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晋升管理人员民意测评表（示例）部门：拟聘岗位：姓名：性别:序号测评项目54321?1文化认同：认同公司的企业文化，积极宣传公司的文化理念并参与公司举办的各项活动。2团队合作：具有很好的团队观念和组织观念，愿意与他人合作，共同交流、分享信息和知识。3责任意识：忠于职守，勇于承担工作中的责任.4计划能力：对工作进展进行分析、预测，制定合理的工作计划。5组织能力：通过合理利用各种现有资源，使活动达到预定目标。6执行能力：及时纠正工作中的偏差，按计划推动工作顺利进行。7学习能力：积极地获取与业务知识与技能相关的信息，并合理加以运用，以提高工作质量与绩效。8成本意识：工作分配合理，将时间、人力、物力成本控制在最小范围内。9沟通协调：善于倾听他人的意见和建议，同时能正确阐述自己的观点和意见。10公平、公正：严格执行公司的规章制度，以身作则，公平公正的处理问题。需注：问卷中答案都一致或50%的答案没有作答视为无效问卷。说明：5优秀：做得很出色：4一中上：较满意，并在不断修正改善：3一中等：基本满意：2一中下：略有欠缺；I一差：存在较大问题：？一不知道，不清楚。测评日期:年月
