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1、成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录（四川制造业部分）信息采集表填表说明第一部分填写步骤1.确定岗位。根据人才的稀缺性、紧迫性和重要性，分析本单位2023年的急需紧缺人才情况，讨论确定本单位2023年最急需紧缺的人才岗位（不超过3个，岗位要求一般为专科以上、或者高级技工以上、或者初级职称以上）。2 .准备岗位信息。统计上述岗位的如下信息（BOI-B12项）：岗位名称、该岗位上一年度年初人数、该岗位上一年度全年主动辞职人数、该岗位当前的总职数、该岗位当前空缺人数、岗位类型、学历要求、专业要求、与该岗位相关的工作经验要求、职称要求、职业技能等级要求、岗位重要程度、岗位紧缺程度及岗位招聘持续时间。3
2、.准备单位信息。统计本单位的如下基本情况（AOl-AlO项）：填报企业名称（全称）、企业统一社会信用代码、主营业务所属行业、公司注册所在地区、企业性质、企业规模、2022年年底从业人员基本情况（总人数及其相应的性别、年龄、学历、职称和职业技能等级人数）及创新平台数量。4 .扫码填表。认真阅读下面的“第二部分指标介绍与填表说明”，然后扫描附件1的二维码填表。第二部分指标介绍与填写说明一、公司基本情况指标名称填写说明AOl填表人姓名；A02填表人电子邮箱填表人的真实姓名和常用电子邮箱。A03填报企业名称（全称）填写企业全称，与公章一致。A04企业统一社会信用代码与企业营业执照上显示的代码一致。A0
3、5主营业务所属行业在下拉菜单中选择主营业务所属行业。A06公司注册所在地区；A07企业性质；A08企业规模依据本单位的具体情况在下拉菜单进行选择。A09本单位2022年年底从业人员的总数、性别分布、年龄分布、学历分布、职称分布、职业技能等级分布依据本单位的具体情况，填写数字。AlO创新平台的总数、国家级数量、省级数量经市级以上主管部门认定的创业平台。二、急需紧缺人才岗位（以岗位一为例）指标名称填写说明BOl岗位名称在下拉菜单中选择B02该岗位上一年度年初人数，全年主动辞职人数依据该岗位上一年度（2022年）的情况填写。B03该岗位当前的总职数，空缺人数依据该岗位当前的情况填写。B04岗位类型A.管理类（指担负领导职责或管理任务的管理人员）；B.技能类（指掌握一定工艺和技术，以重复性操作为主的技术工人）；C.专业技术类（指技术含量大、知识技能要求高、工作过程较复杂的技术人员）B05学历要求本岗位对学历的最低要求B06专业要求在下拉菜单中选择B07与该岗位相关的工作经验要求；B08职称要求；B09职业技能等级要求；BlO岗位重要程度；Bll岗位紧缺程度；B12岗位招聘持续时间根据本岗位具体要求进行选择。
