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1、漠河市生态护林员考核办法一、考核目标（一）对负责管护区域内的山林，每周巡护时间不少于5天，防火期期间每天开展巡护工作，并建立巡护登记簿，记录每天巡护情况，定期向镇人民政府汇报。（二）发现盗伐、滥伐、故意毁坏林木、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源等行为，要及时制止，并报告林业站。（三）凡纳入管护的林地严禁开垦、放牧、割草、砍柴、开挖草木根桩、无证开采沙、石、土、乱占林地及其他危害森林资源的活动。（四）做好护林防火工作。及时制止吸烟、烧荒、烧纸、野炊、燃放鞭炮等一切引起森林火灾的行为，发现火情及时向当地村委会或林业站报告，并迅速组织扑救。（五）做好森林病虫害防治工作。负责本管辖范围内所有松林的巡查，
2、发现枯死树应立即报告当地林业站；发现采伐利用松林枯死树要及时制止，当制止无效时，及时报告林业站；积极配合施工队对本管辖范围内所有松林枯死树的清理工作，群众出现阻挠时要做好协调。（六）护林员要服从调度，听从安排，配合林业站进行森林资源调查，病虫害的测报、防治工作，开展植树造林、抚育、建设护林设施等工作。（七）宣传林业法律、法规及林业政策。管护好辖区内的护林标牌、界桩及其他封山育林设施。二、护林员的考核管理护林员的考核管理实行计分制，考核总分100分。（一）组织活动（7分）。积极参加上级有关部门组织的各种业务培训、会议、森林火灾扑救演练等活动的计7分。无故不参加活动的每次扣3分，直至扣完；因特殊原
3、因不能参加活动，并向林业站请假批准的不扣分。（二）宣传教育（8分）。积极协助政府做好各项林业法律、法规、生态公益林地点及范围的宣传工作；上门宣传森林防火、护林公约、森林病虫害防治等知识；对临近林区的房主、山拢田主、经济林主、坟主和智障人员进行登记造册;维护公益林标示牌、护林公约、宣传栏的计8分。未开展专项宣传工作，每项扣2分，专项宣传工作未做到位，每项扣1分，未登记扣5分，登记不全扣2分，宣传设施未维护好每次扣1分，宣传效果不佳酌情扣分，直至扣完。（三）巡查情况（20分）。全年森林火险三级以上（包括三级）巡查出勤率100%（雨天除外），巡查情况记录完整、清楚，记载内容真实可靠的计20分。每查到
4、未出勤一次扣2分，记录不完整、内容不实的，酌情扣分，直至扣完。（四）森林防火（20分）。严格野外用火管理，防火期内严禁带一切火种上山，责任区内全年无火警（灾）的计20分。发生违反用火规定，在林区用火的每起扣2分；发生一次火警但未发生火灾的扣5分；发生一次火灾扣15分；森林防火戒严期内巡查没有到岗的，每次扣2分；一旦发生森林火灾，本村护林员要及时报告并立即赶赴现场组织有效扑救，其它各村护林员要在第一时间赶往火灾现场参加扑火，如果没有特殊情况护林员未到场参加扑火的，每次扣5分。发生重（特）大火灾的，实行一票否决，取消其考核资格。（五）森林病虫害防治（20分）。协助做好森林病虫害防治工作，全年内无漏
5、报松木枯死树、无漏报松木枯死树采伐利用并积极配合施工队对本管辖范围内所有松木枯死树的清理工作的计20分，凡因工作不负责任，有枯死树不及时发现或不及时报告的、对松木枯死树采伐利用知情不报、不提供证据的、不配合协调松木枯死清理工作的，发现一起扣2分，直至扣完。（六）林政管理（25分）。协助做好林木采伐管理，责任区内全年无滥（盗）伐林木、乱挖树危及野生苗木等破坏森林资源现象的计10分，发现一起扣2分；协助做好林地征（占）用工作，对非法征（占）用林地的事件予以制止并及时报当地林业工作站及上级林业主管部门的计10分，对隐瞒不报的，发现一起扣2分；责任区内全年未发生非法采矿、开垦、烧炭、放牧、乱捕滥猎野生动物的计5分，发现一起扣1分，直至扣完。三、考核部门及考核办法各镇林业工作站负责对本辖区护林员工作的检查、管理、督促考核工作，每月考核一次，次月初对全镇护林员上个月的工作实绩进行考核评分。对在考核中发现的问题及时通报并组织解决，对好的护林方法及时总结推广。年终对全市护林员的工作实绩进行汇总，报市政府审核后通报年度全市护林员的考核结果，并将考核结果向市林草局备案。对于在护林工作中有突出贡献的，在下轮聘任中优先聘用，不合格护林员不得参加下轮竞聘。镇人民政府根据护林员的工作表现按季度兑现护林员的管护报酬。
