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1、XXX县人社局文明单位创建工作亮点总结去年来，XXX县人社局以“学本领，强素质，讲文明，树新风”为口号，以社会主义核心价值观“进机关”和新民风建设活动为重点，扎实推进县级文明单位创建工作，全面提高广大干部职工的思想道德素质和思想作风，增强机关凝聚力，树立了机关的良好形象。学习教育形式多样。在抓好支部书记讲党课、周五集中学习、公务员网络培训等日常教育同时，发挥局工会、妇女、共青团职能，开展了庆“三八”学习黄氏家训、3.12义务植树、迎“五一”爱岗敬业演讲赛、“庆七一”参观天宝“三苦”精神基地、高庄村新民风集体升学座谈、“两学一做知识竞赛、道德讲堂等寓教于乐活动，满足了广大干部职工精神文化需求，使
2、干部职工进一步增强对文明创建的认知感、认同感,做到入脑入心、以知促行。去年来，开展集中学习30余次，道德讲堂4期，专题讨论4次，人均撰写心得体会4篇。宣传阵地得到加强。依托办公室、走廊、职工之家、人力资源大厅、党员活动室等活动阵地，设立反映道德规范、新民风以及人社服务规范、精神风貌的宣传图画、名言警句的宣传牌30余个，配置音响、投影仪、机关书屋等设施。同时，充分利用人社网站、人社QQ、微信群等网络传播渠道，定期发布文明创建活动内容，大力宣传活动实效，积极传递正能量，树立了良好的人社风貌。去年来，在中省市县各类媒体播发新闻稿件130余篇，形成浓厚的宣传舆论氛围。典型发挥效应明显。注重培育先进典型
3、，通过推荐好人线索、评选表彰先进、宣传推广典型，促使精神文明建设的氛围更加浓厚、实践更加深入。去年来，我局开展道德模范与身边好人推荐评选工作,向文明办推荐身边好人200余人次以上，并建立人社好人榜。同时,结合“两学一做”学习教育，丰富开展了文明示范岗、文明股室、书香机关、诚信人社机关、文明餐桌等创建工作，激发了干部职工干事创业的热情，展现人社系统良好的精神文明面貌。人社服务特色凸显。丰富开展“我到大厅上周班”、“做公务员表率、打造四铁干部队伍”、“精准脱贫”、“三联共建”活动，鼓励干部牢固树立落实为重、实干为先的理念，把心思和精力集中到踏实干事、推动发展上，把优秀干部锻炼在脱贫攻坚、改革发展、重点工作一线上，切实以工作实绩检验活动实效。并鼓励干部积极参加周五义务清扫、人社政策宣传、慈善捐增、法律宣传与劳动维权等志愿者或者公益活动，促进文明风尚的养成，提升人社干部形象。文明创建促发展，凝心聚力谱新篇。XXX县人社局以追求卓越的精神和真抓实干的作风，谱写了人社事业发展新篇章。该局先后获得“先进党支部”、“新闻舆论工作先进单位”、社会主义核心价值观进机关“示范机关”、“书香机关”等荣誉称号，连续三年目标责任考核获得“优秀”等次，连续三年被县人大评为“人民满意单位”。
