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1、全面从严治党“一岗双责”个人年度述责报告一年来，面对艰巨繁重的各项工作，在集团公司的正确领导下，在科室同事的团结协作下，本人认真履职尽责，严格遵法守纪，较好地完成了各项工作任务和党风廉政各项要求，本人和科室同志没有发生违纪违规情况。现将个人履责情况述责如下：一、个人廉洁自律承诺的践诺情况不断强化自我约束，定期参加上级党委和科支部组织的廉政教育和学习，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党的各项纪律和规定，时刻警示和告诫自己，将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下，不违背政治纪律、组织原则和道德规范，时刻提醒自己吸取反面教训，切实做到慎独、慎微、慎友。二、分管范围内党风
2、廉政建设情况（一）党员干部思想、作风建设情况切实加强政治理论学习，引导科室同志强化对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的重要理论以及相关著作的学习，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习党内法规制度，严守党的政治纪律。充分利用党支部学习会、组织生活会等会议，对科室同志进行经常性的提醒督促，不定期和科室同志进行廉政谈话，分析可能出现的问题，提出解决问题的方法，提醒纠正苗头性和倾向性问题，坚决防止违反廉洁纪律和损害群众利益的行为。（二）廉洁风险防控情况坚持把加强党员干部廉政教育作为提高纪律观念、提升红线意识的重要内容，积极组织开展廉政教育主题活动，定期组织观看先进榜样典型事迹和反腐倡廉警示教育片，
3、随时随地敲响警钟，引导科室同志绷紧廉洁自律这根弦，真正在思想上筑牢防线，预防腐败发生，不断涵养党员干部不想腐的思想自觉。三、重点责任项目完成情况项目1:推动业务工作和廉政建设齐抓共进。完成情况：建立健全党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核的“三同”制度，自觉把抓货运安检业务工作与抓党风廉政建设有机统一，结合年度重点工作和任务，明确责任、细化措施，形成上下联动、层层落实的工作合力。坚持以身作则、以上率下、敢抓敢管，切实把党风廉政建设抓在手上，常研究、常部署，具体抓、抓具体，进一步夯实党风廉政建设的主体责任，细化党风廉政建设的责任内容、责任领导、工作措施等，让廉政建设落实落地，真正抓出成效。项目2:通过加强队伍凝聚力，降低科室点多面广的管理风险。完成情况：严格按照“五必谈”原则落实日常谈心谈话，并在节假日等关键节点进行廉政提醒，同时定期开展岗位个人廉政风险排查及专项检查工作，强化日常教育、管理和监督，及时了解员工思想动态，对苗头性、倾向性问题进行谈话提醒，让红脸、出汗成为常态,有效降低廉政风险。坚持严管与厚爱有机结合，切实加强党群关系，扎实做好员工关心关爱，积极维护员工利益，主动为员工解决好后顾之忧、实际困难，不断增强团队凝聚力、向心力。通过党员先锋岗以点带面，充分发挥党员和骨干的先锋模范作用，不断增强依章办事、规矩干事意识，推动形成干事创业的良好工作氛围。
