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1、第1篇，其7篇基层党建工作总结汇报(县区)近年来，X区深入贯彻落实中央、省、市抓党建促乡村振兴部署要求,从X年开始探索创建基层党建示范区”，久久为功、逐年深化，逐步提升为党建引领乡村振兴融合发展区，着力探索农村全域化党建融合式发展路径，有效破解党组织作用发挥不明显、集体经济单打独斗、产业发展后劲不足、基层治理存在短板等问题，全力打造抓党建促乡村振兴红色新引擎。现将有关情况汇报如下：-、主要做法(一)突出组织联建，凝聚强大合力打破单一抓典型、逐个抓帮扶的传统工作方式，紧扣组织、制度、队伍三项重点，按照辐射X-X公里半径区域、覆盖X个村，连线成片打造党建融合发展区，凝聚抱团发展合力。一是夯实组织基
2、础。统筹融合发展区内农村、驻地企业、包帮部门、社会组织等资源成立片区联合党委，立足区域实际成立环境卫生、农技推广、志愿服务等特色党支部，形成以联合党委为核心、村党支部为支撑、特色党支部为拓展的1+N+1”乡村振兴组织体系。目前，结合村庄规模优化调整试点工作，规划建设片区联合党委X个，引导X家机关事业单位、两新”组织、高校院所资源向乡村振兴一线汇聚。二是健全制度规范。由联合党委牵头，每月召开X次联席会议，定期组织乡村振兴支部书记论坛，通过大事共议、急事共商、要事共决、难事共解，累计开展农技改良、美丽乡村建设等重点工作X余项。印发加强村级事务规范化管理的实施方案，制定村级事务规范化管理手册，汇总X
3、类X项村级事务清单，逐项明确主管部门、具体要求、文件依据、程序流程，建立健全每月X日或X日集中议事日”、村级财务五笔会签”等制度，全域推进村级事务阳光平台暨村事通平台建设，全面规范三资管理和三务”公开。三是壮大人才队伍。强化党组织带头人队伍建设，筛选X名在职或退休干部担任融合发展区联合党委书记或重点村第一书记，面向社会公开遴选X名优秀党员到村任职，指导镇街、片区广泛开展人才回引活动，聚焦种养大户、能工巧匠、创业青年、民俗艺人等土专家田秀才”重点回引，每村储备至少X名35岁以下后备人才，为乡村振兴提供坚实人才支撑。（二）突出产业联育，激发内生动力以全域推进党支部领办合作社为主路径，坚持产业联育、
4、抱团发展，放大强村带动、片区联动效应，助力弱村稳定增收，全面激发乡村振兴内生动力。一是聚焦全域提升，系统推进党支部领办合作社。高标准成立大樱桃产业党建联盟和党支部领办合作社联盟“双联盟发展共同体，以X区X家X桃党支部领办合作社为基础，吸纳涉农企业、社区、高校等X家单位组建联盟理事会，明确机构、人员、场所、经费四项保障”，搭建起党支部领办合作社发展大平台和推动特色产业升级发展的本土智库”。实施品牌驱动、电商推动、订单拉动三大战略”，开展线上签约以及合作社农产品进商超、进企业、进社区三进系列活动，达成合作意向X个，拉动农产品电商订单增长X%,全区大樱桃产值突破X亿元，品牌价值达X亿元。二是聚焦强村
5、带动，精心打造集体经济示范村。针对集体经济强村，坚持一村一策做优特色产业，鼓励联合周边村组建合作社联合社。南庄、文家、东北桥等集体经济示范村先后带动组建合作社联合社，发展特色种养、田园采摘、休闲民宿等现代化农业产业，有力推动集体增收、群众致富。X镇库区融合发展区X个村组建三同教育联合社，X年承接政、校、企各类培训X场次，带动村集体增收X万元、社员年均增收X元。三是聚焦弱村增收，有序发展低风险保障型集体经济。针对片区集体经济薄弱村，出台低风险保障型集体经济扶持政策，区财政配套X万元，抽调农业、财政等部门X名业务骨干组成顾问团，帮助片区村盘活现有资源、选准产业项目、提供启动资金，先后成功运营闲置资
6、产托管、光伏发电等村集体增收项目，实现以较低风险获得稳定收入。C街道斗余融合发展区整合驻地开发改造资金X余万元，为X个村统一建设党群服务中心和集体门市房，在屋顶建设光伏发电项目，各村年均增收X万元。（三）突出资源联享，提升服务效力依托全域化党群服务阵地，以资源联享推动服务联做，有力促进公共服务下沉、专业服务延伸，构建“X分钟便民服务圈。一是建立全域服务阵地。按照片区原则上不低于300平米、村庄不低于200平米标准，规划建设党群服务中心和服务驿站X个，健全区一镇一融合发展区村”四级服务阵地体系。区级成立副科级事业单位党群服务中心，统筹抓好管理指导，完善项目化服务、常态化会商、规范化管理三化运行机
7、制和专职+兼职+轮值”管理方式，确保党群服务阵地建得起来、管的规范、用得顺畅。二是推动资源力量下沉。在融合发展区党群服务中心明确X名机关干部定期下沉坐班，集中接待群众来访；同步配套片区内至少X名村干部上提轮值办公，专门负责便民事务代办和相关审核工作。系统梳理党组织关系转接、低保审核、养老保险等X余项服务清单，明确办理条件、提报材料、程序流程、办理期限，实行全程代办服务，真正让群众只跑一次”。三是延伸专业服务触角。由镇街党（工）委牵头对接社会组织党工委，在各片区定期举办社联+项目对接会，按照双向选择原则，精准对接社会组织服务项目。区财政投入资金X万元，每年举办党建引领创益X”社会组织公益创投大赛
8、，以政府购买服务形式，在农村各片区落地四点半学校、启明星公益助学、幸福小院为老服务等优质项目X个，让农村群众享受到了同城市居民一样的优质服务。（四）突出治理联抓，释放发展活力以融合发展区联合党委为龙头，推进多元化治理、网格化治理、信息化治理三化融合、协同用力，全面打造共建共享、精准高效的乡村治理新格局。一是提升多元化治理广度。深入发掘村民自治潜力，积极培育能人帮和事佬、广场舞协会等自治互助型团队，通过串门拉家常、组织文体活动等形式，确保平时访到位、用时帮到位。持续深化“联村联户心连心这一群众工作的老品牌，积极开展机关+农村党组织结对共建，引导司法、公安、教育等部门工作人员深入农村一线，扎实开展
9、一村一法律顾问一村一警务助理一村一实践中心”等特色工作,以上下联治、法德共治助力乡村善治。二是提升网格化治理精度。做实做优全域全科网格化管理机制,区级成立正科级网格化管理服务中心，综合地域、村民小组等因素，在农村精准划分双全”网格X个，每个网格配备X名党员网格长、X名网格员,制定规范化管理制度，明确一户一见面、一职一兑现、一月一汇报、一年一评议”职责要求，卡实工作责任，提升服务质量。去年以来，先后搜集、解决问题X万余条，帮助调处纠纷X余次，实现人在格中走，事在网中办。三是提升信息化治理深度。建立区、镇、融合发展区、村四级互联互通的可视党建管理服务系统，整合资源打造镇域网格化管理指挥中心，上线运
10、行网格化管理手机APP,对基层治理、议事决策、民生诉求等进行全程跟踪掌握，有效破解信息中梗阻”、服务不到底等问题。疫情防控期间，依托可视化党建系统平台和网格化管理APP,上级各项工作部署迅速贯彻落实到位、基层情况第一时间上传，为疫情防控提供了有力保障。二、下一步工作计划（一）抓“书记落实主体责任。抓好各级基层党建第一责任人”的职责，带头加强党的建设，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把党建与中心工作一同谋划、一同部署、一同推进，形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的党建工作格局。充分发挥区、镇、村组干部的积极性，群策群力、集思广议，在打造党建亮点和发展村级集体经济上想办法、出实招、见成效。坚持
11、党对意识形态工作的绝对领导，着力在为民办事、化解矛盾、引导舆论上下功夫，确保意识形态领域绝对安全。（二）抓活动提升党建质效。持续深化基层党建示范区”创建活动，压实党组织落实三会一课主题党日、组织生活会等制度，深入实施村级便民场所基础设施提升工程，高标准建设村党群服务中心，全面推广“三组一联”工作机制，进一步开展党员先锋岗、优秀共产党员评选等活动，营造出比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。（三）抓“产业激活发展动能。围绕党建+”理念，瞄准产业数字化目标，依托现有的X企业，通过企业牵线搭桥，主动上门招商，促成更多项目落户我区。围绕一号改革工程”，聚焦重点、精准发力，积极探索优化营商环境新模式，推动营商环
12、境改革纵深发展。持续开展中心镇建设，不断提升XX工业园产城融合度；深入推进新时代五美乡村建设，打造排前美丽乡村示范点，建设和谐秀美宜居宜业幸福XX。第2篇医院2023年党建工作开展情况自查报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面推进中国式现代化XX新实践的重要一年。X党委支始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、市委部署，把党的政治建设摆在首位，以X需求为导向，促进党建与业务工作融合发展，为X高质量发展探索与实践提供坚强政治保证。一、党建工作基本情况（一）强化政治建设，突显党建引领加强政治建设，提高政治能力。全面加强党的建设，切实压实党委党建主体责任、党委书
13、记第一责任”和其他班子成员分管领域抓党建责任,年初签订党建工作目标责任书意识形态工作履职承诺书，加强组织领导和统筹指导。修订完善关于执行三重一大制度的实施办法，规范决策行为，确保重要事项决策的科学性和正确性。落实从严治党，紧抓严管不放。党委书记与班子成员签订履行全面从严治党责任书，层层分解、压实党风廉政建设两个责任”，形成同心划船、同向发力的工作局面。深化四责协同机制建设，制定工作方案及三清单，确定X项党委综合性责任项目，班子成员对照综合性项目认领X项子项目，形成党委牵头主抓、党委书记靠前指挥、班子成员守土有责、纪检小组全程监督的履责链条。聚力比学赶超，奋力争先晋位。扎实推进支部党建工作科学化
14、、规范化管理，认真开展三会一课、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。对照比学赶超”标准，全面开展一支部一品牌活动，扎实开展一支部一品牌、一品牌一特色建设，积极打造具有示范导向和辐射带动作用的特色党建品牌，切实以品牌创建提升党建工作水平和质效，高质量打造X党建高地。（二）构建需求导向，选准用好干部党管干部，严格干部选拔任用。建立健全与事业发展相适应的中层干部选拔管理制度，严格组织考察，集体充分讨论，任前廉政谈话，选拔任用工作全程纪实，形成痕迹保全式的干部选任档案X份。锻造队伍，完善双线培养机制。制定X人才培养十四五”规划，构建“学育管用”四位一体人才培养体系。创新一体化学”，形成以党委为龙
15、头、各支部为主干、各部门为基础的上下一体学习体系。创新深层化育，针对不同需求，开展政治理论学习、业务素能培训，邀请专家学者、业务骨干走上讲坛，授业解惑。深化落实以老带新”培养计划，为青年骨干配备思政+业务双导师，定向指导、精准培养。创新科学化管”，以实干实绩推动岗位素能和工作质效双提升，构建等次层级考核机制，实行年中汇报、年终考核，切实提高人才工作质效。创新优化用，聚焦人岗相适、人事相宜，依托一人一岗、一人一档，全面跟踪、系统分析、综合评价，进一步加大干部培养选拔力度。（三）做好闭环管理，形成有效监督反腐倡廉，有效落实党风廉政责任。将党风廉政建设工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，从
16、发现问题到提醒、督促、整改再到跟踪监督，全程闭环管理。及时对有苗头性、倾向性的干部及违规现象进行部门联合约谈，在职务任命、职称晋升、绩效奖金等制度安排中给予充分体现，确保党风廉政各项任务落实落地。网络管理，廉洁防控督查透明化。运用信息化管理平台对公务用车进行管理，规范使用，专人管理，登记备案，防止违规问题发生。加强内控制度建设，健全财经纪律制度和资金监管机制，细化完善财务流程，促进财务管理更加透明、规范、安全。（四）凸显文化引领，赋能事业发展强化履职尽责，抓好意识形态。严格落实意识形态工作责任制，坚持全党动手抓意识形态工作，深化六责联动工作格局，签订意识形态工作履责承诺书，守土有责，守土尽责。
17、建立舆情应对工作领导小组，制定新闻发布制度及新闻发言人制度，把正舆论引导航向标。制定宣传工作奖惩机制和责任制，并与科室综合目标考核挂钩。同时，建立一支相对稳定、结构合理的基层通讯员队伍，将新闻宣传的触角”延伸到全体职工中。深化文明创建，塑造文化品牌。对标对表文明单位创建标准，积极践行市民修身行动，积极创建文明单位。深刻理解两个结合的时代价值,结合自身特性要求，建立文化传承的场所，延伸文化品牌的价值效益，实现党建引领、文化铸魂、业务强身”三位一体。二、存在不足与改进措施(一)存在不足一是党建工作宣传力度不够。党委及下属各党支部做了大量扎扎实实的工作，但是宣传意识有待进一步加强，宣传推广力度不够，
18、以宣传X服务特色为抓手，融合X党建服务品牌，更好地发出X的声音。二是支部之间沟通力度不够。医院目前X个支部，需要在业务发展改进方面、互相协助沟通方面，进一步加强沟通，促进融合，资源共享,整合阵地资源，建立支部共建平台，更好地落实医院各项工作推进。三是党建工作创新不足。由于党建工作政治性、原则性、融合性十分突出，这就要求我们在工作中既谨慎行事又守正创新，因此有时会导致思想上或行动上的束缚，从而丢失了主动性和创新性，失去了干事业的劲头和魄力。（二）改进措施一是提升组织力为重点，加强基层组织建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。同时，要将所学所思所想真正落实到武装头脑、锤炼党性、
19、强化作风中去，转化为指导实践、推动工作的具体行动。管理、监督、团结带领党员干部，凝聚全体职工，完成所承担的工作任务，推动业务发展。以“支部+业务部门的模式提高基层党组织活力。工作融合部门支部手拉手，考核融合部门支部齐步走，促进党建业务责任、管理一体化。二是持续创新学习教育活动的形式和载体，搭建多层次多维度的学习平台。进一步推动互联网+党员教育，充分运用智慧党建平台、新媒体新技术，利用和网络，建设云端上指尖上”的党建工作新模式，着力推动共享党课”，增强党员教育内容的丰富性、拓展性、多样性。创新支部主题党日活动，通过共建共享党课，提升党课品质，达到聚人心、强素质、增本领的学习教育效果。三是加强党建
20、引领，使党建工作与医院业务工作深度融合。立足实际、转变观念、创新思路，找准基层党建工作着力点，将党建工作同业务工作有机结合，深入各党支部，重点围绕各党支部党建工作制度贯彻情况、主题教育学做结合推进情况、落实从严治党情况、精神文明建设情况、党员干部思想道德建设等方面开展党务查房，通过“看、听、访、评、改”五步走，构建党委与职工群众联系的桥梁，为党委决策提供第一手资料，帮助支部解决实际问题，汇集党建领航X科学发展动能。今后，X党委将继续把握新形势、迎接新挑战、抓住新机遇、破解新难题，全面履行党委职责，坚持把党的政治建设放在首位、持之以恒推进管党治党工作、与时俱进突破改革难点、常抓不懈加强作风建设，
21、以实际行动全面提升X各项工作再上新台阶。第3篇市委组织部基层党建工作总结今年，XX市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，守正创新、真抓实干，着力增强党组织政治功能和组织功能，纵深推进基层党建工作提质增效，为建设社会主义现代化国际瓷都提供坚强的组织保证。人民日报头版头条介绍我市党的二十大代表选举工作，新华社、中组部组工信息中国组织人事报等主流媒体和刊物介绍XX党支部、党建引领基层治理等经验做法。一、坚持政治统领，在拥护两个确立”、践行“两个维护”上坚定坚决。始终旗帜鲜明讲政治，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想
22、，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。一是坚持以学铸魂。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实第一议题制度，召开市委常委会XX次，开展XX次市委中心组集体学习研讨。第一时间制定出台了XX条学习宣传贯彻党的二十大精神具体举措，市委常委带头学、带头悟，带头撰写体会文章，示范带动全市党员干部读原文、悟原理，推动党的二十大精神入脑入心。举办X期主体班和X期研讨班、轮训班，成立机关青年干部理论学习小组XX余个，开展学习XX余次。特别是将课堂搬进XX会，通过沉浸式教学，在实地实景中领会党的二十大精神，深刻认识推进文化自信自强的重要意义。二是坚持以学强基。市县乡村四级书记
23、带头到基层农村、学校企业、项目工地、防疫一线开展宣讲，针对“洋XX”等特殊群体，主动送学上门,引导他们共同感受新时代的伟大变革和中国式现代化的美好前景。用好媒体融合发展成果，开设“微课堂”、搭建微交流”、提供微视频”，推出系列宣传片、H5等新闻产品。广泛运用XX讲堂XX讲堂等基层理论宣讲平台，组建xx”宣讲团，开展群众性宣讲XX余场，覆盖人数XX万余人，xx宣讲团被评为2022年度全国基层理论宣讲先进集体。三是坚持以学笃行。牢记嘱托抓落实，努力把党的二十大精神变成XX的生动实践、具体成果。聚焦作示范、勇争先目标要求，按照省委、省政府决策部署，坚持“五新战略行动不动摇，高标准建设国家试验区,做大
24、做优做强3+1+X”特色产业体系，大力实施工业强市战略，持续推动营商环境优化升级，启动实施XX个重点项目，争取到XX多个国家试点示范，加快走出一条人无我有、人有我优、人优我特、人特我强的发展新路子。二、坚持以上率下，在狠抓工作落实、强化责任担当上从严从实。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，把知责明责、履责尽责、问责追责相结合，层层压实党建工作主体责任。一是示范引领带头抓。市委党建工作领导小组召开X次会议，对管理机制实体化运作、重点工作任务进行研究部署，市委主要领导专题调研基层党建工作，专门批示各县（市、区）、园区党（工）委书记重点任务四对清单，领题解决重点难点问题推进党建引领网格管理，市级党员领
25、导干部挂点联系XX个基层党支部，帮扶指导解决XX个实际困难，XX个县处级领导班子建立党支部工作联系点XX个。二是统筹推进重点抓。发挥市委党建办承上启下、协调左右的作用，召开X次基层党建工作重点任务调度推进会和X次城市基层党建引领基层治理工作推进会，统筹协调小组成员要素集成、资源集聚。清单化梳理XX项工作任务，按周推进、按月调度、销号管理。坚持问题在一线掌握，发展在一线谋划，根据县、区侧重分类指导、精准施策，高质量推动重点任务落实。三是严督实导精细抓。编发X次综合通报和X次专项通报，开展X次日常性调度督查，常态化开展基层党组织专项工作抽查和党员发展教育管理调度工作，抽查XX个基层党组织落实清查整
26、治工作和组织生活制度情况。构建通报反馈+调研指导+末位驻点的闭环落实链条，针对薄弱环节直插基层，进驻村、社区、两新组织等现场解决村级集体经济发展、红色物业、新就业群体党建等难题。三、坚持重点突破，在夯实基层基础、全面提质增效上精耕细作。始终聚焦主要矛盾和矛盾主要方面，围绕重点领域和关键环节，筑牢基层堡垒，推动基层党建工作重点任务落实落地。一是城市党建有新进步。深化城市基层党建示范市建设，继续作示范、勇争先”，坚持和发展新时代枫桥经验，将中心城区划分XX个治理网格，推动XX名县（市、区）领导班子成员和XX名街道班子成员直接联系XX个社区，实现网格全覆盖。健全网格工作事项清单，构建网格发现、街道派
27、单、部门受理、定期反馈”全周期管理机制，受理解决矛盾纠纷、环境卫生等问题X万余件。聚焦基层治理神经末梢，健全市区街居四级党组织上下联动的运行体系，建立X个专项工作组，形成党委书记挂帅、组织部牵头、相关部门协同的推进机制，XX综治中心实体化运行连续X月排名全省第一。制定下发红色物业”实施方案，推动符合条件的物业企业实现党组织应建尽建，全市住宅小区提供基本物业服务达到100%,XX个社区物业党建联建实现全覆盖。二是农村党建有新突破。开展村党组织书记重点培训、市派单位驻村干部集中培训。推动县级班子成员开展换届回头看”，对排查的13个软弱涣散村级党组织，落实“四个一”帮扶举措。选树X个乡村振兴模范党组
28、织、X名担当作为好支书。打好驻村组合拳，落实责任、项目、资金三捆绑机制。依托综合农事服务中心，推动建设X个新型农村集体经济发展党建赋能中心，有机结合乡创特派员”制度、乡村振兴三团”行动，统筹整合人才、土地、资金、技术等资源要素，XX名乡创特派员、XX名三团成员活跃在田间地头，构建新型农业产业综合体，助推村级集体经济发展，2022年经营性收入超过15万元的村达到XX%o三是两新党建有新进展。明确XX家成员单位职责任务，成立住建、小个专”、文旅、交通、农业农村、互联网、快递X个行业综合党委，推动非公党委和社会组织党委一体化办公。按照凝聚人、组织人、发展人、引领人”思路，打造XX个景快跑暖新”红色驿
29、站，带动打造畅快跑”“畅快行”畅快速”等服务平台，为快递外卖小哥、网约车司机等新就业群体提供各类服务、政策咨询XX余次。以党建链带动产业链、供应链，深化陶溪川文创、三宝文旅、御窑文博、航空小镇、国瓷小镇等党建共同体建设，探索打造XX个131+N党建联合体。着重把好选、育、考、用”关，推进两新组织党务工作者队伍专职化建设，探索实施12315”专业市场党建工作法，持续推动党建工作从有形覆盖到“有效覆盖。四、坚持互融互促，在围绕中心大局、发挥组织优势上争先进位。突出围绕中心抓党建，制定干部创先20条意见，布局XX个试验区建设党建共同体项目，在统筹推进疫情防控和经济社会发展大战大考中一马当先、全力以赴
30、。一是在疫情防控中当先锋。制定下发关于在常态化疫情防控和应对突发疫情工作中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知，建立平急转换机制。疫情刚刚露出苗头即组织机关、企事业单位在职党员到社区报到，现场进行X轮集中人员调配，在疫情一线组建XX个党员志愿者工作组和临时党组织，XX名在职党员参与社区疫情防控。特别是在XX党支部带领下，158名XX党员迅速集结、逆行向前，志愿红”天使白”穿行在瓷都的大街小巷，一群人，一条心，守护一座城，每一个涓滴，都汇聚成磅礴的防疫力量。二是在志愿服务中打头阵。扎实推进三进三为”，以工作实绩检验模范机关创建质效。推动在职党员双报到双报告，到社区真报到、报实到、解
31、难题，落实三清单一协议，开展六个一”活动，帮助社区解决实际问题X万余件，带来资金项目XX个，开展志愿服务XX万人次,帮扶XX万名党员群众。在常态长效创文和创建全国文明典范城市期间，XX支机关志愿服务队，XX余名党员志愿者开展“健步走”巡查。在2022年中国农民丰收节期间，各级党组织和党员精心组织开展志愿服务，以整洁优美的城市环境、安全和谐的城市秩序迎接八方来客。三是在经济发展中作表率。全面落实省委、省政府优化营商环境重要部署，持续推进万干入万企党建促发展”活动，结对帮扶市场主体X万家，收集反映问题XX个，目前解决XX个，瓷都小赣事帮代办服务X万余次，惠企通平台注册企业XX户，注册率全省第二，上
32、线惠企事项XX个，办理兑现事项XX项，涉及金额X亿元，惠及企业X家。在重点项目建立临时党组织XX个，以红色动能推动工业倍增三年行动提速攻坚。四是在为民办事中作示范。坚持群众在哪里，群众工作就做到哪里。积极探索和丰富网上群众路线的实现路径，创新推进12345热线改革，建成启用了12345”热线全流程跟踪反馈信息化系统，截至目前，共受理诉求件XX万件，努力做好送上门的群众工作。紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，全力解决好七有七位”问题。新建改建中小学X所，新增学位XX万个；新增高校X所，在校大学生从X万多人增长到X万多人。在城市防洪内涝治理、公交一体化、895专项行动、文明城市创建方面推动
33、了系列实打实的民生实事，让民生福祉更有温度”、更有质感。五是在基层治理中走在前。以市域社会治理现代化试点为契机，引导新业态新就业群体参与基层治理。快递小哥、外卖送餐员作为流动探头”上报动态治安和安全隐患等各类网格问题事件XX余件，党员自发开展志愿服务传帮带活动，打造绿色管家”等多个志愿服务品牌，推动实现从治理对象”到“治理力量”的转变，构建党政主导、党员参与、社会协同的服务管理新格局。今年5月，我市在第七次全国市域社会治理现代化试点会议上作经验介绍。虽然今年全市基层党建工作取得了一定的成效，但与省委的要求和基层的期盼相比，还有一些差距和不足。主要表现在责任落实有温差，一些工作推进上热中温下冷的
34、情况还一定程度存在，不同领域党建推进不平衡,两新组织党建工作仍然存在短板弱项等。2023年，我市将把学习贯彻党的二十大精神作为主线，锚定做示范、勇争先目标要求，下最大的功夫、求最好的效果，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，以实际行动贯彻落实好党的二十大精神。第4篇X党委党建工作总结及下半年重点工作今年以来，X党委认真落实局党组部署要求，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，以高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这项党的建设重大任务为牵引，有序有力推进全局党的建设各项工作，为推动高质量发展、确保全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供了坚强有力保证。一、持续
35、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，走好两个维护第一方阵。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，在持续学、深入学上持续发力，彰显走在前、作表率的政治本色。推动各级党组和广大党员、干部不断强化学习的系统性、针对性，制定学习计划、做好学习安排,突出学习领会党的二十大对党的创新理论的新概括、对全面建设社会主义现代化国家作出的新部署、对X工作提出的新要求等，及时跟进学习习近平总书记关于学习贯彻党的二十大精神的一系列重要讲话，在学思践悟中进一步深刻领悟两个确立的决定性意义，不断增强四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护”，推动党的二十大精神在全局落地生根。两级理论学习中心组带头开展专题学习，深入研
36、讨，坚持用党的二十大精神引领和推动高质量发展，提升履职监管水平。分5期举办了全局处级以上党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班，精心做好课程安排，着力提升全面学习、全面把握、全面落实能力。全局统一安排组织生活日理论学习6次，开展学习交流4次。各党支部利用“三会一课、主题党日等广泛组织学习二十大精神，推动党员干部不断深化理解，更好入脑入心，提高贯彻落实的坚定性和自觉性。青年理论学习小组采取学习沙龙、交流分享会、参加工委强素质作表率读书活动等形式，推动年轻干部紧密联系岗位工作不断学思践悟,以实际行动奋进新征程。充分利用政府网站、微博、和各类宣传阵地加强宣传解读，
37、营造了浓厚学习氛围。二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展主题教育。把开展主题教育作为今年党的建设的重大任务，按照党中央的统一部署，作为第一批开展单位，坚持高站位、高标准、高质量开展主题教育，实现了进展顺利、有力有效。一是加强组织领导。成立主题教育领导小组和领导小组办公室，局党组书记任领导小组组长，办公室设立综合协调、调研实践、整顿督导3个工作组，组建3个巡回指导组，全面加强对主题教育的组织领导和推动落实。全力支持和配合中央第三十二指导组的督促指导工作，严格落实工作要求，同题共答。二是精心组织推动。制定主题教育实施方案、细化各项工作任务和要求。召开全局动员部署大会，局党组
38、书记作深入动员讲话。牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，锚定目标任务，全面推动重点措施落实。真学细悟，抓实理论学习，举办为期7天的局党组主题教育读书班，党组同志静下心来对指定书目一篇一篇读，逐段逐句悟，围绕七个专题开展深入研讨，发挥示范作用，带头学思用贯通、短信行统一。制定主题教育理论学习计划，局党组理论学习中心组每周五下午开展集中学习。局属各单位参照局党组安排全部开展了不少于7天的读班学习，制定了理论学习计划。深化六学联动即党组中心组示范学、第一议题跟进学、组织生活日全员学、青年小组重点学、读书班专题学、x大讲堂拓展学，推动党员、干部不断在读原著、学原文、悟原理中，不断增进对习
39、近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。特别是创新“X大讲堂新模式，由X4名同志上台讲学习收获、工作实践体会，产生良好反响。求真务实，大兴调查研究，研究制定大兴调查研究工作方案，按照中央明确的12个方面内容，紧密结合工作实际，确定贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动X高质量发展中的重大问题统筹发展和安全，完善X安全监管体系等11个方面重点内容。9名党组同志牵头，围绕X等6个课题开展专题调研，切实通过调查研究破解难题。局属各单位、机关各部门领导班子成员每人牵头1项课题，123名同志共确定了98个课题，并建立了局主题教育调研台账。真抓实干，推动发展。聚焦贯彻党中央决
40、策部署、聚焦加快建设交通强国、聚焦守牢X安全发展底线、聚焦人民群众急难愁盼问题，认真分析研究影响X高质量发展的难题和痛点，全力推动X法修订，有序推进X安全监督管理办法等部门规章制修订；推进中长期X网规划修编，推动重点区域和都市圈城际、市域（郊）X规划建设；指导督促企业开展重大事故隐患排查整治，进一步厘清监管界面、明确各方责任；针对X等重点领域痛点堵点问题开展调研，推动问题解决。局相关做法在中央主题教育办公室编发的第29期简报上刊载。刀刃向内，严肃检视整改。对标对表、系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视、审计监督发现的问题，结合年度重点工作计划，形成局党组
41、整改整治问题清单,对11个问题均明确了整改措施、整改目标、整改时限和责任单位。局属各单位、机关各部门均建立问题清单，共确定62个问题，对突出问题专题研究制定专项整治工作方案并加以推进。坚持把开展干部队伍教育整顿与主题教育一体部署、一体推进。制定具体实施方案，细化工作措施，明确工作要求、责任分工和牵头部门。对照需要着力解决的9个方面问题，结合中央巡视反馈问题、工委党建督察反馈问题和局党组内部巡视发现问题等,梳理出党的建设和干部队伍状况等5个方面问题17个方面具体表现，相应制定了22项整改措施，明确了整改目标、整改时限、牵头领导和责任部门。印发干部队伍教育整顿自查自纠的通知，组织全局党员干部对照需
42、要着力解决的9个方面突出问题和41项具体表现，逐条逐项查摆存在的问题和差距。严督实导、同题共答。各巡回指导组认真履行职责，把握重点、严格标准要求，深入实地与巡回指导单位共同学习提高、检视整改、同题共答,增强督促指导的精准性、实效性，推动主题教育走深走实。：，三、加强组织建设，着力提升党的建设质量。一是高质量谋划机关党建工作。召开X党建工作专题会议，传达学习中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议精神，研究部署党建工作。认真落实全局工作会议、党的建设和党风廉政建设工作会议部署，制定印发全局党建和党风廉政建设工作要点，X党的建设工作要点、纪检工作要点,推动工作有力有序开展。上半年，共组织召开4次X党委
43、会，研究审议17项议题。二是组织召开局2022年度党组织书记及纪检机构主要负责人述职评议会议，X主持会议并作点评讲话，运输司等10家单位部门党组织书记进行现场述职，其他单位部门党组织书记和纪检机构主要负责人进行书面述职，8名党组织书记、6名纪检机构主要负责人评定为好，同时会同人事司强化结果的运用。做好局党组民主生活会征求意见工作，参与局机关部门、局属单位领导班子民主生活会的督导。组织开展年度组织生活会和民主评议党员工作，加强督促指导并派员参加局机关党支部生活会全过程。对2022年度党的建设专项督查情况进行通报，对II家单位进行一对一问题反馈。三是督促指导X各级党组织按期选举工作，做好选举结果批
44、复和有关支部委员候选人预备人选考察。抓好X党组织和党员基本信息采集和报送。四是严格党员教育管理，印发发展党员指导性计划，组织近年来发展的新党员、发展对象和入党积极分子参加培训班；抓实党费管理，做好党费年度预决算和党费数额核定工作。五是认真落实党内关怀帮扶制度，组织开展七一走访慰问，慰问党员20名；组织开展两优一先评选工作，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。四、持续巩固深化中央巡视整改，有力有序推进局内部巡视开展。一是全力推进中央巡视整改。认真总结2022年局中央巡视整改长效推动阶段（集中整改期结束至2022年12月底）工作进展情况，定期向党组报告工作。紧紧围绕推进落实整改方案中未
45、完成任务，贯彻中央纪委审核集中进展情况报告意见，落实局党组关于突出重点、力求实效的部署安排，以及持续巩固深化已完成重点任务等4个方面，制定印发包括50条具体措施的2023年中央巡视整改工作安排，坚持不懈推进整改工作。二是认真落实整改公开要求。落实十九届中央巡视整改工作公开要求，完成局落实中央巡视集中整改进展情况党内通报、社会公开及不宜公开事项备案等工作，稳妥做好意见建议收集，积极回应群众关切。三是深入学习贯彻中央巡视工作最新精神。深入学习全国巡视工作会议暨二十届中央第一轮巡视动员部署会精神，制定印发贯彻落实会议精神工作方案。持续深化局内部巡视，谋划推进二十届中央期间局党组首轮巡视准备工作。认真
46、理解把握中央巡视工作规划（2023-2027年）要求,研究起草局党组巡视工作五年规划。四是持续深化局内部巡视。对标对表中央巡视新部署新要求，谋划推进二十届中央期间局首轮巡视准备工作，修订局党组巡视工作规则。强化局内部巡视自身建设，有序推进加强和改进局党组巡视工作调研有关工作。五、以开展纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，强化正风肃纪反腐。一是扎实开展纪检干部队伍教育整顿。加强组织领导，成立教育整顿领导小组，做好全面筹划实施。研究制定实施方案和工作安排表，深入动员部署，先后召开领导小组会2次，领导小组办公室会议4次，督导检查6次。坚持把学习教育作为最根本的任务抓紧抓实，严格落实第一议题制度，组织纪检
47、干部认真撰写学习体会。针对局属纪检干部人数少、兼职多、地域分散等特点，采取上下联动、片区组团、统分结合等方式，划分两个片区，通过领导干部领读学、研讨体会交流学、观看专题片警示学等集中学习方式，提升学习教育质量。组织纪检干部参观红色教育基地、反腐倡廉教育基地，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、案例警示教育。参加上级及本级组织的各类培训班，实现33名纪检干部教育培训全覆盖。深入检视整改，紧盯教育整顿检视整治目标任务，全面起底梳理涉及纪检干部的问题线索，建立专门台账。认真组织开展谈心谈话。组织纪检干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕6个方面开展自查自纠，坚持动真碰硬抓整
48、改。二是开展政治监督。研究制定在主题教育中开展政治监督的工作方案，从6个方面明确监督内容，深入开展监督工作。加强和规范函询工作,严把干部任用廉洁关，回复党风廉政意见233人次。依纪依规受理信访举报79件次。三是推进作风建设常态化长效化。严格执行局党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法，坚持元旦春节、五一端午等节假日廉洁提醒。组织开展借培训之名搞公款旅游问题专项治理回头看”，坚决防反弹回潮、防隐性变异、防疲劳厌战。四是精准运用四种形态。将“四种形态落实到执纪贯通全过程,上半年运用第一种形态处理25人次，第二种形态处理5人次。同时，加强对局属事业单位纪检机构承办问题线索处置的审核把关。组织推进中央巡视移交问题线索初步核实工作。下半年重点工作安排：旗帜鲜明讲政治，不断深化政治机关意识教育。
