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1、医院五年发展规划总体原则与总体目标（一）指导思想及原则1、指导思想2、基本原则2.1坚持统筹兼顾，协调发展原则2.2坚持全面规划，突出重点原则2.3坚持政府主导，深化改革原则（二）规划编制依据（三）规划编制要求（四）发展定位（五）使命愿景（六）总体目标（一）指导思想及原则以母婴保健法，妇女、儿童发展纲要和发展规划为总体指导原则，以“创建全国一流的妇幼保健院的战略目标为行动纲领，以在艰苦奋斗中追求卓越、以海纳百川服务全省的妇幼精神为内涵，围绕保健工作任务与职责，深入分析医院内外部环境和潜在发展空间的基础上，制定保健工作五年发展规划。与医院战略目标相适应：以妇女儿童的健康为中心，以学科体系建设为龙
2、头，以强化全省妇幼保健服务管理为载体，以提升妇幼保健服务能力为重点，形成全省妇幼保健服务双向转诊网络。充分考虑内外部环境及持续发展空间：以全生命周期的保健服务内涵为核心，以错位发展，以高取胜为途径，正确处理保健与临床、群体与个体服务的关系，做到发展有重点、专科有特色、个人有专长，突出特色，引领全省。兼顾全省妇幼保健服务能力提升及妇幼领域重点难点工作：坚持保健工作方针，以降低孕产妇和儿童死亡率及出生缺陷发生率为核心，完善和持续改进全省服务网络。1、指导思想坚持以患者为中心，提高医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务、优化医疗流程，构建和谐医患关系，努力为广大妇女儿童提供优质、高效、安全、便捷的医疗
3、服务。”2、基本原则2.1坚持统筹兼顾，协调发展原则充分体现医疗管理全局性，从实际出发，根据我院业务发展需要，制定适宜的总体规划目标和各项具体指标，实现可持续发展目标。2.2坚持全面规划，突出重点原则建立全过程医疗质量管理与控制体系，提高质量意识，形成全员参与质量管理的工作模式，确保安全。加强缺陷管理，对常见问题，难点问题，重点研究，各个击破。2.3坚持政府主导，深化改革原则深化医药卫生体制改革，进一步开展政策研究，深入落实分级诊疗及医师多点执业等医改相关政策，搭建妇幼保健服务网络和全省妇产儿科的转诊网络，建立良性运行机制，确保可持续发展。（二）规划编制依据根据国家及区域相关法律法规，卫生事业
4、发展规划，妇幼保健发展规划，结合内外部环境分析。参考中华人民共和国母婴保健法、卫生事业发展十三五规划纲要、中国妇女发展纲要与中国儿童发展纲要、XX省卫生事业“十三五规划、XX省妇女发展纲要与XX省儿童发展纲要、全国医疗卫生服务体系规划纲要（20XX-2OXX年）、妇幼保健机构管理办法、XX省妇幼保健工作规划（20XX-2OXX年）、国家及XX省20XX年妇幼健康服务工作要点（三）规划编制要求1、正确处理扩大数量规模与强化质量效益的关系：没有数量就没有质量，没有一定规模就没有效益增长。正确处理两者关系，对医院现有资源进行全面比较分析，在制订战略时首先要进行市场定位分析，根据优势寻找发展新空间，集
5、中精力创造竞争新优势。深化医院改革，提高医院综合竞争力，实现全面、协调、可持续发展。2、正确处理以保健为中心与保健临床相结合、医教研整体协调发展的关系：医院要坚持临床保健结合的办院方向，才能更好满足不断增长的社会需求，必须坚持医教研整体协调发展才能提升学科水平与服务能力。（四）发展定位坚持贯彻以保健为中心、保健与临床相结合，面向基层,面向群体”的工作方针，深化改革，开拓创新，加强学科建设,保持和发扬妇幼专科特色优势，充实发展各科室建设。（五）使命愿景使命：提高民族人口质量，提升人民群众生存生活质量愿景：创建全国一流的妇幼保健院（六）总体目标医院将紧密围绕国家卫生体制改革的总体思路，按照XX省卫
6、生事业发展的要求，充分发挥省级妇幼保健机构龙头示范作用,带动全省妇幼卫生工作全面发展。通过未来五年的建设和发展，力争在妇幼保健、医疗护理质量、服务水平、医院管理和社会综合评价等方面整体再上一个台阶。以学科建设带动医院发展、以项目建设带动学科发展、以重点学科带动一般学科发展，以建设高水平的国家级专科医疗中心、高水平的临床医学研究中心和高水平的专科培养基地为目标，建设具有冲击全国一流能力的优势学科群。形成特色鲜明的创新人才培养体系，产出一批有重大影响力的科技创新成果。以智慧妇幼”数字化、信息化平台及管理运营平台为基础，以提高医院管理效能和效益为切入点，以绩效考核与薪酬体系、人才培养体系、医院思想文化建设体系的不断创新与完善为保障,深化支持服务系统工作内涵，扩展服务外延，提高医院综合竞争力；以多元创新发展理念为指导，推进医院发展和改革，创新医疗模式，积极开展纵向、横向院际合作与重组，有机整合区域医疗资源，实现共同发展，辐射周边，把XX省妇幼保健院建设成为国内知名、西部一流区域性专科医学中心。
