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1、2023年党员干部想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料（共18篇）目录篇一、2023年党员干部想一想我是哪种类型干部研讨发言材料3篇二、想一想我是哪种类型干部专题研讨心得体会7篇三、想一想我是哪种类型干部”专题学习心得体会研讨发言材料9篇四、专题想一想我是哪种类型干部大讨论情况汇报.13篇五、想一想我是哪种类型干部研讨发言材料15篇六、想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料.21篇七、开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料24篇八、想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料27篇九、2023专题教育三问（过去学得怎么样、现在干得怎么样、
2、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料28篇十、想一想我是哪种类型干部思想大讨论专题学习研讨交流发言材料30篇十一、想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨材料34篇十二、想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料37篇十三、想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材篇十四、想一想我是哪种类型干部思想大讨论学习心得研讨发言材料4篇十五、开展干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料47篇十六、想一想我是哪种类型干部研讨发言材料49篇十七、想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料52篇十八、想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料54篇一、2023年党员
3、干部想一想我是哪种类型干部研讨发言材料根据在主题教育中开展想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。-V对照干部作风.十型问题、四种现在查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照十种类型”主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的佛
4、系型。自我满足、安于现状的思想还时有抬头。虽然能尽心投入工作,但认为自己的学识、经验、能力完全能够胜任现在的工作，习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的打盹型。对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，工作不推不动，一推一动，甚至推而不动。精神萎靡不振，遇事就睡，装聋作哑，对群众反映问题无动于衷、消极应付。华而不实、弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题，搞形式、走过场。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的木偶型工对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步
5、。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的太极型。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴:表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1.对照老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是有时满足
6、于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够,领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。2.老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1.信仰缺失方面。政治敏感性不强，简单认为在大是大非面
7、前坚定信仰就是政治立场坚定的表现，对一些与党的政策违背的声音和行为没有深入思考背后的危害性。自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警慢性和鉴别力。随着经济社会的不断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期，需要不断锤炼党性和道德情操。2.政治动摇方面。对党的路线方针政策理解不够深刻，思想观念更新不及时，政治洞察性有待加强。两个维护”是否坚决，是做好
8、工作的政治原则。自己对两个确立的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝轩止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性般炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿工作全方位、全过程还不够严实。增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。3.放弃原则方面。带头严守纪律的原则性不强，面对反腐败压倒性胜利，有时存在松懈心里，认为只要坚守大的原则，偶尔没有严格
9、遵守纪律没必要深入追究，在协调人情与原则方面有顾虑。党支部能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工作。但认真对照检查，自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑重重，坚持原则、乘公执纪执法的态度不够坚决。有时想站出来却欲言又止，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事二对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题
10、，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。三、整改措施与努力方向(一)加强理论武装，夯实对党忠诚的基础。对党忠诚是党的性质宗旨的根本体现，也是鲜明的政治品格。忠诚是第一位的要求，这是光荣传统，更是工作性质所决定的。我站党支部将牢牢把握主题教育目标方向，紧扣主题教育阶段要求，全心全意地致力于深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和学习，确保各项指导原则得以严格落实。坚持从马克思主义基本原理、党章党规党纪，特别是在党的创新理论最新成果和鲜活的实践中去探寻答案、明辨是非、统一思想。将坚定理想信念作为终身课题，活到老、学到老、改造到老，才能始终保持头脑清醒；立场坚定，才能
11、稳得住心神、扛得住歪理、顶得住诱惑、经得起考脸。(二)改进工作作风，找准服务大局的接口。持续秉承勤奋务实的崇高作风，始终与民心相连。要敢于担当，遇到困难迎难而上、勇挑重担，要一往无前，坚决克服畏难情绪、信心不足，增强工作主动性自信心。要秉持功成不必在我，功成必定有我的精神。（三）致力实事求是，提高担当作为的实效。深入挖掘与实际相结合、坦诚互助、踏实稳健、勤奋有为的党的核心价值，不断提高综合素质，塑造公正无私、严谨执着、勇于担当的工作风貌，确保在日常工作中始终展现专业、在关键时刻勇于挑战、在压力面前能够坚韧不拔。要立足岗位职责，主动作为，迎难而上,全力服务，以务实举措切实解决好问题，以时时放心不
12、下”的责任感，想群众之所想、急群众之所急，不断提高幸福感、获得感。篇二、想一想我是fflP种类型干部专题研讨心得体会根据在主题教育中开展想一想我是哪种类型于部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象，把自己摆进去把职贡摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正.为推动自我革新、自我完善,更好的工作和服务作出个人努力和保证。我们要围绕干部要干，思路要清”这个主题，开展想一想我是哪种类型的干部”专题研讨，深入恳切的交流，
13、以此引导全体党员干部进一步匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，彻底改变等、竟、要的懈怠心理，坚决杜绝不求上进、得过且过的躺平状态。一是在十”上出实招。医院各科室，无论是向下通知事项、下达任务，还是待人接物，答嵬上级请示，都要态度和温，不盛气凌人，要使看病的群众、基层职工感到亲切温暖，可以信赖。服务窗口在办理业务事项沟通时，不管是前来挂号，还是询问，都能提供优质高效服务，做到受理资料“一手清，回答问题一口清”，准确的一次性告知，缩短时间，提高办事时效，避免患者跑冤枉路，只有将窗口服务做全、做细、做实，才能名副其实的树立良好的窗口形象，才能真正的服务于大家。二是在实上见实效
14、。医院各职工为患者服务时，一定要有一副热心肠，患者到医院看病住院，需要登记、填表、核定、排队、跑腿、等待、结算繁鲂的出入院流程有时候会让患者手忙脚乱，为节约患者就医成本，改善群众就医体验，入院流程变得简单便捷，一个窗口办理多项业务，有现金、银行卡、微信、支付宝、诊间多种缴费方式，即使办不了的事也要耐心解释清楚，不能摆出一副不耐烦的冷面孔，就是要严谨、严肃、严格办事情。三是以治强作风。党员干部一定要把按法规办事作为铁的纪律，在办事的过程中，要时时提醒自己，始终把党的路线、方针、政策，国家的法律、法令和医院的规章制度，作为工作的基本依据，不能随意妄为，合意的就执行，不合意的就不执行，尤其是警惕以情
15、代法以权代法等问题的发生，自觉维护法规的尊严，养成自觉按法规办事的良好习惯。党员干部要深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的警示教训，率先垂范，守住底线，严格遵守省纪委监委十严禁”要求，管好自己、管好家人，自觉净化生活圈朋友圈交际圈”，持续抓好作风建设，以想一想我是哪种类型干部为题，开展大讨论,突出我是哪种类型，我要怎么做交流讨论，以实实在在的工作成效落实省委十四届四次全会各项决策部署，努力在全院营造风清正气的干事创业氛围。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，聚合主题教育激发的强大力量，提高政治站位，增强慢不得的危机感、等不起”的紧迫感、坐不住”的责任感，切实提高干事
16、创业决心本领,确保省委十四届四次全体会议精神落地见效。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，树军为民服务的宗旨意识，践行初心使命，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部。我们要把X书记的讲话精神与实际工作结合起来，与正在开展的作风突出问题专项整治行动结合起来，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为提升工作质量成效和解决问题的能力，引领教职工以想干、敢干、会干的精气神和严肃、严谨、严格的工作作风，积极为X事业作出应有的贡献。篇三、想一想我是哪种类型干部”专题学习心得体会研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型于部”思想大论相关
17、要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象，把自己摆进去把职贡摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正.为推动自我革新、自我完善,更好的工作和服务作出个人努力和保证。通过一系列学习，就想一想我是哪种类型的干部“我有了更加深入的分析和体会。为深入学习贯彻省委十四届四次全会精神，认真落实陈刚书记干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，不断激发党员干部担当作为、干事创业热情，切实把全会精神转化为干事创业的强大动力,X中心党委组织召开学
18、习贯彻省委十四届四次全会精神暨廓清四个模糊认识想一想我是哪种类型的干部”专题学习研讨会。会议集中学习了中共X省委十四届四次全会精神、陈刚书记发表的署名文章让真抓实干成为现代化新X建设的鲜明标识和“廓清四个模糊认识想一想我是哪种类型的干部的具体内容，全体参会人员全面结合全会精神和工作实际，紧紧围绕“廓清四个模糊认识想一想我是哪种类型的干部”主题，谈认识、谈体会、谈职责、谈工作，认真开展了学习交流。省委十四届四次全会是在全省上下全面贯彻党的二十大精神的开局之年、主题教育深入推进的重要阶段、中国式现代化X实践谱写新篇章的关键时刻召开的一次重要会议，深入分析了X面临的新的战略环境、新的战略任务、新的战
19、略要求，深刻阐述了做好当前和今后一个时期工作的一系列重大理论和实践问题，从政治上指明了方向，从思想上廓清了迷雾，从行动上鼓舞了干劲，为中心在采供血事业高质量发展中把握大局大势、理清思路堵点、找准发展路径提供了思维指引和科学方法。全体党员干部要准确把握全会的主要精神和习近平书记的讲话精神，立足本职工作，坚持以实字当头、干”字为先，牢记嘱托、感恩奋进，抢抓机遇、实干为要，切实把实干为要的信心强起来、状态提起来、劲头鼓起来，以严谨、务实、担当的工作作风践行血站人的使命担当。一要汲取奋进力量，保持干的热忱。持续深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和省委十四届四次全会精神,以中心“作风建设
20、年和能力提升年”为契机，进一步激发想干的思想自觉，增强敢干”的责任担当，提升会干”的能力本领,切实推动中心党建、作风建设、科研建设、献血招募、采供血等各项工作任务见行见效。二要强化压力传导，激发干的动力。结合对省委十四届四次全会精神的学习和身的问题检视剖析，进一步厘清工作思路，匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，做到爱闵敬业、迎难而上、恪尽职守、主动作为，为开创中心采供血事业高质量发展贡献新力量。三要狠抓工作落实，提高干”的本领。把学习贯彻省委十四届四次全会精神与以案促改专项教育整治、作风突出问题专项整治、省委巡视整改结合起来，与推动中心采供血事业高质量发展结合起来,与
21、党员干部履职尽责结合起来，坚持统筹兼顾、相互促进，更好推动学习成效向实践成效转化。各党支部、各部门要围绕干部要干、思路要清这个主题，开展想一想我是哪种类型干部研讨交流。各党支部书记、各部门中层干部都要紧密结合个人实际状态，开展认真严肃的研讨交流。以此引导全体党员干部进一步匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，敢于担当、善做善成，彻底改变等靠要的懈怠心理，坚决杜绝不求上进、得过且过的躺平状态。我们要做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。一是在学上下功夫。要把学习全会精神同学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神、主题教育结合起来，在学思践悟上下功夫
22、,切实把思想和行动统一到省委及省文化和旅游厅的重大决策上来。二是在干上出实招。抓好主货主业，要围绕大局、服务中心,紧紧围绕艺术精品创作演出、文化服务基层等主责主业，做好夏都夜，画舞动藏博夜游藏博，濒危剧种进景区、进学校、进社区演出等活动，推进X融合、丰富群众生活。三是在实”上见成效。各支部、各部门要对照年度工作目标任务，调研成果转化，认真梳理，用钉钉子精神抓落实，按照陈刚书记的要求，抢抓机遇、实干为要，理清思路，提前筹划，圆满完成全年各项工作。四是以治强作风。党员干部要深刻汲取6名领导干部严肃违反中央八项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，严格遵守省纪委监委十严禁要求，管好自己、管好
23、家人，自觉净化生活圈朋友圈交际圈，持续抓好作风建设。以想一想我是哪种类型干部为题，开展大讨论，突出我是哪种类型，我要怎么做交流讨论，持续推动以案促改”专项整治行动作风突出问题专项整治工作落实落细。篇四、专题想一想我是哪种类型干部大讨论情况汇报在主题教育中开展想一想我是哪种类型干部思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。通过开展想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，作为公安系统党员干部，要从思维方式、行为方式、工作方式上来一场自我革命，自我加压、真抓实干、开拓进取，进一步形成干部要干、思路
24、要清、律己要严的实干氛围。一要提高政治站位，增强想干事的思想自觉。要廓清四种模糊认识、把准“四个关系，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，克服庸懒散拖现象，以新的姿态、拼的勇气、闯的劲头、争的意识，振奋精神，努力在全市公安机关营造想干、敢干、会干的浓厚氛围。要变要我干为我要干，变催着干为争着干，变推着干为比着干，进一步增强抢抓机遇、担当实干的责任感、使命感，推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。二要强化责任担当，提升会干事的能力水平。要坚持把能力建设摆在更加突出的位置，以人一之、我十之”的劲头，挤和钻的精神，研究制定更多顺应海东公安高质量发展的实招硬招，切实解决发展中存在的突
25、出问题，让人民群众切身感受到主题教育带来的实际成效。要持续匡正思想上的误区，深入排查整治3类有差距人员，彻底改变一些干部犹豫观望、徘徊不前、选择躺平的懈怠心理，坚决杜绝不思进取、得过且过的消极状态。要牢固树立以人民为中心，持续践行新时代“枫桥经脸，听民声、察民意，高度凝聚全警想干事、敢干事、会干事、干成事的心思和精力。三要坚持从严治警，营造“干成事”的浓厚氛围。要扛起管党治警的政治责任，深刻汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的惨痛教训L不断增强职责于心、担责于身、履责于行的使命感，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务。要纵深推进全面从严管党治警，坚决执行新时代政法干警十个严禁、
26、防止干预司法三个规定”，以纪律红线扎牢对党绝对忠诚的思想和行为之篱，严管所辖、严于律己、严负其责。要严格落实落细海东市公安机关进一步转作风提质效2()条措施，推动作风转变质效提升见行见效，努力为开拓者、实干者、担当者营造良好政治生态，搭建提能砺为平台，全面提升成事能力，锤炼过硬定力:结合正在开展的主题教育，下一步我将做到以下几个方面。一是学思想，持续深化理论武装。在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上率先垂范，与学习贯彻省委十四届四次全会精神、6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神等贯通起来，持续加强对党的创新理论和业务知识的学习，扎实推进各项工作。二
27、是找差距，检视剖析促提升。要紧盯问题改，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入查摆不足、找准问题症结、深刻剖析根源，精准发力、攻坚克难，抓好突出问题整改整治，全力以赴补短板、强弱项，不断增强检视整改实效。三是强作风，抓纪律树形象。持续推进作风建设常态化长效化，以纪律红线扎牢扎实对党绝对忠诚的思想和行为之篱，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，打造忠诚干净担当的队伍。四是聚民生，全力以赴解民忧。践行为民、爱民的工作理念，把思想理论转化到实际操作，把问题清单变成履责清单,把调查研究转化到具体行动，切实解决广大群众急难愁盼问题。篇五、想一想我是哪种类型干部研讨发言材料根据在主题教育中开展想一想我是哪种
28、类型干部思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风十型问题、四种现在查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照十种类型”主要表现在以下几个方面：1自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长
29、进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精,存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的打盹型二为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。3.不爱思考、不动脑
30、子、主动创造性不足的木偶型二没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作,总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天，方法上刻舟求剑，作为上守株待兔。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的太极型”。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照四种现象主要存在几下方面问题：1对照老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓,慢得不是一拍
31、半拍方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照报，没有自己的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交;二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2.老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费
32、太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错,不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2.自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄
33、的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏拼命三郎的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学
34、以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上,积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局,高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专
35、心做好自己的事情,严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨材料根据X有限公司党委关于深入开展想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动的通知文件精神，聚焦陈刚书记提出的干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，对照集团公司改革发展思路，作为一名基层纪检干部，要始终以党性立身,秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，以扎扎实实的履职行动,践行新时代好干部标准，切实把工作干得更好、更出彩。一、想一想我是哪种类型的干部的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责
36、任重大,必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面.作为一名纪检工作人员，我认为我是不受人欢迎”的干部，因为我们是一个特殊的群体，身上的约束更多，自身的要求更严，我们深知，自己代表着纪检队伍形象，不该说的话不能说，不该干的事不能干。八小时外的生活同样受到约束，一些场所不能涉足,一些场合不便露脸，为了避嫌，对于身边亲友的活动邀请，很多时候干脆直接推脱，能不去就不去。我们是守口如瓶、铁面无私的干部，我们经过严格的教育，有着较强的原则性、纪律性，工作中的严格监督检查也让不少同志心存怨念e但同时，我们也是守护企业健康发展的忠诚卫士二、下一步工作计划(一)俄造对党忠诚的
37、政治品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚力推进政治监督具体化精准化常态化，要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做实监督+服务助企纾困的生动注解。2019年习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：要践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要积极贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，打消“好人主义的错误思想，勇于直言，勇于批评
38、，不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口，回避矛盾，积压问题，始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象，作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能搞得好，2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的关键阶段，做好国有企业纪检保障工作尤其重要。要以集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦集团公司改革发展思路主题主线，做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监督执纪问责、监督调查处置这份“责任田”，重实际、求实效，锤炼精准高效的工作作风，切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格各项制
39、度的执行，确保改革发展思路得以落实。（二）强化纪检护航生产经营的意识要充分带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下，清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人，规范限制权力，形成自觉接受监督、按规章办事情的氛围。将各法人单位年度重点工作作为监督的靶心，全面了解进展，梳理流程和关键点，最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用，紧密围绕生产经营的中心任务，不间断的开展重点项目监督检杳，健全针对性惩处预防体系，推动监督制约与内控制度建设、重大决策、财务资金管理、业务操作、重要物资采购等生产经营内容的紧密结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作重心从查办转移
40、到预防，前置监督关口。优化纪检监督工作流程，促进纪检监督手段标准化，不断提高纪检工作的监督效能。以集团公司党委提出的十聚焦、十提升”为标杆，切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子。（三）促进效能监督与生产经营相融合进一步强化参与意识，把效能监督融入生产管理中，使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合起来。要把效能监督作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，摆在突出位置,根据企业不同时期的主要任务，编制效能监督工作计划，将效能监督工作与生产经营管理各项工作同安排部署、同检查落实。要把“立项到基层，监督到班组作为工作的着力点，深入各个管理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合起来，明确
41、任务、落实责任。进一步强化参与度，监督到班组、到一线，全面监督重大决策制度和各项廉洁自律规定的执行落实情况，各项管理制度的执行落实情况，提高广大干部职工的廉政勤政意识,消除滋生腐败的土壤。同时，对效能监督工作中发现的违法违纪问题，及时进行处理纠治，认真查找和分析产生违法违纪问题的原因，发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度，推进企业管理。篇六、想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料开展想一想我是哪种类型干部思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色
42、社会主义思想，不断凝聚机关坚持和加强党的全面领导的共同意志，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进，把主题教育贯穿工作的各方面、全过程。11月X日，X局召开党委理论学习中心组第10次（扩大）学习会暨想一想我是哪种类型干部思想大讨论。会议传达学习习近平总书记近期重要讲话精神，重要指示批示精神，中央、省委省政府，州委州政府及上级有关部门重要文件和会议精神等相关文件；局党委班子成员、副处级以上党员领导干部紧紧围绕陈刚书记指出的敢于担当、善于做事：犹像观望、徘徊不前：不思进取、得过且过三类干部，以想一想我是哪种类型干部”为主题，开展思想大讨论。要统一思想、提高站位，深刻理解中国式现代化的根本性质，
43、准确把握中国式现代化对工作提出的新要求，坚持党对工作的绝对领导,深入推动思想理念现代化、工作体系现代化、基层治理现代化、服务现代化等，充分发挥职能作用，为实现社会主义现代化作出应有贡献；要认真学习领会习近平总书记在江西考察时的重要讲话精神，结合主题教育，履行好机关各项职责使命，坚持以人民为中心的发展思想，在检视整改上做到从严从快，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育的始终，把涉及老百姓的每一件事办好办实,依法严厉打击破坏生态环境犯罪，持续保持对黑恶势力违法犯罪严打高压态势，严打各类影响农牧区群众安全感的突出治安隐患，全力做好矛盾纠纷排查化解，加强农村道路交通管理，努力让人
44、民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续：要准确把握党的民族工作新的阶段性特征，把铸牢中华民族共同体意识作为党的民族工作和民族地区各项工作的主线，主动融入党的民族工作大局，坚持底线思维、极限思维，扎实推进民族团结进步事业，同步健全完善基层治理机制，严厉打击治理电信网络新型违法犯罪，从严整治道路交通、危化品等领域风险隐患，助力高水平平安青海建设。党员干部要深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，牢固树立正确的政绩观,立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，全力推进事业高质量发展。
45、一要以学铸魂践忠诚。及时跟进学习习近平总书记重.要讲话和重要指示重要批示精神，教育引导广大党员干部电不动摇坚持党对工作的绝对领导，深刻领悟两个确立”的决定性意义，增强四个意识，、坚定四个自信、做到两个维护，二要实干担当护发展。紧紧围绕党的二十大和省委十四届四次全会、州委十四届六次全会决策部署，全力服务保障乡村振兴、民族团结、生态环境保护等重大战略实施，工作在融入大局、服务大局上见行动、求实效。三要用心用情惠民生。坚持和发展新时代枫桥经验，常态开展专项调研和典型案例解剖式调研，大力深化政务服务改革,常态化开展扫黑除恶斗争，依法严厉打击人民群众反映强烈的突出违法犯罪，不断提升人民群众安全感和满意:
46、度。四要坚守底线保安全。坚定不移贯彻总体国家安全观，持续深化反渗透反颇覆反分裂反恐怖反邪教斗争，全力防范化解各类风险，确保全州政治社会安全稳定。篇七、开展干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料当前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正如火如荼开展，此次思想大讨论就是要让*党员干部从思想上再动员、从理论上再强化、从认识上再革新。就是要聚焦学习贯彻党的二十大精神，省委十四届四次全会精神，以及陈刚书记在全省省管领导干部警示教育大会上的讲话精神，牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，带头改进思想作风，强化自身建设,提升干
47、事能力，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。根据干部要干、思路要清、律己要严”主题研讨和想一想我是哪种类型干部思想大讨论专题学习会要求,我作以卜发言与同志们交流。作为*领导干部，我结合学习和工作实际，认真分析自己是属于哪一种类型的干部，要彻底改变等、靠、要的懈怠心理，坚决杜绝不求上进、得过且过的躺平状态，树牢为民服务的宗旨意识，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部。要提高政治站位，做忠诚担当的坚守者。聚焦省委干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，以找准新方位、明晰新路径、提出新创见、展现新作为为主线，主动对标对表三类干部，持续加强对党的创新理论和相关业务知识的学习，作为党员干部在大学习中领题、大讨论中破题、大创新中解题、大提升中答题，以实际行动推动省、州、市委各项决策部署落细落地。要理清发展思路，做敢为人先的进取者。始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，发扬锐意进取、开拓创新的作风，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，强化战略思维、系统思维、创新思维、底线思维，一马当先干起来，率领“一班人、影响一群人，切实凝聚起强大合力。要坚守为民情怀，做服务群众的实干者。以群众满意不满意作为主题教育开展
