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1、I目的明确医院会计师岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责总会计师协助院长管理医院经济和运营工作，对院长负责并承担相应的领导和管理责任，依据国家法律法规组织领导医院的经济管理和会计核算工作，参与医院重大财务、经济事项的决策并对执行情况进行监督。具体职责如下：一、负责组织本医院贯彻执行国家有关法律法规，遵守财经纪律，加强财务管理和监督，保护国家财产。（一）建立健全制度，组织制定本医院财务管理制度、会计核算制度、内部控制制度及经济管理制度等；（二）进行财务管理，包括全面预算管理、筹资管理、资本管理、资金管理J成本控制、绩效评估等；（三）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金
2、筹措和使用方案，有效地使用资金；（四）开展会计核算，编制财务报告，总会计师对医院财务会计工作的合法性、合规性和会计资料的真实性、准确性和完整性承担主管责任；（五）强化经济分析，利用财务会计资料进行分析，研究并督促医院有关部门依法依规增收节支、提高效益、防范风险；（六）加强资产管理，组织清产核资，提高使用效益，维护资产安全；（七）加强内部审计，组织落实审计意见，监督执行审计决定。二、对医院的运营管理、业务发展、基本建设以及资本运营等重大事项发挥监督和决策支撑作用。（一）参与医院战略规划、重大财经管理活动和重要经济问题的分析和决策；（二）参与重大经济合同和经济协议的研究、审查；（三）参与新业务开展
3、、技术创新、科技研究、服务价格、工资福利等方案的制定。三、承办院长交办的其他工作。IV参考依据1.中华人民共和国会计法（2017年修正版）2.总会计师条例3.关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见（国卫财务发2017）31号）I目的明确医院财务科长岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、在院长的领导下，负责财务科具体领导工作，组织贯彻执行党和国家的有关方针、政策。二、组织医院经济管理工作，建立健全财务管理制度，充分发挥人力、财力、物力作用，提高经济效益，努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理轨道。三、按照会计法医院财务制度有关规定，认真贯彻有关财经政策、法令、
4、制度，维护财经纪律。根据医院的实际情况和特点，做好增收、节支，监督、检查资金的合理使用。四、根据医院事业发展规划，在院长领导下，会同有关部门，编好年度、季度的业务收支预算并组织实施。五、定期编报财务分析，掌握预算执行情况和财务管理情况，督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆帐。定期向领导汇报财务收支状况。六、负责组织科内人员政治和业务学习，不断提高人员素质，遵纪守法，搞好考勤，加强团结协作，带领全科共同完成工作任务。七、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结。八、经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期的对库存现金等进行检查，防止意外情况发生。九、加强对财务报表的审查，做到及
5、时、准确、全面报送到有关部门。十、对医院财产资金管理进行经常的监督、检查和指导,防止浪费和积压。十一、根据形势发展需要和本院实际情况，认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修定科内人员的职责和考核制度。十二、完成领导交办的临时任务。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）I目的明确医院财务副科长岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、根据会计法医院财务制度及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，协助科长制定和完善本科室内部财务会计制度及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。二
6、、协助科长，做好全院的财务管理和会计核算工作。三、协助科长组织编制本科室的财务计划、预算并组织实施，定期编制科室工作总结。四、根据医院事业发展规划，协助科长，会同有关部门组织编制医院预算并及时跟进完成情况。五、负责审核会计报告，审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。六、协助科长对医院的各类资产管理工作，主要包括固定资产管理和债权债务管理进行监督、检查和指导。七、协助科长组织对医院的收入支出进行情况分析，为医院业务发展和调整提供依据。八、加强财务监督工作，协助科长对医院各经济活动部门定期或不定期进行业务检查和指导，对重大合同的财务评价和审核提出意见。九、协助科长做好本科室人员选
7、拔、调配、工作安排、业务培训，做好本科室员工考核、奖惩及绩效奖金的分配。十、负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。十一、指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对日常工作给予指导。十二、完成领导交办的临时任务。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）I目的明确财务科出纳岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。三、遵守财务部门货币资金管理制度。四、依据审批完备、手续齐全的
8、原始凭证办理收（付）款业务。签发支票及网银转账时必须符合银行规定。五、根据办理完毕的收、付款凭证。按照会计基础工作规范要求，按照时间发生顺序逐笔登记现金日记账及银行存款日记账，做到日清月结，保证账账相符、账款相符。如发现错误要及时查找原因、责任，按规定处理。六、必须按规定范围使用现金，超出现金支出限额的款项通过银行划拨。七、严格管理好银行票据、单位印章、保险柜钥匙及密码。八、配合其他财务人员一起，根据银行对账余额调节表,清理未达账，如遇特殊情况需立即上报。九、岗位变动时应将保管的票、款、钥匙等向接管人员移交清楚，并由会计主管人员负责监交。十、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度
9、（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）I目的为了加强科室管理，明确成本会计岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉医院各项财务管理制度和成本管理有关规定。二、在科长的领导下，负责医院的成本核算工作。三、每月及时汇总上月各科的收入及成本消耗情况，导入系统进行分摊，并核对成本数据的准确性四、按时完成成本核算月报、季报和年报并及进行分析,根据分析报告，提出建议，控制成本费用支出，提高医院成本效益。五、征求科室对成本核算工作的意见和建议，根据实际情况，召开成本核算办公会，不断完善和改进成本核算工作,使核成本算工作趋于合理化、
10、规范化。六、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法，提出降低成本控制措施与建议。七、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。八、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017修正版）预算会计岗位职责I目的为了加强预算管理，明确预算会计岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉医院各项财务管理制度和预算管理有关规定。二、协助科长，按照会计法、预算法和政府会计制度的要求,建立健全预算管理制度。三、根据医院年度计划和经营目标，测算、编制医院年度财务预算和追加单项财务预算。四、
11、根据医院年度财务预算和医院目标考核方案，分解、落实年度财务预算，监督、控制、考核科室财务预算完成情况，提供完成情况数据。五、定期汇总、分析各部门预算执行情况，并向预算管理委员会提交预算执行分析报告，为委员会进一步采取行动拟定建议方案。六、审查各预算部门的预算调整申请，集中订制年度预算调整方案，上报审议。七、协调解决各部门预算编制和执行中的有关问题。八、组织和指导各部门开展预算编制工作。九、预审各部门的预算初稿，进行综合平衡，并提出修改意见和建议。十、组织开展对各预算执行部门预算执行情况进行考核,提出考核结果和奖惩建议，报预算管理委员会审议。十一、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务
12、制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国预算法3.中华人民共和国预算法实施条例（国务院令第729号）I目的明确基建会计岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，执行会计法基本建设管理规定和医院各项财务管理制度。二、在财务科长领导下，负责医院基建项目的会计核算和相关管理工作。三、熟悉并掌握基建有关费用项目开支标准的具体规定，认真审核所发生的各项支出，按规定办理工程款结算，协同规划基建科搞好测算核算，对支出项目内容进行分析，对无计划超计划预算，不合理不合法开支，手续不完备开支不得办理。四、按基建会计制度规定合理设计并正确运用会计科目，核算纳入基建计划
13、的一切经费收支业务，及时编制报送会计报表。五、配合有关部门做好交付使用财产的竣工财务决算、审计及固定资产移交和会计处理工作。六、熟练掌握会计软件规定模块的各项功能及使用方法，注意事项。七、及时清理各种往来款项和预付工程款，保证基建项目资金的正常运转。八、负责基建档案管理工作，及时整理、装订会计凭证、账簿、报表等会计资料，认真做好会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。九、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）I目的明确固定资产会计岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，执
14、行会计法固定资产管理规定和医院各项财务管理制度。二、严格按照固定资产管理有关规定，认真履行固定资产新增、调拨、报废、盘盈和盘亏程序，及时办理固定资产的入库、领用、调出、转撤、报废和清理手续。三、负责编制固定资产明细表，要做到数字真实，计算准确，内容填写完整，说明清楚。四、按规定及时结账，结账后和总分类账核对余额，做到账账相符。五、根据固定资产的账面数额，按规定提取折旧。六、会同有关部门拟定固定资产管理及核算实施办法。要正确划分固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产分类编号，加强管理。七、参与对固定资产的盘查、清理、登记、统计汇总及日常监督检查工作。年终进行全面清查，发现盘亏、
15、盘盈和毁损等情况，要查明原因分清责任，按规定的审批权限办理报批手续，根据批准文件，进行账务处理。八、发现多余、闲置以及保管、使用维护不当的固定资产，要及时向有关部门或领导报告并提出合理化建议。九、会同有关部门对固定资产的使用状况进行分析，促进固定资产的合理使用，加强维护保养，挖掘潜力，提高固定资产的利用率。十、岗位变动时，应将经管的会计资料和未完事项，向接管人员移交清楚，并由财务科长或会计主管人员负责监交。十一、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）I目的明确药品会计岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。
16、III职责一、严格遵守国家财经纪律，熟悉会计法医院各项财务管理制度。二、负责药品购进、领用、让售、报废、盘盈、盘亏等日常业务的审核和核算工作。三、审核药品支付是否按照审批程序进行权限内审批。对不符合规定及手续不完备的凭证应退回经办人并补办手续。四、认真审核购入药品的原始凭证（发票、入库单等）的真实性、合法性、完整性。五、按规定设立药品数量金额明细账及特殊药品管理备查账。正确核算药品成本。六、严格把好药品的购入及消耗。凡购入的，应及时凭据登记入账，消耗的，一律通过出库单及时出库、计算成本。七、参与药库、药品调剂室的盘点。对盘盈、盘亏和报损的药品要督促管理部门查明原因，分别不同情况，经相关人员签字
17、，有关领导审批后，进行处理。八、岗位变动时，应将经管的会计资料和未完事项，向接管人员移交清楚，并由会计主管人员负责监交。九、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）I目的明确材料物资会计岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、负责材料物资购进、领用、报废、盘盈、盘亏等日常业务的审核和核算工作。三、审核材料物资支付是否按照审批程序进行权限内审批。对不符合规定及手续不完备的凭证应退回经办人并补办手续。四、认真审核购入材料物资的原始凭证（发票
18、、入库单等）的真实性、合法性、完整性，正确计算材料物资采购成本。五、按照医院会计制度规定设立材料物资数量金额明细账。六、按月进行材料物资稽核工作，认真审核收入、发出材料物资凭证，及时结转账单，核对仓库明细账，做到账单一致，账账相符，账实相符。七、参与材料物资盘点工作，对盘盈、盘亏的材料物资要督促管理部门查明原因，并按医院财务管理制度有关规定及时进行账务处理。八、认真核对拟报批处置的材料，根据批准后的有关凭证进行相应的账务处理。九、及时、准确向有关部门报送报表。十、岗位变动时，应将经管的会计资料和未完事项，向接管人员移交清楚，并由会计主管人员负责监交。十一、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1
19、.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）I目的明确工资核算岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、主要负责以下工作：（一）职工及离退休人员的工资核算、发放。（二）临时工工资的核算、发放。（三）夜班费核算、发放。（四）医疗保险、养老保险和失业保险个人部分核对和扣除。（五）公积金的计算与上缴。（六）个人所得税的计算与上缴。（七）负责办理本院职工各种款项的扣缴。（八）绩效工资的发放。三、个人工资增减变动、人员转科及所有个人部分的发放均以上级部门、人事科和质量效能科的通知为依据。
20、四、要及时将工资花名册装订成册，注明凭证编号，妥善保管，及时归档。五、填制工资、公积金、工会经费等相关会计凭证。六、负责编制人员信息、工资福利相关报表。七、岗位变动时，应将经管的各种未完事项向接管人员移交清楚，并由财务科长或会计主管人员负责监交。八、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）I目的明确收支核算岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。熟悉医院采用的会计处理方法以及记账程序。二、负责制定医院收支管理办法并组织实施。三、根据审核无
21、误后的原始凭证编制记账凭证。记账凭证的内容要真实、准确、完整，经济业务内容摘要应简洁明了，会计科目使用准确、规范，核算内容与科目规定的内容相符，对应关系正确。四、对已编制好的记账凭证，应及时传递，不积压，发现差错及时更正。五、负责有关会计报表的编制工作。六、负责医院财务收支状况以及预算执行情况的分析，为医院领导提供增收节支措施的建议。七、岗位变动时，应将经管的会计凭证、款项、相关的合同协议和未完事项向接管人员移交清楚，并由财务科长或会计主管人员负责监交。八、服从组织分配，完成领导交给的其他工作任务。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正
22、版）收费组长岗位职责I目的明确收费组长岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。IIl职责一、在财务部门领导下负责门诊、住院收费处日常的收款工作。二、认真贯彻执行国家有关财经方针政策、法规，遵守医院各项财务管理制度和物价收费政策。三、加强对医疗收入的核算管理，保护医院的合法权益确保医院资金安全，防止损害国家和患者利益的现象发生。四、收费组长负责组织下列工作:（一）组织本科室人员认真完成本职工作，做好窗口优质服务工作。（二）积极配合审计、财务等部门的不定期检查，对工作中发现的问题应及时解决。定期检查各岗位工作执行情况，定期或不定期组织现金盘点，发现长短款应查找原因、及时报告，并作好检查后相关的文
23、字记录。（三）核对每个收费员收入日报表，监督每个收费员按日将收入日报表所列金额如数上缴单位开户银行。（四）负责建立门诊、住院收费处业务流程和相应的内部控制岗位职责，确保收入安全完整，加强欠费、逃费、漏费管理，并做好对欠费、逃费、漏费的科室协调工作。（五）组织收费人员进行业务培训，学习掌握有关收费政策，做好收费处安全防范工作。（六）负责组织门诊、住院患者收费咨询工作，协调解决收费窗口纠纷。（七）负责收费系统及自助机的相关管理，遇到问题及时同相关部门沟通。（八）负责收费窗口突发状况的应急处理。（九）完成领导交办的其他相关工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和
24、国会计法（2017年修正版）I目的明确门诊收费员岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、熟悉门诊挂号、收费程序，认真执行挂号、收费有关制度。三、严格遵守收费部门收退费操作的相关管理规定。四、收费人员应严格遵守本单位现金管理制度。五、使用“窗口文明用语”，禁用“服务忌语，不与患者争执，落实首问负责制，不得推诿患者，做好窗口服务工作。六、办理就诊卡认真核对患者信息。七、每日交班前要编制门诊收入日报表，当日收入现金全部缴交财务部门或本单位开户银行，做到表款相符。交款凭证必须与收入报表同时报稽核人员复核。八、每日盘点备用金，核
25、对微信、支付宝及POS账务，库存现金不得超过规定限额。收费过程中，如有差错，要查找原因，特殊情况要及时报告收费组长或财务部门，不得以长补短，长款上缴，短款由个人赔偿。九、认真保管和使用收费收据，作废的票据要按规定缴销，已用完的收据存根应按序号及时销号。十、妥善保管门诊收费专用章。十一、换岗时办理相关交接手续并及时上交备用金。十二、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）住院收费员岗位职责I目的明确住院收费岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理
26、制度。二、在工作中严格执行财务部门制定的内部规章制度和操作规程。熟悉收费和物价管理中的相关专业知识。三、住院收费人员应按照规定认真进行结算，做到不拒收、不重收，发现漏费，及时追回。四、严格遵守收费部门收退费操作的相关管理规定和医疗预收款管理制度。五、住院收费人员应严格遵守本单位现金管理制度。六、使用“窗口文明用语”，禁用“服务忌语，不与患者争执，落实首接负责制，不得推诿患者，做好窗口服务工作。七、出院结账时要开具财政部门监制的住院票据，票据的打印应清晰、工整；收付现金要唱收唱付”，与患者当面点清，留有存根复核和备查。八、每日交班前要编制当日住院收入和住院预交金日报表，当日收入现金全部缴交本单位
27、开户银行，做到表款相符。交款凭证必须与收入、预交金报表同时报稽核人员复核。九、每日盘点备用金，核对微信、支付宝及POS账务，库存现金不得超过规定限额。收费过程中，如有差错，要查找原因，特殊情况要及时报告收费组长或财务部门，不得以长补短，长款上缴，短款由个人赔偿。十、认真保管和使用收费收据，作废的票据要按规定缴销，已用完的收据存根应按序号及时销号。十一、妥善保管医院住院结算的各种印章。十二、换岗时办理相关交接手续并及时上交备用金。十三、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）医保会计岗位职责I目的明确医保会计岗位
28、职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、负责医保款项结算制度的制定以及执行情况的督查。三、负责医保账务的日常核算工作，根据医院会计制度的规定设置应收医保款总账、明细账，并根据单位实际情况设置备查账，并经常校对账户余额。四、负责医保回款凭证的填制工作。五、经常核对、及时清理应收医保款项，做好账龄分析,并将分析结果及发现问题及时以书面报告领导。六、负责与各级医保机构进行对账。七、定期同医保办人员共同到各级医保机构催要欠款。八、定期制作医保往来账务分析表。九、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010
29、）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）往来结算岗位职责I目的明确往来结算岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、负责医院往来款项结算制度的制定以及执行情况的督查。三、负责往来账簿的日常核算工作，根据医院会计制度的规定设置债权债务总账、明细账，并根据单位实际情况设置备查账，并经常校对账户余额。四、经常核对、及时清理应收应付款项，做好账龄分析,并将分析结果及发现问题及时以书面报告领导。五、负责与往来单位进行对账。六、定期制作往来账务分析表。七、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（
30、2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）专项资金核算岗位职责I目的明确专项资金核算岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。IIl职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、负责专项资金账簿的日常核算工作。三、参与专项资金往来的对账工作。四、负责监督专项资金取得来源以及使用用途。五、负责会计报表中专项资金部分的编制工作。六、完成领导交办的其他事项。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）总账报表岗位职责I目的明确总账报表岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国
31、家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、按照政府会计制度的规定，设置会计科目、会计账簿，并根据业务需要，经财务科科长批准，负责对一级明细、二级明细的增减工作。三、负责记账凭证的审查、汇总，核对账簿记录是否完整，是否账账相符，发现不符应查明原因，并按规定更正。四、核对各会计科目的发生额及余额的合理性、准确性。保证结账顺利、报表准确、数据合理。五、月底进行有关科目的结转、按规定提取各项经费，进行计算机记账、结转。六、编制会计报表并与其他会计报表相互核对，有对应关系的数据必须保持一致。七、根据报表编写财务分析报告并撰写财务情况说明书。八、按照有关规定做好报表上报和数据资料管理工作。九、岗
32、位变动时，应将经管的会计凭证、账簿、款项和未完事项，向接管人员移交清楚，并由会计主管人员负责监交。十、负责针对医院整个经济业务监督与管理。十一、服从组织分配，完成领导交办的其他任务。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）票据管理岗位职责I目的明确票据管理岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、负责票据的购买、登记、发放和票据核销工作。三、按医院收费项目和票据的性质分别设立票据管理登记本。按时间发生顺序及时详细地记录票据的入库、发放、领用等情况。票据管理登记
33、本要完整地记录日期、数量、使用科室名称和领用人签章等信息。四、对收回的发票和收据存根，要认真审核其内容注意发票和收据号码的连续性，及时核对，做好销号记录，发现差错及时向财务部门负责人汇报、及时处理。五、对己使用的票据记账联逐一进行核销，核销中发现跳号、作废的票据应及时查明原因，检查相关手续是否符合规定。及时整理存根联，装订成册，按规定保管。六、定期或不定期盘点检查票据领用存情况。如发现票据丢失、毁损等情况，应及时查明原因，按有关规定的程序和权限先报批再核销，未经批准不得擅自冲销或处理。七、定期对已领用未核销的发票和收据进行追踪询查核对。每年年末对已领用而未核销的票据进行全面追踪检查，并将检查结
34、果记录形成书面报告报财务部门负责人审阅。八、凡需要查看或复印已使用票据的存根或记账联的单位或个人，应出具相应证明，经财务部门负责人同意，方可办理并做好登记工作。九、定期将回收核销的票据编制成册并移交会计档案管理人员。十、岗位变动时，应在财务部门负责人监督下办好票据移交工作。十一、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）3.票据管理实施办法（2011年修订）I目的明确档案管理岗位职责。II范围本职责适用于医院财务科。III职责一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法和医院各项财务管理制度。二、按照国家和上级关于会计
35、档案管理办法的规定和要求，负责将会计凭证、会计账簿、财务报告等会计档案整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册并妥善保管。三、会计档案必须科学管理、要分类、按顺序存放，以便查找。严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，保管期间不得自行涂改档案，不准有损坏、丢失、泄漏等现象的发生。四、当年会计档案原则上可保管一年，期满后应编制移交清册，列明移交会计档案名称、卷号、册数、起止年度等内容，移交给本单位档案部门保管。五、严格执行会计档案调阅手续。本单位人员调阅会计档案要经财务部门负责人批准，外单位人员调阅会计档案要有正式的单位介绍信并经财务部门负责人批准，要详细登记调阅的档案名称、日期、调阅人员的姓名、
36、工作单位、调阅理由和归还日期。调阅人员不得将会计档案携带外出，需要复制须经财务部门负责人批准并进行登记。六、应同时保存打印出的纸质和电子介质的会计档案。硬盘、光盘等需存放在安全、防热、防潮、防磁的场所。重要的会计档案保存双份，异地存放，并定期检查和复制。七、会计档案销毁工作：（一）对保管期满的会计档案提出销毁意见，编制会计档案销毁清册，报本单位负责人审批，会同档案管理部门按规定销毁。（二）销毁时派专人监销，按照会计档案销毁清册内容清点核对所要销毁的会计档案，销毁后应在会计档案销毁清册上签名盖章，并将监销情况报告本单位负责人。（三）“会计档案销毁清册”永久保存。八、岗位变动时，应在财务部门负责人
37、监督下办好档案移交工作。九、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国会计法（2017年修正版）3.会计档案管理办法（国家档案局令第79号）I目的明确运营统计分析岗位职责。II范围本职责适用于财务科。III职责一、认真学习贯彻统计法及各项财经法规，积极参加上级单位组织的各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。二、负责收集整理院科各项财务运营数据，定期对院科财务运营情况进行专题分析汇报和反馈。三、努力完成上级单位部署的统计调查任务，协助制定本单位年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。四、建立以财务数据为核心，人员、设备及服务能力为重点的统计原始记录，建立完善统计台账，做到统计台账与原始记录相一致，上报的各种统计报表做好备份，做到法定报表，据实填报，全面、真实、准确。五、按时报送各项统计报表，做到不迟报、不瞒报、不拒报、不虚报，自觉抵制统计违法行为，树立依法统计的良好形象。六、岗位变动时，应在财务部门负责人监督下办好档案移交工作。七、完成领导交办的其他工作。IV参考依据1.医院财务制度（财社（2010）306号）2.中华人民共和国统计法（2009年修订）
