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1、煤矿行为纠偏规范操作活动方案为认真贯彻落实9月30日董事长在安全警示教育会议上的讲话精神,深刻吸取贵州省盘州市“9.24”山脚树煤矿火灾事故和能源集团兄弟单位发生的事故教训，强化不安全行为管控，夯实基层安全基础，稳定安全生产形势，定于四季度开展行为纠偏规范操作活动，特制定本方案。一、活动主题上标准岗、干标准活、交标准班二、工作目标先安全后生产的定力更加坚决，安全生产责任落实更加自觉，职工技能操作更加规范，安全风险管控和隐患治理更加彻底，杜绝轻伤以上人身事故和等级非人身事故。三、活动时间即日起至12月31日。四、组织领导组长：副组长：成员：各单位负责人管理小组下设办公室，办公室设在安全监察科，由
2、安全副总马会勇兼任办公室主任，负责职工行为纠偏规范操作的日常监督、管理考核等工作。五、活动步骤(一)学习宣贯阶段，10月9日-15日。安监科制定不安全行为管控办法及规范作业人员安全站位的通知，各业务科室利用周二、三管理人员业务学习时间进行培训、考试;各工区（厂）利用班前会、周二安全活动日时间进行培训、考试。（二）检查巩固阶段，10月15日T2月29日1.专业科室、区队管理人员10月份每人纠偏不得少于4人次；安监员每人每月纠偏不得少于5人次；每少1人次对责任人罚款100元。2,专业科室、区队管理人员制止“三违”指标各增加1个，每少1人次对责任人罚款100元。3 .月度内个人行为纠偏周累计次数达到
3、3次及以上的，停班学习1天，区（厂）长陪学。4 .发生工伤的工区（厂），月度内管理人员行为纠偏指标加倍，每少1人次对责任人罚款100元。5 .安监科每周例会对行为纠偏考核情况进行通报。（三）总结提升阶段，12月29日-31日1 .安监科组织对各单位不安全行为活动效果进行“回头看”，每周形成活动总结报告，对活动较好的单位进行表扬，较差的单位通报批评，被批评单位在周例会上汇报下一步管控措施，确保实现安全生产长效机制。2 .各单位形成月度、季度活动总结报告，每月底前报安监科孙河处，联系电话：六、措施要求（一）提高思想认识。开展行为纠偏专项活动是深刻吸取事故教训、稳定安全生产形势的迫切要求。各单位要切实提高思想境界，突出安全站位，把行为纠偏活动作为当前重点工作，夯实基层安全基础，凝心聚力抓好落实。（二）强化活动落实。各单位负责人要亲自谋划活动内容、亲自组织活动办法落实、落地，结合班组月违章率、工区周违章率及9月份工伤情况，下大力气梳理制约安全生产的重点难点，针对管控重点难点制定切实可行的不安全行为管控措施并严格落实，提高值班、带班质量，确保现场生产安全。（三）加强监督指导。各科室对职能范围内的问题整改进行指导，出主意、想办法，千方百计解决问题，发挥业务保安职能。安监科、党委组织科、纪委在活动行动期间，发现对活动思想不重视、措施不得力、成效不明显、值班带班质量差的，及时通报并严肃追责。
