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1、共8篇宣传思想和意识形态工作自查总结报告含下步工作措施第1篇，共8篇县机关党工委2023年意识形态工作分析研判材料今年以来，县机关党工委认真把握意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，根据县委县政府工作部署和要求，围绕单位中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将本单位2023意识形态工作总结汇报如下：一、工作情况(一)重视程度不断提高。机关工委将意识形态工作纳入重要议事日程，中共县委办通知下发后，本单位用心行动、召开会议研究部署工作，认真组织学习。加强了对意识形态工作的组织领导，使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体职责，书
2、记是第一职责人，分管领导承担直接职责。(二)工作内容不断丰富。机关工委结合实际情况，围绕党和政府的中心工作，制定了年度工作计划和重点任务，增加了意识形态工作的针对性和实效性。明确了党组的职责资料、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命相当，到达统一思想，文抓共管的目的。（三）工作方式不断创新。机关工委积极探索新的工作方式方法,开展了多种形式的教育培训和文化活动，提高了干部职工的思想意识和政治素质。目前，单位上下没有发此刻意识形态方面存在明显问题的人和事。二、意识形态工作存在的问题及原因分析尽管机关工委在意识形
3、态工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：（一）思想认识不够深刻。一些干部职工对意识形态工作的重视程度不够，缺乏对意识形态工作的重要性和必要性的认识。（二）工作方式方法不够灵活。在开展意识形态工作时，方式方法过于单一，缺乏多样性和创新性，不能满足干部职工的需求。（三）工作效果不够显著。由于种种原因，在意识形态工作中存在形式主义、官僚主义等问题，工作效果不尽如人意。三、下一步意识形态工作的对策建议（一）提高思想认识。加强对意识形态工作的宣传教育力度，提高干部职工对意识形态工作的重要性和必要性的认识。同时，加强对干部职工的思想教育和引导，提高他们的政治素质和责任意识。（二）创新工作方式方
4、法。根据干部职工的需求和实际情况，采取灵活多样的工作方式方法，开展多种形式的教育培训和文化活动，增强意识形态工作的针对性和实效性。同时，积极探索新的工作方式方法，提高工作效率和质量。（三）加强监督考核。建立健全意识形态工作的监督考核机制，加强对各单位意识形态工作的监督和管理，确保各项工作得到有效推进和落实。同时，加强对干部职工的考核评价，将意识形态工作作为评价干部职工的重要依据之一。（四）加强正面宣传。不断强化大局意识和担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，形成以抓党建促工作，以良好的政治生态氛围推进矿办各项工作全面开展，始终把管党治党、意识形态工作抓在手上，放在心上。（五）加强队伍建设。
5、加强对干部职工的培训和教育力度，提高他们的专业素质和工作能力。同时，加强干部选拔任用工作，将意识形态工作表现作为选拔任用的重要条件之一，选拔任用具有较高政治素质和责任意识的干部职工。本单位作为党和政府之间的桥梁和纽带，承担着重要的意识形态责任，我单位对2023年意识形态工作进行了深入分析，探讨了存在的问题和挑战，并提出了具体的解决方案和发展建议。下一步，本单位将在持续高效开展意识形态工作的同时，必须注重加强领导，树立楷模，塑造正面的价值观和舆论导向，掀起向先进人物学习的高潮，促进提高党员的思想高度，更好地做到履职尽责。第2篇2023年社区第四季度意识形态H作总结今年以来，在区委、区政府的正确领
6、导下，在区委宣传部的精心指导下，一一社区深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。一、提高认识，加强领导，坚定意识形态主心骨社区党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。今年以来，一一社区党工委4次对意识形态工作进行专题安排部署，5次召开意识形态领域分析研判会，每半年向上级部门专题汇报意识形态工作
7、一次，定期在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况。党工委书记与班子成员就落实意识形态主体责任进行集体约谈，党工委书记与支部书记进行约谈，班子成员与各分管业务负责人进行约谈。党工委班子成员把意识形态工作作为民主会和述职述廉报告的内容，接受干部群众监督和评议。明确了社区党工委书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工，严格落实一岗双责”。通过狠抓责任落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。二、强化学习，坚定信念，打好
8、意识形态“主动战”社区党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，进一步健全、完善党工委中心组学习制度。结合“两学一做学习教育，党工委每月召开一次理论中心组学习会议，传达学习区委理论中心组学习会议精神，开展交流讨论，并指导各支部按月制定两学一做学习计划，要求每名党员做好学习笔记。同时要求全体干部职工按照政治理论学习计划安排，认真抄写政治理论学习笔记，撰写心得体会。严格执行三会一课”制度，按要求组织召开会议、研究讨论支部工作、详实记录党内活动。以支部为单位，在每月最后一个星期五定期开展党员活动日活动，共开展集中交流研讨9次，党工
9、委班子成员和支部书记上党课6次，邀请县级领导干部讲廉政党课1次,邀请区委领导干部开展省十三次党会议宣讲1次，党的一大精神宣讲1次。加强党风廉政教育，结合党工委专题学习和干部职工政治理论知识学习任务，组织党员和干部职工对党风廉政建设相关文件、精神进行传达和学习21次；在社区微信群、公众号、政务微博等新媒体平台推送廉政教育内容30余条；在退管中心图书阅览室设立社区党风廉政图书角；结合道德讲堂开展以崇德重礼德法相依”为主题的廉政文化教育活动；组织党员参观金川区预防职务犯罪警示教育基地、观看毒针等典型案例影片，通过各种各样的方式教育警醒干部职工和党员强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。通过扎实的理论学
10、习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。三、加强监管，管控舆论，筑牢意识形态主阵地”把党管意识形态落实到阵地建设之中，通过打造线上线下的宣传思想文化阵地，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。一是思想阵地。加强和改进党工委中心组学习，每月集中学习1次，做到学习有制度、有计划、有安排、有记录，中心组成员每年至少撰写1篇理论联系实际的学习体会文章和1篇调研报告；深入推进理论武装工作，加强学习型党组织建设，设立理论讲堂，全年共开展理论讲堂活动8次；大力推动社会主义思想道德建设，结合实际开展教育实践
11、活动；大力培育和践行社会主义核心价值观，打造社会主义核心价值观主题广场，在辖区醒目位置围绕社会主义核心价值观、中国梦、中华民族传统美德、遵德守礼等主题设置宣传牌，在辖区每个楼口张贴社会主义核心价值观内容，为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。二是文化阵地。重视文化阵地建设，充分发挥文化阵地功能，开展形式多样的文化活动，丰富群众精神文化生活；文化服务中心、电子阅览室、图书室管理规范；深入开展扫黄打非”，眼里打击各种非法出版物，无政治性有害出版物向辖区渗透。三是新闻宣传阵地。按时完成党报党刊年度征订发行任务；按要求完成新闻报道工作任务；紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好党和政府方针政策、改
12、革发展举措的宣传引导工作，全年在金昌日报、金昌广播电视台等新闻媒体刊发信息19篇。四是社会宣传阵地。配合做好全区相关重大主题宣传，树立和推广各类先进典型，并充分发挥其示范引领作用；组织开展全国文明城市等各类文明创建活动。五是网络宣传阵地。开通了北京路街道一一社区微信公众平台，开辟了党建、计生、社保、民政、政策解读、两学一做等十几个专栏，定期推送；开通一一社区微博，组建网络文明传播志愿者队伍，定时推送内容，开展网评工作，按要求完成各项指令；建立龙门工作群,一一社区微信工作群、两学一做交流群、龙门安全、网格工作群等工作交流群，创新工作方式方法；建立健全各项制度，加强对政务网、微信、微博等网络媒体的
13、监管力度，确保网络意识形态安全。四、把握导向，创新载体，唱响意识形态“主旋律”（一）以崇德之区建设为契机，全面加强意识形态领域工作。一是注重舆论引导。以精神文明办为龙头，组建由社区文明办、各服务窗口、居委会、网格组成的“四位一体”信息工作网络，收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，把握正确舆论导向,掌控网络意识形态主导权，及时做好“两会”和一大等重要节点和敏感时期的舆论监管。推进网络文明志愿者队伍建设，积极适应信息传播方式变化，正确把握网络舆论导向，利用微博、博客、论坛、微信等互动平台，积极宣传党的路线、方针、政策，引导广大党员干部和居民群众把思想统一到党的各项决策部署上来；二是加强
14、市民教育。依托市民学校和道德讲堂，通过贴近实际、贴近群众的活动，积极营造崇德遵礼的社会风尚，开展教学实践活动30余次，举办道德讲堂10期，受益群众达1余人次；围绕社会、学校、家庭三位一体”的阵地建设，积极搭建未成年人教育平台，利用寒暑假开展了专题道德讲堂、模拟法庭、读书交流等形式多样的活动18场次，教育和引导未成年人树立中国特色社会主义理想信念和正确的世界观、人生观和价值观。三是扎实推进全国文明城市创建工作。认真落实区创建全国文明城市总体部署和测评体系要求，召开创城任务部署研究会议7次，按时按点、保质保量地完成了涉及社区的12大项62小项测评材料的提交整理；对辖内基础设施进行了维修改造，更换地
15、埋式垃圾桶95个、维修地埋式垃圾箱盖72个、维修楼口宣传板93块、更换居民楼道玻璃116块、维修居民楼道灯81处、楼栋区路灯维修12处、维修楼栋主干道路面8处80?,在回民区设置2个垃圾定点投放池，在辖区内的醒目位置设立遵德守礼”提示牌共50块，更换安装与环境相融合的公益广告80块。四是宣传和弘扬社会主义核心价值观。通过黑板报、LED显示屏、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传18次、黑板报宣传150条、LED显示屏宣传54条、公益广告457块、发放宣传资料2400余份；五是深入开展选树典型活动。以大力弘扬中华民族
16、传统美德为核心，广泛开展各项创建工作，评选最美家庭”3户，评选最美妈妈”1人，评选“好媳妇2人，并予以公示和表彰，在七一纳凉晚会上对各类先进共计33人进行了表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。六是积极开展志愿服务活动。深化志愿者服务队伍建设，拓展志愿服务队伍的范围和服务内容，健全志愿服务制度化建设工作，强化社区志愿服务站点建设，注册志愿者843人。依托4支特色志愿服务队，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动410余次。七是丰富居民群众文化生活。以社区文化中心为龙头，按照月月有主题、周周有活动的网格服务理念，组织开展了三？八”妇女节女子百
17、人健步走、第一届市民运动会踢械子大赛、社区第四届居民运动会、民族团结进步月系列活动、联合杯”比赛等大型活动11场次，参与居民达5多人（次）；扎实开展我们的节日主题活动,深入挖掘节日文化内涵，先后组织开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的传承文明？喜迎新春主题活动、张灯结彩闹元宵”元宵节猜灯谜活动、端午粽动员？粽叶裹温情端午节主题活动、千里鹊桥情意重？幸福快乐常相随”七夕系列活动、重阳寄深情？暖心百叟宴活动、“情满九月九？爱在夕阳红”系列活动等大型群众性节日文化活动7场次，参与居民达2多人（次）。（二）以尚学之区建设为契机，全面提升党员干部职工整体素质一是完善硬件设施。配备了电子阅览
18、室、图书室、室等活动场所的基础设施，对阅览室12类图书进行分类管理、3多册图书登记造册,安排专门人员管理，做到免费开放活动项目、免费开放时间、管理人员信息三公开；为社区读书漂流站购买配置内容健康向上的图书44本，采取每人每月一本图书漂流阅读的形式，形成良好的阅读氛围；设立龙门之声”广播站，由干部职工每天早晨朗诵优美诗文、励志格言、美文经典，让大家在工作之余以饱满乐观的心态迎接工作日常。二是创新活动载体。不断丰富活动内容和学习方式，通过举办职工大讲堂、开展一局一书和读书漂流活动、为未成年人赠书等形式，充分调动社区干部职工和居民群众对阅读和共享交流的主动性、积极性。今年共举办职工大讲堂14期，开展
19、读书心得分享交流会14次，开展赠书活动4次，举办主题演讲比赛2次，干部职工撰写心得体会270篇。三是丰富学习形式。依托龙门育心读书会，成立党员学习班、干部职工学习班、巾帼学习班和青少年学习班，通过座谈、交流、竞赛、授课、诵读、轮训等方式，积极开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、书记系列重要讲话、七年知青岁月、讲故事、_大报告精神等内容的学习教育，提升增强党员干部职工和群众的政治意识和理论水平。今年共开展中心组学习10次，集中学习52次，诵读活动3次，授课6次，集中轮训2次，知识竞赛3次。（三）以平安之区建设为契机，全面提升社会综合治理水平。一是稳步推进群防群治工作。整合各方资源
20、，组建治保会、楼栋长、专职楼栋看护员、专职治安巡逻队等群防群治队伍4支，努力形成社区民警、治安巡逻员、义务巡逻员”三级防控网络。在辖区重要路段安装24个360度旋转探头，采取人防、物防、技防相结合，形成时间、空间相补充的立体治安防范体系。二是夯实禁毒工作基础。认真摸排核查辖区在册吸毒人员，与派出所配合对56名吸毒人员进行了重新核对戒断界定。加强禁毒宣传工作和吸毒人员日常管理工作，深入开展无毒社区创建活动，开展一一一年青少年宣传教育行动专题讲座2课时，开展禁毒知识宣传活动5次，制作宣传栏10期50余块。三是增强反邪教斗争工作。充分发挥志愿者队伍与基层组织的作用，对重点人员进行重点监控。加大反邪教
21、宣传力度和法”标语的清除力度。发放宣传资料1余份，清除法标语800条。今年以来，我辖区无赴兰进京人员、无法习练人员滋事和公开聚集练功。四是加强社会稳定工作。处理物业纠纷、重点人员等各类案件2起，通过社区居委会与辖区派出所、司法所、辖区物业站等单位联动,协调处理矛盾纠纷57起，并全部妥善化解，开展重大活动社会稳定风险评估2次。针对已掌握的社会面吸毒人员、邪教人员、刑释解教人员、社区矫正、严重精神障碍患者等重点人员动向开展“一帮一多帮一”稳控帮教，圆满完成了全国两会、_大期间WW工作任务。五是全面落实重点整治专项行动。动员部署重点人员排查随访工作，详细掌握重点人员的动向和生活状况；联同派出所对辖区
22、内的6家重点场所进行了全面摸查，促使其合法、规范经营；深入开展扫黄打非”工作，检查文化经营单位2家，在辖区广场、市场等人流密集区悬挂了4条宣传标语横幅，向辖区沿街门店、商家、文化经营场所和辖区群众派发宣传资料200多份。总体来看，一一社区将意识形态工作与服务居民群众紧密结合，落实到阵地建设中，融入到居民活动中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，牢牢把握了意识形态工作的话语权和主动权。虽然我社区在意识形态领域工作中取得了一定成效，但还存在宣传不足、与上级联系不够紧密、新媒体的运用和管理不够规范等问题。今后我们将立足问题，进一步理清工作思路，抓实抓细意识形态各项工作。第3篇网络意
23、识形态工作责任制情况报告根据省委、市委、县委党委（党组）意识形态、网络意识形态工作责任制实施细则及XX县贯彻落实中华人民共和国网络安全法建立健全网络安全责任制实施办法（试行）要求，现就县委政法委网络意识形态工作责任制情况报告如下：一、网络意识形态工作责任制落实情况（一）加强组织领导，落实主体责任。我委高度重视意识形态工作，及时召开全体会议传达学习了XX县贯彻落实中华人民共和国网络安全法建立健全网络安全责任制实施办法（试行）文件精神,在全委职工大会上安排部署意识形态责任落实的工作，会议决定成立网络意识形态工作领导小组，由政法委书记任组长，政法委常务副书记任副组长，各科室负责人为成员。真正履行了一
24、岗双责，形成一把手，负总责的工作模式，确保做到领导班子主要负责人对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，相关科室密切配合的工作合力。会议制定了XX县委政法委落实网络意识形态工作责任制的工作方案为中心意识形态责任制工作提供了制度保障，方案规定把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安排同部署，进一步将意识形（二）明确工作任务，强化责任担当。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手当头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责、将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,确保每季度召开一次专题会，分管领导每月听取一次分管科室关于网络意识形态领域情况汇报，主
25、要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报，全委全年累计开展网络意识形态工作专题研讨会X次，主要领导听取汇报X次。在党的二十大期间，对网络意识形态安全问题高度重视，专门在委内安保维稳会议上提出要求全委提高风险防范意识，杜绝出现网络舆情事件。同时完善谈心谈话制度，始终掌握职工的思想文化动态，全委全年发生网络舆情事件X次。（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。全委全年开展网络意识形态学习专题会X次，开展线上学习XX次，参学率达XXX%。学习主
26、要内容有：习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神和党中央治国理政新理念、新思想、新战略以及中央、省委和市委有关网络意识形态工作会议精神，全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实增强做好网络意识形态工作的本领。（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。加大对中心网站信息发布的审核、监管力度，新发布的信息由科室负责人进行初审、办公室负责人进行复审。加强新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及信息上传、统计工作。目前有公众号X个，已发布各类信息XXX篇，没有出现敏感事项。始终坚持做好网络舆论管理，把网络
27、作为了解社情民意、做好群众工作的重要渠道，掌控网络意识形态主导权，注重把握不同时期宣传重点，主动发声，做好重要政策和事项的宣传解读。（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。制定完善了网络舆情应急处理方案，方案要求每季度至少召开一次工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位，对重大舆情事件第一时间上报。在党的二十大期间、群众安全感满意度测评期间，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，坚持用好网言网语，积极引导网络评论。确定专人负责中心的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，全年未出现网络不良信息，营造了积极向上的舆论环境。二、存在问题（一）思想认识
28、方面。部分党员干部对网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析等规定动作上还未完全到位。（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间学习的主动性还不够。（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，宣传思想工作的影响力、渗透力、还需要进一步提高。三、整改措施一是进一步提高思想认识，坚持意识形态工作原则，建立健全意识形态工作研判机制，第一责任人坚持做到重要意识形态工作亲自部署、重要
29、意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置，促进全委干部职工进一步加强对网络意识形态工作的认识。二是进一步明确工作标准，严格执行各项规章制度，要求负责干部在网络意识形态形势专题研究、舆情综合分析上狠下功夫，按规范进行信息收集、整理、汇报。三是进一步抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动，加强对网络意识形态工作要求的理解程度，提高工作本领。四是进一步提升舆论引导水平。通过公众号开设专题、专栏，紧紧围绕新时代政法工作实效，加强主题宣传、
30、形势宣传、政策宣传、成就宣传，加强理念、内容、形式创新，进一步提升政法工作影响力、渗透力。第4篇国企意识形态工作交流材料习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。”企业意识形态工作是党的意识形态工作的重要组成部分。作为新时代中国特色社会主义的顶梁柱，企业要着眼建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态工作大格局，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，履行国有企业应尽的责任，发扬优良传统，把牢政治方向，始终坚持党管宣传、党管意识形态，为推进企业高质量发展提供坚强保障。一、聚焦中心，扎好意识形态工作思想根1、筑牢思想根基。政治上的坚定源于理论
31、上的清醒。各级党组织要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过党委会、中心组学习、三会一课、主题党日、主题宣讲以及送课下一线等形式，学习和领会党的创新理论、光辉历史和优良传统。要突出抓好关键少数”思想政治建设，创新党委理论学习中心组学习形式，采取读书班、参观研学、联组学习等形式，组织中心组集体学习，通过政治理论学习组织党员职工及时跟进学习习近平总书记的重要指示批示精神以及集团党组重要安排部署，通过日常学习，让广大干部职工四个意识”进一步增强,四个自信更加坚定，“两个维护”更加坚决。2、把牢政治方向。党委要充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，把加
32、强意识形态工作作为落实两个一以贯之”的必然要求,作为国铁企业党组织发挥领导作用的重要体现。明确党委书记第一责任人的责任，督促党委委员落实好一岗双责”，抓好包保车间和分管领域的意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设重要内容纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，同安排、同部署、同检查、同考核。要定期通过党委会研究部署意识形态工作，党委班子成员要在民主生活会及职代会述职述学述廉中报告履行意识形态工作责任制情况。3、加强组织领导。坚持把学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述与增强工作责任感和使命感结合起来，明确领导班子抓意识形态工作任务目标，强
33、化履职担当。要坚持定期召开党委会专题研究意识形态工作，分析存在问题并对下一步工作进行研究和部署。以党委理论学习中心组学习为载体，坚持将意识形态及时纳入到中心组学习。按照党委（总支）意识形态工作责任制实施办法要求，认真落实责任清单、日常监督检查、责任追究考核等措施。通过政工例会、党委书记专题会对意识形态工作定期进行总结点评、重点分析和安排部署，有效推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。二、细化工作，耕好意识形态工作责任田1、健全工作机制。要通过制定党委意识形态工作责任制落实措施以及落实意识形态工作责任清单，从领导人员履职情况、职工队伍思想情况、阵地建设情况、宣传队伍情况等方面明确抓意识形态工
34、作相关要求和责任。将意识形态工作督导检查与党建联检互评相融合，通过专题督查的形式对各级党组织意识形态工作进行检查通报，压实压紧工作责任，进一步推动各级党组织书记、委员牢固树立意识形态工作不抓是失职、抓不好是渎职的思想，牢牢掌握意识形态工作主动权。2、建强主力队伍。要全面聚焦媒体融合发展带来的宣传优势，选优配强各级党组织书记，为抓好宣传思想、意识形态工作加强组织力量和管理力量。通过打造标准化融媒体工作室，配齐配强岗位人员，建立后备人才库，选拔有宣传特长的青年职工进行轮训学习，大力培养一支能力强、负责任”的骨干宣传队伍。动态遴选网络信息员，组建网评员队伍，加强网上发文发声力量，真正建成一支关键时刻
35、敢于亮剑、危急时刻勇站前沿的网络铁军，为守牢网络意识形态阵地注入源源不断的动力。3、坚守主要阵地。要聚焦“两个巩固”的根本任务，切实把两个所有”要求落到意识形态阵地管理当中。坚持守土有责、守土尽责,确保各场所宣传栏、职场大屏、活动室及各类媒体平台可管可控，防止出现意识形态问题。日常要加强互联网工作群组的监管和审批，定期开展互联网工作群组管理专项整治，重点围绕互联网工作群组范围和功能掌握不清、群组报备审批、群组管理责任不明确、群组运维管理不规范、群组动态监管不到位、工作群组合并解散不及时等问题开展督导检查。建立督查整改问题清单，坚持问题导向，明确整改措施、责任人和完成时限。同时要结合日常检查和党
36、建联检互评，对各级党组织专项整治开展情况进行回头看，确保问题全部整改到位。三、狠抓教育，挖好意识形态工作输水渠”1、抓好正面思想引领。要坚持让正能量充满主阵地，积极宣传党的理论和路线方针政策，制作转发推送理论微课365”，利用学习强国APP组织干部职工学习，让党的创新理论飞入寻常百姓家。要认真研究新闻选题和新闻线索，围绕安全生产、党史学习教育、春运、志愿服务旅客等内容开展广泛宣传。要大力宣传职工身边的好人好事以及现场职工坚守岗位的感人事迹，通过学习强国、新媒体、网络、报台等讲好一线故事，唱响主旋律，弘扬正能量，真正做到在职工身边传播社会文明，宣传意识形态主流思想。2、选树宣传先进典型。要挖掘最
37、朴素平凡的人物，寻找一线最感动的真情故事，突出讲职工身边人、身边事”，聚焦职工敬业爱岗、吃苦奉献、务实创新的工作写照，大力选树先进典型，在各大媒体广泛宣传他们的先进事迹。要把镜头对准一线，围绕春暑运、疫情防控、安全生产、增运增收等重点任务选树宣传职工身边立得住、传得开的先进典型，在企业上下营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。3、关心关爱干部职工。要持之以恒扎实开展我为群众办实事”实践活动，领导干部要带头深入一线通过召开座谈会、下发征求意见表、走访谈心、调查问卷等形式，了解职工急难愁盼问题。要组织成立党员突击队、义务服务队，面对职工群众、旅客货主积极开展突击奉献活动。要持续补强三线设施设备，改
38、善职工生产生活环境，慰问节日期间坚守岗位的干部职工，了解和掌握职工生产生活状况，帮助职工解决实际困难，实施三线一场“幸福餐桌”建设等民生工程，不断提升职工的获得感和幸福感，解决职工后顾之忧，确保职工思想稳定、队伍稳定，让职工全身心投入到现场作业当中，为安全生产奠定坚实的基础。第5篇2023年宣传思想和意识形态工作总结宣传思想和意识形态工作是党的一项极为重要的工作，承担着举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。今年以来，在区委宣传部门的精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟两个确立”的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信”、做到两个维护，紧扣学习宣传贯
39、彻党的二十大精神这条主线，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实主体责任，扎实做好宣传思想和意识形态工作，为全局各项工作顺利开展提供强有力的思想保证。现将本年度宣传思想和意识形态工作总结如下：一、2023年工作开展情况（一）强化组织领导，以高度的责任感和使命感推动宣传思想和意识形态各项工作落到实处。我局高度重视宣传思想和意识形态工作,成立了主要领导为组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的专门领导机构，持续常态化抓实抓好宣传思想和意识形态工作，实现了宣传思想和意识形态与业务工作齐头并进；严格按照意识形态工作责任制要求，每月至少开展1次党组中心组政治理论学习、每季度进
40、行意识形态工作分析研判、每半年进行意识形态工作总结和研讨会，定期对本领域宣传思想和意识形态、意识形态工作进行分析研判,真正实现了意识形态工作的制度化、规范化；加强督导考核，明确将宣传思想和意识形态和意识形态工作纳入全年工作绩效考核，纳入党建工作责任制和党委中心组理论学习计划，纳入执行党的纪律和监督检查内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要议程，全面压实主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。（二）狠抓理论学习，通过深化理论武装推动宣传思想和意识形态工作走深走实。真抓实干把理论学习做“实。结合第二批主题教育，局党组和各支部制定学习计划，严格
41、按照学习计划完成每月的政治理论学习，做到全覆盖。全年开展中心组集体学习X次，集体学习研讨X次，其中主题教育专题学习研讨X次，党总支书记和各支部书记讲党课X次。创新形式把理论宣教做亮。紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和三抓三促行动，扎实开展党的二十大精神、思想要提升我该懂什么等专题讲座，不断筑牢干部职工理论根基，引导党员干部进一步坚定理想信念，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。全年共组织开展专题宣讲X场次，受教育人数X余人次。充分发挥单位职责职能，深入社区、村镇、单位开展政策宣讲，为干部群众讲本领域各项政策、法律法规，解答疑惑，不断提升理论宣讲的广度和深度。全年开展各类政
42、策法规宣讲X场次，受教育人数X余人次。丰富载体把理论研究做“响”。将信息宣传成效纳入单位考核，激发信息宣传员工作积极性，不断提高宣传质量，把本领域本单位工作成效宣传出去。全年在各类媒体发布信息X条，被采用X条；发布网评信息X条，党建工作信息X条。（三）注重舆论引导，通过分享经验做法做好政策解读抓好正面宣传。抓好思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固和加强理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，深化理论教育和党性教育。注意发现先进典型，为广大干部职工树立学习榜样，指明前进方向，并以先进典型的模范事迹和崇高精神来宣传群众、组织群众，探索完善先进模范发挥作用的长效机制
43、。加强思想教育，树立良好的职业道德与精神，树立规范的行为意识，提升工作能力，通过党建活动、工会组织活动等拿出具体举措，让干部职工产生归宿感，产生积极向上的感恩心态，激发爱岗敬业的潜能。抓好信息宣传。结合年度信息考核指标任务，年初制定涵盖党委信息、党建信息、政务信息、纪检监察信息、文明创建信息等信息任务的专项信息责任清单，并明确每一个专项信息的具体责任人、月度或季度报送数量要求以及刊登数量要求，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标”。全年通过各类信息媒体渠道发布信息X条。强化阵地管理,确保信息质量，严格执行三审三校”制度，做到不审不发，先审后发，严把文字关、数字关、逻辑关，层层压实、压紧审核责任，
44、确保信息发布真实、准确、合法。建立信息宣传工作督查考核机制，形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、专职人员具体抓的工作模式。将信息宣传工作纳入干部月度量化考核，每月安排专人对信息工作完成情况进行专项审核，并按照量化考核办法，兑现加减分。对连续两个月未完成信息任务的，由分管主任约谈，连续三个月未完成信息任务的，由主要负责人约谈，并进行加倍考核扣分。（四）强化考核督查，通过合理运用考核激励奖惩制度推动长效监管。围绕宣传思想和意识形态工作考核指标内容，明晰工作重点，把宣传思想和意识形态工作与经济建设社会发展一同谋划、一同部署、一同落实、一同考核，形成齐抓共管、相互推进、相得益彰的良好局面。完善工作监督
45、机制，针对考核指标内容，每月召开宣传思想和意识形态工作调度会，局主要领导听取宣传思想和意识形态工作开展情况汇报，并成立督导组，对工作进度进行检查督促，确保工作循序渐进，取得实效。全年先后开展督导X次，发现问题X个，督促整改X个。通过督导考核，进一步强化责任意识，围绕中心工作，抓好宣传思想和意识形态，服务大局，对考核中发现的问题立行立改，坚持举一反三、标本兼治，注重从制度上研究治本之策，建立长效机制，抓严，抓紧，抓实。通过督导考核，严格落实工作责任制，绷紧风险防范弦，牢牢掌握意识形态工作领导权，及时发现苗头性问题，及时化解矛盾解决问题。二、存在的问题2023年，我局分管领域宣传思想和意识形态工作
46、取得了一定成绩,但我们也清醒认识到，仍然存在一些亟待解决的问题，比如，一是意识形态监督检查力度不大。主要表现在对意识形态工作的重要性认识还不够，存在重业务轻思想工作”倾向，在制定和完善制度上重视多，但在日常监督和管理上重视不够，抓得不实不紧，存在倚重倚轻的问题。监督检查方式方法不多，缺少创新思路。二是政治理论学习形式过于单一，运用理论指导实践不够。主要表现在以党组会前学法、中心组集中学习会传达、传达学习文件为主，还存在与形势发展、党的要求和群众需求适应不足之处。在理论和实际融会贯通上处理不够，理论与实际工作的相辅相成作用发挥还需加强。三、下一步工作打算针对本领域宣传思想和意识形态工作特点，针对
47、存在的问题，结合下年度工作重点，将做好以下几个方面工作。（一）加强理论武装筑牢意识形态思想防线。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强四个意识，坚定四个自信；，做好做强马克思主义宣传教育工作，特别是要在学懂弄通做实深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神及习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，增强干部职工信心和底气。将意识形态作为重要内容纳入中心组学习计划，及时传达学习习近平总书记系列重要讲话、上级党组织关于意识形态工作的决策部署和文件精神，全年至少召开专题学习会12次，其中集中学习研讨不少于4次，确保集体研讨有思考、有深度、有见地。
48、（二）扎实抓好宣传引导。始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，守好主阵地。增强阵地意识，完善宣传制度，规范舆论引导，要管好、用好用好新闻舆论、互联网等平台的宣传。积极做好本领域政策的宣传解读，抓好工作指导和释疑解惑。利用政务公开平台，及时发布工作新动态。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道工作好经验、好做法、好成效。充分借助公众号、门户网站以及各类主流媒体发布工作成果的新闻稿件。（三）加强网络舆论管理。着力强化网络意识形态工作，牢牢把握网络意识形态主导权。完善本领域快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。增强网络风险防控意识，不断提高对互联网规律的把握能力，以问题为导向自查排查舆论阵地、信息化网络化对科技领域意识形态形成挑战等主要风险点，积极有效化解我市科技领域新闻热点、难点问题，维护稳定大局。第6篇镇党委书记在2023年文化工作会议暨意识形态工作推进会上的经验发言意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征，贯穿
