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1、中华人民共和国工会法知识竞赛试题1.工会法规定:中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。A.企业工会B.事业单位工会C.基层工会（2.劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。A.用人单位B.有过错的一方IC劳动者D.工会3.在宪法规定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是（）A.出版自由B.结社自由C.言论自由P1D.示威自由4.中国工会章程规定:工会的最高领导机关，是（）。A.中华全国总工会B.中华全国总工会执行委员会C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会，5.用人单
2、位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。A.二倍,B,二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（B）。A可以，及时答复B有权，及时研究答复C、必须，研究答复D、应当，及时研究7.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。A.违约B.连带C.刑事D.行政8.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。A协调劳动关
3、系三方机制B集体协商机制C联席会议制度D职工代表大会制度9.工会推进工资集体协商工作应将（）、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。A.非公有制企业B.私营企业C外商投资企业10.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.联席会议制度B.协调劳动关系三方机制1C.集体协商机制11发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。A.协商B.建议C.要求，12.工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（）。
4、A.扶贫基金会B.救济委员会C.困难职工帮扶资金I13.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A.支持B.支持和帮助C协助14.信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对（）的全面而精辟的概括。A.工人阶级伟大品格IB劳模精神C劳动者职业道德15.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以民不应C.应当D.不得16.劳动合同法规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A.可以B.应当（C.需要D.无须17.已经建立劳动关系，
5、未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳劫合同。A.十五日B.一个月IC二个月D.三个月18.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止ID.中止19.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。A.责令改正并给予警告，B.责令改正C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警告20.以下属于劳动合同必备条款的是（）。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇21.关于企业工会主席的产生，下列正确的是（）A.企业工会主席产生应依法履行民主选举程序，经
6、会员民主选举方能任职。答案）B.企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数的三分之一即可当选。C.因故未出席会议的选举人，可以委托他人代为投票D.公司制企业工会主席应依法进人董事会I22.下列选项中属于工会经费来源的是（）A.会员缴纳的会费B.会员的劳动收入C.工会所属的企业事业单位上缴的收入（UD.政府补助I23.工会会员大会或者会员大会的职权包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告IB审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告（正确答案）C.选举工会基层委员会和经费审查委员会ID.撤换或者罢免工会工作的代表或者工会委员会组成人员24.下列人员不能加入
7、工会组织的是（）A.老板、企业主IB临时工C学生,D劳务派遣工25.下列说法正确的是（）A.乡镇（街道）工会委员不可以是兼职工会工作者B.社会主义新型劳动关系的要求是规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定“C.工会有权对企业、事业单位、机关侵犯职工合法权益的问题进行调查D.用人单位自合同签订之日起与劳动者建立劳动关系26.凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。判断题对（正确答案）错27.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。判断题对错28.医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。判断题1对（正确答案）错29.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。判断题对错30.工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。判断题对（正确答案）错
