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1、2023年度镇落实全面从严治党主体责任情况的报告（二篇）2023年度镇落实全面从严治党主体责任情况的报告2023年，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实新时代党的建设总要求，始终坚持党要管党、从严治党，推动全面从严治党向纵深发展。现将2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、强化理论武装，提高全面从严治党的思想自觉和行动自觉一是深入开展理论学习，认真贯彻党的二十大精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、三会一课”、书记讲党课等形式，组织全镇党员干部及时学、跟进学、反复学。今年以
2、来，开展党委理论学习中心组学习8次，举办比学践悟专题读书班3期，深入开展交流研讨，查摆问题和不足，切实用党的伟大思想和科学理论统一思想、统一意志、统一行动。党的二十大召开以来，先后组织4次集中学习研讨班，培训人次达210人次，以实践实绩实效推动党的二十大精神在镇落地生根、开花结果。二是广泛开展主题学习宣传教育实践活动，持续巩固主题教育成果。结合我镇实际，深入开展主题学习宣传教育实践活动，不断丰富创新自选动作。强化忠诚教育，运用线上平台，组织党员参观全国各地党性教育展馆，全方位感受各地革命、建设、改革历程。国庆节前夕举办文艺演出，调动出党员干部参与热情，激发出源源不断学习动力，营造出为思想充电，
3、给精神“加油的浓厚氛围，不断提升党员的政治素质和党性意识，促进引领思想、凝聚共识、汇集力量，不断增强四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护。三是加强教育培训，提高党员干部政治意识和政治能力。按照区委组织部要求，结合实际情况，制定关于举办镇基层干部网络培训班的工作方案。截至目前，开办乡镇党校培训班、青年干部培训班和入党积极分子培训班共24期，参训人次达1200余人次。充分发挥网络平台作用，积极组织两新党组织书记、党务工作者、驻村帮扶干部、农村党员、发展对象参加线上培训班。今年以来，依托网络平台完成专题学习45项，累计450学时，全镇党员干部政治意识、理论水平、专业素养得到有效提高。二、加强组织领
4、导，构建完备的责任落实体系一是加强统筹谋划，形成工作合力。召开3次党建工作会，制定镇党委2023年全面从严治党工作要点，组织班子成员制定从严治党“两清单，量化任务指标，明确履行主体责任的时间表、路线图、责任人。每季度末对全面从严治党工作各阶段目标任务进行调度安排，对组织、宣传、纪检、政法、统战等各项工作完成情况全面总结分析，做到年初有安排、年中有推动、年末有总结。将经济发展、社会稳定、环境治理、安全生产等中心业务与履行全面从严治党主体责任同谋划、同部署、同问效，截至目前，领导班子和班子成员任务完成率均达到100%,党的建设与改革发展稳定各项工作深度融合、一体推进。二是健全工作机制，推动压力传导
5、。建立完善组织协调和督促落实机制，定期通报主体责任履行情况及监管平台维护情况。镇党委书记坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，年中和年底2次召开专题会议听取班子成员履行从严治党主体责任情况汇报，进一步严明工作要求，推动全面从严治党向基层延伸到位。对软弱涣散党组织书记进行约谈，督促一村一策整顿整改到位。三是强化督查管理，倒逼责任落实。认真贯彻执行中国共产党问责条例和实施办法，坚持失责必问、问责必严，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。结合人居环境整治、荒草禁烧、文明祭扫、违建治理、安全生产、自建房安全、防范化解债务隐患、干部作风建设等重点工作，开展专项监督8次，督促整改问题24个。全年开展村
6、级党建巡查4次，对发现的13个问题予以通报并对整改情况进行“回头看，做到了业务工作管到哪里，从严治党的主体责任就落实到哪里。四是坚持问题导向，抓好问题整改。针对2023年区委主体责任检查考核和政治生态建设考核评价反馈意见，成立整改工作领导小组，制定整改方案，建立工作台账，目前所有问题均已销号。召开专题民主生活会，用好批评与自我批评的武器，深入开展谈心谈话13人次，围绕6个方面，查摆问题20条，制定整改措施35条，截至目前，已全面完成整改。对2023年区委巡察反馈镇党委和10个行政村的问题整改情况进行回头看”，截至目前，反馈镇党委的45个问题中，42个已整改完成，完成率93.3%；反馈村级党组织
7、的35个问题中，34个已整改完成，完成率97.1%。三、扎紧制度笼子，严格落实管党治党各项要求一是坚持民主集中制。严格执行民主集中制及“三重一大民主决策程序，在领导班子分工中明确干部人事、财务、工程由不同副职分管，严格执行一把手末位表态制度，对镇党委集体研究决定的重大事项、重大决策严格实施。严肃党内组织生活制度，用好批评和自我批评锐利武器，深入开展谈心谈话，对发现苗头性、倾向性问题做到了及时约谈，从速提醒，防微杜渐。二是坚持用制度管人用人。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和个人有关事项报告凡提必查”等制度，突出政治首关，严格执行科级干部选拔任用资格条件及工作程序，做到坚持程序一步不缺、履行
8、程序一步不错，有效发挥制度在选人用人中的约束作用。规范填报干部监督系统，2023年度公务员（含参公）统计年度报表统计结果完整，内容真实准确，报送及时。三是落实党内监督制度。严格执行中国共产党党内监督条例，落实各项党内监督制度，班子成员严格按照区纪委要求填写廉政档案、上报个人事项，主动接受上级部门和镇纪委监督。为进一步提高机关各科室人员勤政廉政风险意识，今年以来，机关各部门、各行政村共梳理廉政风险点8个，制定防控措施16条，党员干部梳理个人廉政风险点25个，制定防控措施46条，筑牢拒腐防变思想防线，形成不想腐的行动自觉。四是落实意识形态主体责任制。壮大主流舆论，维护意识形态领域安全，今年利用微信
9、公众号发布文章430篇，区级媒体转载采用310篇，市级媒体刊发210篇，国家级媒体（新华社）刊发24篇，对外展示了全镇良好的精神风貌和工作成效。开展困难群众慰问、农村人居环境清整、红歌传唱等志愿服务活动10余次，参与人数1000余人次。开设宣传专栏，不定期推送优秀党员干部传唱经典红歌，宣传全镇主题教育活动开展情况。全面提升舆论引导水平，推动网络阵地建设，服务中心工作，营造良好舆论氛围。五是履行好发展党员工作制度。严格执行2023年度发展党员指导计划，按照结构要求完成发展56名党员的指标任务，其中45人年龄在35岁以下，占比80.3%,10个村均达到青年农民党员常量、青年农民申请人要求，未出现连
10、续两年未发展党员村。严格落实党的组织生活制度，组织全镇16个支部按规定开展三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。完善党费收缴台账，严格执行党费收缴标准，按时足额上缴党费。安排专人每天定时登录全国党员管理信息系统，做好数据维护、党员组织关系转接等工作，确保录入信息完整准确、年度报表统计结果真实规范，完整率100%、准确率100%。六是完善农村集体三资管理制度。率先实施农村三资问题整治工作，大胆除旧弊，破难题，补短板，出台镇三资问题整治工作方案，建立问题清单，划分用章风险等级，规范签批盖章流程，构成管理监督闭环，一扫先前分工不明、职责不清、监管弱化的积弊，典型做法得到区委主要领导认可
11、，并在全区范围内推广。四、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境一是开展廉政警示教育和廉政文化建设。将廉政文化建设与加强党员教育培训、加强干部队伍建设等重点工作结合起来，坚持正面引导和反面警示相结合，线上”线下同步进行宣传教育。今年以来，共召开警示教育大会、廉政培训5次，开展廉政履职谈话243人次，组织撰写心得体会56篇，观看警示教育片4部，利用微信公众号等平台转发党的纪律要求和典型案例10余次。扎实推进廉政文化创建，依托各村屏橱廊室”积极打造廉洁特色阵地，结合联络站建设抓好党风廉政教育培训，充分发挥微信公众号、干部工作群等平台作用，开展形式多样的主题活动，线上线下广泛宣传，扩大廉洁文化影响
12、力。二是深化不作为不担当专项治理。镇党委将不作为不担当问题专项整治作为一项政治任务，纳入全年重点工作。研究制定镇专项整治实施方案，成立专项行动领导小组，并结合实际列出工作台账，推动“两个责任落地落实。今年以来结合机关管理、人居环境整治等工作，班子成员共运用第一种形态10人次，记过处分10人次，党内严重警告10人次，开除党籍10人次。三是推动基层监督走深走实。将基层监督工作列入全面从严治党主体责任“两个清单”，镇党委主要领导于7月、12月分别听取各村级党组织一把手”推进基层监督工作情况报告，镇纪委书记同各村级党组织一把手进行廉政履职谈话10人次。深入开展基层监督提质增效年活动，通过建立1+N重点
13、监督任务清单、创新监督方式、完善监督制度，进一步提升联络站精准发现问题的能力，充分激活全面从严治党“末梢神经”，推进基层监督融入基层治理。六、主要问题和不足总体来看，2023年全面从严治党主体责任取得了一定的成绩，管党治党主体责任不断增强，但仍存在一些问题和不足。主要是：一是补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党建难题的办法不够多，农村党建工作中亮点较少，调动村民积极参与乡村振兴的举措还不丰富。二是重业务轻党建思想未彻底根除。对党员干部教育引导不到位，个别镇村干部只重业务工作，不重党建工作，导致基层党员党性意识不强，甚至出现个别村干部拒绝接受党建巡查通报结果，影响了党在基层的
14、形象。三是落实全面从严治党的力度还不够。比如在今年的防火禁烧”日常巡查工作中，因为个别村对此项工作不重视，导致被区有关部门通报。这就说明了在贯彻落实上级决策部署上还存在“上热下冷”上紧下松现象，从严治党压力不足、监督检查不够经常。七、下一步工作安排1强化教育引导，持续加强理论学习。结合主题教育，突出学习、宣传、贯彻党的二十大精神的主基调，让党的二十大热在基层、热在群众，实现精准传播、有效覆盖。党员干部要在学懂”上花精力，弄通上用心思，做实上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，拿出读百遍”的精神，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，深刻领会贯穿其中的新立场、新观点、新方法，不断增强
15、开展工作的思想自信和行动自信。工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥自身优势，开展各具特色的学习教育活动。2.重视党建工作，持续强化压力传导。要把加强和改进机关党建工作作为出发点，进一步创新党建工作的载体，在工作方式上要有所改进和突破，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性和渗透性。对各党组织开展党内生活进行监督，强化主题党日、三会一课”制度执行力，坚决克服上热下冷”上紧下松”现象。针对个别村党组织履行全面从严治党主体责任自觉性不强、政治站位不高、觉悟不强等问题，对党组织负责人进行约谈。3.坚持从严治党，持续做好日常监督。把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要
16、的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。压实党风廉政建设主体责任，坚持信任激励同严格监督相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查。持续推进以案促教、以案促改、以案促治，丰富警示教育形式，注重“以身边事警醒身边人”，确保入心入脑。围绕三个关键”开展日常监督，围绕关键人，增强对“一把手和领导班子监督实效，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。2023年度镇落实全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特
17、色社会主义思想凝心铸魂，用党的创新理论武装头脑、锤炼党性和指导实践、推动工作，切实履行全面从严治党主体责任，加大管党治党力度，推进政治生态向善向好，着力以党的建设全面进步、全面过硬，为经济社会高质量发展提供坚强政治保证。现将2023年度落实全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：一、坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实管党治党政治责任（一）加强组织领导，推进责任落实。年初，成立以党委书记为组长的全面从严治党领导小组，制定主体责任清单，每季度定期召开全面从严治党专题工作会，有力推进全面从严治党工作扎实开展。切实履行党委全面从严治党主体责任，定期向派驻纪检组报告履行主体责任情况。今年以来，党委传达学
18、习上级全面从严治党方面的重大决策部署、文件要求12次，专题研究全面从严治党工作4次，严明纪律要求，持续传导压力。（二）注重宣传教育，筑牢思想防线。坚持党政工作学习制度，每月组织召开全局干部职工大会，集中学习党章党规、跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定党员干部理想信念。加强普法教育，组织干部职工学习监察法中国共产党纪律处分条例等法律法规，强化警示教育，组织观看警示教育片5次，强化纪律教育和纪律约束。班子成员带头常态化开展廉政谈话，警示和教育广大党员干部，做到守住底线，不触碰红线，全年开展廉政谈话6次。（三）严抓执纪监督，强化源头预防。把机关作风纪律建设与党建工作、业务工作同部署、同
19、推进、同落实，确保作风纪律建设取得实效。修订完善纪律作风相关管理制度，并相应制定了具体的实施细则、处罚措施和责任追究办法。组织全员学习，深入开展宗旨意识、党性党纪、职业道德活动，不断提高干部职工的政治理论修养和政策水平。每周不定时组织工作人员加强业务知识学习，提高服务水平，增强队伍的凝聚力和战斗力。不定期监督检查，坚持抓严抓实，对工作纪律执行不严、措施不力的，发现一起、查处一起。让每一位干部职工切实承担起相应责任，推动提升办事效率和服务质量。二、坚持理论学习强化思想政治引领，广泛凝聚团结奋斗强大合力(一)抓实思想教育。坚持把政治监督摆在首位，抓在日常，持续加强干部思想政治教育，充分利用理论学习
20、、三会一课、主题党日等形式，全覆盖组织党员干部深入学习党规党纪。并将干部监督管理相关政策法规作为干部教育培训主要内容，开展培训，督促引导党员干部增强政治自觉。把政治表现纳入综合分析研判范围，动态收集干部党纪政务处分、信访反映等碎片化”信息，列入干部监督预警信息库，及时跟进，重点防范。抓实抓细专项监督，进一步完善述职述廉、民主评议、干部考察考核等制度，严格执行政治素质考察考核“双签字等制度规定，倒逼形成自我监督约束的思想自觉和行动自觉。（二）严把选用关口。严把干部政治关、廉洁关，严格落实政治素质鉴定和请示汇报制度，扎实开展干部政治素质考察。健全事前源头防范、事中强化监管、事后从严处理的全链条机制
21、，推动提醒函询诫勉常态化，将反面的发展苗头控制于萌芽。强化结果形成震慑，将干部日常表现、遵守纪律、生活情况纳入干部考核、选拔任用内容，结合重大事项报告、诫勉谈话等，加大问责处理力度，形成震慑效应，不断加强对领导干部思想、行为的日常监督，切实建立干部监督长效机制。（三）聚焦日常监督。坚持抓在日常、严在经常，抓早抓小、防微杜渐，让干部习惯在有监督约束的环境中工作生活。推行干部不足提醒促成长制度，健全工作调研、谈心谈话等制度，突出用好任前谈话、考核谈话、预警谈话和诫勉谈话方式，近距离考察了解干部思想动态和现实表现，发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，帮助干部健康成长。三、坚持打造高素质干部队伍，在服
22、务中心大局中展现忠诚干净担当作为（一）强化干部能力素质培养。加强形势政策和专业能力培训，举办干部学习大讲堂和专项业务培训3次，邀请区党校教授作专题培训辅导6次，进一步提升机关干部综合能力素质。实行师带徒、老带新制度，由科室负责人和业务骨干作为年轻干部的“带教老师，帮助尽快适应工作环境，提高工作能力。搭建干部培养锻炼平台，选派14人次干部到服务窗口、信息宣传撰写等重要工作和一线岗位培养锻炼。用好各类工作专班，推动年轻干部在积极参与中心工作中锻炼成长。（二）增强联系和服务群众能力。结合主题教育，持续开展我为群众办实事实践活动，认真落实班子成员联点访户”和党员干部入列轮值制度，用心用情协调解决群众的
23、烦心事、揪心事。按照大兴调查研究之风要求，进乡村、入企业，开展我为民办实事活动，实地走访调研，倾听企业家代表及人民群众诉求，为乡村振兴、企业发展出良策、办实事、解难题。走进辖区社区开展专题宣讲，为基层群众宣讲党的二十大精神、习近平生态文明思想、民法典等党的会议精神及法律法规，唱响主旋律，弘扬正能量，推动党的创新理论飞入寻常百姓家”，提升村民法治意识。（三）提升服务大局能力水平。立足单位职责，围绕全区经济发展，加强对经济运行、财税运行和重大项目调度，聚焦经济大区、下降指标、短板行业，定期分析、定期调度、精准服务。纵深推进全面从严治党，通过分析研判会、监督检查等方式，压实班子成员履行主体责任。强化
24、廉政教育，组织各基层党支部围绕以案为鉴知敬畏、以案促改守底线“争荣誉、树正气等主题，开展警示教育主题党日及党规党纪专题学习月活动。强化监督检查，紧盯重要时间节点，开展党员干部“四风”监督检查，同时围绕重点工作，下发督办通知单，确保各项工作有序推进、落实到位。四、下一步工作打算局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中央决策部署和省委、市委部署要求，坚定不移推进全面从严治党，持续加强政治机关建设，着力抓好干部队伍建设，加强和改进作风建设，坚持以严的基调强化正风肃纪，涵养良好政治生态，进一步激发机关党员干部干事创业的积极性主动性创造
25、性。一是加强组织领导，强化责任落实。坚持把全面从严治党主体责任工作纳入党组中心工作，每季度召开会议研究解决工作中存在的困难和问题，结合当前工作形势部署下一阶段工作。建立和完善“一把手负总责，其他班子成员一岗双责的工作责任机制，党组书记和党组班子成员签订责任状、班子成员和分管的站股人员签订责任状，实现一级抓一级，层层抓落实的责任体系。二是强化理论教育，筑牢理想信念。进一步加强干部政治理论学习，将习近平总书记关于严明党的纪律和规矩重要论述纳入重点学习内容，进一步增强干部宗旨意识，筑牢理想信念，树立正确的人生观和价值观，做到心中有党、心中有民、心中有责，工作生活中均将政治纪律和政治规矩挺在前面，切实
26、增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化制度落实，规范权力运行。坚持以制度管人管事，将权力关进制度的笼子，进一步完善管理制度，强化制度执行和责任追究，优化权力结构，规范党员干部的权力运行。严格落实三重一大”决策制度，做到发扬民主，集体讨论，会议议定，并邀请县纪委县监委派驻纪检组列席，确保三重一大”决策透明科学；开展述职述廉，邀请服务对象出席会议，对班子成员履职尽责和廉洁自律情况进行述评，自觉接受监督；强化党务政务公开，自觉接受干部和群众的监督，从源头上杜绝违纪违法行为。四是改进工作作风，清正廉洁做事。严格落实会前一刻钟警示教育，将身边的人、身边的事作为重点内容开展反腐倡廉警示教育，通过剖析干部蜕变的原因，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教育，做到警钟长鸣；持之以恒落实中央八项规定精神，充分运用四种形态对干部开展谈心谈话，让抓早抓小、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，打好预防针，筑牢防火墙，增强“免疫力，真正做到干干净净做事，清清白白做人。
