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1、2023上半年基层党建工作总结按照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。一、主要工作开展情况(一)聚焦主题,深入学习贯彻二十大精神和两会精神。按照自治区X厅党组扩大会议安排,以集中理论学习为载体,以推进工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度迅速掀起学习贯彻二十大精神和两会精神热潮。(二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施党的工作要点,召开党委会X次,专题研究党建工作X次,部署党建相关工作X项,为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育
2、成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实“回头看”,对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推进党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,班子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力;在重温入党誓词
3、、过“政治生日”上有举措、有落实。(三)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做学习教育常态化制度化。以提升素质为重点,读原著、学原文、悟原理,开展集中学习n次,编印资料X期,中心组学习n次,观看影片X部,理论测试X次,以支部为依托开展学习研讨X余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案,开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日X次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实施意识形态工作要点等,牢牢把握意
4、识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体,党员平均计分达X余分;报送党建政务信息X余条,党建工作快讯X期。五是开展精神文明建设,助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控,组建党员突击队X个,选派X名党员坚守疫情防控第一线,张贴宣传海报X余张,募捐善款X万余元,开展捐资抗疫活动X次。(四)聚集主力,强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”思路,紧紧围绕高质量发展中心任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用,促进党建与业务工作深
5、度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求,开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次,支部书记讲党课X次,专题研讨X次;依托党员积分管理试点工作,全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴,重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费X余元;突出政治和服务功能,结合疫情防控,开辟网络学习平台,全面提升阵地服务党群工作水平,为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍,选优配齐支部书记X人、副书记X人;有力开展基层支部党务工作者轮训,提升驾驭工作的能力和水平;严格按照党员发展标准和程序做好X名入党积极分子的联络、培养和教育工作。(五
6、)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,推动全面从严治党向纵深发展;班子成员认真履行管党治党责任,对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作,及时转发X纪委和X厅实施方案,全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实,有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教有,落实重大节日纪律要求。观看警示教育片X部,开展线上纪律教育X次;在元旦、春节和五一等重大节日期间,专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积
7、极对接上级主管部门,实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合XX、XX积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。(六)聚焦主体,强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动,推动职工互助保障工作;做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;规范工会经费管理,加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式,做好职工集体福利、员工生日、三八妇女节、六一儿童节及日常慰问工作;落实困难职工帮扶救助
8、,走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示,为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动;深入开展学习型企业创建活动,积极开展线上职业技能培训,实现疫情期间不停学、线上培训新常态;创建职工电子书屋,开展百本图书读书月活动,搭建交流学习互动平台;组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组,多种形式学习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;推动志愿服务常态化
9、、长效化。组织开展学雷锋志愿活动X次、爱心献血X次,慰问困难群众X人。二、存在的问题和不足集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,为推进干事创业提供坚强保障,但还存在一定的差距,主要表现在以下两个方面。(一)党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务,党建工作优化完善的空间还很大,在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。(二)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际,党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。三、下半年工作计划下一步,集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署,以习近平新时代中国特
10、色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。(一)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责,树牢“四个意识”,增强维护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任,健全“不忘初心、牢记使命”制度,聚焦主责主业,扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能,抓政治、强引领,坚定执行党的政治路线,把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。(二)不断提升党的理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线
11、,认真宣贯“两会”精神,多形式、多角度开展特色理论宣讲,有效提升思想政治素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体,加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。(三)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任,完善配套制度,创新方式方法,突出抓好履行管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度,更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力,将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。(四)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、
12、干部素质培育和组织能力提升各项工作,强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点,树立一切工作到支部导向,推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等,加强党员思想政治教育和作风建设。(五)加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”,把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来,不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设的永恒主题和终身课题,聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展党
13、建“品牌”建设,推进党建与中心工作有机结合。组工干部专题党课讲稿组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,担负着为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证的重大责任。组工干部是履行这些职责和责任的实践主体,结合当前开展的主题活动,组工干部要当好五种人,内强素质,外塑形象,努力造就一支党性最强、业务精良、作风最正、知人善任、心系群众的组工干部队伍。一、公道正派,当好党性原则的“守门员”对于组织部门和组工干部来说,公道正派是立身之本、履职之要、正气之源,是组织工作的“生命线”,更是组工干部之灵魂。在改革开放、市场经济和长期执政的历史条件下,识人用人面临的环境更加复杂,组工干部坚守公道正派显得尤
14、为重要而迫切。一要公道正派做人。要做政治上的“明白人”,不断提高自身的政治素养和政策水平,进一步提高对公道正派重要性的认识。要做工作上的“清白人”,树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉遵守组工干部行为规范和廉洁自律的各项规定,真正做到守得住清贫,耐得住寂寞,挡得住诱惑,不为名利所惑,不为浮华所动。要做作风上的“正派人”,要有秉公办事、刚正不阿、扶正祛邪的浩然之气,在思想上筑起一道坚不可摧的防线。二要公道正派待人。组工干部要讲公道、讲正气,倡导相互帮助、相互关心、相互进步,树立组织部门精诚团结、奋发有为的良好形象。要用真心、真情去关心爱护党员干部群众,始终保持谦虚谨慎、平等待人的作风,真正树立
15、起组工干部可亲可敬可信的形象,增强组织部门“三个之家”的亲和力和感召力。三要公道正派用人。古人云:“用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋”,为政之要,贵在用人,立政之道,察吏为先。组工干部在选人用人时要坚持和运用辩证的、发展的观点,重素质、重实绩、重公论,善于多角度、全方位地识别干部,切实保证起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。二、励学精思,当好精通业务的“排头兵”组织部门作为党委的重要职能部门,担负着为各级选干部、配班子,建队伍、聚人才,强基层、打基础的重任。在新时代新任务和新要求下,组工干部更应该树立强烈的忧患意识、危机意识和斗争精神,勤于学习,大兴学习之风,立志
16、做学习型组工干部。一要做勤奋学习的“先锋官”。求才之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。必须把学习放在更加突出的位置,把学习作为一种追求,一种责任,作为谋生存、求发展的第一要务来抓,不断完善和充实自我。二要做熟悉党务的“政策通”。要了解党的各项方针政策,熟悉党的干部路线和干部政策,精通干部选拔任用条例等各项业务性的规章制度,能够及时准确地为领导决策提供参考依据。三要做清楚人头的“活字典”。既要掌握干部的数量、规模和分布情况,还要对分管干部的德、能、勤、绩、廉以及性格、气质、主要优缺点有一个全面的了解。四要做能写会算的“笔杆子”。组织工作量大面宽,这就要求组工干部在材料写作和信息统计方面要
17、练就举重若轻、游刃有余的本领,既要做到文字表述“信、雅、达”,又要做到信息统计”精、准、实”。还要做到能干也能考,杜绝能考不能干、能干不能考的现象。五要做掌握各项知识的“多面手”。组工干部既要有育才、识才、举才的能力和水平,也要广泛涉猎各行各业的业务知识,以有知对有知,以宽广对宽广,才能管好干部,用好人才。三、严格自律,当好清正廉洁的“领头雁”严格自律、清正廉洁,是组工干部最基本的政治品德,是组织人事工作的核心,更是组工干部立身之本,为人之道,正气之源。组工干部一定要头脑清醒、意志坚定,不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为色所迷。始终绷紧清正廉洁之弦,常敲严格自律之钟,努力做到慎独、慎微、
18、慎言、慎行。一要切实增强廉政建设责任感。把党风廉政建设与业务工作有机结合,同部署、同落实、同检查、同考核,切实做到“常怀律己之心,常修从政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想”。二要带头廉洁自律。带头遵守制度,克己奉公,清正廉洁,不谋私利;艰苦奋斗,勤俭朴素,不贪图享受;做到自重、自省、自警、自励,管好家庭、子女、亲属和身边工作人员,敢于严格要求、严格管理、严格监督。三要自觉接受监督。要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上自觉接受监督,真正做到接受上级监督要真心,接受同级监督要虚心,接受群众监督要诚心。四、知人善任,当好优秀干部的“铺路
19、石”组工干部为党和国家的事业选贤任能的重要职责,晏子春秋中有言:“国有三不祥,夫有贤而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不当,三不祥。”因此,组工干部要在提高识才能力的基础上,不断提升用才的水平,做到适人适位,适才适所,人尽其才,物尽其用。一是要在用才的艺术上下功夫。用人如器,各取所长。用得其宜,则才著;用其非宜,则才晦。用人所长,智者用其谋,愚者用其力,勇者用其威,怯者用其慎,使干部的专长得到最大限度的发挥。用人互补,把那些经验互补、性格相容、年龄结构相对拉开的人组合到一起,使班子的整体效能发挥到最大化,形成同舟共济、齐心协力干事业的局面。二是要在用才的气魄上下功夫。在年轻干部的选拔上要有
20、突破。班子调整时,优先选配年轻干部;职位空缺时,优先充实年轻干部;选学送学时,优先推荐年轻干部。在后备干部培养上要有突破。要把后备干部放在合适的岗位上,压担子、交任务、加责任,要让他们“唱主角”、“挑大梁”,使其快速成长。在领导干部“下”上要有突破,真正营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。三是要在优化选任用人的环境上下功夫。要在习近平新时代中国特色社会主义思想的的指导下,促进优秀干部合理流动,有效配置优秀资源,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人文环境,营造鼓励优秀干部干事业、支持优秀干部干成事业、帮助优秀干部干好事业的服务环境。五、植根基层,当好服务群众的“贴心人”组织部门既
21、是干部之家、党员之家、人才之家,更是群众之家,就要以密切党群干群关系为己任,深知群众冷暖,关心民间疾苦,当好群众的贴心人。一要到群众中去,听真话、访实情。扎实开展为民务实清廉的群众路线实践教育活动,改进工作作风,密切联系群众,坚持从群众中来、到群众中去,主动走出机关,与群众拉家常、交朋友,原汁原味体验民情,摸清群众所思所想,理清农村发展思路。要放低姿态,带头反对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,以务实的作风赢得群众的信任和拥护。二要到群众中去,解民忧、帮民困。要以帮联活动为契机,带着对群众的深厚感情驻村入户,沉下身子到群众家中,排忧解难温暖民心,真情实意拉近距离。灵活运用座谈、约谈、访谈
22、等谈话方式,了解群众的愿望诉求,为群众脱贫致富建睿智之言、献务实之策,在与群众沟通交流中实现心灵相通,在以心交心中建立鱼水深情、血肉联系。三要到群众中去,强堡垒、得民心。群众富不富,关键看支部。基层组织是党联系群众的最前沿阵地,基层组织战斗力强不强,直接关系到群众的切身利益。要到群众中去认识干部、考察干部,把那些真正用心做事、为民服务、群众公认的干部选拔到领导岗位上来,用好干部、建强堡垒、凝聚民心。要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为检验基层党建工作的试金石,达到“金奖银奖不如群众的夸奖,金杯银杯不如群众的口碑”。四要到群众中去,勇担当,抓落实。在一线、在基层感受社会实践的脉动,从实践中获得真知,在勇担当中抓落实,提炼新精神,探索新创造,引领新发展,助推新跨越,带领党员群众实现经济跨越式发展和社会长治久安,当好排头兵和高质量发展的先行者。