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1、胜利镇中心学校工作人员岗位职责校长岗位职责1.负责胜利镇中心校的全面工作。正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规的精神，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定。2、按照县教育局相关规定，领导、管理全镇教育工作，统筹发展全镇教育事业，推动全镇教育事业发展。负责全镇的义务教育和扫盲工作。3、按照县局的部署，落实教育优先发展的战略地位。负责制定和落实教育事业发展规划、年度教育工作计划等。4、有计划的组织、宣传、贯彻有关教育的方针政策和法律法规,进一步转变教育观念，规范办学行为，大力营造尊师重教氛围。5、坚持依法办学，合理调整学校布局，优化教育资源配置，切实治理好学校周边环境。保证适龄儿童、少
2、年接受满义务教育，控制义务阶段学生辍学、流失。6、加强学校管理，组织、领导、督办各校点贯彻教育方针，完成教学任务，提高教学质量积极开展各项教学研究活动，推动全镇各校据高管理水平和办学效益7、依据有关政策，管理使用好各种教育经费，审批学校重大项目的经费开支，并按有关要求上报县教育局。8、加强教师队伍建设，不断提高政治和业务素质。维护教师的合法权益，努力提高教职工福利待遇和社会地位。9、负责全镇教育安全稳定工作。学校党支部书记工作职责1.传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。2、领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动
3、态，做好经常性的思想政治工作。3、维护学校的安全团结，支持和协祠学校行政领导加强校务管理。密切和学校行政的工作交流，深入教职工群众，及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。4、领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群团组织的工作,支持群团组织按照各自的章程开展工作，发挥作用。5、主持召开党支部委员会议和党员大会，研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。6、抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律。坚持三会一课制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。7、建好业余学校，加强党建知识教育，培养和吸收优秀分子入党。8、做好党内各类先进的评选和表
4、彰工作。9、定期检查支部的工作计划、决议的执行情况及时纠正工作中出现的问10、按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作，完成上级党组织交办的其他工作。工会主席工作职责1.根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校，定期征求广大教师的意见和建议4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督
5、促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。5、维护女职工的合法权益，积极参与学校的各项工作，特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。6、管好用好工会经费，帐目公开，民土理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。7、抓好每年学校的职代会工作。认真审议校长的工作计划和总结，向学校提出合理化建议。8、以身作则，以学校领导的标准严格要求自己，在工作中起模范带头作用。9、完成上级工会和学校党组织交办的其他工作。中心校会计岗位职责1.在县教育局财务科和乡镇教育专
6、干及学校校长领导下，负责学校财务工作，对专干及校长负责，为学校做好服务。2、依法做好财会工作，会计人员必须加强政治学习，不断提高政治思想水平树立全局观点，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，努力钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确处理会计帐务，做好本职工作。3、认真做好本职工作，严格履行财会各项手续，及时做好学校财务预算、决算、拨款计划、经费安排，及时向专干及校长汇报财务收支情况。4、按规定如实、准确记载、管理好各种帐目，做到帐清目明、收支清楚、日清月结，学校收支所取得的原始凭证必须手续齐备、真实、合法、有效。学校电子账务数据要做到及时送审，按时上报，安全有效。严格遵守财
7、经纪律。遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，加强预算内、外资金的核算和管理。5、保管好有关印章、票据和支票。6、按时上报各项资金的用款计划，按要求将资金拨付到位，严格执行专款专用。按要求完成好学校经费统计以及年终决算等工作。7、完成校长交办的各项工作，做好全体教师工资变动、核算和各项统计报表工转。8、妥善理财，开源节流，热情服务廉洁勤俭,当好校长理财参谋。9、妥善保管会计凭证、会计账（总账、明细账）、财务报表等财务档案资料，建好管好财务档案，并定期立卷归档，做好财务处的安全防范工作，遵守国家保密制度。10、学校会计因调动工作或离职要将经管的会计凭证、账目款项和
8、未了事宜，向接办人员移交清楚，并由上级财务主管部门负责监交。协同有关后勤人员做好校舍财产安全工作加强对学校财产、物资的管理。中心校教研员职责1.教学研究教研员要研究课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价、课程管理等的理论与实践要从课程实施过程中及时发现问题，研究解决策略。2、教学调查教研员要深入学校、教师、课堂教学实际，了解教学状况，及时发现问题，研究解决策略，写出调查报告，提交教育行政决策参考。3、教学指导教研员要科学制定教学管理常规，指导教师解决教学问题、克服教学困难、帮助教师提高教学水平，促进教师专业发展。4、组织教研活动教研员要从教学实际出发，针对倾向性的教学问题，组织教研活
9、动研讨解决策略，提高教学质量和提高教师教学水平。5、整合教学资源教研员要广泛采集、开发、组合教学资源，要建立供基层教师利用的教学资源平台，要组建学科教学资源编汇队伍，不断拓宽教学资源渠道，丰富、更新教学资源。6、评价教学教研员要依据课程计划、课程标准、教材及相关教学管理文件对学校、教师的教学工作进行客观评价，对学生的学习状况进行检测，承担考试命题任务进行质量分析提出教学改进意见。7、培养骨干教师教研员要及时发现教学典型，扶植、培养青年教师、骨干教师逐步成长，给予锻炼、表现机会，并让骨干教师逐步在定范围发挥作用。8、总结推广教学经验教研员要帮助学校、教师总结教学经验，指导学校、教师总结教学得失，探索教学规律，并以有效方式推广教学经验。9、教改实验、教育科研教研员要组织、参与教改实验，并指导学校、教师进行教改实验,保证教改实验工作有序发展。教研员要根据教育改革和教育发展的实际，将教育科研理论成果与学科教学改革实践加以结合，使学科教学发展跟上教育改革发展趋势。10、培训教师教研员要组织开展教师培训，要按教学改革要求、学科特点、基层教师的需要，开展有效的培训活动，要将教研与培训结合安排，促进教师专业发展。11.指导校本教研（含联片教研）教研员要积极主动参与校本教研制度的建设，了解校本教研的情况，并协助解决有关问题，努力发挥专业引领作用为校本教研和联片教研提供切实有效的帮助。
