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1、出纳员岗位说明书岗位名称出纳员所属部门财务部定员人数1岗位编号直接上司财务总监直接下属无所辖人数O岗位目的通过资金的安全管理和使用的计划与控制，促进资金的周转，发挥资金最大效用。工作关系内部协调配合1、所有部门总经理I财务总监I外部协调配合1、相关银行山心N序号岗位职责衡量标准1现金收付：自觉遵守财经纪律、法规，执行财经制度。保管好现金，按制度报销现金，日结月清现金的补缺。2报表登记：及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。3收付业务：根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记账，现金、银行日清日结。4现
2、金管理：每日将收款处现金入库，逐笔核对当日收付款项，并当日存入银行，随时核对库存现金和银行存款余额。5凭证管理：做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作，定期抽查、复核银联对账及各项贷款的正常运作和成功情况。6支票管理：做好财务印章和空白支票的管理，及时提供存款信息，按制度办理对款手续，保证库存现金不超过银行规定的库存限额。7应收账款：按公司财务规定，管好发票、开具发票,做好应收账款等有关工作。8其他工作：按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格内容必备条件期望条件学历和专业中专以上，经济类相关专业大专学历，财务会计类专业职业资格无会计从业资格证书经验2年以上出纳工作经验3年以上财务工作经验。能力良好的计算能力、懂电脑操作熟悉与财务相关的政策与法律，具备系统财务理论知识。性格和心态1、数据敏感性2、成木意识3、逻辑分析能力4、纪律与原则性5、责任心与主动性有较强的数据敏感度，工作环境工作地点医院范围工作时间每周5.5天发展可直接晋升的岗位会计空间可相互轮换的岗位收费员可晋升至此的岗位分析人员审核人批准人
