职责一、在后勤产业处的领导下，负责学院水、电、气的正常供应及锅炉、浴室、开水房的日常管理工作。并负责供电供水供气工作的安全运行、安全生产、安全教育等工作。二、制定年度水电气等设施设备大修、改造方案，提出水电气日常维修、改造经费预算。三、主持中心会议,讨论制定工作计划、总结等工作。四、负责组织对全校水电气用户的三表管理工作。五、负责组织中心员工进行思想政治教育、文化学习和业务培训。六、负责各项规章制度的贯彻落实和上级下达的目标任务的完成。七、负责中心员工的工作分配、劳动纪律及日常管理等工作。八、水电经理
2、和锅炉经理分别协助主任抓好分管专业内日常管理工作，主任不在岗位时由经理主持日常工作。九、完成上级领导交办的其他工作任务。【第2篇】X大学校园节约能源管理办法大学校园节约能源管理办法第一条为贯彻落实中华人民共和国国节约能源法，推动节约型校园创建,促进学校绿色发展,按照高等学校节约型校园建设管理与技术导则和教育部关于勤俭节约办教育建设节约型校园的通知（教发（2022）4号）的有关精神，结合学校实际情况，特制订本办法。第二条本办法所称能源，是指水、电、气、暖等常规能源。第三条本办法所称节约能源（以下简称节能），是指通过管理节能、技术节能和行为节能等途径，有效、合理利用能源，降低学校能源消耗和污染物排
3、放。第四条节能工作坚持合理用能、依法节能和全员参与的原则。第五条本办法适用于我校范围内所有使用能源的单位和个人。第六条加强对节能工作的领导，实行节能工作校、院（处、部）二级管理体制。成立校节能工作领导小组，负责制定节能工作的方针、政策和规章制度，领导全校节能工作；领导小组下设节能办公室，负责全校能源管理,部署、协调、监督、检查等与节能有关的各项工作；各院（处、部）成立节能管理小组，受校节能工作领导小组的管理、指导和监督,各节能管理小组负责本单位的节能工作，配合节能办公室开展工作。第七条学校能源主要用以满足教学、科研、行政办公、师生生活等，其它用能将严格控制，实行审批制度。如遇特殊情况，能源供给
4、优先保障日常生活和教学活动。第八条依据国家有关用能定额标准、各类用能性质和实际能耗统计结果,逐步建立学校日常用能的指标化管理制度，增强师生员工成本核算意识和节约用能意识。第九条加快建设覆盖全校的能源监管平台，逐步推行能耗统计、能效公示制度,促进能源管理的规范化、制度化和科学化。结合学校节能减排工作实际，实行能源使用、废气（物、渣）排放汇报制度。第十条依据高等学校节约型校园建设管理与技术导则的有关要求,将学校科研用能纳入全校能源管理范围，研究制定科研用能监控、管理和收费办法。第十一条租用、借用学校房屋、场地,从事经营性活动的商户和个人必须全部纳入能源使用监管范围，按省、市有关商业用能价格标准实行
5、全额收费。参与、涉及经营性活动的校内单位一律全额缴纳能源使用费，涉及用能补贴事项的，由校节能领导小组研究认定;用能性质难以确定的，报校节能工作领导小组研究认定。第十二条各类新建、维修改造项目应按照国家颁布的相关节能规范和标准进行设计、施工，逐步淘汰不符合节能标准的产品，严禁继续使用不符合标准的高耗能产品。大型高耗能设备的采购计划必须由节能工作领导小组审核同意方可实施。第十三条大力推广使用新型节能、环保产品，扩大再生能源二次利用的规模,切实降低学校能耗和用能支出。第十四条加强对能源运行设施的日常巡查、维护保养,确保能及时发现各类跑、冒、滴、漏问题,快速实施维修、抢修。第十五条鼓励、支持节能办公室
6、和校内单位开展节能技术研究、开发,保证节能研究成果优先在学校应用。第十六条实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况作为对各院（处、部）及其负责人考核评价的内容之一。第十七条设立“节能奖励基金”，对在节能管理、节能技术研究推广以及节能风尚引领等方面做出突出成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。第十八条各单位和个人应积极履行节能义务,有权检举浪费用能、违章用能现象和行为。对不文明、不合法用能的单位和个人,视情节给予一定的处罚。第十九条搞好节能工作是服务育人、管理育人和环境育人的重要内容,各单位要开展多种形式的节能教育、节能实践、节能宣传活动，倡导健康、文明、节俭、适度的生活理念,培育校
7、园节约风尚，使节能成为全校师生员工的良好习惯和自觉行动。第二十条本办法由校节能工作领导小组负责解释,节能办公室负责制定具体实施细则。第二十一条本办法自印发之日起施行，学校之前下发的文件、规定与之不符的，以本办法为准。【第3篇】X学校节约能源管理实施细则学校节约能源管理实施细则第一章总则第一条为切实推进节能减排工作，推进节约型校园建设,根据*科技大学节约能源管理办法精神，结合学校能源管理和节能工作实际,特制定本细则。第二条凡使用我校能源的单位和个人均应遵守本细贝L第三条节约能源（以下简称节能），是指通过管理节能、技术节能和行为节能等途径，降低学校水、电、气、暖等能源消耗和污染物（废气、废渣、废水
8、）排放,有效、合理利用能源。第四条本细则由校节能工作领导小组牵头实施。第二章职责分工第五条校节能工作领导小组负责制定学校节能工作的总体规划、年度计划、节能规章制度以及奖惩措施等。第六条节能工作领导小组组长由主管后勤工作的副校长兼任，成员为党政办公室、纪委/监察室/审计室、国有资产管理处、实验室与设备处、信息化建设处、基本建设处、计划财务处、后勤处、宣传部、学生工作处、团委、工会、后勤服务集团等部门负责同志。第七条节能办公室设在后勤处，节能办公室主任由后勤处处长兼任，办公室设管理人员若干。第八条节能办公室在节能工作领导小组领导下，积极落实完成各项具体工作。主要职责如下：1.负责全校能源（计量、运
9、行）设施管理、能源使用管理、用能收费以及节能改造项目的考察、评估、论证、立项及检查验收。2 .负责全校节能情况的统计与分析,定期、不定期对各单位节能减排情况进行检查,并有针对性的提出节能减排整改意见。3 .负责与政府节能、环保、供电、供水、供暖等部门业务往来及协调。4 .负责起草学校节能奖励办法、能源管理规定等相关制度。第九条各院（处、部）成立节能管理小组，由3名或3名以上人员组成并报节能工作领导小组备案，配合节能工作领导小组开展工作。节能管理组长由各院（处、部）1名负责同志兼任。第十条节能管理小组接受校节能工作领导小组的统一领导,接受节能指导和监督,配合节能办公室完成各项具体工作任务，主要职
10、责如下：1.负责制定本单位节能管理的办法、措施、细则。2 .负责本单位节能教育、宣传工作和节能日常监督、检查。3 .负责本单位各类能源管理设施运行的日常巡查,及时纠正、报修各类跑冒滴漏问题。4 .负责本单位节能工作情况的汇报。第三章管理节能第十一条学校能源主要用以满足教学、科研、行政办公、学生及教职工生活等，其他用能将严格控制，实行审批制度。如遇能源供应紧张或其他特殊情况，学校能源优先保障日常生活和教学活动。第十二条为全面计量、准确监控和分类管理学校各类能源，后勤处在现有能耗统计平台基础上,加快建设覆盖全校的能源监管平台，逐步建立能耗统计、能效公示制度。第十三条逐步实现行政办公场所、校园公共用
11、能设施、学生公寓等区域能源使用定额管理,依据用能性质和实际能耗统计结果,在征求意见的基础上制定用能补贴标准，超出用能定额的部分由用户或单位自行承担。第十四条本着“谁用能，谁付费”的原则，将科研用能纳入能源回收范围，研究制定科研用能监控、管理和收费办法，实行全额收费。第十五条校内住宅用户、租用（借用）学校房屋、场地从事经营性活动的用户实行用能全额收费制度，收费标准严格按照国家和陕西省有关用能收费价格标准执行。临时借用学校的活动场所（教室、报告厅、活动中心）举办各类活动、报告等，根据具体情况缴纳一定水、电、暖等能源使用费，由后勤处制定收费细则。第十六条对挂靠校内各单位的非学校建制单位,和使用学校能
12、源且在日常办公之外从事具有经营性质活动的校内单位，实行水、电、暖全额收费，涉及用能补贴事项的，由校节能领导小组制定补贴方案。难以确认用能性质的，由校节能工作领导小组研究认定。第十七条做好新建工程、维修项目实施过程中的用能管理，开工前由甲方通知施工单位到后勤处能源管理科办理能源使用许可手续，经同意、备案、装表后方可用水用电。因施工、运输等挖断、压断管网的，由施工单位承担能源流失所产生的实际损失和相应的修理费用。项目完工后由甲方通知后勤处能源管理科拆除计量设施。未办理相关手续，另行直接开工的，由此产生的一切后果由工程项目单位承担。第十八条供水、供电、供暖、供气等运行管理部门，要加强对各类管网设施的
13、巡视检查和维护保养，对出现的故障和问题要及时维修。发现公共用水、用电设施的跑、冒、滴、漏要立即抢修，不得拖延。加强对供暖司炉人员的技术培训，要根据天气变化、供暖区域、供暖时段随时调整锅炉的运行状态。第十九条严禁私自开启消防栓取水。如确需使用，要报校节能办公室审批。第四章技术节能第二十条在行政办公、教学科研、学生公寓等日常工作、学习的场所，推广使用新型节能、环保产品，鼓励使用节水、节电设施和器具,逐步淘汰不符合国家节能标准的产品。第二十一条大型高耗能设备、空调的采购计划必须由校节能工作领导小组的审核同意方可实施。优先考虑符合国家节能标准和具有能效标识的产品。第二十二条逐步实施污水站扩容改造、锅炉
14、煤改气、中央空调和分体式空调节能改造等工程。第二十三条对危险化学品、放射性元素等有毒有害物品的使用管理实行节能减排责任人制度，加大废气（渣、物）回收、排放的监督检查力度,从源头上杜绝有毒有害物品对环境的污染破坏。第二十四条鼓励开展校内节能技术研究，支持节能办公室与校内单位合作开展课题研究，保证研究成果优先在学校应用。第二十五条鼓励各能源消耗部门采用新工艺、新技术、新措施进行节能减排改造,推广使用新型节能、保护环境的产品及再生能源的二次利用，努力降低能源支出成本。第二十六条公共冲厕、园林绿化、道路洒水、建筑施工等用水应充分使用污水处理后的中水，在中水保障供给时，不得使用自来水。各单位和个人不得使
15、用学校自来水洗车。第五章行为节能第二十七条全校师生员工要牢固树立节能意识，培育节能行为,养成节能习惯，支持、推进我校节能工作的开展。校节能办公室组织巡查人员不定期检查各单位、各部门日常节能工作落实情况。第二十八条科研活动节能。科研活动应在遵守科研活动有关制度和操作规程的基础上节约用能,避免长明灯、待机耗能和其他设施设备浪费用能的情况。第二十九条公寓节能。学生在公寓要节约用水、用电，随手关灯、关水，爱护水、电设施，不在公寓内使用高耗能电器取暖、做饭、烧水等，公寓管理单位要不定期进行检查，一经发现没收电器，并报节能办公室，节能办公室视情节给予相应的处理。第三十条教室节能。教室物业管理人员和学生要重
16、视并积极参与教室节能。教室物业管理人员要合理控制自习室开放数量，引导学生自习时尽量集中就坐，要加强教室用电巡视检查,确保人离灯熄。学生要注重节约习惯养成，课后离开教室不忘及时关灯。第三十一条办公室节能。电脑在没有使用的情况下尽量设置为节能模式或休眠状态，尽量减少电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的待机时间；饮水机即用即开，长时间不使用时及时关闭，下班时关闭电源;做到无人时空调关闭，空调使用时不开门窗，夏季空调温度设置在26。C以上，冬季空调温度设置在20。C以下。冬季有采暖设施的办公室、会议室等在供暖正常的情况下，禁止使用空调或各种加热电器；如遇特殊情况，空调设置温度不得高于20度。所有大
17、型机房应根据就座率调整开启空调的数量。第三十二条图书馆节能。要合理开放阅览室数量，在就座率不高的情况下，引导学生相对集中就座，关闭空位上的照明。在光照满足的情况下，适当减少书架上的照明。闭馆后，只保留必要的照明和电源，其它用电应全部关闭，控制白天开启室内照明灯具的数量，做到自然光照度满足阅览条件时不开启照明灯。第三十三条体育场馆节能。要合理控制照明用电时间，根据实际需要控制照明数量。晚上运动场地照明要视季节和学生锻炼需求情况,制定灵活的照明计划，杜绝用电浪费；各类场馆非开放时间要及时关闭其照明、电扇、空调，游泳池要节约用水,淋浴设施选用一位一控的节能型产品。第三十四条餐厅节能。学生餐厅根据就餐
18、时间、就餐人数和季节变化等情况，及时调整大厅照明、电扇、电梯、空调的开启时间和数量；严格控制高耗能炊具的使用，鼓励使用节能产品。第三十五条电梯节能。根据实际需要，合理调配、控制各楼宇内电梯的使用数量，鼓励步行上下较低楼层，尽量减少电梯的频繁启动。第三十六条车库、路灯节能。室内外停车场、学校各大门及校园内道路等的照明灯、路灯等在正常工作日视需要控制数量，夜间减半亮灯。周末及寒暑假期间要严格控制开灯数量和时间段,各类轮廓景观和装饰灯非重大活动和节日期间不得开启使用。第三十七条园林养护节能。采用喷灌、滴灌方式，尽可能减少漫灌，并根据季节控制绿化用水。第三十八条工程训练中心加强对各种耗能设备的监督检查
19、,不使用时要及时关闭电源，不得待机空转，控制高耗能设备的使用时间，各种金属废料要集中回收。第三十九条各基础教学单位（附中、附小、幼儿园）的师生、员工要增强节能意识,有效减少、避免长流水、长明灯现象。第六章节能考核第四十条实行节能考核评价制度，各单位要高度重视并纳入工作议事日程，制定具体的节能规范和细则。第四十一条逐步推行节约能源目标责任考核制度，根据节能管理确定的用能指标和节能减排目标责任书对各单位进行节能考核。第七章奖惩制度第四十二条本着“指标从紧，奖励从宽，惩罚适度”的原贝1）,从节能效益资金中提取一定的比例作为节能奖励基金,用于表彰全校在节能管理、节能技术研究推广以及节能校园风尚引领等方
20、面有成绩的单位和个人。第四十三条所有校内单位和个人有权检举浪费用能、违章用能现象和行为。学校对各类用能不文明、浪费现象和行为，视情节给予行为曝光、通报批评，给学校造成重大能源损失的，经学校研究同意可给予行政处分等处罚。第四十四条对于连续超指标用能、经核查确属管理不善，存在浪费现象的，学校将对其能源补贴指标进行削减和通报批评，并责令整改。第四十五条对于用能严重违规、违法的，除实行上条处罚外，学校将追究责任人行政和法律责任。第八章宣传教育第四十六条宣传部要利用校园网、校报、电视台、广播、宣传橱窗等宣传平台，做好节能减排宣传工作，树立先进典型，引导广大师生员工充分认识开展节能减排工作的重要意义，不断
21、增强师生员工的节能减排意识。第四十七条校工会要组织广大职工学习相关文件精神，引导教职员工从自身做起,从点滴小事做起，自觉参与节约节能实践活动。第四十八条校团委、学生工作处和研究生工作部要组织学生开展形式多样的节能减排教育、宣传活动。鼓励学生组建节能协会等相关社团组织，带动广大学生参与节能社会实践。支持在校学生围绕校园节能、绿色环保主题开展科技制作、发明活动。学生周末晚点名安排节能减排专题教育，引导学生树立节能环保观念，为学校节能减排做贡献。第九章附则第四十九条本细则的解释权归校节能工作领导小组。第五十条各院（处、部）节能管理小组结合本细则，制定本单位节能管理实施细贝限【第4篇】学校后勤总公司能
22、源管理服务中心职责学校后勤总公司能源管理服务中心工作职责(1)按程序文件要求对学院水电暖的供应和维修工作的全过程进行控制；(2)负责编制设备/设施维修计划、水电暖供应计划等策划文件、做好原始资料及质量记录的管理和控制；(3)组织监视测量设备的定期送检,确保计量器具的准确性和有效性。(4)进行测量仪器、生产设备的日常保养和维护；(5)负责锅炉水质检验或委托检验供方的评价、选择和重新评价;(6)负责水电暖的供应和维修工作现场的管理和维护；(7)不定期的对管理服务工作质量进行检查,对发现的不合格服务实施纠正和预防措施；(8)及时征求顾客意见，组织顾客满意度调查,不断提高服务质量；【第5篇】学院后勤总
23、公司能源管理与服务中心岗位职责学院后勤总公司能源管理与服务中心工作职责(1)在后勤总公司的领导下，全面负责学校供电,供水、供暖、供气等能源、动力保障工作。(2)认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵守国家法律法规和学校各项规章制度,保证学校水电暖正常供应。(3)负责本部门职工的政治、理论学习及职工职业道德的教育，不断提高职工的政治素质和技能水平。加强安全生产，定期向职工进行安全教育和岗位技能培训。(4)建立健全能源管理等相关规章制度，加强学校水、电、暖设施的日常管理与维护、保养、检测，确保设施的正常运转。(5)严格执行质量管理体系文件要求，对学校水电暖的供应和维修工作进行全程监控；同时对测量仪
24、器、生产设备进行日常和维护；积极做好并建立各类设施、设备与管网技术资料档案管理。(6)认真执行安全巡查制度,加强对包括教学楼、办公楼、信息楼、实验楼、图书馆、体育馆、培训中心等公共楼宇以及家属楼区域内的水、电、暖运行情况进行巡视、检查，发现问题及时处理，并认真填写巡查记录,把问题解决在萌芽状态之中。发现重大问题立即向公司领导汇报，以便作出快速反应。(7)负责编制设备、设施维修计划，对锅炉、给排水、配电设备等进行年度审验和检修工作，保证设备完好、正常运行。加强校园供水卫生安全积极做好水环境监测和相关环保工作。(8)对停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件和管网突发性事故积极协调和组织人员抢修，
25、及时向上级领导汇报，启动停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件应急及处理办法。(9)积极开展节约型校园创建活动，负责制定节能措施,杜绝跑冒滴漏，减少水、电、气的损耗，节约能源、降低成本、积极做好全校节水、节电、节能及宣传工作。(10)加强全校用水、用电管理、供应、监测和电表、水表定期抄表以及日常管理收费工作,按规定对相应的用户收取水、电费并及时上交公司财务,加强安全用电、用水及违章用电的监督检查工作。(11)积极加强与地方水、电、气等部门的沟通联系，并建立良好的合作关系到。(12)及时征求顾客意见,组织顾客满意度调查,不断提高服务质量。(13)完成领导交给的其它工作。【第6篇】火力发电厂节约
26、能源管理规定第一章总则第1条我国火力发电厂(以下简称火电厂)所耗燃料在一次能源生产总量中占有很大比重，降低火电厂煤耗对于缓解燃料的供应和促进国民经济的发展有着十分重要的意义。为推动火电厂节能，根据国务院颁发的节约能源管理暂行条例及能源部颁发的“节约能源管理暂行条例电力工业实施细则(试行)”制订本规定。第2条为促进火电厂降低煤耗,在发展电力工业的规划和设计中，应大力采用高参数大容量机组，积极发展热电联产，加速对现有中小凝汽机组的改造和严格限制在大电网内新建中小凝汽式机组。第3条为加强对节能工作领导,各电管局、省电力局(以下简称网、省局)应建立节能办公会议制度或节能领导小组，由主管生产的副局长主持
27、，日常工作由节能办公室或由有关处室设专职人员归口管理。节能领导小组的职责是负责检查监督国家和能源部的节能方针、政策、法规、标准及有关节能指示的贯彻执行;制订本局火电厂节能规划；核定考核火电厂的主要能耗指标；监督节能措施的落实；及时总结经验和分析存在的问题，每季进行一次分析，每年进行一次总结并报部。第4条火电厂设立节能领导小组，由主管生产的副厂长主持，负责贯彻上级方针政策和落实下达的能耗指标；审定并落实本厂节能规划和措施;协调各部门间的节能工作。第5条装机容量在50mw及以上电厂应设置专职节能工程师。容量50mw以下电厂是否设置，根据电厂情况自行决定。节能工程师职责是：(1)在生产副厂长或总工程
28、师领导下工作，负责厂节能领导小组的日常工作；(2)协助厂领导组织编制全厂节能规划和年度节能实施计划；(3)定期检查节能规划和计划的执行情况并向节能领导小组提出报告；(4)对厂内各部门的技术经济指标进行分析和检查，总结经验,针对能源消耗存在的问题，向厂领导提出节能改进意见和措施；(5)协助厂领导开展节能宣传教育，提高广大职工节能意识,组织节能培训，对节能员工作进行指导；(6)协助厂领导制定、审定全厂节能奖金的分配办法和方案。第6条部属科研院所,各局属电力试验研究所负责火电厂节能技术的开发和试验研究工作，对电厂的节能工作进行技术指导；开展节能监测，对电厂计量装置进行技术监督;开展专业技术培训和节能
29、信息、情报交流。第二章基础管理第7条火电厂应根据企业上等级标准对能源消耗指标的要求和网、省局下达的综合能耗考核定额及单项经济指标,制订节约能源规划和年度实施计划。第8条火电厂能耗是企业经济承包责任制的一个重要组成部分,节能工作应纳入整个电厂的生产经营管理工作中。第9条火电厂依靠生产管理机构，充分发挥三级节能网的作用，开展全面的、全员的、全过程的节能管理。要逐项落实节能规划和计划，将项目指标依次分解到各有关部门、值、班组和岗位，认真开展小指标的考核和竞赛，以小指标保证大指标的完成。第10条火电厂除发电量、供热量、供电煤耗、厂用电率综合指标以外，还应该根据各厂具体情况，制定、统计、分析和考核以下各
30、项小指标。锅炉：效率、过热蒸汽汽温汽压、再热蒸汽汽温、排污率、炉烟含氧量、排烟温度、锅炉漏风率、飞灰和灰渣可燃物、煤粉细度合格率、制粉单耗、风机单耗、点火及助燃用油（或天然气）量等。汽轮机:热耗、真空度、凝汽器端差、凝结水过冷却度、给水温度、给水泵单耗、循环水泵耗电率、高压加热器投入率等。热网：供热回水率等。燃料:燃料到货率、检斤率、检质率、亏吨率、索赔率、配煤合格率、煤场结存量、入炉燃料量及低位发热量等。化学：自用水率、补充水率、汽水损失率、汽水品质合格率等。热工：热工仪表、热工保护和热工自动的投入率和准确率。第11条各火电厂要把实际达到的供电煤耗率同设计值和历史最好供电煤耗水平，以及国内外
31、同类型机组最好水平进行比较和分析,找出差距,提出改进措施。如设备和运行条件变化，则由主管局核定供电煤耗水平。其他一些经济指标也要和历史最好水平或合理水平进行比较和分析。第12条火电厂的供电煤耗应按正平衡法计算，并以此数据上报及考核。第13条网、省局每季度进行一次所属火电厂大型机组主要运行参数和能耗指标的统计和分析并报部。第14条能源计量装置的配备和管理按国家和能源部的有关规定和要求执行。能源计量装置的选型、精确度、测量范围和数量，应能满足能源定额管理的需要，并建立校验、使用和维护制度。第15条火电厂非生产用能要与生产用能严格分开,加强管理，节约使用。非生产用能应进行计量，并按规定收费。第三章运
32、行第16条运行人员要树立整体节能意识，不断总结操作经验,使各项运行参数达到额定值，以提高全厂经济性。第17条凡燃烧非单一煤种的火电厂，要落实配煤责任制。可成立以运行副总工程师为首，由运行、燃料、生技等部门参加的燃煤调度小组，根据不同煤种及锅炉设备特性,研究确定掺烧方式和掺烧配比，并通知有关岗位执行。第18条锅炉司炉要掌握入炉煤的变化,根据煤种煤质分析报告及炉膛燃烧工况,及时调整燃烧,经常检查各项参数与额定值是否符合,如有偏差要分析原因并及时解决。凡影响燃烧调整的各项缺陷，要通知检修,及时消除。要按照规程规定及时做好锅炉的清焦和吹灰工作，以使锅炉经常处于最佳工况下运行。第19条改善操作技术，努力
33、节约点火用油和助燃用油。燃油锅炉要注意保持燃油加热温度和雾化良好。各网、省局和火电厂应根据各种不同类型的锅炉和运行条件,制定耗油定额，并加强管理，认真考核。第20条保持汽轮机在最有利的背压下运行，每月进行一次真空严密性试验。当IOomW及以上机组真空下降速度大于400pamin(3mmhgmin)100mw以下机组大于667pamin(5mmhgmin)时,应检查泄漏原因，及时消除。在凝汽器铜管清洁状态和凝汽器真空严密性良好的状况下，绘制不同循环水温度时出力与端差关系曲线，作为运行监视的依据。第21条加强凝汽器的清洗。通常可采用胶球在运行中连续清洗凝汽器法、运行中停用半组凝汽器轮换清洗法或停机
34、后用高压射流冲洗机逐根管子清洗等方法。保持凝汽器的胶球清洗装置（包括二次滤网）经常处于良好状态，根据循环水质情况确定运行方式（每天通球清洗的次数和时间），胶球回收率应在90%以上。第22条保持高压加热器的投入率在95%以上。要规定和控制高压加热器启停中的温度变化速率，防止温度急剧变化。维持正常运行水位,保持高压加热器旁路阀门的严密性，使给水温度达到相应值。要注意各级加热器的端差和相应抽汽的充分利用，使回热系统处于最经济的运行方式。第23条加强化学监督,搞好水处理工作，严格执行锅炉定期排污制度，防止锅炉和凝汽器、加热器等受热面以及汽轮机通流部分发生腐蚀、结垢和积盐。第24条冷水塔应按规定做好检查
35、和维护工作，结合大修进行彻底清理和整修,并应采用高效淋水填料和新型喷溅装置，提高冷却效率。第25条对各种运行仪表必须加强管理，做到装设齐全,准确可靠。全厂热工自动调节装置的投入率要达到85%以上。对IOomW及以上大机组的自动燃烧和汽温自动调节装置要考核利用率。第26条凡20OmW及以上机组必须配备计算机进行运行监测。积极开发计算机应用程序，参照机组的设计值或热力试验后获得的最佳运行曲线，在运行中使用偏差法和等效热降法，监视分析机组的主要经济指标,及时进行调整，不断降低机组热耗。第四章燃料管理第27条按照国家有关部门规定和上级要求,加强燃料管理，搞好燃料的计划和定点供应、调运验收、收发计量、混
36、配掺烧等项工作。第28条努力提高计划内燃料到货率，抓好燃料检斤、检质和取样化验工作，对亏吨、亏卡的部分,要会同有关部门索赔追回。第29条到厂燃料必须逐车（船）计量。装机容量在20OmW及以上或年耗煤量在100万吨及以上经铁路进燃料的电厂，凡条件允许都必须安装使用电子轨道衡并加强维护保养。第30条维护好电厂的燃料接卸装置,做到按规定的时间和要求将燃料卸完、卸净。第31条入炉煤必须通过合格的皮带秤计量，并建立实物或实物模型校核制度。第32条用于煤质化验的煤样，应保证取样的代表性，要使用符合标准要求的机械化自动取样制样装置，并按规程规定进行工业分析。第33条加强贮煤场的管理，合理分类堆放。对贮存的烟
37、煤、褐煤，要定期测温,采取措施，防止自燃和发热量损失。煤场盘点应每月进行一次。第五章设备维修和试验第34条加强设备管理,搞好设备的检修和维护，坚持“质量第一”的方针，及时消除设备缺陷，努力维持设备的设计效率，使设备长期保持最佳状态。结合设备检修,定期对锅炉受热面、汽轮机通流部分、凝汽器和加热器等设备进行彻底清洗以提高热效率。第35条通过检修消除七漏(漏汽、漏水、漏油、漏风、漏灰、漏煤、漏热)，阀门及结合面的泄漏率应低于千分之三。建立查漏堵漏制度，及时检查和消除锅炉漏风。400吨/时及以上锅炉漏风率至少每月测试一次,400吨/时以下锅炉漏风率每季测试一次,并使之不超过下述规定(以理论需要空气量的
38、百分数表示)：(1)锅炉本体(包括过热器、省煤器)蒸发量为75吨/时以下的锅炉12%蒸发量为75吨/时至240吨/时的锅炉8%蒸发量为240吨/时以上的锅炉5%(2)空气预热器管式空气预热器5%板式空气预热器7%回转式空气预热器漏风率应不超过：蒸发量为670吨/时及以下的锅炉15%蒸发量大于670吨/时的锅炉10%(3)除尘器电气除尘器5%旋风式和湿式除尘器5%(4)制粉系统1.中间贮仓式钢球磨煤机系统漏风率不应超过下表所列数值：-III漏风率(%)Il干燥介质I磨煤机出力(吨/时)1 H(以干燥剂数量为基数)Il-卜空气门3511110-20I11烟气与空气混合Il40111111空气II2
39、511120-50I11烟气与空气混合Il30111111空气II2011151-70I11烟气与空气混合Il25I2 .负压直吹式钢球磨煤机系统，一般为表中数值的70%o3 .在负压下工作的其他类型磨煤机：锤击磨10%中速磨20%风扇磨20%第36条保持热力设备、管道及阀门的保温完好,采用新材料，新工艺，努力降低散热损失。保温效果的检测应列入新机移交生产及大修竣工验收项目，当年没有大修任务的设备也必须检测一次。当周围环境为25。C时，保温层表面温度不得超过50o第37条做好制粉系统的维护工作。通过测试得出钢球磨煤机的最佳钢球装载量以及按制粉量的补球数量，定期补加和定期筛选钢球。中速磨和风扇磨
40、的耐磨部件应推广应用特殊耐磨合金钢铸造，以延长其使用寿命。【第7篇】科大能源管理科职责科技大学能源管理科职责1.全面负责学校水、电、暖、气、地热（南校区）的管理工作；2 .根据学校发展需要，合理规划，科学配置，实现能源的有效使用及供给,杜绝浪费；3 .协助处领导拟定学校各项能源管理规章制度，规范能源管理行为，检查各种违章使用能源情况,依规定进行处罚；4 .负责全校范围内能源安全使用及节能方面的宣传教育工作；5 .负责制定能源使用计划，依据学校要求确定回收指标；6 .负责与政府相关职能部门的协调工作；7 .负责水、电、暖等能源费的收缴工作；8 .负责审批校内各用户能源增容申请工作；9 .完成处领
41、导交办的其他工作。【第8篇】学校能源管理服务中心主任副主任岗位职责学校能源管理与服务中心主任、副主任岗位职责1、在总公司的领导下，负责本部门的各项管理和服务工作。2、以三服务，两育人为宗旨，坚持以人为本:做好服务标准化建设。细化分解、量化反映、程序化作业、标准化执行工作。确保学校水、电、暖、气设施及供给的安全运行。为学校正常的教学科研、办公及生活秩序，提供更加有力的保障和支持。3、认真贯彻执行后勤总公司节电、节水、节气节能减排的工作方针,根据公司要求,将节能减排管理措施及具体方案落到实处。4、认真学习行业的各项法律规定，坚持贯彻执行学校及公司各项规章制度，按时完成上级领导下达的任务，合理安排好
42、各项服务工作，认真组织本部门全体员工进行政治理论、业务理论以及法律法规的学习，及时做好专业技术人员的培训工作,杜绝操作人员无证上岗。5、经常深入实际全面了解、掌握、监督学校的供电、供水、供暖、供气设施的运转、维修、安全情况。按照四早要求进行维修管理工作，刻苦钻研水、电、暖业务知识,不断提高专业管理水平。6、对停水、停电、停气（停暖、停开水）突发事件和管网突发性事故积极协调和组织人员抢修,及时向上级领导汇报,按停水、停电、停气（停暖、停开水）突发事件应急及处理办法执行。7、做到文明服务。团结本部门员工，以身作则，严于律己，起模范带头作用。对员工一视同仁，不以个人感情办事。接受体全员工的监督,对员
43、工提出的问题能解决的及时给予解决，无法解决的及时向上级领导反映以求解决。8、努力摘好涉外协作关系，特别是与供电局、水管所、燃汽公司、锅检所等有关单位的协调，准确统计用水、用电量，认真填写报表，及时结算。接受有关部门的监督和工作检查。正确处理公司各部门之间的业务关系，顾全大局，积极配合,做好各项服务工作。9、认真做好每度的锅炉、配电室的年检和维修保养工作，积极做好学校二次水源的清洗消毒及二次供水卫生许可证年度验证工作。适时对开水茶炉进行清洗、维修、保养。10、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位,服从领导,杜绝违章，热情服务,及时、妥善解决水点暖隐患。11、认真完成领导交办的其它各项任务。【第9篇】学
44、校（学院）能源管理岗位职责学校（学院）能源管理岗位工作职责1、负责学院电房的管理与养护工作，确保电房安全运行。学院共5个电房，10台变压器，计1116OkVa,高压电柜、低压电柜等，资产价值达800万元。2、负责学院高压开关房的管理与调度。根据供电公司调度指令，正确操作各种高压开关。要求24小时值班。3、负责学院高压电缆安全运行工作，经常巡查。4、负责学院二个抽水的管理与养护工作,保证供水系统正常运行。要求24小时值班。5、负责学院水表电表的抄表工作，负责水电的催收工作，向商业网点、基建工地等收取水电费。与供水供电公司核对总表，保证对方不多计多收学院水电费。6、做好水池、水塔的定期清洗消毒工作
45、，确保二次供水的质。7、协助水电组做好部分水电维修工作。8、了解学院管道煤气情况及时报告。9、其他一些临时性工作。10、上岗条件：持有*市高压电网进网操作证，持有*市双电源供电操作证。【第10篇】学校能源管理服务中心目标管理责任制学校能源管理与服务中心目标管理责任制能源管理与服务中心承担着学校水、电、暖、汽的保障、维修、运转、安全等管理工作。在公司的领导下为学校正常的教学科研、办公及生活秩序，提供着有力的保障和支持。（一）中心主任管理责任1、对能源管理与服务中心各项工作承担领导与管理责任。要以三服务，两育人,为宗旨，坚持以人为本以安全、责任、服务、效益、节约为工作中心，。做好服务标准化建设，细
46、化分解、量化反映、程序化作业、标准化执行工作。不断提高管理水平和服务水平。为教学科研工作提供更加有力的保障和支持。落实责为师生所任，情为师生所系、利为师生所谋。2、完善企业化运行机制制度建设,建章立制、规范管理,健全和完善各项管理。依据水电服务的职能特点，按照学校、公司对水电管理的规定和要求完善各项管理制度,做到各项工作管理有序。3、落实公司节电、节水、节气节能减排工作措施,根据公司要求落实符合我校水电暖设备、状况、管网线路情况的节能减排管理措施及具体方案。4、确保所有设备、机械的完好率，减少事故隐患，保证供水、供电、供汽设备完好率达95%以上,加强维修管护工作，确保机械设备运转正常。5、规范
47、运行，提高服务质量，为保证供电、供水,供汽完好率，做到无特殊情况随叫随到进行处理,对接报故障后无故不到者和故意拖延时间者，根据公司规定给予处理。因以上情况造成损失和重大事故者要追究其责任，给予必要的经济处罚。6、建立信息畅通渠道，经常与被服务部门进行沟通、互通情况、交流思想、听取意见和建议，不断改进工作方法,遇重大问题及时上报公司领导或相关部门。7、改进工作作风，转变服务态度，不断提高服务质量。对于大的故障及时抢修,对于本部门无力解且影响师生生活和教学的问题，及时提前通知并说明原因，做到遵守职业道德、树立师生之上、服务第一的观念,服务从微笑开始,使用文明规范的语言，行为主动热情,达到师生满意。8、树立安全防范意识、杜绝各类事故隐患、确保人身安全,经常组织员工进行安全教育，为保持工作上的延续性和稳定性，经常组织事业心强、有进取精神、具有一定文化水平的员工进行职业技术培训。9、做好职工和全体员工的思想政治工作，达到团结协作共同奋斗的目的。因员工之间的矛盾导致工作的失误,承担其管理责任。（二）班组长管理责任1、坚持安全、责任、服务、效益、节约，服务按服务标准化进行。细化分解、量化反映、程序化作业、标准化执行工作。全面掌握本班组员工的工作状况和思想状态，结合工作特点，做好管理教育工作，弘扬正气、抵制歪风。带头执行党的政策和国家的法律法规及学院和公司的各项规章制度，团
