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1、2023年企业落实党风廉政情况汇报2023年企业落实党风廉政情况汇报20_年以来，我公司认真学习贯彻市县纪委七届三次全会精神，严格按照县委、县政府关于加强对乡科级领导班子和领导干部监督管理的五项制度及实施办法(试行)通知和关于20_年全市领导干部廉洁自律工作实施意见，以构建惩治和预防体系为主线，大力加强廉政文化建设，认真推行了党风廉政建设责任制，狠抓各项措施的落实，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展，使我公司各项工作取得了长足进步，齐上台阶。一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作。一是制定了党风廉政建设责任制目标，层层签订党风廉政建设目标责任书。明确各级领导干部和部门责任，做到齐抓共管，群
2、策群力。二是县公司制定了廉洁自律承诺书。承诺书上有承诺人签字，监督人签字，有举报电话，承诺书在厂务公开栏中进行公布。各部门都能将党风廉政建设工作研究、部署、落实和检查。二、突出廉政文化建设，深化反腐倡廉教育。(一)建设廉政文化，营造浓厚的倡廉氛围。我公司结合文化建设总体安排，在公司院内灯张贴了廉政宣传标语和格言，院内公示栏、营业窗口设有十五不准规定、禁酒规定、着装规定、服务承诺等。通过这些形式使大家处在廉政文化包围之中，时时警醒，耳濡目染，时刻受到廉政文化的熏陶。（二）深入开展了廉政教育月。在开展廉政教育月活动中，我们在方式上力求创新，开展六个一活动，保障了学习效果。一是组织了一次专题讲座。由
3、公司领导亲自备课，结合公司实际上了一次党课。二是开展一次学习讨论。统一安排讨论题目，并组织讨论。三是开展了一次警示教育活动；四是召开一次家庭助廉教育；五是举办一次演讲比赛；六是开展读一本好书活动。三、完善制度，加强监督。一是按照领导干部监督办法的要求，完善了财务管理、信访工作等相关规章制度。二是完善充实了干部廉政档案。三是成立了厂务公开监督检查小组。四、加强作风建设，推进领导干部廉洁从政。1、严格控制业务招待费开支，严格标准，严格审批，专人管理，单独列帐，使业务招待费控制在了最低限度。另外，我们还减少了不必要的会议开支，对上级或有关业务单位来人，一律按标准招待，从而制止了公款吃喝玩乐的环风气。
4、2、加强财务管理，自以来，我公司实行财务收支两条线，做为报帐单位，对各项支出严格把关，先申请，等批复再办理，严格了财纪纪律和财务制度。3、严格控制了非生产用房的建设与装修，对省公司、市公司批准的通信生产楼建设项目，由市公司和县招标办进行招标，我们派了纪检、审计和基建人员参加，公司领导无一人参加。4、我公司的通信工具配备都是根据省市公司的规定和有关业务规程配备的，由办公室和纪检人员，逐个登记管理，未发生超范围使用配备现象。5、严格了民主集中制的领导组织原则，定期召开民主生活会,推行企务公开，接受干部职工的监督检查，增强了企业管理的透明度。在重大问题的决策、干部任职的调整、大额资金的使用，都坚持了
5、党支部或经理办公会研究，方可实施，防止了个人独断专行，给企业造成不应有的损失。2023年企业落实党风廉政情况汇报2023年以来，我公司根据清廉建设要求和工作部署，在县纪委监委强力推动下，_公司紧紧围绕清廉国企建设总体目标，多措并举，做实做细，致力营造风清气正的政治生态和发展环境，不断助推县域经济走上高质量发展之路。现就清廉企业建设自查自评情况报告如下：总体工作情况一是提高认识，明确清廉国企建设工作目标，将强化组织抓手、整章建制、整顿作风作为工作重点。二是成立专班，紧盯重点，抓实抓细，将重点岗位、重点人员、重点环节形成闭环监督。三是出台举措，以案促改，强化震慑，通过警示教育、身边案警示身边人等学
6、习教育活动，引导党员干部增强底线、红线意识，不断强化党纪法规观念，提高拒腐防变能力。四是以文化人，用廉润心，充分利用现有平台及资源打造廉洁国企氛围。二、具体工作评价(一)管党治党责任落实。一是明确责任分工。进一步明确党支部书记为管党治党的第一责任人，负责公司党建工作。各班子成员严格履行一岗双责责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。二是全面从严治党。完善和落实全面从严治党责任制度，结合实际制定落实全面从严治党主体责任清单、党支部班子成员履行全面从严治党责任清单，推动党支部主体责任、支部书记第一责任人和纪检监察贯通联动、一体落实。坚持贯彻落实中央八项规定及其实施细
7、则精神和省委、市委、县委实施办法，严厉查处顶风违纪特别是隐形变异的四风问题。三严肃党内生活。严格执行民主集中制，健全公司支委会民主议事规则和集体决策程序。(二)权利规范制约工作。一是按照制度创新要求，完善廉政管理制度、纪检监察工作制度等30项制度，强化制度管人、制度管事，形成权利监督约束长效机制。二是紧盯重点，抓实抓细，财务部、工程部作为我公司重点岗位，公司全部资金均通过银行交易，严禁现金收支，在网银支付中，实行出纳、会计、主管三级审批，有效保障资金安全。工程部在项目现场管理，工程计量签证中严格把关、认真审核，并引入跟踪审计全程监督，所有建设项目均未出现虚报工程量、虚假签证的情况。同时，对超合
8、同金额的项目，又未按规定办理变更审批程序的，一律不予办理结算送审并要求在施工合同签订同时签订工程项目廉政责任书。重点环节上公司严格按内部管理制度执行在第三方服务机构选择上，公司建立了招标代理、预算编制、监理服务和审计咨询等备选库，严格入库程序，经多部门联审、支委会研究、董事会决议，方可入库。同时严格抽选程序，全程录音录像，存档备查。在2023年专项债券项目申报中，需要编制_个项目的可行性研究报告，通过集中谈判协商，在第三方机构报价的基础上一次性就节约了近_万元，并形成了相应的价格谈判机制。三是加强监督检查，公司于2023年成立内审部协同纪检监察从人、财、物三方面入手不定时进行监督检查，充分发挥
9、纪检监察职能和内部审计管理有效形成全覆盖的闭环监督。（三）党员干部监督管理。一是接受警示教育。近年来，公司先后组织骨干和部分员工赴_监狱等警示教育基地参观，在监狱干警的带领下，参观人员走进监狱生活区、监舍等场所，现场感受服刑人员在狱中生活情景，在高墙内进行深刻的警示教育活动。二是身边案警示身边人。及时组织全体干部职工观看县纪委监委拍摄的_警示教育专题片，其发自肺腑的现身说法和深刻忏悔，及对自己和家庭、单位造成的伤害，让大家从心灵深处感到了震撼，触目惊心的反面典型案例给每位参观人员上了一堂深刻的警示教育课。三是举一反三强预防。通过警示教育大会通报及相关案例，将有禁不止、不作为乱作为、四风问题花样
10、翻新、管党治党责任落实不力等问题列为监督重点，强化日常约谈提醒，完善规章制度，抓早抓小，防微杜渐，引导党员干部增强底线、红线意识，不断强化党纪法规观念，提高拒腐防变能力，营造企业风清气正的工作氛围。（四）崇廉尚洁氛围营造。一是建强阵地。确立推进清廉国企，打造廉洁城投的阵地宣传主题，充分利用公司院落、楼廊、办公室、电子屏、宣传栏全面布局，做到阵地建设无死角。目前，已布置清廉标语_条、清廉对联1副、清廉人物宣传牌_块、清廉文化宣传牌_块、清廉工作宣传栏_块、清廉海报一幅，打造人在廉中的浓厚氛围。二是加强教育。2023年12月，结合宪法宣传周，公司召开全体员工大会，进行廉政警示教育。专题召开支委会，
11、部署公司纠治四风工作，传达学习有关纪律要求和违规典型问题通报。切实做到将廉洁文化教育贯穿到党员干部工作学习全过程。三是充实活动。开展廉洁文化进部门、进工地、进班子、进家庭活动。在各子公司、各建设工地布置清廉标语，不断提高全员遵纪守法的自觉性和主动性。开展廉洁文化作品征集活动，使清廉文化理念深入人心，提高清正廉洁意识。通过给全体员工及家人发倡议书等形式，把廉的观念植入全体员工心中，引导他们树立家庭廉洁观念，管好自家人、当好廉内助。三、存在的问题及工作思路通过自查自评，深感到还存在政治理论知识不够扎实，知识面不够广泛的问题，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实有待加强。将在今后的工作中从以下
12、几个方面入手落实工作清廉建设工作。一是加强学习。将涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材作为学习重点，从正反面不断拓宽教育面，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。二是强化教育。巩固共产党员先进性教育活动成果，把党员先进性教育的长效机制落实到位。进一步加大督查力度，促进转变工作作风深入持久地保存下去，将优良的工作作风持续发挥到底。三是深化监督。抓党风廉政建设，促党的建设。继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督落实；坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督。2023年企
13、业落实党风廉政情况汇报今年以来，公司纪委认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省十四届纪委第二次全体会议精神，紧紧围绕集团公司工作部署,扛稳抓牢全面从严治党监督责任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为助力旅游发展公司稳健发展提供了坚强有力的政治保障。一、工作开展情况(一)结合企业政治高要求，聚焦政治监督具体化一是聚焦政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，深入学习领会党的二十大、二十届中央纪委二次全会、省十四届纪委第二次全体会议精神，引导纪检干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。定期召开纪委工作会议一次，听取所属法人单位及党支部工作开展情况，加强经验交流
14、和信息共享，确保纪检工作在基层党组织的作用发挥。二是聚焦两个维护。坚持把督促党员领导干部践行两个维护作为重大政治责任和监督重点，紧盯贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神、执行党章党规党纪、落实党中央和省委、国资委党委、集团公司党委重大决策部署，聚焦落实中央八项规定精神、主题教育等重点工作，围绕落实决策、履行责任、行使权力等关键环节，主动出击、精准发力，开展各类专项监督检查一次，共计排查问题一项，制定整改措施_条，限期整改发现问题，有力推动了各项重大决策部署落实落细。三是聚焦两个责任。公司党委书记认真落实第一责任人职责，坚持顾大局、谋全局，大力推进党风廉政建设。召开党风廉政建设工作会议一次，组
15、织所属公司班子成员开展廉政谈话提醒一次_人次，促进主要负责人承担起第一责任人责任和班子成员履行一岗双责的职责担当。（二）结合企业中心工作发展，凸显协助职能细节化一是加强沟通协调。加强与党委书记的汇报沟通和交流，经常就企业作风建设、廉洁风险、问题线索等交换意见，提出工作建议，推动主体责任与监督责任相融合、相贯通，有效强化管党治党的整体合力。二是协助责任分解。围绕集团公司全面从严治党安排部署，制定公司党委及所属基层党支部落实全面从严治党主体责任清单、公司党委所属党支部落实全面从严治党主体责任清单，协助责任分解一项_条，细化量化工作目标，压实各级党组织政治责任。（三）结合企业廉政风险点，推进有效监督
16、常态化一是扎实开展日常监督。通过开展节前监督检查、廉政谈话等形式进一步加强和改进对党员干部的日常管理和监督，对存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早发现、早纠正，共开展提醒谈话一人次、警示谈话_人次。对所属党支部组织生活会进行了全程督导，推动整改工作任务不折不扣落到实处，使组织生活会监督工作形成会前介入会中督导会后监督的全流程管控。二是抓实抓细节点监督。针对元旦、春节、五一等重要节点开展监督检查_次，重点围绕节前安排部署情况、人员外出报备情况、婚丧嫁娶报备情况、安全自检工作落实情况等_个方面开展监督检查，重点掌握党员领导干部八小时之外和关键时间节点，通过设立举报信箱、公开举报电话、举报邮箱等方式受
17、理来信来访，严查违纪违规问题。三是以靶向监督促实效。深入开展反腐倡廉教育，及时组织全体党员干部、重点岗位工作人员签订2023年度廉洁自律承诺书一份，自觉抵制违规吃喝承诺书一份。持续深化学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会中央八项规定及其实施细则的丰富内涵和精神实质，以上率下，严格要求，先后开展所属法人单位合同签订、合同管理、落实中央八项规定及其实施细则落实情况、工程建设领域三不腐推进情况、违规吃喝专项自纠自查工作一次，共计自纠自查内容一项，累计发现问题一项，针对性制定整改措施一项，规定整改时限和相关责任人，形成工作闭环。（四）结合企业自身特点，推进专项监督检查走深走实
18、主题教育开展以来，公司纪委按照要求迅速动员部署推进，将其深度融入纪检监察工作实践，实现理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的贯通融合、一体推进，动态收集党支部、党员干部学习情况，定期编发活动信息，营造浓厚学习氛围，深入开展重点课题调研工作，细化制定主题教育期间调研工作计划安排，逐项明确调研时间、地点、内容，下发调研表一份，征集意见建议_条。召开座谈会一次，充分了解所属法人单位专兼职纪委委员监督执纪中存在的困难。对照调研中发现的体制机制不畅、职工反映强烈的痛点难点堵点问题，以及自查自纠、主动检视中发现的突出问题，督促整改整治。（五）结合企业高质量发展要求，推动教育整顿工作扎实纵深始终把开展纪检
19、监察干部队伍教育整顿工作作为一项重大政治任务，迅速跟进，认真学习贯彻会议精神，统一思想，提高认识，成立领导小组，制定实施方案，牢牢抓住学习教育这个根本，在学、思、践、悟、融上下功夫，通过形式多样的学习活动，深入开展政治教育、党性教育和纪律警示教育。严格落实第一议题制度，抓好理论培训，累计集中学习了一场次、开展一次研讨交流，全体参与教育整顿的纪委委员均结合学习内容和工作实际作交流发言，通过集中学习和个人自学，编印学习资料。坚持用好创新理论指南针，守好调查研究传家宝，聚焦一体推进三不腐、清风旅发建设、持之以恒推动作风建设、做实做细监督职责，精准开展分类调研。教育引导广大党员职工增强遵规守纪、廉洁从
20、业的思想自觉和行动自觉，在公司上下营造风清气正的浓厚氛围。二、存在的问题(一)制度建设不完善，制度执行不严格目前公司党风廉政建设过程中所具有的制度内容不够规范，主要制度针对领导干部及一把手的较多，缺少对基层党员干部的约束与管理，已制定的制度内容缺少实用性与标准性。(二)廉政教育方式单一，教育监督力度不足宣传教育力度不够，对党员干部党章党规意识，推进制度创新等方面的宣传教育力度不够，灵活性不强，针对性不足，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以文件、会议落实责任，没有因时因地的结合实际工作将国有企业党风廉政建设工作灌输给广大党员干部，导致党风廉政建设工作没能起到服务中心、推动中心的作用O（三）纪
21、检人员兼职影响工作力度目前公司纪检人员兼职问题普遍存在，这对纪监工作全面推进、深入开展存在一定影响。三、下一步工作计划（一）狠抓责任落实，强化政治监督聚焦党的二十大精神，贯彻落实公司党的建设和企业高质量发展重点任务，实行跟进监督、精准监督，促进全体党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。更好发挥监督作用，推动党风廉政建设主体责任、监督责任贯通协同、落到实处。严格落实加强对一把手和领导班子监督的实施意见，以有效监督把关键少数管住用好，加强对同级党委和下级党组织的监督。运用信息化手段、依托大数据精准科学监督，助推政治生态持续向好。（二）对症下药，增强警示教育的针对性和
22、实效性进一步探索实施分级分类警示教育，区分党员干部身份、职级、领域开展个性化教育，更加注重用身边事教育身边人。要不断丰富教育形式，除了召开警示教育大会、观看警示教育片、通报曝光典型案例等方式外，还要不断创新方式方法，让党员干部摒弃看客心态，真正把自己摆进去。积极组织党员干部家属开展廉政教育活动，充分发挥其对党员干部润物无声的日常教育功能,做到同心同向、携手推动党员干部注重家庭、涵养家风，以身作则管好配偶、子女，做到公私分明、亲清有界、本分做人。（三）持续纠治四风，强化作风建设锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深入排查问题线索，坚决纠治花样翻新隐形变异等问题。二季度，公司将把监督三公经费使用、采购等作为重点领域及重要任务常抓不懈，督促落实集团公司开源节流相关要求，从讲政治的高度，严肃查纠贯彻党中央决策部署中悬空、虚假、不作为慢作为、上下一般粗等突出问题。
