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1、工商联所属商协会2023年党建工作要点2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，商协会党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实市委九届二次会议精神和市委基层党建工作会议精神，对标“两个先行”、奋进“两个率先“、服务“两个健康”，以“五红行动”为抓手，以“四敢争先”的精神推进新时代商协会党建高地建设，为XX打造长三角城市群重要中心城市，奋力谱写中国式现代化XX新篇章贡献商协会党组织的力量。一、开展红色教育提升行动，抓好党的政治建设1 .贯彻落实党的二十大精神。把贯彻落实党的二十大精神作为商协会党组织的首要政治任务，推动党的二十大精神进商协会、进会员
2、企业、进基层员工等，持续掀起学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，引导广大党员和会员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工组织商协会党组织开展学习强国答题擂台赛。2 .加强意识形态工作。增强做好新时代意识形态工作的紧迫感和责任感，不断巩固马克思主义在意识形态领域中的指导地位。要狠抓理论学习，认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要论述精神。要强化责任落实，把意识形态工作和党建工作同部署、同落实。要做好宣传引导，讲好新时代中国特色社会主义事业优秀建设者、最美新锐禾商故事，树立正确舆论导向。3 .严格落实“第一议题”制度。把学习习近
3、平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于统战工作、民营经济等系列重要讲话精神等内容，作为商协会党组织开展学习及其他党内重要会议的“第一议题。确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神在商协会党组织落地见效。要着力在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻不断深化，组织商协会党组织开展“第一议题”制度执行情况等的交叉检查。二、开展红船精神传承行动，持续深化思想建设4 .弘扬传承红船精神。弘扬首创精神，建立市工商联党支部党员联系所属商协会党组织工作制度，推进工商联机关党建与商协会党建、商协会党建与会员企业党建互融共促。弘扬奋斗精神，深化开展“四敢争先”主题实践活动，引导党组织敢为、敢干，会员企业敢闯、
4、党员敢首创。弘扬奉献精神，不断凝聚新时代奋进力量，使其成为商协会改革发展和会员企业高质量发展的内在驱动力。开展优秀党组织和党员先进事迹宣传报道活动。5 .扎实开展主题教育。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，突出学深悟透、感恩奋进、实干争先，努力在主题教育中创造更多商协会党组织的“XX经验”，为奋力谱写中国式现代化XX新篇章注入强大动力。组织举办商协会党组织书记专题培训班。6 .打造红色商会文化。挖掘一批具有地域优势特色、行业优势的红色教育资源和先进典型，与全国、省级、市级民营经济人士理想信念教育基地、博物馆、纪念馆等建
5、立共建共享联动机制，举办形式多样的主题活动，生动鲜活讲好以“中国共产党故事”为主的四史教育，传播红色文化、弘扬红色传统、激活红色基因，为实现经济社会持续健康发展提供支撑。组织开展红色教育专题活动，打造一批红色商会文化示范点。三、开展红色引擎聚能行动，激发党建内生动力7 .推动改革发展。发挥商协会产业链供应链服务中心“链主企业”“龙头企业”党组织优势，引领上下游企业协同发展。建立党员轮值制度，协同轮值会长，实行精准化暖心助企服务，协助解决会员企业发展难题。坚持党员企业示范引领，带头做到诚信守法，走绿色生态发展之路。以“一支部一品牌”提升商协会党组织显示度、辨识度。组织培树一批商协会党组织创新工作
6、案例。8 .激发头雁效应。培树打造第三批商协会党组织书记工作室，推行“书记热线”等做法，迭代升级书记工作室2.0版，引导商协会主要负责人或主持日常工作的负责人担任党组织书记，组织开展不同主题的商协会党组织书记专题擂台赛，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。把有创新精神、开拓意识和专业能力的人才培养成新时代商协会党组织“接班人:加强政治把关，引导有思路、有办法、有本领、有闯劲的优秀年轻民营企业家入党，推动优秀党员新生代企业家进入商协会党组织班子。9 .优化服务平台。充分发挥商协会党组织的政治核心和政治引领作用，推进商协会组建和党组织成立同步工作机制,不断推进党的建设统领民营经济统战工作和“两个健康”
7、工作，以党建工作推进“一码一基金二专委会”工作深入开展，扩大“红色信用贷”合作金融机构和受益会员企业，把党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，推动党建工作成效转化为商协会的核心竞争力。开展“五星争创”活动，表彰一批先进基层党组织。四、开展红色基因传承行动，厚植为民服务情怀10 .打造红色阵地。注重搭建“红色阵地”、讲好“红色故事，、唱响“红色旋律，用看得见、摸得着、听得懂的方式传承“红色基因:在商协会党群服务中心设立“初心大学堂”开展理想信念教育，打造“红色长廊”宣传党的理论，设立“星火驿站”开展党员志愿服务，利用“商会码平台”实现智慧党建和党务公开透明。同时，积极探索与镇（街）、社
8、区党群服务中心联建共建。11 .助力共同富裕。抓深抓实“百家商会兴百村”专项行动，挖掘结对村的产业、文化、生态等特色资源，引导商协会党员担任工坊“红管家。探索组织开展职业技能培训等赋能行动，通过会员企业公开用工信息、搭建用工平台、推动人岗对接、提供技能培训等，推进定向招工式“XX工坊”建设，积极争创三星级“XX工坊”和市级示范工坊，打造示范典型，扩大带富成果，构建起资源共享、项目共建、效益共赢的合作发展格局。选树一批XX示范商会。12 .协同社会治理。提升商协会党组织的协调功能，深入开展商人纠纷商会解，组建“共享法庭”，及时化解和解决会员企业矛盾纠纷和诉求企盼。发挥党组织的宣传功能,联动属地、
9、村社资源，助力基层顺应民心凝聚治理合力。发挥党组织的服务功能，围绕基层和人民群众的急难愁盼，做到精准发现、诊断问题和解决问题。五、开展红色防线共筑行动，全面落实从严治党13 .压实主体责任。坚持一岗双责，制定责任清单，全面履行商协会党组织领导班子职责。坚持考核压责，对照“新时代XX商会党建高地指数”评价办法（试行），把党建工作与党委政府中心工作、商协会改革发展、会员企业高质量发展等有机融合。坚持项目履责，建立书记领办项目“月晾晒、季讲评、年评优”制度，促进“两个作用”充分发挥。14 .落实制度要求。结合商协会党员流动性强的实际，从严从紧落实“三会一课”制度，加强党员教育，提高党员素质。保质保量开好组织生活会，把理论学习、批评与自我批评、整改落实贯穿全过程，触动党员思想、促进党内团结。落实党务公开制度，创新党务公开形式，接受党员和会员的监督。每季度组织开展交叉检查，以查带训促进制度落实,推进党组织规范发展、整体提升。15 .强化监督问责。通过谈心谈话、民主评议党员和党员积分制管理等手段，及时发现党员存在的苗头性问题和倾向性问题，通过咬耳朵、扯袖子，抓早抓小、防微杜渐。对照党风廉政责任书内容，开展监督检查，对发现存在党组织工作开展不规范、领导班子履职不到位、党员违规违纪违法等问题，将按照相关规定严肃处理。
