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1、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料（共16篇）目录篇一、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料3篇二、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料6篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习研讨交流发言材料8篇四、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料12篇五、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料13篇六、2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料15篇七、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料18篇八、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料20篇九、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料23篇十、开
2、展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料26篇十一、2023专题教育“三问”（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料28篇十二、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料32篇十三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料34篇十四、国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料37篇十五、开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料40篇十六、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会.43篇一、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料根据读书班安排，下面，我以“干部
3、要干、思路要清、律己要严”为主题，围绕“在真抓实干中强化走在前作表率的组织保障作风保障”作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、认识体会干部要干，就是想干愿干积极干，既要能干会干善于干，又要有想干事、真干事的自觉，也要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，要有本领不够的危机感，自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锻炼，一刻不停地增强干事创业本领。思路要清，就要充分认识理清思路的重要性，作为一名X干部，首先要领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想、吃透党的二十大和省委全会精神，开阔眼界、活跃思维、提升境界。其次要深入基层、深入群众做好调查研究，通过深入调查研究发
4、现问题，理性思考、听言纳谏、正确谋断,给出解决问题的最佳方法和路径。严于律己，是党员领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。作为支部书记，更是要起到示范带动作用，要自觉抵制各类诱惑，坚守道德防线，永葆政治本色。二、存在问题（一）干事创业还需持续用力。虽然全心全意的投入到各项工作中，但是基层的工作杂事多、任务重、责任大，有些工作刚开始抓得紧，要求严，后期慢慢就松懈下来，缺乏常态化。比如，创城日常反馈问题反复整改，巩固整治成果不突出，杂乱张贴、乱堆乱放、占道经营、“门前六包”履行不到位等问题反复出现，未能有效根治。（二）工作思路还需开拓创新。
5、虽然系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。比如，X公众号在主动设置议题、互动网民关切等方面创新不够，呈现方式单一，一些部门和单位对网络和信息系统安全的重要性认识不足，网评员作用未有效发挥。（三）严于律己还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但是对身边人身边事的约束管理力度还有待加强。比如，作为党风廉政第一责任人，虽然制定了党员干部八小时外监督管理制度，但是对于本部门干部们八小时外的监督不够经常有效。三、下一步努力的方
6、向（一）制定“千方百计”，增强履职能力。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，提高工作方法的灵活性和科学性，找准工作中的短板和不足，尤其是对照创城模拟测评中反馈的问题,通过创城工作推进会议、培训会，剖析失分原因，研究整改措施，认真制定工作方案，牢固树立问题导向，精准对症施策，工作上再部署，行动上再落实，充分发挥牵头抓总作用，督促各部门、各单位“一把手”要亲自挂帅抓创城，亲力亲为抓创城，全面压实整改工作责任，明确目标清单、任务清单和责任单位、责任人员和整改期限，倒排工期，挂图作战,做到一件不落、一招不空、一抓到底，确保每一个领域、每一个环节
7、都能够经得起“细评”、“细看”、“细查”，推动形成上下重视、各方支持、人人参与和多点发力、各方出力、共同给力的工作格局。（二）理清“千头万绪”，坚持实干担当。要结合自身实际，立足本职岗位，进一步理清工作思路，统筹重大主题宣传，将工作任务项目化、清单化，坚持守正创新、突出主责主业，积极回应群众关切，打造贴近本土、特色鲜明、群众喜闻乐见的融媒产品，找准有效切入点，公众号开设新栏目，视频号开设子栏目，有效有力的发声，把握好主流传播话语权。加强和相关部门的沟通合作，深挖文化特色，创新宣传角度，探索与网红大V合作,持续推介文化名片，讲好古城故事。充分调动网评员队伍工作力量，加强微信、抖音等传播平台负面信
8、息的监管。通过上下联动、部门协同加大违法违规处罚力度，营造清朗的网络空间、建设良好的网络生态，切实推动宣传思想工作发展,努力展现宣传思想工作新气象新作为。（三）做到“千锤百炼”，严守纪律规矩。持之以恒推进全面从严治党，严格执行中央八项规定精神，认真履行“一岗双责”，以身作则，严格落实党员干部八小时外监督管理制度，带动全体党员干部，树牢廉洁意识，守牢廉洁底线。把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来,把自学和集中学习、主题教育和常规教育相结合，提高教育的针对性和有效性，让干部们做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。结合各类组织生活，经常性开展谈心谈话，
9、了解党员干部思想动态，加强对党员干部“社交圈”“生活圈休闲圈”的监督，对发现的问题早提醒、早纠正、早防范，打造部内风清气正的政治生态环境。篇二、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断凝聚机关坚持和加强党的全面领导的共同意志，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进，把主题教育贯穿工作的各方面、全过程。11月X日，X局召开党委理论学习中心组第10次（扩大）学习会暨“想一想
10、我是哪种类型干部”思想大讨论。会议传达学习习近平总书记近期重要讲话精神，重要指示批示精神，中央、省委省政府，州委州政府及上级有关部门重要文件和会议精神等相关文件；局党委班子成员、副处级以上党员领导干部紧紧围绕陈刚书记指出的“敢于担当、善于做事：犹像观望、徘徊不前：不思进取、得过且过”三类干部，以“想一想我是哪种类型干部”为主题，开展思想大讨论。要统一思想、提高站位，深刻理解中国式现代化的根本性质，准确把握中国式现代化对工作提出的新要求，坚持党对工作的绝对领导,深入推动思想理念现代化、工作体系现代化、基层治理现代化、服务现代化等，充分发挥职能作用，为实现社会主义现代化作出应有贡献；要认真学习领会
11、习近平总书记在江西考察时的重要讲话精神，结合主题教育，履行好机关各项职责使命，坚持以人民为中心的发展思想，在检视整改上做到从严从快，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育的始终，把涉及老百姓的每一件事办好办实,依法严厉打击破坏生态环境犯罪，持续保持对黑恶势力违法犯罪严打高压态势，严打各类影响农牧区群众安全感的突出治安隐患，全力做好矛盾纠纷排查化解，加强农村道路交通管理，努力让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续：要准确把握党的民族工作新的阶段性特征，把铸牢中华民族共同体意识作为党的民族工作和民族地区各项工作的主线，主动融入党的民族工作大局，坚持底线思维、
12、极限思维，扎实推进民族团结进步事业，同步健全完善基层治理机制，严厉打击治理电信网络新型违法犯罪，从严整治道路交通、危化品等领域风险隐患，助力高水平平安青海建设。党员干部要深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，牢固树立正确的政绩观,立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，全力推进事业高质量发展。一要以学铸魂践忠诚。及时跟进学习习近平总书记重.要讲话和重要指示重要批示精神，教育引导广大党员干部电不动摇坚持党对工作的绝对领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，、坚定“四个自信”、
13、做到“两个维护”。二要实干担当护发展。紧紧围绕党的二十大和省委十四届四次全会、州委十四届六次全会决策部署，全力服务保障乡村振兴、民族团结、生态环境保护等重大战略实施，工作在融入大局、服务大局上见行动、求实效。三要用心用情惠民生。坚持和发展新时代“枫桥经验”，常态开展专项调研和典型案例解剖式调研，大力深化政务服务改革，常态化开展扫黑除恶斗争，依法严厉打击人民群众反映强烈的突出违法犯罪，不断提升人民群众安全感和满意:度。四要坚守底线保安全。坚定不移贯彻总体国家安全观，持续深化反渗透反颇覆反分裂反恐怖反邪教斗争，全力防范化解各类风险，确保全州政治社会安全稳定。篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨
14、论专题学习研讨交流发言材料开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的实际行动,是贯彻落实省委十四届四次全会、市委十五届七次全会精神的具体实践。根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，刻照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证
15、。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：1 .自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精,存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2 .不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型二为人民服务的宗旨观
16、念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3 .不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型”。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔二4 .害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘
17、手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴，表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1 .对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大
18、叶质量一般,忙于交差，在面对不是很紧急的工作时,总有等一等，不着急缓一缓的想法。2 .“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错,不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及
19、工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1 .缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2 .自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3 .为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起
20、“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上,积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足
21、的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局,高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情,严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇四、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的实
22、际行动,是贯彻落实省委十四届四次全会、市委十五届七次全会精神的具体实践。作为一名司法系统干部,要重点聚焦担当实干、建功立业，以思想大讨论推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提升,以想干、敢干、会干的精气神和严肃、严谨、严格的工作作风，进一步匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，把各项任务抓紧抓好、抓出成效，进一步形成“干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围。一要坚定理想信念，涵养“想干事”的初心情怀。始终牢记对党忠诚、对事业负责，对习近平新时代中国特色社会主义思想，从政治上绝对认同，思想上坚决维护，行动上紧紧跟随。要坚持“以人民为中心”的理念，心中始终装着群众，落实工作想着群众
23、，不断提升群众的获得感和幸福感。要学会用历史的眼光、全局的视角、系统的思维谋划推动工作，种好“责任田”，更要耕好“集体田”。要多到矛盾突出的地方去，多到工作堵点难点痛点一线去，把不断发现问题、分析问题、解决问题的过程，作为思想和工作进位升级“关键招”，从历练走向熟练、从磨练变得精练。二要激发干事活力，增强“敢干事”的责任担当。要紧密结合主题教育总要求，持续巩固深化主题教育成果，将收获及时转化为提高干部政治素质、做好本职工作、推动法院事业高质量发展的实际成效。要坚决树立担当作为的导向，坚持以“如我在诉”的态度，办好每一起案件，让冰冷的法条成为最温暖的民生，力求案结事了人和气顺，让当事人切实感受到
24、公平正义就在身边。要坚定不移与不担当不作为作斗争，坚持思想引领干、以上率下干、倒逼推动干、提升能力下，以“功成不必在我”的奉献和“功成必定有我”的担当，确保今年西宁法院各项任务稳步实现高质量收官。三要夯实干事基石，锤炼“会干事”的过硬本领。要以学促干让能力强起来，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成效充分运用到司法实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的能力和本领。以学正风让作风硬起来,深刻汲取我省6名领导干部违反中央八项规定精神问题经验教训，切实把规矩贯穿到审判执行的每个环节、每个细节。为民服务让措施暖起来，牢固树立司法为民理念，将能动司法贯穿到审判工作始终，紧紧围绕“公正与效率”
25、的主题,把暖民心、顺民意、惠民生的工作做到群众心坎上，以高质量司法服务保障高质量发展、高品质生活取得新成效。篇五、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。通过开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，作为公安系统党员干部，要从思维方式、行为方式、工作方式上来一场自我革命，自我加压、真抓实干、开拓进取，进一步形成“干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围。一要提高政治站位，增强“想干事”的思想自觉。
26、要廓清“四种模糊认识”、把准“四个关系”，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，克服庸懒散拖现象，以新的姿态、拼的勇气、闯的劲头、争的意识，振奋精神，努力在全市公安机关营造“想干、敢干、会干”的浓厚氛围。要变“要我干”为“我要干”，变“催着干”为“争着干”，变“推着干”为“比着干”，进一步增强抢抓机遇、担当实干的责任感、使命感，推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。二要强化责任担当，提升“会干事”的能力水平。要坚持把能力建设摆在更加突出的位置，以“人一之、我十之”的劲头，“挤”和“钻”的精神，研究制定更多顺应海东公安高质量发展的实招硬招，切实解决发展中存在的突出问题,让人民群众
27、切身感受到主题教育带来的实际成效。要持续匡正思想上的误区，深入排查整治3类有差距人员，彻底改变一些干部犹豫观望、徘徊不前、选择躺平的懈怠心理，坚决杜绝不思进取、得过且过的消极状态。要牢固树立以人民为中心，持续践行新时代“枫桥经验”，听民声、察民意，高度凝聚全警想干事、敢干事、会干事、干成事的心思和精力。三要坚持从严治警，营造“干成事”的浓厚氛围。要扛起管党治警的政治责任,深刻汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的惨痛教训，不断增强职责于心、担责于身、履责于行的使命感，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务。要纵深推进全面从严管党治警，坚决执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法
28、“三个规定”，以纪律“红线”扎牢对党绝对忠诚的思想和行为之篱，严管所辖、严于律己、严负其责。要严格落实落细市公安机关进一步转作风提质效20条措施，推动作风转变质效提升见行见效，努力为开拓者、实干者、担当者营造良好政治生态，搭建提能砺为平台，全面提升“成事能力”，锤炼“过硬定力结合正在开展的主题教育，下一步我将做到以卜.几个方面。一是学思想，持续深化理论武装。在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上率先垂范，与学习贯彻省委十四届四次全会精神、6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神等贯通起来,持续加强对党的创新理论和*业务知识的学习，扎实推进*各项工作。二是
29、找差距，检视剖析促提升。要紧盯问题“改”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入查摆不足、找准问题症结、深刻剖析根源，精准发力、攻坚克难，抓好突出问题整改整治，全力以赴补短板、强弱项，不断增强检视整改实效。三是强作风，抓纪律树形象。持续推进作风建设常态化长效化，以纪律“红线”扎牢扎实对党绝对忠诚的思想和行为之篱，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，打造忠诚干净担当的*队伍。四是聚民生，全力以赴解民忧。践行“*为民、*爱民”的工作理念，把思想理论转化到实际操作，把问题清单变成履责清单，把调查研究转化到具体行动，切实解决广大群众“急难愁盼”问题。篇六、2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发
30、言材料在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。通过开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，作为公安系统党员干部，要从思维方式、行为方式、工作方式上来一场自我革命，自我加压、真抓实干、开拓进取，进一步形成“干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围。一要提高政治站位，增强“想干事”的思想自觉。要廓清“四种模糊认识”、把准“四个关系”，树立强烈的目标意识、贲任意识、效率意识，克服席懒散拖现象，以新的姿态、拼的勇气、闯的劲头、争的意识，振奋精神，努力
31、在全市公安机关营造“想干、敢干、会干”的浓厚氛围。要变“要我干”为“我要干”，变“催着干”为“争着干”，变“推着干”为“比着干”，进一步增强抢抓机遇、担当实干的责任感、使命感，推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。二要强化责任担当，提升“会干事”的能力水平，要坚持把能力建设摆在更加突出的位置，以“人一之、我十之”的劲头，“挤”和“钻”的精神，研究制定更多顺应海东公安高质量发展的实招硬招，切实解决发展中存在的突出问题让人民群众切身感受到主题教育带来的实际成效。要持续国正思想上的误区，深入排查整治3类有差距人员，彻底改变一些干部犹豫观望、徘徊不前、选择躺平的懈怠心理，坚决杜绝不思进取
32、、得过且过的消极状态。要牢固树立以人民为中心，持续践行新时代“枫桥经验二听民声、察民意，高度凝聚全警想干事、敢干事、会干事、干成事的心思和精力。三要坚持从严治警，营造“干成”的浓厚氛围，要扛起管党治警的政治责任，深刻汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的惨痛教训，不断增强职责于心、担贲于身、履责于行的使命感，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务。要纵深推进全面从严管党治警，坚决执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”以纪律“红线”扎牢对党绝对忠诚的思想和行为之篱，严管所辖、严于律己、严负其贲。要严格落实落细*机关进一步转作风提质效20条措施，推动作风转变质效提升见
33、行见效，努力为开拓者、实干者、担当者营造良好政治生态，搭建提能砺为平台，全面提升“成事能力”，锤炼“过硬定力”结合正在开展的主题教育，下一步我将做到以下几个方面。一是学思想，持续深化理论武装。在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上率先垂范，与学习贯彻省委十四届四次全会精神、6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神等贯通起来，持续加强对党的创新理论和*业务知识的学习，扎实推进*各项工作。二是找差距，检视剖析促提升。要紧盯问题“改二坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入杳摆不足、找准问题症结、深刻剖析根源，精准发力、攻坚克难，抓好突出问题整改整治，全力以赴
34、补短板、强弱项，不断增强检视整改实效。三是强作风，抓纪律树形象。持续推进作风建设常态化长效化，以纪律“红线”扎牢扎实对党绝对忠诚的思想和行为之篱，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，打造忠诚干净担当的*队伍。四是聚民生，全力以赴解民忧.践行“*为民、*爱民”的工作理念，把思想理论转化到实际操作，把问题清单变成履责清单，把调查研究转化到具体行动，切实解决广大群众“急难感盼”问题。篇七、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部
35、作风问题，对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。害怕犯错、回避矛盾
36、、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘手、道杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴“。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（一）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1.对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的
37、工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。2 .缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。3 .自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋
38、斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。4 .为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到
39、的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想,努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效，要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象，专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确
40、对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇八、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料按照主题教育领导小组要求及*党委安排，本人认真对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，紧紧围绕“想一想我是哪种类型干部”和“干部要干、思路要清、律已要严”的责任担当要求，进行了深刻的领会和反思。一、对照新时代好干部标准方面存在的问题（一）在政治立场方面。虽然能够做到对中国共产党忠诚，坚决拥护党的领导，自觉维护党中央的决策部署，牢记党的宗旨，自觉做到政治上绝对忠诚，坚决贯彻党的路线方针政策，坚守正确政治方向，没有出现过偏离党的理论和路
41、线的行为。但是，政治理论学习不够,学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。缺少系统性，从政治的角度来观察问题、分析问题，解决问题的能力不强。（二）在道德品质方面。能够树立正确的世界观、人生观、价值观，廉洁奉公，廉洁自律，模范践行社会主义核心价值观。但是距离领导干部高尚的道德情操标准要求还存在很大差距，如缺乏自我约束意识，平时只关注自己的利益，忽视了与他人之间的互动关系和社会责任感，对道德规范漠不关心。（三）在业务能力方面。在工作中具备一定的业务素质，也能够随着工作环境的变化而不断学习充电，能够在各项工作中很好地完成任务
42、。但是业务能力还很不扎实，缺乏创新性，分析问题、解决实际问题的能力有待进一步提高。（四）服务人民群众方面。能够坚持以人民为中心的发展思想，平时深入一线为广大师生解决一些实际问题。但是深入基层的主动性还不够，联系群众不够紧密，主动关心广大师生的利益，真心为人民服务宗旨意识有待加强，多在始终保持对人民群众的敏感和关注上下功夫。（五）团队建设方面。本人具备一定的团队协作能力和领导管理能力，善于团结和组织群众，注重团队建设。但是在工作中如何激发团队成员的积极性和创造性方面存在差距,从而在团队实现共同目标上缺少凝聚力和向心力。（六）自身修养方面。作为领导干部，本人特别注重自身修养和素质提升，注重个人品质
43、的塑造和意志品质的培养。但是与培养坚韧不拔的精神品质和高尚的人格魅力要求上仍然存在不小的差距。在工作中与同事说话交流的语气不够和蔼，为师生解决问题时缺乏足够的耐心，从而影响了作为党员干部在群众心目中的形象和精神品质。二、分析自身问题产生的根源学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，认真对照“学思想，强党性，重实践，建新功”的总体目标，结合近期参加的州委党校举办的主题教育读书班及学院主题教育各项学习研讨，深刻对照分析存在的问题，从根源上分析原因。一是对自己的政治素质要求不严。认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够，在实际工作中缺乏理论
44、指导，从而影响工作成效，实践性不强。二是为民服务的宗旨意识还不牢固。对于自己从事学生管理、后勤服务、校园安全工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做实做细，责任心有待增强。三是思想上有懒散的现象。存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。四是对管理理论及业务知识的学习要求不够高。主动学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解,创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。三、下一步整改措施（一）加强政治理论学习。不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情
45、，任何时候都不能放松。以此次主题教育为契机，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。（二）增强创新意识。紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，主动下基层调杳研究，善于总结经验和方法，积极探索发现问题、分析问题、解决问题的方法，以高度的责任心和使命感，融入学院的改革与发展中，做出成绩，做出效果。养成良好的工作作风。在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。（三）强化服务意识。树立全心全意为广大师生服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在
46、的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务师生员工，为学院的改革和发展，建设安全稳定、美丽和谐的校园贡献自己的一份力量，不断增强广大师生的获得感幸福感安全感。篇九、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料开展“想一想我是哪种类型干部“思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动,是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。在大讨论活动中，我认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、中共青海省委十四届四次全体会议精神、全省省管领导干部警示教育大会精神、全省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案
47、促改专项教行整治动员部署会精神、全省作风问题专项整治动员部署会精神、省委陈刚书记在学习时报发表的署名文章让真抓实干成为现代化新青海建设的鲜明标识、州委书记*同志主题教育专题党课报告精神。作为一名基层干部，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职工作，坚持以“实”字当头、“干”字为先，切实把实干为要的信心强起来、状态提起来、劲头鼓起来，以严谨、务实、担当的工作作风践行基层干部的使命担当。一要提高政治站位，增强“想干事”的思想自觉。作为基层党员干部要把“讲政治”从外部要求转化为内在主动，贯穿干事创业全过程。坚定不移贯彻党的路线方针政策，不折不扣落实省州县委各项决策部署。树立强烈的目
48、标意识、责任意识、效率意识，克服庸懒散拖现象，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”为“争着干”，变“推着干”为“比着干”，持续巩固“质效双优”竞赛活动成效。二要强化责任担当，提升“会干事”的能力水平。要不断强化学习实践，将学习到的知识和掌握的方法充分运用到实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的经验和本领。要不断增强责任担当，以群众满意为工作导向，立足群众需求，紧盯党的建设、平安建设、乡村振兴、民生保障等方面开展系统性学习，提升基层群众工作能力。三是坚持严于律己，守牢“不出事”的底线要求。要坚决落实全面从严治党部署要求，深入开展以案促改专项教育整治，认真汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的深刻教训，切实引以为戒，保持警钟长鸣。严守党的政治纪律和政治规矩，不断加强外部监督和自我监督，时刻坚守底线、不越红线。作为党员干部，卜一步要做到“心到”“行到”“功到”，充分借鉴运用第一批主题教育的有效做法和成功经验，把行动落到实处，把功夫卜在细处，不断分实主题教育成效。一是理论学习要“心到”，以“更进一步”的自觉筑牢理论根基。理论学习贵在“有恒”。党员干部要把握好“节奏”，不能前面紧后面松，也不能时而紧时而松，更不能看心情、走过场，只有手不释卷、学而不厌，保挣“沉浸式”学习状态，才能将知识的果实“装满箧”，将方法
