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1、主题教育阶段性总结报告材料（共5篇）目录篇一、主题教育阶段性总结报告材料2篇二、国有企业开展主题教育工作总结汇报5篇三、2023年主题教育工作开展情况汇报10篇四、国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报14篇五、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报16篇一、主题教育阶段性总结报告材料自2023年4月份主题教育开展以来，单位委全面扛起主体责任，认真贯彻落实中央、省委、委有关部署，在抓好单位领导班子自身教育的同时，推动主题教育各项工作往深里走、往心里走、往实里走。一是紧紧围绕目标要求，强化安排部署和组织保障。紧扣学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,按照高标准
2、、严要求、见实效的原则，加强顶层设计，精心组织实施，确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。月日，召开单位主题教育工作会议，传达学习中央、省委主题教育工作会议精神，在牢牢把握主题教育总要求和具体目标的基础上，对全单位的主题教育做出全面安排部署。先后组织召开次常委会，次主题教育领导小组会，研究制定“1+N”工作方案、单位开展主题教育总体安排等，明确时间表、路线图和任务书，细化责任，硬化措施，确保环环相扣、取得实效。制定专题宣传引导方案，手机报、“党建”“微微播食”等新兴媒体刊发信息近条，单位广播电视台播出专题新闻条，省各类媒体选用条。坚持单位领导班子成员坚持走在前、做示范，带头领学促学、
3、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实，力争形成以“关键少数”带动“绝大多数”的良好局面。二是紧紧围绕专题学习，强化学习路径优化和拓展。坚持紧扣主题深学、带着问题研学、丰富载体促学、强化指导督学,通过参加省专题辅导，举办单位委中心组（扩大）学习会议和主题教育领导干部读书班集中读书活动、班子成员自学等形式，围绕党的二十大报告，党章，著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，读原著、学原文、悟原理，谈体会，同时，激励和引导全单位党员干部在个人自学、集体学习、集中研讨的过程中，进一步强化使命意识，在新时代勇担当善作为。依托、等本地党史党性教育资源，以及等警示教育资源，组织名
4、单位级领导干部、名科级领导干部、余名党员干部，重常态开展警示教育。开发“党校主题教育师资库”，举办论坛翁翁余场。成立个单位委主题教育巡回指导组，平均每个组指导翁翁个单位，重点围绕抓好学习教育、举办读书交流会、开展主题讲坛、讲好专题党课、召开专题会议、征求意见建议、列出问题清单、抓好问题整改等各方面开展指导，目前已现场指导余场次。三是紧紧围绕检视整改，强化问题导向和目标导向。始终坚持问题导向，找准差距不足，深刻剖析根源，坚持开门搞教育，采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式,广泛征求基层一线和各行业领域对单位级领导班子及其成员存在突出问题的反映，对理论学习、政治素质、能力本领、担当作
5、为、工作作风、廉洁自律等方面的意见建议。已征集服务对象、基层党员群众意见建议条。各级党员领导干部结合征求意见情况，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行深刻剖析，进一步明确了整改方向和重点，截至目前，单位级领导干部检视问题个，提出整改措施条。结合2023年高质量发展目标任务和“实现新跃升六大工程”总体要求，将市委各方面专项整治细化分解，逐一明确牵头领导、责任单位、整改措施和完成时限，通过加快解决乡村振兴产业发展短板、全力打通城区断头路、畅通“微循环”15分钟生活圈”建设等措施，争取在尽可能短的时间内解决一批历史遗留问题。四是紧紧围绕调查研究，强化成果转化和改革创新。坚持把解决问题、
6、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。以党的建设为根本、以群众利益为导向、以推动工作为要务，聚焦突出问题,制定单位领导班子调研工作方案等个调研方案，紧盯水系统优化改造、矿产资源高效利用综合一体化建设、市政工程工程项目“双达标”等重点任务，并针对调研中发现的普遍性问题，拿出有效对策措施，推动调研成果转化。五是紧紧围绕提质增效，强化问题整改和特色亮点打造。我单位正有力有序推进主题教育各项工作，但是对照上级要求、群众期望和发展需要还有一定不足。接下来，我们将按照今天会议精神，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合全单位“项重点工作”，确保主
7、题教育激发出的干事热情和进取精神，转化为推动改革发展的强大内生动力。第一，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想“第一议题”学习落实。持续跟进学习最新重要讲话精神，深入开展研讨交流，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。同时，按照中央和市委要求，及时把党史、新中国史等内容，习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编关于调查研究论述摘编等选读书也作为党员、干部日常教育培训学习的重要内容，认真抓好贯彻落实，确保学出成效。第二，切实提高主题教育调查研究质量成效和成果转化。对调研中发现的问题，能够立即办、
8、马上办的，做到不等不靠、立行立改，切实让群众感受到开展主题教育的实际成效；对一时解决不了的问题,结合工作实际，及时研究制定切实可行的政策措施，制定阶段性整改目标，推动发现问题得到解决。各单位委巡回指导组将对各八撰写的调研报告严格把关，坚决杜绝搞形式、走过场，切实提高调研质量。第三，切实围绕主题教育短板弱项抓优化提升。严格按照上级要求，领导班子及领导干部，通过党员干部提、自己找、上级点、互相帮等方式，结合学习教育反思问题、调查研究掌握问题、座谈交流了解问题，进一步深入梳理检视问题清单，制定整改措施，建立工作台账，紧盯时间节点，抓好推进落实。坚持把“改”字贯穿始终，实打实、硬碰硬，有什么问题就解决
9、什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，扎扎实实搞好问题整改，不达目标不罢手，确保主题教育的落点真正落在夯实基层基础、推动全面发展上，体现在全力推进“学习贯彻二十大奋力实现新跃升”“六大工程”建设上、体现在持续推动城市提档升级上，全面推动经济社会高质量发展。篇二、国有企业开展主题教育工作总结汇报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（以下简称主题教育）开展以来，X集团第一时间启动工作部署，精心制定实施方案，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把扎实开展主题教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，以高度的政治自
10、觉谋划好、组织好、开展好集团公司全系统主题教育，凝聚起建设X工业强国的强大思想共识和行动合力。一、高标准、快部署，学思践悟“走在前”X集团坚持高标准高质量，精心部署、迅速落实，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，稳步推进主题教育高质量开好局起好步。中央主题教育工作会议召开后，X集团党组迅速传达学习中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，准确把握精神实质，深刻理解X心要义，迅速对X集团开展主题教育作出安排，要求把主题教育当成重大政治任务，牢牢把握主题教育的总要求、目标任务、方法措施，系统谋划、有序推进各项工作，迅速制定实施方案、及时动员部署，坚持因
11、地制宜、加强分类指导，确保抓出实效。4月8日，X集团党组召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会，明确提出要以鲜明的目标导向、问题导向、结果导向开展好主题教育，着力解决“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面突出问题，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来、有机融合，同高质量完成全年重点任务结合起来、同“创新优化年”专项工作结合起来、同建设世界一流企业结合起来，同实现集团公司“三位一体”奋斗目标结合起来，为实现中国式现代化、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。二、系统性、组合拳，助推发展“加速度”X集团加强组织领导，系统谋
12、划推进主题教育，统筹抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，打出“组合拳”，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得新成效。动员会后,X集团党组印发X集团有限公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等，建立重点任务清单，明确时间表和路线图，推进13项重点工作。同步配套编制主题教育理论学习方案主题教育调查研究方案主题教育为群众办实事方案主题教育宣传工作方案等相应文件，打好“组合拳，确保主题教育系统有序推进。组建机构，压实责任，成立主题教育领导小组，X集团党组书记、董事长X担任组长，领导小组下设办公室，成立综合
13、组、材料组、宣传组，使任务明确落实到部门处室、到具体个人。同时,X集团成立5个主题教育巡回指导组，实现对第一批开展主题教育的14个总部各部门和22家专业化公司、直属单位的督导全覆盖，确保主题教育走深走实。4月17日，召开巡回指导组培训座谈会，印发巡回指导工作手册，对主题教育巡回指导工作进行业务培训。巡回指导组坚持严督实导、以导带督，与所联系单位逐一对接，审查主题教育实施方案，按照主题教育不划阶段、不分环节、一体推进的要求,一体化审查所联系单位的理论学习安排、调查研究安排、办实事项目清单、整改整治问题清单，切实做到边学习、边对照、边检视、边整改。截止到4月24日，第一批开展主题教育的14个总部各
14、部门和22家专业化公司、直属单位全部完成传达学习动员大会精神并结合实际制定印发主题教育实施方案。三、抓培训，深研学，扎实推进“有力度”理论上清醒，政治上才能坚定，X集团组织党员干部开展理论学习，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。4月24日，X集团党组举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班开班式暨73次二十大讲堂，邀请九三学社中央科技委委员王喜文围绕科技创新和人工智能发展进行专题辅导QX集团党组书记、董事长X作开班动员时强调，要充分发挥集团公司党组示范表率作用，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，带动全系统党员干部强化理论学习、夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到
15、“两个维护”的思想根源，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。在此之前，X集团在中央党校（国家行政学院）举办成员单位党委书记班暨学习贯彻党的二十大精神培训班，X集团党组副书记、董事X以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为加快建设X工业强国贡献X力量为题讲授开班第一课，62名党委书记参加了培训。5月起，X集团党组将围绕集团公司在科研院所体制机制改革、建设X技术应用产业体系、全面从严治党和党的建设促重大工程建设、X科技前沿技术攻关、建设先进X燃料产业体系、开展更高水平开放合作、加大产业资本运营力度等专题进行集中研讨。三、问基层、解难题，调查研究“看得准”“
16、坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间J党中央把“在全党大兴调查研究”作为这次主题教育的重要内容。把理论学习中收获的思想方法、工作方法转化为调查研究的实际举措，下大力气科学剖析问题，一步一个脚印把难题解决好、把矛盾化解好。X集团坚持问题导向，立足职能职责，实行问题大梳理、难题大排查，明确调研的6大类型一一事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，着力打通贯彻执行中的堵点、淤点、难点。4月20日，X集团党组书记、董事长X率先开展科研院所创新体系能力优化调研，赴X动力院召开专
17、题调研座谈会，围绕科技人才发展体系与激励机制落实落地、科技成果转化、科研院所体系布局及基础科研能力建设等方面问题进行深入研讨，座谈会现场气氛热烈。在X集团定点帮扶县重庆市X土家族自治县，X集团党组书记、董事长X一行实地调研桥头镇X乡村振兴示范基地建设，考察产业开发的同时听取了X科普规划介绍，在初心学院重温习近平总书记重要指示批示精神，并与X县委书记共同为初心学院挂牌“X集团干部教育培训基地党组其他成员也陆续深入基层单位，聚焦分管业务开展调研。四、重实效、全覆盖，思想动员“有温度”主题教育开展以来,X集团通过公众号、官网、新媒体入驻平台、报纸等自有平台加强主题教育宣传进展情况宣传，在集团官微、官
18、网开设主题教育专栏，一个月内已刊发主题教育相关信息29篇。编写多期简报，认真总结开展主题教育的经验情况，及时向上级部门报送，中央简报第3期刊发了X集团主题教育启动情况。4月起，X集团采用舞台宣讲方式，在四川、北京分别举办“党领导下的X”一一新时代X工业精神宣讲，集中展示X在党的坚强领导下，从跟跑、并跑向领跑的转变跨越，展现X工业人”干惊天动地事，做隐姓埋名人”“敢教日月换新天”的气魄，激发广大干部职工“学思想、强党性、重实践、建新功”，努力实现新时代集团公司“三位一体”的目标任务。篇三、2023年主题教育工作开展情况汇报现将X局开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关情况作一简
19、要汇报：一、前期推进情况主题教育开展以来，局领导班子高度重视、精心谋划、大力推动，把主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的重要抓手和今年的首要政治任务，与“四史”教育、党史学习教育常态化长效化机制贯通起来，与贯彻落实中央、市委指示要求结合起来，与高质量推进年度各项工作结合起来，与党员干部队伍建设结合起来，做到两手抓、两促进。一是凝聚思想共识。在中央和市委两级召开主题教育工作会议后,局领导班子第一时间组织中心组理论学习，传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、市委工作部署，明确上级要求，谋划本级方案，进一步统一了领导班子的思想认识，为开展主题教育打下良好基础。通过微信公众号，及时向全市X和X宣传主
20、题教育相关时政和新闻；制作一期主题教育专题展板，以图文并茂的形式详细讲解主题教育的重大意义、总要求、目标任务和工作安排，营造开展主题教育的良好氛围。二是压实政治责任。成立局主题教育领导小组，由主要领导任组长，领导班子成员任副组长，各单位负责同志全部纳入到领导小组内，理顺领导关系，做到上下全贯通、责任全覆盖。X月X日，召开局主题教育动员大会，全体党员参加，正式拉开主题教育帷幕。X月X0,召开主题教育领导小组办公室会议，传达学习局主题教育实施方案和大兴调查研究实施方案，细化布置工作安排，明确贯彻落实要求，着重强调党组织书记“第一责任人”责任。X月X日，召开第二次领导小组办公室会议，对市主题教育工作
21、会议精神进行传达学习，进一步明确工作安排。各级党组织先后通过“三会一课”、主题党日等形式向所属党员作了再动员再部署，将政治责任层层压实。三是完成规定动作。在指导组督导以来，我们按照工作要求，先后审议通过了局主题教育实施方案、大兴调查研究实施方案，制定了局理论学习计划、读书班课程计划、理论中心组学习计划和领导班子个人学习计划、专题党课计划、个人调研方案，按照时间节点及时反馈提交。为全体党员购买习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等著作共计X本。X月X日，组织全体党员观看红色主题电影X，正有力有序
22、推进主题教育深入开展。二、下一步推进计划下一步，我们将按照主题教育实施方案，践行“实”的要求和“严”的标准，一体推进“学”“思”“悟”“研”“改”，以主题教育的学习成果推进X工作高质量发展。一是在“学”上下功夫，锻造良好学风，做到真学真懂。把读原著学原文悟原理作为主题教育的出发点和基本点，把握好、坚持好和运用好蕴含于习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。坚持做到领导班子“领学”与领导干部“组学”相结合，处以上领导干部是此次主题教育的重点对象，我们将领导班子理论学习与处以上领导干部学习有机融合起来。采取集中授课、个人自学、交流研讨和参观考察等方式，组织一期不少于X天的处以上领导干部读书
23、班，领导班子成员主动以上率下，大力弘扬马克思主义学风，以良好学风带动学习党的创新理论蔚然成风。坚持做到个人“自学”与集体“统学”相结合，区分职级、有侧重点地分别列出读书清单，按照“日读一文、月览一书”的形式督促党员干部加强个人自学，让学习成为一种习惯、一种自觉。运用学习强国APP、X二十大报告会、“党员驿站”等线上和线下资源，以支部为单位统一组织党员收听收看名师授课、形势报告会、红色电影等，统分结合，相得益彰。二是在“思”上下功夫，理论观照现实，做到真信真用。用好理论中心组学习扩大会，围绕“X、X、X、X”四方面专题召开理论中心组学习扩大会，每一专题由领导班子成员和各单位负责同志代表开展研讨，
24、将学习的成果转化为思辨的成效，形成指导工作、破解难题、促进发展的理论基础和行动动力。用好青年党员学习制度，主题教育期间，将组织青年党员开展2次读书分享会，在思想交流中引导青年党员更加深刻理解把握党的百年光辉历史，更加深刻理解把马克思主义中国化时代化的发展历程，引导青年党员以更加新颖的方式解读新思想，做马克思主义的坚定信仰者、拥护者和践行者。三是在“悟”上下功夫，锤炼纯净党性，改进工作作风。我们将开展“沿着习近平总书记足迹”学习实践活动，到X、X等红色景点和主题场馆开展红色寻访活动，组织青年党员参加X赛、X赛等活动，并通过民主生活会、组织生活会、领导班子上专题党课、支部学党章、开展党性剖析等工作
25、，进一步锤炼党员干部党性，净化党风和工作作风，建设过硬干部队伍。四是在“研”上下功夫，坚持问题导向，破解难题新题。按照大兴调查研究方案的工作安排，在重点抓好局领导班子和局属事业单位领导班子领题调研的基础上，全面推动机关各处室调研工作开展，与“一个支部一件实事”结合起来,与提高业务工作质量结合起来，做到全覆盖、全贯通。改进调研方式，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用调研信息系统开展调查研究，提高科学性和实效性。领导干部结合党支部工作联系点制度，深入工作一线、多采取“四不两直”方式开展调研,通过亲身体验、“点单式”、典型案例“解剖式”等调研方法，广泛
26、听取X意见建议，帮助解决急难愁盼问题。调研中严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。五是在“改”上下功夫，健全制度机制，推动常态长效。严格按照边学习、边思考，边调研、边整改、边总结、边立制的方法，把主题教育的成果体现在整改效果上，体现在制度优势上。把“解决问题”与“办实事”结合起来，主动查摆问题，主动查找制约X的急难愁盼问题，列出问题清单，并明确具体措施、整改时限和责任分工；对于长期未解决、难以解决的问题要制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治，领导班子实行“包保”工作机制，着力解决实际问题、推动实际工作。把“调研成果”与建章立制”结合起来，注重在
27、调研中发现制度空白和先进典型，通过调研成果来推动制度机制的谋划设计，把一些好的做法和务实管用的举措及时以制度的形式进行固化、推广，并通过深入的调查研究来填补制度空白，健全服务保障体系，形成独有的“X经验工篇四、国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报根据会议安排，现将公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况汇报如下：一、开展情况党中央决定，从4月开始，分两批在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的二十大作出的重大部署。公司党委决贯彻落实党中央决策部署求，在上级党委的统筹部署下，全面对标对表，切实把开展好主题教育作为当前一项重要政治任务抓紧
28、抓好，扎实推进各项筹备工作。一是强化理论学习筑牢主题教育的思想基础。公司党委以“第一议题”形式学习习近平总书记在中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，深刻认识理解和把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻认识到此次主题教育的内涵，为抓紧抓实主题教育前期各项筹备工作做好准备,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来，为开展主题教育提供根本遵循。二是坚持认识再提高统筹部署快行动。按要求参加集团公司动员部署会，会后迅速响应，当天即研究部署相关工作,组织起草主题教育工作方案等文件。召开党委会，传达学习国资委党委学习贯彻习近平新时代
29、中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神、集团公司动员部署会会议精神，并审议研究公司主题教育工作方案、成立主题教育领导小组和工作机构。领导小组由公司党委书记担任组长，党委委员及其他领导班子成员担任副组长，严格落实“一岗双责”，加强主题教育指导工作，设立办公室和1个专项组保障主题教育工作有序推进，为做好主题教育提供组织准备。三是彰显特色确保主题教育落实有效。借鉴以往主题教育成功经验做法，坚持守正创新，做好三个结合：把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同公司绿色能源产业发展实际结合起来，把开展主题教育活动同公司今年重点工作任务结合起来，将主题教育与打造“X”党建特色品牌相结合，穿透式推动工作。抓
30、牢五个方面：学理论讲党课、找问题深调研、融中心促发展、当下改长久立、善总结展亮点，对开展主题教育进行动员部署。坚持方法再优化，制定读书班学习计划，围绕“以学铸魂践忠诚、以学增智强本领、以学正风守清廉、以学促干建新功”四个方面开展专题学习研讨，充分发挥理论武装的品牌效应，以“第一议题”“首要议题”为引领，中心组学习为龙头，支部学习为重点，党员攻坚为平台，切实把党员学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，形成党建亮点工作成果，发挥党建引领保障作用，切实将党建工作优势转化为企业发展优势、竞争优势。二、下一步工作计划下一步，X分公司将在集团党委及指导组的指导下，按照主题教育“学思想、强党性、重
31、实践、建新功”总要求，围绕集团公司“强党建、谋创新、提效益、促发展”工作主线，聚焦公司”发展上规模、管理上台阶、队伍上水平全年工作任务，在理论学习上下功夫，在调查研究上真作为，在推动发展上见成效，在检视整改上动真格。一是坚持学思用贯通、知信行统一。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，把讲求实效贯穿主题教育全过程，确保规定动作不走样，自选动作有特色，推动主题教育与中心工作双向促进。二是坚持调查研究、助力绿色发展。充分发挥大调研机制作用，紧紧围绕年度中心工作，精选课题，开展“大调研”活动，召开调研情况交流会，把调研成果转化为破解难题、促进发展的
32、实际行动。聚焦破解制约高质量发展堵点难题，开展“思想交流日”活动，充分发挥为群众办实事长效机制作用，坚持职工立场、坚持实践运用。三是强化问题查摆、及时总结提升。紧紧围绕高质量这个首要任务，矫正发展中存在的问题，进行集中整治销项。用好各类传播手段，创新宣传形式和载体，结合X特色，及时发掘提炼主题教育中的好做法好经验，选树宣传先进典型，做好精品宣传作品传播，营造良好舆论氛围。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平生态文明思想，进一步提高政治站位，自觉对标对表中央决策部署、集团党委工作要求，把主题教育与中心工作紧密结合,进一步细化工作方案，坚持问题导向，以强烈的政治责
33、任感和历史使命感，以更高标准、更严要求、更实举措，推动主题教育走深走实，力争在主题教育中立好标杆、当好表率、走在前列，不断开创事业发展新局面上彰显主题教育实际成效。篇五、主题教育关于开展调查研究工作的总结汇报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，集团聚焦12个方面的调研内容确定22个调研主题，深入基层大兴调查研究。领导班子成员主动领题，运用现场走访、座谈交流、调查问卷、查阅资料等方式方法，扎实开展调研。截至7月上旬形成调研成果22个，调研成果转化率已达77%。早做方案安排。认真落实省委统一部署和第十一巡回指导组指导要求，把主题教育调查研究和“三抓三促”调研统筹贯通起来，在制
34、定“问题要解决，我该干什么”专题调研方案的基础上，紧紧围绕党中央重大决策部署、省委重要工作安排和主题教育调研重点及各项工作落地见效，于4月中旬优化制定关于在全公司大兴调查研究实施方案。同时把纪律要求挺在前面产防出现统筹不够、扎堆调研、重复调研和不切合实际、不真正解决问题等不良倾向和异化苗头，严防出现违反作风建设要求和廉洁自律规定的行为，严禁搞层层陪同和把任务安排给基层、给基层加重负担。精准聚焦发力。调研聚焦12个方面的调研内容和现代化产业体系建设、科技创新、人才队伍建设、生产运营和市场拓展、国资国企改革、风险防控等重点工作，把情况摸透、把问题吃准、把对策提实，不随意增加调研题目。确定的关于“集
35、团，十四五，规划暨现代化产业体系建设情况的调研、党建与生产经营深度融合的调研、新材料新能源产业发展情况的调研、营销领域风险防控情况的调研、构建现代工业物流服务体系情况的调研、提升冶炼系统关键技术经济指标的调研”等22个调研题目，都是事关集团发展全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、掌握行业发展方向的前瞻性调研、重大建设项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研。查摆突出问题。立足当下、着眼长远，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持哪些方面问题突出就聚焦哪些方面，问题产生在哪个环节就聚焦哪个环节，发现问题86个。聚焦产业布局优化、结构调整和建设“一体两翼”现代化产业体系，查摆
36、出的“有色主体产业资源保障能力不足、产业链条短、产品附加值低,战略性新兴产业聚集程度不高、产业协同集聚效应不够，生产性服务业市场开拓能力不足、提升盈利空间不够”等突出问题，是切切实实的短板弱项，也是主攻方向；查摆出的“创新平台作用发挥不够、创新型企业培育不够、成果转化应用不高、人才队伍结构性矛盾、安全环保和风险防控闭环治理不够”等突出问题，已立行立改、见到成效。提实对策建议。聚焦务实、管用、有针对性和可操作性，对发现的问题逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，提出对策建议100条，坚决防止浮在面上、大而化之。加快补齐资源短板上，提出对接新一轮找矿突破战略行动和中信集团“五五三”战略，抓紧实
37、施集团矿产资源发展规划(2023-2025年)；加快补齐产业链短板上，提出充分发挥铜、锌产业链“链主”企业作用，有力有序实施强工业行动实施方案(2022-2025),以“强科技”赋能“强工业”，实现阴极铜本地加工率100%,铅锌产品本地加工从无到有，新材料产业链集群初具规模，现代物流进入一流物流企业行列并建成国家5A级物流企业。盯紧成果转化。建立成果转化运用清单，从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等方面力促成果转化，决不简单以调研报告代替调研成果。坚持党的领导和加强党的建设方面，着眼党的领导与公司治理有机统一、党的建设与生产经营深度融合，以“七个有机统一“和“六个
38、深度融合”为主要抓手，形成和巩固了由“1个目标要求、1套制度体系、2个主要抓手、4个责任清单、6个基本规范、4支队伍建设、5项长效机制、1个依靠方针”为主要内容的系统化党建工作格局，6月底作为典型案例报送省政府国资委党委和中国工业报社。生产经营和改革发展方面，聚焦产能最大化释放和资产最大化利用，把调研提出的“全面实施月度工作总结和计划、长效推进，五会联动，经营管理机制、纵深健全完善安全生产，六大体系，和，一单四制，工作机制、着力防范采购和销售风险、切实加快项目建设、深入打好污染防治攻坚战”等对策措施落地见效，确保了2023年“双过半”任务目标的顺利实现，确保了炉技术改造升级等重点项目建设的顺利推进。战略发展和产业优化方面，形成的关于“十四五”规划暨现代化产业体系建设情况的调研报告，为全面评估“十四五”规划中期落实情况、构建现代化产业体系提供了决策依据。调研中，集团领导班子成员共开展座谈交流28次132人次、现场走访28次276人次、调查问卷2000人次，查阅基础管理资料和相关内控制度、工作台账600余份，平均调研时间达45天左右。调研期间，集团领导班子成员学习运用“千万工程”和“浦江经验”，面对面做职工群众工作，落实信访问题源头治理三年攻坚行动实施方案（2023-2025年）和主动创稳32条具体措施，下访接待群众31次，化解苗头性、倾向性问题5个，为群众办实事68件。
