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1、县审计局2023年党建工作总结报告（二篇）县审计局2023年党建工作总结报告区委组织部：根据区委组织部关于做好2023年度书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，现将区审计局基层党建工作情况报告如下：一、特色亮点及主要成效（一）党建责任抓得紧、压得实。局党组牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，全面履行基层党建主体责任，党组书记自觉扛起抓基层党建第一责任人责任，强化对局机关党建工作的督促检查。全年主持召开党组会议专题研究党建工作*次，进一步厘清了党建工作思路。党组成员坚持抓党建与抓业务相促进，以身作则，率先垂范，积极参与各类党建活动，充分发挥了表率作用。结合实际，
2、制定了区审计局2023年党建工作总体方案，列出*类*项工作清单，明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求，形成了党组统一领导、党组成员相互配合各司其职的党建工作格局。（二）理论武装往深走、成常态。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组引领学、专题培训系统学、党员集中深入学、红色基地现场学、“学习强国”平台学等“五学联动”方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”主题教育总要求，成立领导小组，制定印发方案、读书班计划等。党组书记带头讲授专题党课，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，深入*家
3、被审单位、服务对象、包抓村组开展调研，撰写*篇调研报告。结合全区“干部作风能力提升年”活动，制定了区审计局干部作风能力提升年实施方案，扎实开展干部作风能力提升年活动推进落实情况审计调查工作，积极发挥审计在推进党风廉政建设、加强干部监督管理、服务区域经济健康发展等方面的建设性作用。（三）持之以恒强基础、固根本。认真落实全国、全省、全市组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会部署要求，持续加强党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。制定印发区审计局党支部月度工作指南，选优配强支部书记，增补配齐支部委员2名。强化支部书记阵地意识，时刻把握正确方向，不断
4、加强意识形态领域形势分析研判，建立了区审计局意识形态领域突发事件应急处置预案，积极稳妥做好重大事件和敏感热点问题舆论引导。（四）一心一意保民生、促发展。依托抓党建促基层治理“N+1+N”这一载体，把抓好党建与促进乡村振兴有机结合起来。借鉴推广浙江“千万工程”经验做法，充分发挥党组织的领导核心作用，组织*名党员干部下沉*清扫村内道路和卫生死角，刷白村内树木*余棵，联系区级职能部门，帮扶翻修村道*多米。把抓好党建与增进民生福祉有机结合起来。紧盯教育、医疗等领域，组织开展*审计调查，促进各项民生实事扎实推进。把抓好党建与维护社会稳定有机结合起来。立足审计工作实际，密切关注*等各领域风险隐患开展审计，
5、推动经济金融、公共安全、信访维稳等领域风险得到实质性化解。（五）坚持不懈抓教育、强管理。局党组始终坚持把政治建设摆在首位，深入贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见，落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度。抓好党员经常性教育，建立了“集中学习+自主学习”、“读书班+专题研讨”、“辅导报告+学习体会”学习体系，引导党员干部先学一步，深学一层。始终把牢政治标准，严格发展程序，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名。党组书记自觉落实全面从严治党第一责任人职责，与*名班子成员、*个科室负责人签订党风廉政建设责任书，梳理确定*个廉洁风险防控点并制定相应
6、防控措施。全年，通过开展讲授廉政党课、党纪知识测试、观看警示教育片等，教育引导党员干部自觉用党章党规党纪约束自己。二、上年度点评反馈和查摆问题整改情况(一)对上年度述职报告中查摆问题的整改情况。在上年度党组书记述职报告中，通过征求意见、自己查找、同志点评，梳理出存在“学习内容上有差距；工作创新上有差距；工作方法和从严治党上有差距”等4方面的问题。针对存在的问题，在整改过程中，党组书记始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合个人工作实际制定了整改方案，细化了问题清单，一个问题一个问题逐项抓好整改。截止2023年9月，已全部完成规定内容，转入常态化推进。(一)对巡察反馈意见中涉及基层
7、党建工作问题的整改情况。根据区委巡察工作统一部署，区委第三巡察组于*月*日至*月*日对区审计局党组开展了常规巡察。*月*日，第三巡察组巡察区审计局党组工作情况反馈会在区政府常务会议室召开，会上指出了*个方面*类问题*项具体问题，涉及基层党建方面的问题共*个方面*项具体问题。针对巡察反馈意见中涉及基层党建工作的问题，局党组*月*日制定了整改方案，提出*条整改措施。截至目前，已向区委组织部、区纪委监委、区委巡察办报送整改销号问题*项，剩余*项具体问题将按照整改方案时间节点做好销号整改。三、存在问题及原因（一）履职尽责抓党建方面还有不足。主要表现为，个别班子成员履行“一岗双责”不到位，抓党建工作的担
8、当精神不强。比如，对标对表党的二十大重大决策部署，不能够及时把自己摆进去，把工作摆进去，查找自身能力、作风等方面的差距和不足。同时，随着经济社会的发展，审计工作任务日益繁重，常态化繁杂的业务工作和突发性、临时性的工作数量多、责任重、时间紧，一定程度挤占了党建工作时间。部分班子成员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。（二）开展党建调研工作不实。党组能紧紧围绕单位高质量发展的目标任务，对标对表党中央重大决策部署，聚焦审计主责主业等重点工作，科学分析推动审计高质量发展中存在的突出问题和短板弱项，找准调研靶向标”，深
9、入开展调查研究。但也存在个别班子成员调研不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研不够。比如，在对单位包抓村帮扶开展调研时，个别班子成员参与较少，与群众见面少、交流少。看似下基层调研跑了不少单位，其实深入一线、走进群众，谈心了解、检查调研不够，倾听群众心声、解决矛盾问题还不够到位。（三）党建工作谋划的科学性有待提高。年度党建工作的谋划、制定、实施主要参照上级党组织的党建内容，没有很好结合审计部门实际，制定切实可行的党建工作计划。比如，党建理论学习计划不够系统，没有体现出层次、梯度，一定程度上存在“碎片化”学习的现象；在党建工作部署上阶段性安排多、长远规划少，缺少统一谋划。在党建工作如何有效服务审
10、计中心工作、服务人民群众、服务党员干部方面，还存在思想不够解放、方法陈旧、形式单调等问题。（四）党务干部素质和能力还需提高。个别党务干部对于机关党建的相关理论、基本制度、基础知识和工作规程了解掌握不够，调查研究、统筹谋划、组织协调、联系群众的实际能力比较欠缺。在开展党建工作中还习惯于沿用老方法抓工作，习惯于依赖上级党组织出主意、想办法，在推进党建工作与审计工作有机融合、提高党内政治生活质量、强化党员自我教育功能等方面，没有发挥应有的作用。（五）创新开展党建工作方法不多。党建工作缺乏创新性，工作上仍满足于完成党建工作的规定任务，创新性的自选动作不多。比如：“三会一课”学习的方式、方法还是一直沿用
11、读文件、传达上级会议精神等老办法，创新不够，没有很好的突破；党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。（六）推进全面从严治党还需增强。主要表现为：部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位。比如，一些同志在弘扬伟大建党精神中还存在不敢担当、怕冒风险的问题，在推动从严治党工作上患得患失、畏首畏脚。个别班子成员纪律和规矩意识不强，对分管科室落实审计权力运行风险的排查管控不到位。同时，党组由于碍于情面，对干部有时迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，睁一只眼闭一只眼，提醒的不够、追究的不够，弱化了对党员的管理。上述问题的产生，既有工作机制层面的原因
12、，同时也有个别班子成员思想和认识根源方面的原因，综合分析主要有以下4点：一是理论武装抓得不紧。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，没有真正做到全面理解、深入检视、广泛应用。二是开拓创新的意识缺乏。对照新形势新要求，班子的思想不够解放；对把握新发展阶段、构建新发展格局、推动高质量发展的内容意义理解不够强，开展工作更多时候沿用老经验、老办法居多。三是个别党务干部能力欠缺。个别干部不愿意做党务工作，主要把精力集中放在抓业务工作上。对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。再加
13、上个别干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打折扣。四是考核评价激励机制不完善。目前局党组虽然建立并实施了机关党建述职评议考核制度，但偏重于年终一次性集中考核，缺乏经常性、跟踪性的日常监督检查；具体到每位党员干部还缺少量化标准，一定程度上影响党建工作的质量和效果。四、下一步工作打算（一）在政治建设上持续下功夫。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）在教育管理上持续下功夫。认真落实中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格落实“三会一
14、课”制度，抓实党员教育、管理、监督各个环节。对党员学习情况不定期进行检查指导，查看党支部会议记录、党员的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。（三）在推动发展上持续下功夫。深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员在审计事业中建功立业。（四）在作风建设上持续下功夫。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设持续向上向好发展。特
15、此报告。县审计局2023年党建工作总结报告2023年机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，全面落实省市县党建工作会议精神，扎实有效地推进局机关各项党建工作有序开展，不断提升党建工作水平。全面完善我局党建工作的思想建设、组织建设、政治建设、作风建设和制度建设，进一步提升党建管理水平,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。推进基层党组织规范化建设，坚持把临时党小组建在审计组上，做到“党员走到哪里、党的组织和工作就跟进到哪里，确保党的路线方针政策、中央和省、市县委的决策部署在各审计组有效落实。严格落实组织生活
16、制度，扎实落实“三会一课”制度、组织生活会制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员组织关系管理制度、党费收缴管理制度，认真开展党员干部到社区“双报到为民行”活动，加强党员队伍建设，促进队伍结构不断优化，组织基础不断夯实。一、突出政治引领，夯实党建基础1.加强政治机关建设。教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记“国之大者”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政
17、治执行力。认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、党中央和县委、县政府决策部署，持续推动各类检查考核反馈问题的整改落实。2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。3,严肃党内政治生活。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，进一步加强和规范机关党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合，机关党支部每周组织一次政治理论学习，每月开展1
18、次“有主题、有方案、有讨论、有收获”的主题党日活动，年内至少开展党性体检2次。党员领导干部带头过好双重组织生活，县直机关党工委委员列席指导、巡听旁听支部组织生活会及支部书记讲党课。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲4次党课。二、深化学习教育，强化理论武装4.不断强化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、市第*次党代会、县第*次党代会精神，认真贯彻落实局党组会、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信
19、仰者、忠实实践者。全年开展理论学习中心组集中学习不少于12次。强化业务知识学习，坚持“每周一讲”，创新开展“一帮一带一”培训形式，持续开展外出交流培训，适时邀请省市业务专家授课，不断更新知识结构。加强个人自学，用活用好“学习强国”平台，坚持每天学习1小时、每月熟读1本书，并适时组织交流研讨。5做好党的二十大精神学习贯彻工作。围绕宣传党的二十大。组织开展二十大系列宣传教育活动。党的二十大召开后，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式，推动学习贯彻党的二十大精神走深走实,切实把机关党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。6,牢牢把
20、握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯中省市县重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作,开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，持开展爱国卫生运动和“无烟机关”建设，树立审计机关和审计干部的良好形象。三、优化支部配置，规范组织建设7 .规范机关支部管理。坚持一支部一主题一特色，
21、持续夯实基层基础，推进基层党建与业务工作融合促进。认真抓好党支部和党员管理制度的落实，按县直工委的需要和程序，年终进行民主评议，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。8 .筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻中国共产党支部工作条例（试行），持续深化“对标定位、晋级争星”活动，围绕县上“全市创优秀、全省创一流、全国有亮点”目标，依托“审计一线党旗红”党建品牌，以提升基层组织力为重点，突出政治功能，积极开展“四化五制”工作，努力实现党支部标准化、规范化建设；积极推行“一室七有”阵地建设，创建选优配强机关支部党务工作者；认真做好建党102周年党内集中表彰前期准备工作。四、打造优良队伍，提高服务能力9 .做好发展
22、党员工作。做好党员和预备党员、入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，注重入党积极分子的培养。全年拟发展新党员2人，预备党员1人，积极分子3人。实行党务公开，党支部对拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示，广泛听取意见，接受群众监督。按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续。10 .从严管理党员队伍。认真组织党员干部学习中央八项规定、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，整治“庸懒散浮拖”不良风气，提高党员干部的党性观念、纪律观念和廉洁从政的自觉性。11 .落实民主评议党员制度。党支部严格每年开展12次
23、民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评和自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。五、抓好党员教育，严肃政治生活12 .严肃党内政治生活。严格执行党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。每月召开党建例会专题研究党建工作，支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党课每季度至少组织1次，民主生活会和组织生活会每年召开不少于1次。13 .认真开展主题党日活动。严格执行支部主题党日制度,每月开展1次“有主题、有方案、有讨论、有收获”的主题党日活动，采取“主
24、题党日+”方式，坚持“7+*”工作法，抓实重温入党誓词、开展理论学习、集中交纳党费、进行培训教育、实施党务公开、开展民主议事、开展预警谈话等7项“规定动作”，创新开展专题研讨、志愿服务、脱贫攻坚、廉政教育、业务培训、红色教育、岗位竞赛、组织生活等“自选动作“，确保主题党日活动内容丰富，收效明显。14 .扎实做好机关统战和群团工作。做好机关统战工作，引导党外代表人士紧紧围绕全县发展大局建言资政，更好凝聚共识。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，组织开展工会活动，丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度，定期开展干部家访、工会慰问、生日祝福等活动，适时开展健康知识专
25、题辅导，增强审计干部队伍的凝聚力、战斗力。六、坚持正风肃纪，推进廉政建设15 .深化党风廉政教育。坚持把党风廉政建设作为一项政治任务，常抓不懈，切实抓好。加强党纪法规学习，通过反腐倡廉宣传教育，警示教育等方式，增强党员的党性意识和纪律意识，注重提前预防，筑牢拒腐防变思想防线，加快树立不敢腐，不能腐，不想腐制度体系，构筑风清气正的政治生态环境。16 .强化干部作风建设。以作风建设为切入点和突破点,加强对中央八项规定精神落实情况的督查检查，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，防止“四风”问题反弹回潮，同时从“四风”问题延伸，抓好党员干部思想作风，工作作风，文风会风建设，健全完善长效机制，推
26、进作风建设常态化，长效化，制度化。17 .健全廉政工作机制。完善主体责任考核机制，进一步细化主体责任内容，明确主体责任落实任务、要求和具体措施，改进支部党风廉政考核述职述廉制度，继续深化“同志式”谈话制度，作风监督检查制度，加强监督检查，防止责任虚化空转和压力层层递减，以实际行动抓班子、带队伍,倒逼主体责任落地生根，确保审计机关党风廉政建设取得新成效。七、加强宣传力度，营造浓厚氛围18 .全力打造规范阵地。以党员活动室为基础阵地，按照“七有”要求（有活动场所、有醒目标识、有党务宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备）建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。建立健全“互
27、联网+党建”信息化服务，充分激发网络公共服务平台的高效，实现党建相关信息处理、日常管理、党务公开等工作手段由原来的传统化方式向信息化方式转型。19 .建设党建走廊和党建文化墙。充分利用楼道、走廊墙壁、单位院落周围墙壁，采取制作展牌、标语、绘画、剪纸、刺绣、雕刻等表现形式，充分展示优秀党员、学习标杆、优秀党员家庭的先进事迹，以及党建工作理念、社会主义核心价值观、党建工作任务要求等内容，打造形式多样的党建工作楼道走廊文化和党建文化墙。20 .开展党员过“政治生日”活动。为党员建立“政治生日”档案，在党员“政治生日”到来时，有组织的为党员发送祝福信息、送上“政治生日”贺卡、开展走访慰问，让党员无论何时何地、身在何处，都能充分感受到党组织的关怀。八、创建特色品牌，发挥引领作用21 .精心实施品牌战略擦亮党建名片。结合单位实际，立足工作岗位，按照“一支部一品牌”的要求，着力打造具有审计机关特色的“审计一线党旗红”党建工作品牌。在充分提炼党建品牌理念的基础上，精心设计党建品牌标识，起到凝聚人心，激发群众活力，彰显党建特色的作用。22 .深入开展“双报到为民行”活动。常态化组织机关党员干部到社区报到、服务群众，推进党建共建共治共享。紧扣群众需求，创新服务形式，丰富服务内容，争做服务社区治理的先锋力量，推动问题在一线解决，工作在一线落实,本领在一线锤炼。
