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1、第一篇，共九篇国企基层党建工作进展情况汇报党的二十大提出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党建工作是一项复杂的系统工程，要实现持续的创新发展，需要以系统思维不断开拓思路、积极探索。集团能着力构建党建载体创新总体设计部，应用系统思维创新拓展“党建+”，采用项目化管理手段，有效分解党建任务目标，明确工作进度，强化考核督导，确保基层党建抓稳抓实，提升党建融入中心工作成效，实现党建项目从点上探索到面上推广、从重点突破到整体推进、从成功做法到长效机制的拓展和提升，以高质量党建引领和保障高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：一、
2、把握实质内涵，找准+的发力点“党建+的基本概念是把党的建设融入党的各项事业、各项工作，借鉴工程项目管理的思想和方法，通过对党建项目的申报立项、组织实施和验收评估实施全过程管控，党建项目由党支部牵头负责，成员以党员为主,可适当吸收员工骨干，在项目实施过程中检验党组织和党员作用，把党建项目建设成培养党员业务骨干和发展新党员的实践平台。一是党建+重大专项保障后墙不倒。主要从加快推进重大项目建设、专项任务完成等方面立项，党支部联合党建共建单位，建立党员突击队攻坚克难，实现党建引领，推进国家重大工程高质量完成。为确保重大专项落实落地，组织基层党支部聚焦工程建设中的重点、难点、痛点问题，实施党建+重大工程
3、建设项目攻关，与建造、监理单位成立项目临时党支部，大力协同、穿透管理，安装提前介入采购、调试提前介入安装,提前完成主体施工并具备安装条件。同时，基层支部按照党员技术和工作经历合理分工，制定登高项主动认领工作，确保工程安全、质量、进度全面受控。二是党建+改革创新引领高质量发展。主要从落实国企改革行动方案、主动适应经济发展新常态、深化国有企业改革新形势、建立现代企业制度新要求和党员职工队伍新变化、大力弘扬改革创新精神等方面立项，探索建立在深化改革中进一步发挥党组织作用的党建品牌。围绕深化改革，组织基层车间党支部强化协同配合，打造党建+创新”特色品牌，生产华龙一号”最强核能芯”。向生产线党支部发出千
4、斤重担人人挑，个个身上有目标号召，由老党员和青年组成党员攻坚团队群策群力、共议难题；党员监造突击队将战线向前延伸至原材料生产加工企业，确保原材料保质保量走进生产线，燃料组件顺利交付。三是党建+安全质量筑牢企业发展的生命线。主要从提高生产效率、降本增效、提升产品质量等方面着手，组织生产型单位以解决生产中的重点、难点问题为着力点立项，不断提高基层党组织发挥表率引领作用。围绕优化产品工艺流程，组织基层党支部构建固化主题党日活动新模式，以党组织生活为载体，制定实施专题行动，有效解决技术优化、隐患排查、现场管理提升等问题30余项；成立专项党员攻关组，针对产品生产问题进行攻关，创造经济效益200万元；对示
5、范工程相关产品生产效率提升进行攻关，成功实施级联结构优化及工艺线路技改，经济效益提高1400万元。四是党建+科技攻关加快实现科技创新自立自强。主要从加快科研创新人才培养，关键技术、卡脖子技术攻关等方面立项，把开展党建工作与推动科技研发、加强人才培养、建设学习型组织相结合，组织党员骨干突破关键核心技术，营造浓厚的党建和科技创新双赢氛围。围绕全球首条商业化高温雄球形燃料元件投产达标，组织基层党支部实施稳定球形燃料元件成品率和发挥党员带头作用解决核芯颗粒产品直径稳定性等党建项目，定人员、定事项、定目标、定责任、定时限，确保要求细化，以党组织和党员作用推动党建项目目标实现，让参与党员心中有标准，肩上有
6、担子，为全面生产提供保障。五是党建+管理效能提升科学化、规范化管理水平。主要从加强组织建设，提升管理水平，增强职能服务能力等方面立项，通过高质量党建工作提高组织建设水平，建设高效率职能部门。针对小远散新”单位党组织建设的薄弱环节，创新开展党建联盟，组织1+1党建结对共建,通过5家大单位与5家“小远散”单位的党建共建，充分发挥标准化示范党支部的引领带动作用，帮助小单位加强党支部规范化标准化建设，提升党支部自转能力，促进制约企业改革创新发展突出问题的解决，推动成员单位党建共建共享共提高，实现1+12的共建成效，全面提升党建工作整体水平。二、创新工作机制，看准+”的切入点一是体系化设计，确保党建项目
7、科学性。一是明确立项方向。按照党委搭建平台、支部项目管理、党员立足岗位的分工，重点围绕党组织承担的中心任务进行选题立项。项目选题要坚持切口小，明确党建项目内容、工作要求和具体措施，把党组织活动与科研技改、项目建设、安全生产和队伍建设等相结合，使选题立项过程成为发现和解决本单位关键突出问题的过程。二是做到四个融入。各基层党组织围绕促进生产科研、提高经济效益、解决技术难题等设定党建项目目标，把党组织三会一课及主题实践活动与科技攻关、管理提升、生产经营和精神传承相结合，做到融入安全生产、融入经营管理、融入三基建设、融入企业文化。二是清单化管理，落细党建项目责任。一是健全项目攻关组织机构，明确责任体系
8、。按照谁立项，谁负责的原则，大力推行工作项目化、项目责任化、责任具体化”的工作机制，明确党组织书记为第一责任人，攻关组以骨干党员为带动，吸收积极分子和优秀青年骨干参加，落实了党建工作第一责任人的责任，破解了基层党建落实难和无抓手的难题。二是任务层层分解，管理要求细化。建立任务清单，在党建项目化管理实施方案中明确具体工作要求，落实具体任务分工，做到项目推进计划明确、预期目标明确、工作措施明确、工作制度明确和达标要求明确的五个明确，让参与项目的每个人心中有标准、肩上有担子。三是系统化推进，促进党建项目落地。党建项目工程严格按照立项、审批、实施和结项四个步骤”开展，采取闭环控制，通过优化过程确保执行
9、效果。一是严把立项审批关。做到组织机构不健全不批、职责分工不明确不批、工作制度和具体措施不明确不批、完成时限和阶段目标不明确不批,实现了立项审批规范化。二是严把答题关。建立党建项目管理台账，实施全程监督，按时间节点督促落实，强化责任倒逼。各基层党组织围绕项目实施，开展各种专项交流研讨和协作攻关活动。同时，充分发挥党组织思想政治工作优势,调动党员干部的积极性，确保项目扎实有序推进。三是严把结项审核关。明确结项要用数据说话、用事实说话、用经验说话和用结果说话的标准，在工作中坚持一手抓结项审核，一手抓经验成果转化应用，通过成果展示和经验交流推动基层党建项目成果效益的最大化。四是绩效化评估，增强党建项
10、目实效。对党建项目采取结题审查和组织评审相结合的评估办法，在审查各基层党组织党建项目结项报告的基础上，设置专项评选表彰，建立专项考评标准，坚持每年召开项目党建成果展示和现场评审会，从立项依据、党组织和党员作用发挥以及取得成效等方面进行综合评审和专项表彰奖励，评选出的优秀党建攻关项目做到责任分解落实到位，组织攻关活动措施有力，各项经济指标可控和党员辐射带动作用突出。将项目党建攻关评审结果同党组织书记述职和年度工作目标绩效考核相结合，使党建工作的软任务成为了硬指标。三、明确实践路径，找准“+”的突破点一是开展党建+切入要准。生产经营和党建工作需要搭建一个相互连接的桥梁，只有将党建更好地融入业务、更
11、有效地助力生产经营。应重点围绕发展需要，以解决业务工作中的重点、难点和关键问题为核心，坚持问题导向，结合生产经营实际聚焦薄弱环节，突破重点难点制定党建工作目标，在持续用力中抓实党建，增强党建工作的针对性和有效性，为生产经营工作的圆满完成提供坚强保障。二是开展党建+目标要明。通常一说“项目，表示任务繁重，必须要有目标、有计划，各级组织、各个部门需要配合、协调，调动各方面的积极性和一切资源，也就是党的建设要有前瞻性、科学性和系统性。只有明确了目标，基层党建项目才有了行动指南。基层党组织对什么时候做什么工作，什么工作具体该怎么做也会形成一个清晰、明确的思路，才能把党建工作始终扛在肩上、抓在手上，在推
12、动党建工作和经营工作高位对接、深度融合上下功夫，从而提高党建工作的现实生产力。三是开展党建+项目要实。党建项目的具体内容，决定了基层党组织的努力发展方向。这就要求基层党组织在提出和制定党建项目过程中,要以科学发展观为指导，坚持高起点规划、高标准建设，必须满足改革发展需要，必须紧密围绕工作实际，把具体的党建项目与中心工作和重点项目结合起来，把各项工作融入党建项目建设的全过程，做到同建立、同部署、同激励、同考核。要遵循党建工作项目的规律，围绕工作重点，逐步建立起横向到边、纵向到底、覆盖全局、各具特色”的党建项目工作格局，实现党建工作项目与中心工作相互促进、相互提高。四是开展党建+考核要细。有了好的
13、党建项目，如果不执行，或者落实不到位，就会变成一纸空文。要保证党建工作的项目化管理真正落到实处，那就必须要建立科学客观的考核机制，避免仅凭印象和感觉来衡量党建工作好坏的弊端，形成有效的工作激励机制。要使党建工作项目化真正落到实处，就必须实行一个项目，一个班子，一套措施，一种考核”，要通过层层负责制和严格的考核，加强对党建项目实施过程中的指导和督促，及时发现存在的问题，帮助制定解决问题的办法和措施，并将好的经验和先进的做法进行总结和推广，以点带面，促进基层党建工作项目整体水平的提高。五是开展党建+成效要好。创新拓展党建+”目的是要发挥基层党组织的服务、保障、监督作用，中心工作任务完成的好不好是党
14、建工作项目化必须始终坚持的重要原则，也是衡量和检验党建工作成效的重要标准。不能只是停留在表面上，更不能存在两张皮”现象，要真正做到工作重心在哪里，党建工作就开展到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里，在完成急难险重任务中处处有党组织的活动，处处有党员的风采，处处体现党组织的先进性，推动企业高质量发展再上新台阶。第二篇集团公司2023年上半年党建工作总结上半年，按照公司部署，XX区市政集团公司围绕“精细化管理提质增效”年主题，着力抓好党建工作，不断增强党支部凝聚力、战斗力和创造力，圆满完成各项任务目标。-、各项工作开展情况（一）支部建设方面。完成党支部名称变更及公章重新刻印，及时与区委办、宣传部
15、、纪委等单位对接相关事宜。起草2023年党建工作要点并严格执行、督促落实。在办公楼新增党建阵地2处。上传党务公开信息佐证资料25条，目前日常得分66分。（二）理论学习方面。组织开展党员理论学习15次，中心组学习8次，党小组会18次，党课2次，支委会33次，党员大会2次，主题党日活动7次，开展理论知识测试1次，给党员干部和入党积极分子发放党章109本、发放学习笔记66本、发放习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编32本。（三）党员管理方面。办理党组织关系转接手续2人次。收交一二季度党费并出具收据。党员干部全部签订党员承诺书。接收预备党员4名。组织入党积极分子培训2次，收取一二季度思想汇报、学习
16、心得体会148份。组织入党积极分子去XXXX开展学雷锋活动1次，去XX小区清理树枝1次。（四）党风廉政方面。组织召开党风廉政专题会1次。与党员干部、重要岗位人员签订廉政承诺书46份。开展廉政谈心谈话1次。在五一、中秋等重要时间节点进行廉政提醒3次。开展党风廉政专题测试1次。组织党员干部观看警示教育片永远吹冲锋号守望家风，收回心得体会26份。（五）民族统战工作。组织召开专题会议2次。进行线上线下民族宗教排查1次。通过公众号宣传民族政策2次。开展民族工作知识测试1次。（六）七一系列活动。市政集团和XX村开展庆七一”结对共建活动。组织全体党员开展学讲话，庆七一表彰大会。组织行政人员开展主题为感党恩、
17、听党话、跟党走军训活动。联合XX区总工会开展庆七一团结奋斗开新局一一关爱高温天气劳动者夏送清凉慰问活动。组织党员干部、入党积极分子和优秀员工走进乌梁素海，开展沿着总书记足迹，感悟思想伟力主题党日活动。组织入党积极分子观看红色影片建党伟业。（七）党的二十大专题系列活动。开展专题宣讲2次，党支部举办专题学习班7期。党员原文抄写党的二十大报告和中国共产党章程。开展党员理论学习2次。（八）城乡党组织结对共建构建党建红色联盟工作。按照要求制定方案及活动进度表。公司党支部向XX村党支部捐了中国共产党章程习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编党的二十大文件汇编等书籍128本，组织三位劳模进行事迹宣讲，慰问
18、了XX村党支部三名贫困党员。市政集团党支部与审计局党支部联合开展红色联盟在行动活动。（九）在职党员进社区双报到、双服务、双报告深化党建引领城市基层治理活动。组织召开在职党员进社区双报到、双服务、双报告”活动动员部署会，成立领导小组，结合实际制定活动实施方案。在职党员向常住街道、社区报到，签订承诺书、填写报到表共计22份。公司党支部与东环办事处东发社区党支部开展双报到、双服务、双报告”法律宣讲活动。（十）感党恩、听党话、跟党走群众教育实践活动。通过周一例会学习、薪火中心、蓝青工程、学习党的二十大精神专题学习班、领导班子讲党课等形式开展理论学习30余次，帮助员工以学促思，以思促行。在一二楼设立图书
19、角3个，营造浓厚学习氛围。在公司13辆清扫车上悬挂两件大事、五个事实道理和感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动宣传条幅。分别请回党代表XXX和市委讲师团成员XXX宣讲党的二十大精神。组织选树出的劳模宣讲3次，并深入7个区直单位开展“弘扬劳模精神争做时代先锋”宣讲活动。推进领导包联制，帮助一线班组、一线工人解决生产生活中遇到的困难；结合创卫复审工作，调研摸排城乡接合部、周边乡镇垃圾处理情况，帮助转运垃圾13500余吨；两会期间，组织各部门开展安全生产和信访矛盾大排查，列出问题清单，能整改的立即整改，一时难以整改的上报班子联席会研究解决。对城区缺少便民市场等问题，全部形成问题台账，讨论处理办法
20、。5月中旬，新建国营便民市场1处,方便上千户居民购物。为XX回校西二巷、西三巷、八中南巷免费安装马路弯灯49套。每周免费为XX中心敬老院抽排污水10余车。认真接办XX区12345746起，群众满意度保持在90%以上。在XX河河套公园段放置三条游船，丰富市民文化生活。开展大选树活动，选树出包括全国五一巾帼标兵XXX、XXX自治区最美职工XXX在内的先进员工14名。七一表彰优秀党员5名、先进党小组1个、授予党员先锋号班组1个。（十一）检查调研方面。接受组织部、宣传部、自治区党委组织部等部门调研12次。二、存在问题党务干部的综合能力有待进一步提高。党建工作与业务工作融合不够紧密。三、下半年工作安排（
21、一）持续推进在职党员进社区双报到、双服务、双报告深化党建引领城市基层治理活动，党的二十大专题系列活动，城乡党组织结对共建构建党建红色联盟活动，感党恩、听党话、跟党走群众教育实践活动。（二）整理完善迎检资料。（三）按时上传党务公开佐证资料。（四）按季度收取下半年党符，填写党员证。（五）完成吸收入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正等工作。（六）组织好党员和入党积极分子的学习和活动。（七）做好党建日常上报工作和临时性工作。第三篇2023年县市基层党建工作情况报告总结2023年以来，我单位认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以XXXX为主题，围绕XXX总体布局，持之以恒抓基层、强
22、基础、固根本，补短板、扬优势、创特色，各项工作取得了阶段性成效。一、工作开展情况（一）党建责任抓得紧、压得实，形成全市谋党建、抓党建、议党建的浓郁氛围。牢固树立抓党建先抓责任的理念，切实将基层党建工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，引领带动各级党组织凝心聚力、比学赶超、争先进位。一是系统思谋，一体布局基层党建。坚持系统谋划、高位推动、分类指导，召开市委常委会议4次、市委党建工作领导小组会议1次专题研究党建工作，制定XXXX市2023年XXXX总体方案XXXX市XXX”重点项目清单，分领域研究制定市委常委班子成员、县（市、区）党委书记、市直单位党委（党组）书记、非公有制经济组织和社会组织党工委
23、书记、国有企业党委书记、教育体育党工委书记、高校党委书记、公立医院党委书记抓基层党建工作责任清单8个，确定16项基层党建重点任务。二是跟踪问效，全过程推动任务落实。坚持抓经常、经常抓，大力践行项目工作法、一线工作法”，一月一提醒明确重点任务、一月一调度推进工作落实、一季一研判分析存在问题，先后开展基层党建工作视频调度会8场次、随机调研15次、季度综合调研4轮，直插基层查找反馈问题、现场把脉问诊开方，向县（市、区）党委、市直党（工）委印发工作提醒7期，反馈问题清单36份，推动基层党建重点任务落地落实。三是示范带动，形成比学赶超氛围。认真践行典型引路法，今年3月，先以视频形式承办了XXXX主题活动
24、，成为全省唯一一个按时开展党建联盟活动的片区。围绕基层党建XXXX年”主题，市级组织开展视频擂台比武”10场次，分领域召开基层党建工作分析研判会6场次,带动各基层党组织广泛开展基层党建大比武擂台赛”276场次，形成县与县、乡与乡、村与村、部门与部门之间互看互学、互比互动、互促互进的浓厚氛围。（二）理论武装往深走、成常态，习近平新时代中国特色社会主义思想成为XXXX党员干部最根本的思想指引。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期工作主题，推进理论武装深化、转化、常态化，推动基层党组织和党员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思
25、想。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神及重要指示批示精神、党的二十大精神、省第XXX党代会精神、市第XXX次党代会精神等作为各级党委（党组）会议第一议题”，作为理论学习中心组学习的第一专题”，作为三会一课、主题党日的第一主题，作为干部教育培训、基层党组织书记轮训培训的首课主课,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，市委开展理论学习中心组集中学习8次，带动各级开展理论学习中心组集中学习1795次；市级举办党的二十大精神培训班3期、1326人，带动各级开展专题培训8.6万人次，推动忠诚拥护两个确立”、坚决做到两个维护成为XXXX党员干部
26、最鲜明的政治品格。二是始终聚焦党的二十大这条主线。根据中央、省委安排部署，市委精心组织实施党的二十大代表推荐提名工作，严格按照三上三下程序，全市12366个基层党组织、335588名党员参与推荐提名，参与率达100%o围绕喜迎党的二十大，持续深化党的光辉照边疆、边疆人民心向党”学习实践，组织开展“自强、诚信、感恩教育2619场次，教育引导党员群众身在边疆、心向中央。三是深入实施新时代基层干部主题培训。制定XXXX市贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划的实施方案，设置乡村振兴、基层社会治理等50多门专业课程，打造新时代干部专业化能力培训现场教学点70个，开发茶叶、咖啡、石斛等产业发展案例33个
27、，累计举办培训班1025期、培训IL4万余人次。我市双提升数据连续2个学期居全省第1,XXXX市双提升”工作经验、XXX党校办学经验在全省双提升”推进会上作交流。（三）围绕中心转作风、提效能，争做XXXX式的好党员好干部成为XXXX广大党员干部的共识和追求。认真贯彻落实XXXX推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行），在全市党员干部中开展推进作风革命、加强效能建设，争做XXXX式的好党员好干部主题实践活动,引导广大党员干部以XXXX为榜样苦干实干，推动XXXX高质量发展。一是抓实五个研讨解放思想。坚持把弘扬二十大精神与推进作风革命、加强效能建设结合起来，组织开展学习贯彻习近平新时代中国特
28、色社会主义思想、二十大精神、解放思想、作风之问”大抓项目年”5个方面集中研讨，深入查找制约本地区本部门高质量发展的思想障碍、观念束缚、行为习惯和制度藩篱，全市各级共开展学习研讨L67万次，制定问题清单1883个、责任清单1890个、负面清单920个，出台推进干部作风建设、大抓项目建设、优化营商环境、促进高质量发展的政策措施或制度机制544个，以思想破冰、能力破解，引领发展破局。二是用好三个工作法大抓项目。把主题实践活动转化为大抓项目、狠抓项目具体行动，大力推行三个工作法，建立市级领导重大项目联系点127个，实行一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的项目推进机制，组建督查专班，倒排时
29、间、倒逼任务、倒查责任、倒推落实，全力打好经济发展翻身仗。出台XXXX市组织工作服务优化营商环境十二条措施，建设市级党群服务中心，在窗口服务单位全面开展党员先锋岗党员责任区”创建，大力推行机关党组织与企业、村（社区）党组织结对共建，聚力打造一流营商环境。三是一线磨砺涵养为民情怀。坚持将基层一线作为磨砺党员干部的大熔炉、践行为民宗旨的主战场，聚焦中心工作、群众急难愁盼问题、生产生活实际，以万名干部规划家乡”万名干部振兴乡村”万名干部结对帮扶万名干部助力创文”四个万名行动”为抓手，开展我为群众办实事”大比拼，1.59万名干部回乡参与家乡规划，2.23万名党员干部参与结对帮扶，4.8万名在职党员为群
30、众解决困难问题9万余件，引导广大党员干部冲锋在一线、担当在前沿。（四）坚持不懈扬优势、创特色，XXXX基层党建在全省基层党建版图中辨识度不断提高。立足新发展阶段，将基层党建XXXX年”重点任务融入全省一带四区四抓四促建设，按照系统谋划、区域统筹、领域突破、全域提升的思路，着力创建传承弘扬二十大精神教育基地，边疆党建长廊示范带、党建引领旅游高质量发展示范带，城市基层党建引领区、抓党建促乡村振兴提升区、抓党建促乡村振兴标杆区、抓党建促民族团结进步示范区、两新党建样板区，形成引领全域、辐射全域、带动全域的一地两带五区党建新格局。一是不断擦亮抓党建促乡村振兴品牌。派出村村到”工作组76个，对全市854
31、个村（社区）全覆盖开展换届回头看，全面推行村级组织大岗位制”。创建抓党建促乡村振兴示范点”19个。扎实推进集体经济强村”工程，争取实施中央扶持壮大村级集体经济项目130个、四位一体”建设项目2个、红色美丽村庄项目1个，力争2024年全市村级集体经济收入平均达15万元以上，15%的村达30万元以上。二是不断擦亮请党放心、强边有我边疆党建品牌。认真贯彻省委关于深化边疆党建长廊建设的部署要求，深化请党放心、强边有我”主题实践，在抵边村全覆盖实施四位一体”项目，10个抵边村、130个村民小组全覆盖建立党支部，成立67个党政军警民合力强边固防疫情防控联合党支部，明确细化月、季、年”党员联系服务群众要求，
32、实现了对边境线和边境地区的全覆盖管理。今年上半年，我市边疆党建长廊建设热度赋分137分，居全省8个边境州市第1位。三是不断擦亮党建引领城乡基层治理品牌。市、县两级均成立了党建引领基层治理工作领导小组，确定2023年市、县、街道（乡镇）城市基层党建书记领航项目28个，建成城市党建全科网格717个、城市党群服务中心109个、社区大党委个。结合创建全国文明城市先锋行动,深化双报到双服务双报告工作，推动611个党组织、70多个市直单位部门、38个群团组织、105支志愿服务队、5.6万名党员干部到社区报到，参与全国文明城市创建。中心城市文明形象和环境卫生质量大幅提高，群众满意度从95.6%提升到99.8
33、%o四是不断擦亮抓党建促生态环境保护品牌。研究出台XXXX市抓党建促生态环境保护十条措施，大力实施建设美丽家园先锋行动，开展清河行动424次、东河卫士志愿服务52次，3.2万名党员干部投身生态环境保护，发动群众投工投劳181万人次参与爱国卫生“七个专项行动，创建全国文明村镇7个、省级文明村镇61个。五是不断擦亮党建引领旅游高质量发展品牌。召开党建引领旅游高质量发展座谈会，开展“旅游服务先锋”系列创建，在A级景区游客服务大厅、游客集中点设立党员驿站21个，设置党员先锋岗260个，为2400余辆旅游车粘贴红色领航平安出行标识，通过抓党建、抓服务，有力促进全市旅游有序复苏，基层党建服务中心、推动发展
34、的作用不断彰显。今年以来，央视新闻联播中国组织人事报云南日报等省级以上权威媒体多次播出或刊发我市七一活动”党建+引领乡村振兴”集体经济强村请党放心、强边有我”等经验做法，XXXX基层党建品牌效应进一步彰显。（五）持之以恒强基础、固根本，大抓基层成为XXXX党的建设最鲜明的导向。始终坚持把抓基层、打基础作为基层党建工作的长远之计和固本之策，常磨常新、坚持不懈、久久为功，不断夯实基层党建根基。一是深化党支部规范化建设。对基层党支部全覆盖“过筛子”，开展突出问题清查整治规范党务工作，认真进行分类定级，确定先进支部1898个、中间支部4028个、后进支部665个。各级党组织建立党支部工作联系点1926
35、个，其中，市级党员领导干部带头建设党支部工作联系点27个。聚焦村（居）民小组党支部规范化建设，调整优化村（居）民小组党支部117个，村（居）民小组党支部书记与小组长一肩挑”1057名。探索村（居）民小组党支部议事决策工作法，推动村（居）民小组党支部议事决策规范化。二是抓实党员教育管理。及时下达2023年1975名发展党员计划指标，统筹发展对象、入党积极分子培训、接收预备党员等工作，推动发展党员全程纪实管理。通过“五查、六审”措施，稳妥有序推进排查整顿工作，共排查党员10916名，认定处置违规违纪党员3490名。三是推动各领域党建提质增效。在机关，聚焦“对标先进、争创一流目标，持续推进对标达标创
36、标行动，完成5家省级模范机关申报工作，启动选树10家市级模范机关。在国有企业，聚焦党建强企业兴”主题，一企一策推动一企一品牌创建，全面完成市县国企议事决策规则修订，有力推动了国有企业发展。在非公企业和社会组织，持续推进红色引领两新组织行动，10个中心城区街道（乡镇）全覆盖成立两新组织党委，个城市社区、村改居社区全覆盖建立两新党建工作站，推动两新组织活跃在疫情防控、创文创卫和基层治理一线。在学校，稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制，以永昌红烛耀校园党旗红为主题，积极开展云岭红烛育人先锋”创建，助力全市教育实现三年有起色、五年上台阶、八年争优秀目标。四是推进智慧党建提速。认真落实年度智慧党建重
37、点任务，推动各级党组织使用好网上组织关系转接”“基层党组织按期换届管理”发展党员管理软弱涣散基层党组织整顿管理等内网系统和云岭先锋网上党支部系列平台。截至目前，全市三会一课、主题党日、党费收缴达标率均达到99%以上。二、存在问题2023年我市基层党建工作取得一定成效，但仍存在以下五个方面问题。（一）基层党建工作机制不够完善。党建引领城乡基层治理的机制运行不够顺畅，部分县（市、区）治理网格的区域条块、责任划分还不够清晰，队伍力量配备不足，运行效率还有待提升。比如，部分街道党建联盟”、社区大党委”平台作用发挥不明显，部分党组织书记还存在不敢统筹、不会统筹的问题。比如，部分县（市、区）全科网格推进滞
38、后，存在概念混淆、谋划不足、推进不力的问题。再比如，部分城市社区党建工作经费和服务群众专项工作经费保障落实不到位。（二）各领域基层党建重点任务推进不平衡。各领域基层党建重点任务推进情况与年初确定的要求还有差距。比如，国企党组织领导、推动企业改革发展的能力不强；公立医院党组织发展党员力度不够，职工中党员占比不高；部分县（市、区）委两新工委的运转不够规范。比如，受疫情影响，新时代基层干部主题培训推进有差距，特别是“万名党员进党校”培训进度较慢。（三）党务工作者队伍素质有待提升。少数村（社区）干部年龄过大，部分新任村（社区）党组织书记、副书记党务工作不熟悉，存在想干不会干的问题。比如，部分村（社区）
39、党组织书记推进抓党建促乡村振兴、城乡基层治理等工作方法不新、行动不快、成效不明显。比如，少数基层党组织还存在非党员从事党务工作”问题。（四）运用典型引路法有差距。运用典型引路法”推进基层党建工作不到位，全市基层党建没有形成一个典型一面旗、一批典型带全局”的良好氛围。比如，我市在抓党建促乡村振兴、抓党建促生态环境保护、组织工作服务优化营商环境等方面进行了积极探索，但相关经验做法没有固化下来、推广开来。（五）智慧党建平台建、管、用成效不足。部分县（市、区）对智慧党建平台建设统筹不足，各类平台“九龙治水”，难以形成工作合力。三、下年工作计划2024年，XXXX基层党建工作将以习近平新时代中国特色社会
40、主义思想为指导，聚焦主题主线，坚持稳中求进、进中有新，实现基层党建全面提标、提能、提效。（一）围绕一条主线，全力以赴抓好党的二十大精神学习宣传贯彻。认真落实中央和省委关于学习贯彻党的二十大精神的安排部署，分级分类举办专题研讨班和培训班，实现县处级以上领导干部全覆盖培训，深入实施新时代基层干部主题培训行动计划，启动新一轮万名党员进党校”全员轮训，开展基层大宣讲活动，推动领导干部专题党课进基层,组织好离退休干部、新业态新就业群体党员、流动党员的学习，推动党的二十大精神往实里学、往深处悟、往心里走。（二）绘就一个版图，擦亮XXXX-地两带五区基层党建新名片。按照已划定的“一地两带五区基层党建版图，高
41、标准制发XXXX市一地两带五区8个创建方案，召开城市基层党建抓党建促乡村振兴”“边疆党建长廊建设”现场推进会，分区域、分领域、分类别培育基层党建示范点，连点成线、聚线成片，提高一地两带五区辨识度。坚持以小分队、专业化、片区化的方式，逐个分析研判，逐个调度推进，推动党建版图从见形到见效。（三）深化一个主题，推动基层党建XXXX年提质增效。按照市委年初既定的基层党建XXXX年16项重点任务，坚持一月一重点、一季一调研、一年一考评，实行清单管理、项目推进、定期调度、一线督办、现场检验，将基层党建重点任务逐一落实到位。加快研究制定加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案、农村基层党组织领办合作社
42、措施办法等，认真抓好中央扶持壮大村级集体经济项目、四位一体”项目、红色美丽村庄项目的实施，在提升党建引领基层治理能力、提高抓党建促乡村振兴组织化程度、集体经济强村等方面实现创新突破。以书记领航项目为抓手，用好名书记工作室，着力在村级组织大岗位制”、社区工作者职业体系建设以及红色物业”全科网格”等方面攻坚克难、示范引领。（四）实施一个工程，进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。按照省委要求，深入实施新时代云岭先锋工程，围绕基层党组织和党员五好五带头目标，通过扩大党的组织和工作覆盖、创新基层党组织设置、深化党支部规范化建设等，不断增强基层党组织发挥战斗堡垒作用的内在功能；通过深入学习贯彻
43、习近平总书记关于基层党建和党员教育重要论述、高标准高质量做好党员发展工作、从严从实抓好党员日常教育管理等，增强党员发挥先锋模范作用的过硬本领。（五）锻造一个品牌，聚力形成云岭党建品牌XXXX模式。根据省委组织部创建云岭党建品牌的统一部署，大力推广典型引路法，聚焦城市社区、乡村振兴重点地区、边境地区、旅游地区、工业园区，大力开展“红旗党支部”创建，深化国企、高校、中小学、公立医院、两新党组织各类创建和典型培塑，总结形成并推广一批工作模式，建成一系列可推广、可复制、示范带动作用明显的基层党建示范点，合力形成富有个性化、特色化、实效化系列云岭党建品牌的XXXX模式，全面提升XXXX基层党建在全省的影
44、响力。第用篇市场管理党支部2023年工作总结2023年以来，培训市场管理党支部在中心党委的正确领导下，按照中心党委的总体部署要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以党建工作为引领，围绕中心“133.6党建工作部署和“6840奋斗目标，高质量完成培训工作,不断提升培训服务质量，抓好党建带好队伍、促进业务，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。现将党建工作总结如下：一、工作开展情况1、强化政治理论学习，把握正确舆论导向。按照每周政治学习计划及安排，组织支部全体党员职工集中学习了习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和全国两会精神、集团公司两级两会”精神和中心两会
45、”精神。开展了4.15国家安全日宣传教育活动，学习了反电信网络诈骗法、组织全体党员职工更新了晋控装备融媒APP、关注了道中华”，收看了央视榜样7和集团公司榜样事迹讲述会、强化职工思想学习教育，以先进典型为榜样，把握正确舆论宣传导向，不断提高党员干部的思想理论认识，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2、开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照中心党委主题教育的总体学习安排部署，支部组织全体党员采取集中学习和自学两种方式学习了党的二十大报告、习近平总书记视察山西重要讲话精神，山西省、晋能控股、集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会、习近平著作选
46、读第一卷和第二卷，并进行了集体交流研讨，开展了分管主任和党支部书记讲专题党课活动，通过理论学习不断增进党员对党的理论认同、政治认同，用党的理论武装头脑，指导工作，自觉增强四个意识、坚定四个自信做到两个维护，把思想和行动统一到集团公司和中心党委的决策部署上来。3、持续做好疫情防控工作，保障培训工作正常开展。五月随着气温的逐渐升高，全国各地新冠感染“二阳患者增多，为确保中心培训工作安全正常开展，有效防住疫情，支部提前着手做好疫情防控工作，提醒班主任在培训带班过程中首先要做好个人防护，严格执行每日教室消杀制度，同时做好学员的健康监测，及时关注因病请假学员健康情况，避免培训过程中出现突发和聚集性疫情，
47、为应对可能发生的疫情做好充分准备。【】.Cn)二、加大党建工作力度，促进党建规范化管理。一是年初制定了党支部年度工作计划，月度主题党日活动安排，明确支委班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，主题内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。上半年培训市场管理党支部召开党员大会2次，支部委员会6次，分管领导及支部书记讲主题教育专题党课2次，开展主题党日活动6次，及时收缴党费,做到党费缴纳及时，台账记录清楚，并按时上缴专属账户。二是理清工作思路，夯实党建工作基础，积极组织支部党员按照规范程序，标准要求，开展了2022年支部组织生活会，民主评议了党员，会上党员之间诚恳地开展了批评和自我批评，找出自身存在的问题和不足，统一了思想，提高党组织的战斗力，达到了团结一批评一团结的目的。总结了支部在2022年度各项活动中取得的成绩与存在不足，明确了2023年的努力方向。三是积极组织在职党员到所居住地社区报到开展微心愿服务活动，引导在职党员在居住地亮身份、亮职责、服务社区、发挥党员在社区的先锋模范作用，支部所有在职党员已按要求完成社区报到，并在社区开展活动。四是加强对入党积极分子的培养和考察，建立了入党积极分子档案，及时了解掌握入党积极分子的思想动态和工作情况，组织入党积极分子积极参与党组织开展的各项活动，严格落实发
