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1、XXXX燃气有限公司热线及服务中心岗位职责热线中心主任岗位职责一、认真执行公司的各项规章制度,坚持“知行合一为人民服务的企业核心价值观,努力践行让您聆听到我们的微笑”的服务口号,落实优质服务、安全管理等各项工作,以优质、高效的服务不断提高用户的满意度。二、负责用户来电中疑难诉求的处理,受理用户对公司各项工作的投诉及建议,协调部门妥善处理,及时向用户和主管部门反馈处理结果,并对处理结果的落实进行监督检查。三、组织、修订各种工作预案、工作计划,健全各种规章制度,注重抓制度落实。四、负责向上级机关和公司领导提供用户反映的重要信息,及时统计、分析、汇总信息资料,为领导决策提供依据。五、积极有效的推荐公
2、司的投诉管理制度,在处理用户投诉中协调好各部门的工作,同时根据运行中出现的问题对公司工作流程提出合理化建议。六、全面负责热线服务中心的各项工作,带领全体人员积极完成公司下达工作任务,创新服务、创新发展,全面提高热线的服务质量和服务水平。七、负责对热线的工作环境、档案、用户资料的统筹管理,对所使用的设备,保证其使用性、连续性、完整性、有效性,以确保热线系统的正常运行。八、负责制定本部门的培训计划,根据工作需要,提出培训需求,加强对员工的业务技能培训,做好员工培训档案的管理工作;九、抓好行风建设,加强员工的职业道德教育,增强团队意识,协调好各方面工作关系。十、突发事件影响到热线接听,负责联系相关部
3、门,及时启动热线接听应急处理方案。十一、完成领导交办的其他工作。热线中心中级岗位职责一、严格遵守各项规章制度,以身作则,大胆管理,严谨务实,认真负责,带领班组员工完成各项任务。二、协助热线主任做好热线中心的日常工作,督促当班人员做好接班准备,关心每一位值班人员,使之保持良好的精神状态,做好重大事件、代办事项的交接。三、对话务员进行业务指导,话务员反映的紧急诉求进一步上报上级领导、处理部门。四、加强对值班人员管理,监督员工按服务规范行事,及时处理员工处理不了的投诉和突发事件,及时表扬先进、纠正违规行为五、热线呼损控制热线呼损率W4%;根据热线呼损要求,督促、调配话务员,合理安排上岗班次。六、按月
4、度总结话务员业务短板并培训材料进行组织话务员培训、考核。提前15分钟组织人员召开班前会议,宣贯质检录音发现的问题及业务知识更新。七、具备高度的安全工作责任感,不断强化自身安全意识,定期对热线代表进行安全生产教育,做好消防、安全器材的检查、使用管理工作。八、团结同事,关心员工生活,注重思想教育和交流方式,增强团队精神,充分调动班组成员的工作积极性。九、精通业务知识及工作流程,了解班组成员在工作中存在的问题,进行分析指导,收集班组成员的合理化建议。十、完成部门领导交办的其他工作。热线中心高级岗位职责一、负责热线新员工、月度安全等培训;二、对工单处理人员进行业务指导,审核回访员工单处理情况,工单处理
5、满意度、按时回退、回复工单。回访员反映的难点问题进一步协调处理,及时上报上级领导。总结工单处理环节难点热点问题。三、负责处理紧急话务事件,如:情绪激动、长时间占用通道、投诉等特殊用户。三、负责统计话务人员形成的错误工单,做好记录留档,定期公布错误工单统计结果;四、热线呼损控制热线呼损率W4%;根据热线呼损要求,督促、调配话务员,合理安排上岗班次。五、总结工单处理业务短板并形成培训材料,进行组织回访员及其他工单处理部门培训、考核;六、对热线话务、AICC等系统全面了解,组织对接系统内出现的各类问题,负责系统需求调试、改进工作。七、实时观察大屏显示器,对话后、离席等状态较长的坐席提出提醒,且确保电
6、话铃声在三声之内接听;出现呼入电话持续排队的情况,及时调配回访人员到话务坐席接听电话;八、负责对话务量、呼损率等话务数据进行分析,根据分析结果提出有效的应对措施并及时调整;热线中心数据分析岗位职责一、负责热线各类日报、周报、月报的报表数据统计及制作。完成各类工单统计数据工作;二、根据所掌握的业务,对话务量、工单诉求的类型进行周、月、年度的分析。实时统计数据,并统计的数据做出工作分析。三、在数据统计过程中发现的疑难、多次反映、升级投诉、需预警诉求进行情况汇总,及时上报预警。负责考勤纸质版的报送;四、对热线话务、AlCC等系统全面了解,系统内出现的报表、数据问题汇总上报。五、积极完成领导安排的其他
7、工作任务。热线中心回访岗位职责一、及时准确转派上级工单,不允许漏单,对110转来的警情要优先处置、跟踪落实、及时反馈、认真记录;二、及时督促协调将近到期工单,不允许出现工单超期;三、及时处结回访业务部门回复的工单,审单环节要严格,发现不合格工单及时驳回;四、回访过程要热情主动,耐心倾听,百问不厌,对市民和蔼可亲,不反感挑剔市民,话语诚恳,对市民表示关心理解,能站在市民的角度,诚心诚意为市民提供优质服务;回访过程中发现用户极易不满意工单,及时上报;五、回访员回访后,必须认真、如实的填写回访记录,保证回访内容的完整性;六、回访员对回访对象的情况严格保密,严禁将回访记录或录音资料对外泄露;七、做好工
8、单处理交接工作,值班当天处理不了的工单,及时在交接本上写明情况,以便第二天值班人员继续跟踪处理;八、遇有重大突发事件,要及时向中心主任和分管领导汇报;热线中心话务班长岗位职责一、提前15分钟组织人员召开班前会议,宣贯质检录音发现的问题及业务知识更新。及时通过班前会传达公司相应政策及话务要求;二、统计节假日话务员加班;三、根据当天呼损视情况调整话务员接听情况;四、对当日失败电话按时导出及回拨;及时、合理分配回访计划,并督促话务员按时完成回访任务。五、日常话务接听,正确指导来电燃气用户安全用气;接听电话发现异常情况及时上报,及时形成工单有效处理,不允许漏单。详细记录直办咨询记录单,根据诉求内容准确
9、填写业务类型。六、接到燃气隐患报警后严格按照公司有关规定及时报告部门领导;七、对来电告知人的情况严格保密,严禁将来电记录或录音资料对外泄露。热线中心话务员(在线客服)岗位职责一、认真履行岗位职责,熟练掌握业务技能,通过热线电话或在线客服系统耐心细致地解答用户问题,积极有效地跟进相关事宜;二、坚守工作岗位,不串岗,无故不擅离值班席位,不做与工作无关的事,严禁闲谈,严禁无故摘机挂起,确保热线电话的畅通,不得浏览与工作无关的网站等;三、必须着工装上岗,仪容仪表要整洁、大方、得体,语音表述要清晰、明确,要保持良好的坐姿和视觉形象;用标准服务用语,回答用户问题要认真、及时准确、规范、热情,业务熟练。四、
10、爱护电脑及通信设备,发现故障及时报告,确保热线畅通无阻;五、上班时,须提前10分钟上岗,做好班前准备工作,不仓促上岗,做到工作用品排列整齐,保持工作台卫生、整洁。下班时,须将所有当班资料进行整理归档,并做好交接班的相关事宜;六、全面掌握各项业务知识,认真办理各项业务和接受用户的各种业务咨询,严格按照公司工作流程派发工单,派单准确率98%以上;七、网上受理诉求时发现异常情况及时上报,及时形成工单有效处理,不允许漏单。详细记录直办咨询记录单,根据诉求内容准确填写业务类型。七、严格按照公司的相关规定,不擅自处理日常工作以外的情况或突发事件,遇此类情况应及时、准确上报部门领导并做好记录;八、做好业务交
11、接工作,需跟进问题在交接本上写明情况,并及时与班长、值班主任进行交接。九、积极完成领导安排的其他工作任务。热线中心夜间值班人员岗位职责一、夜间值班时间:晚17:30至次日8:30二、夜间值班人员需提前15分钟到岗,与值班班长交接当日相关信息,做好交接班记录。三、夜间值班人员要求着工装;热线中心要保持开灯状态。四、计算机必须确保开三备一状态,其余坐席电脑须关机,确保安全用电,节电。五、因燃气为高危行业,夜间值班人员必须随时做好应急处理准备,夜间不允许脱衣卧床睡觉。六、逢电话量较多有未接听电话的,应在电话量少时及时回复来电人,避免出现夜间警情漏报情况。遇突发事件无法及时回复时,应将情况记录在交接班
12、记录表上备查。七、夜间突发事件及时记录转接,按应急处理预案执行并正确统计、记录交接本,下班时与当班班长、话务组长做好工作交接。八、夜间值班人员不得迟到、早退甚至缺岗,工作时间严禁脱岗、吸烟、饮酒。值班人员因擅离岗位,造成不良影响的,视情节轻重给予绩效考核、待岗处理。热线中心话务员岗位职责一、认真履行岗位职责,熟练掌握业务技能,通过热线电话或在线客服系统耐心细致地解答用户问题,积极有效地跟进相关事宜;二、坚守工作岗位,不串岗,无故不擅离值班席位,不做与工作无关的事,严禁闲谈,严禁无故摘机挂起,确保热线电话的畅通,不得浏览与工作无关的网站等;三、必须着工装上岗,仪容仪表要整洁、大方、得体,语音表述
13、要清晰、明确,要保持良好的坐姿和视觉形象;用标准服务用语,回答用户问题要认真、及时准确、规范、热情,业务熟练。四、爱护电脑及通信设备,发现故障及时报告,确保热线畅通无阻;五、上班时,须提前10分钟上岗,做好班前准备工作,不仓促上岗,做到工作用品排列整齐,保持工作台卫生、整洁。下班时,须将所有当班资料进行整理归档,并做好交接班的相关事宜;六、全面掌握各项业务知识,认真办理各项业务和接受用户的各种业务咨询,严格按照公司工作流程派发工单,派单准确率98%以上;七、接听电话发现异常情况及时上报,及时形成工单有效处理,不允许漏单。详细记录直办咨询记录单,根据诉求内容准确填写业务类型。八、严格按照公司的相关规定,不擅自处理日常工作以外的情况或突发事件,遇此类情况应及时、准确上报部门领导并做好记录;九、做好业务交接工作,需跟进问题在交接本上写明情况,并及时与班长、值班主任进行交接。十、积极完成领导安排的其他工作任务。